Actueel

onderwijs
Actueel
Onderwijs

Hoe geef je leiding aan een grote onderwijsorganisatie?

Tjipcast 099 met Anky Romeijnders
Tjip de Jong
53748
0
afslank
Actueel · Interviews
Scholing en werk

Hoe realiseer je met een training blijvende organisatieverandering?

Tjipcast 098 met Laura van den Ouden
Tjip de Jong
56570
0
work-from-home-illo
Actueel · Interviews
Innovatief organiseren

Wat is er eigenlijk zo nieuw aan het ‘nieuwe werken’?

Tjipcast 095 met Jaap Peters
Tjip de Jong
58961
0
baas
Actueel
Organisatieadvies en consultancy

Goed contact met een leidinggevende is cruciaal

Kwart hoogopgeleiden zoekt andere baan vanwege leidinggevende
Redactie MNGMNTST
57100
0
groei
Actueel
Business model, verdienmodel

Wie is de snelste groeier van Nederland

Wat blijken de belangrijkste groeifactoren voor de beste groeiformule?
Redactie MNGMNTST
59138
0
work-race
Actueel
De Menselijke maat

Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?

Tjipcast 083 met Paul Keursten
Redactie MNGMNTST
59496
0
transform1
Actueel
Crisismanagement

Het corona-dossier

Selectie van inzichten en 'lessons learned' over een onzekere toekomst
Redactie MNGMNTST
64006
0
tug of war- four arms
Actueel
Performance management

Stretch goals can have negative outcomes

When do Stretch Goals work?
Redactie MNGMNTST
60112
0
feedback
Actueel
Feedback

Feedback geven, hoe werkt dat nou eigenlijk?

Tjipcast met Thijs Feenstra
Tjip de Jong
61234
0
onderwijs
Actueel
Onderwijs

Hoe gaat blockchain ons onderwijs verbeteren?

Tjipcast 080 met Wim Pelgrim
Tjip de Jong
61352
0
hackathon2
Actueel
Ondernemerschap

De winnaars van de Nederlandse Corona-Hackathon: Hack the Crisis

Van een versneld vaccin tot een app om de buurtwinkel te redden
Redactie MNGMNTST
68534
0
kloof
Actueel
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

Is een organisatie meer dan de som der delen?

Tjipcast 066 met Leike van Oss
Tjip de Jong
69927
0
verbinding
Actueel
Interne communicatie en samenwerking

Why trust in the workplace matters, and how to cultivate it

Which personality traits are the best fit for creating trust
Redactie MNGMNTST
73017
0
boss
Actueel
Leidinggeven

Hoe word je een geboren leider?

Tjipcast 057 met Frank Schaper
Tjip de Jong
71832
1
Geld
Actueel
Ethiek, integriteit, moreel kompas

Does morality in business matter?

Managers should realise that their form of morality may differ from that of their employees
Redactie MNGMNTST
71214
0
management
Actueel
Management Development

Wat is de invloed van management op ons werk.

Tjipcast 042 met Marjolein Quené
Tjip de Jong
74253
1
verstand
Actueel
Management modellen

Veranderen in organisaties: Hoe hou je het simpel?

Tjipcast 039 met Willem Mastenbroek
Tjip de Jong
75176
0
goed-idee
Actueel
Innovatie

Ideas for innovation

Crowdsourcing delivers many ideas for innovation. How to select the good ones?
Redactie MNGMNTST
72367
0
innovation-director
Actueel

Hoe kun je als professional regie nemen over innovatie?

Tjipcast 037 met Bart Bossink
Tjip de Jong
70385
0
cultuur
Actueel
Organisatiecultuur

Hoe wordt de mens gevormd door zijn tribe?

Tjipcast 035 met Daniëlle Braun. Beluister hoe de ‘grammatica’ tussen mensen onze realiteit bepaalt.
Tjip de Jong
68936
0
TOP-TEAM
Actueel
Team ontwikkeling

Hoe bouw je aan een topteam?

Tjipcast 033 met Katja Staartjes over gedeelde ambities, zelfkennis, wederkerigheid en discipline
Tjip de Jong
69664
0
Apollo 11 Mission Leaves First Footprint on Moon
Actueel
Innovatie

Hoe maak je van kleine stappen en successen een grotere innovatie beweging?

Tjipcast 029 met Suzanne Verdonschot over innovatie als dagelijks werk.
Tjip de Jong
58579
0
coach
Actueel
Innovatief organiseren

Over veranderen in organisaties: klein maar fijn?

Tjipcast 028 met Hans Vermaak over het op gang krijgen van veranderinitiatieven in organisaties.
Tjip de Jong
58725
0
off-shore
Actueel · Cases
Risicomanagement

Hoe organiseer je verantwoordelijk en veilig gedrag in de bouw?

Tjipcast 027 met Tjeerd Hopma: Je kunt verplichten en verleiden maar zijn er nog andere manieren.
Tjip de Jong
69683
0
Web
Actueel
Diversiteit in organisaties

The dangers and challenges of managing diversity

The popular media and business press present a misleading picture of diversity
Redactie MNGMNTST
59001
1
orkest
Actueel

Hoe kan je als organisatie spelend veranderen?

Groots uitgerolde veranderplannen werken niet meer. Hoe dan wel? Tjipcast 022 met Jaap Boonstra
Tjip de Jong
57209
0
dracula
Actueel
Ethiek, integriteit, moreel kompas

Bestaat het menselijk kwaad?

Wat is de rol van moraliteit en geweten? Klaas Rozemond over de duistere kant v.d. mens.
Tjip de Jong
55184
0
alliantie
Actueel
Samenwerking tussen organisaties

Hoe een alliantie met een sterkere partner managen

Start-ups face many life-and-death choices as they grow. How to deal with the “guppy versus whale” problem.
Redactie MNGMNTST
62081
0
anders
Actueel
Innovatief organiseren

Wat is er nieuw aan nieuw organiseren?

Tjipcast 017 met Lenette Schuyt
Tjip de Jong
62174
0
slot-op
Actueel
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

Help! Organisaties zijn verslaafd!

Hoe kicken we af van zinloze routines? Tjipcast 018
Tjip de Jong
64863
0
magneet
Actueel
IT en Business

Verdienmodel On Demand Arbeid onder vuur

Als ZZP'er vanuit een platform werken, kan dat? Of is het eigenlijk een vaste baan? De rechter oordeelt.
Willem Mastenbroek
72464
0
TjipCast12
Actueel
Work-Life Balance

Kunnen we nog wel niets doen?

Tjipcast 015 met Derk van der Pol over het belang van rondlummelen en uit het raamkijken.
Tjip de Jong
43286
0
Screen Shot 2019-06-19 at 11.42.50
Actueel
Onderwijs

Tijd om anders te durven kijken naar ons onderwijssysteem.

Ons onderwijs vormt niet, maar vervormt. Tjipcast 011 met Jan Bransen
Tjip de Jong
39720
0
Screen Shot 2019-06-13 at 10.23.53
Actueel
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

Wat is een verwaarloosde organisatie

Tjipcast 010 met Joost Kampen
Tjip de Jong
44383
0
sunny
Actueel
Bureaucratie

Wie heeft er een oplossing voor de UWV?

Opdoeken die handel en vanaf nul opbouwen
Redactie MNGMNTST
44920
1
high
Actueel
Ethiek, integriteit, moreel kompas

Grote multinationals betalen geen cent belasting

Maar ze profiteren volop mee van de infrastructuur, wegen, bruggen, havens en vliegvelden
Lenette Schuijt
34702
0
trap
Actueel
Verwaarlozing en organisatierot

Ons boerenverstand is allang weggemanaged

Kwestie van praktisch en logisch nadenken; maar niet heus!
Ton Verbeek
33633
0
tjipcast008
Actueel

Patronen doorbreken en beweging krijgen in organisaties

Tjipcast 008 met Arend Ardon
Tjip de Jong
33847
0
Tjipcast007Jaap-Peters
Actueel · Interviews
Sturen op verantwoordelijkheid

Rijnlands denken en doen

Tjipcast 007 met Jaap Peters
Tjip de Jong
35102
2
tjipcast006
Actueel
De Menselijke maat

Hoe is de mens geworden wie hij is?

Tjipcast 006 met Ger Groot
Tjip de Jong
33302
0
Tjipcast005
Actueel
Onderwijs

Goed leren rekenen op de basisschool

Tjipcast 005 met Marcel Schmeier
Tjip de Jong
30050
0
tjipcast004
Actueel
Slimmer werken

Gamification en leren

Hoe is gamification onze wereld aan het veranderen? Tjipcast 004 met Michael Hebben
Tjip de Jong
31578
0
Tjipcast003
Actueel
Leiding ontvangen

Kunnen Teams functioneren zonder formele leider?

Interview met Frank Hulsbos: Tjipcast 003
Tjip de Jong
28673
0
maarten
Actueel · Interviews
Professionalisering

Autonomie, zelfsturing en regie op je eigen denken als professional

Interview met Maarten van Buuren:Tjipcast 002:
Tjip de Jong
27153
0
tjipcast
Actueel · Interviews
Onderwijs

Hoe maak je van opleiden in een organisatie een aantrekkelijke activiteit?

Interview met onderwijskundige Joseph Kessels. Tjipcast 001
Tjip de Jong
21115
0
GhySjeq (1)
Actueel
Ethiek, integriteit, moreel kompas

Middle Managers Find Walking the Talk Is Not Easy Without Top Management Support

Behavioural integrity has a direct impact on the middle manager’s performance
Redactie MNGMNTST
22935
1
Narcissus
Actueel
Leidinggeven

Power turns people with high testosterone into narcissists

Wach those who walk around with an air of domination
Redactie MNGMNTST
22111
0
resultaat
Actueel
Management modellen

When theories become self-fulfilling, companies better pay attention

Exploring the boundary conditions of performativity
Redactie MNGMNTST
20771
0