Actueel
Hoe kun je als professional regie nemen over innovatie?
Tjipcast 037 met Bart Bossink
70361
0
Organisatiecultuur
Hoe wordt de mens gevormd door zijn tribe?
Tjipcast 035 met Daniëlle Braun. Beluister hoe de ‘grammatica’ tussen mensen onze realiteit bepaalt.
68902
0
Team ontwikkeling
Hoe bouw je aan een topteam?
Tjipcast 033 met Katja Staartjes over gedeelde ambities, zelfkennis, wederkerigheid en discipline
69628
0
Innovatie
Hoe maak je van kleine stappen en successen een grotere innovatie beweging?
Tjipcast 029 met Suzanne Verdonschot over innovatie als dagelijks werk.
58545
0
Innovatief organiseren
Over veranderen in organisaties: klein maar fijn?
Tjipcast 028 met Hans Vermaak over het op gang krijgen van veranderinitiatieven in organisaties.
58713
0
Risicomanagement
Hoe organiseer je verantwoordelijk en veilig gedrag in de bouw?
Tjipcast 027 met Tjeerd Hopma: Je kunt verplichten en verleiden maar zijn er nog andere manieren.
69656
0
Diversiteit in organisaties
The dangers and challenges of managing diversity
The popular media and business press present a misleading picture of diversity
58939
1
Hoe kan je als organisatie spelend veranderen?
Groots uitgerolde veranderplannen werken niet meer. Hoe dan wel? Tjipcast 022 met Jaap Boonstra
57179
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Bestaat het menselijk kwaad?
Wat is de rol van moraliteit en geweten? Klaas Rozemond over de duistere kant v.d. mens.
55169
0
Samenwerking tussen organisaties
Hoe een alliantie met een sterkere partner managen
Start-ups face many life-and-death choices as they grow. How to deal with the “guppy versus whale” problem.
62023
0
Innovatief organiseren
Wat is er nieuw aan nieuw organiseren?
Tjipcast 017 met Lenette Schuyt
62160
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Help! Organisaties zijn verslaafd!
Hoe kicken we af van zinloze routines? Tjipcast 018
64839
0
IT en Business
Verdienmodel On Demand Arbeid onder vuur
Als ZZP'er vanuit een platform werken, kan dat? Of is het eigenlijk een vaste baan? De rechter oordeelt.
72439
0
Work-Life Balance
Kunnen we nog wel niets doen?
Tjipcast 015 met Derk van der Pol over het belang van rondlummelen en uit het raamkijken.
43277
0
Onderwijs
Tijd om anders te durven kijken naar ons onderwijssysteem.
Ons onderwijs vormt niet, maar vervormt. Tjipcast 011 met Jan Bransen
39694
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Wat is een verwaarloosde organisatie
Tjipcast 010 met Joost Kampen
44353
0
Bureaucratie
Wie heeft er een oplossing voor de UWV?
Opdoeken die handel en vanaf nul opbouwen
44844
1
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Grote multinationals betalen geen cent belasting
Maar ze profiteren volop mee van de infrastructuur, wegen, bruggen, havens en vliegvelden
34671
0
Verwaarlozing en organisatierot
Ons boerenverstand is allang weggemanaged
Kwestie van praktisch en logisch nadenken; maar niet heus!
33610
0
Patronen doorbreken en beweging krijgen in organisaties
Tjipcast 008 met Arend Ardon
33817
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Rijnlands denken en doen
Tjipcast 007 met Jaap Peters
35063
2
De Menselijke maat
Hoe is de mens geworden wie hij is?
Tjipcast 006 met Ger Groot
33281
0
Onderwijs
Goed leren rekenen op de basisschool
Tjipcast 005 met Marcel Schmeier
30034
0
Slimmer werken
Gamification en leren
Hoe is gamification onze wereld aan het veranderen? Tjipcast 004 met Michael Hebben
31565
0
Leiding ontvangen
Kunnen Teams functioneren zonder formele leider?
Interview met Frank Hulsbos: Tjipcast 003
28643
0
Professionalisering
Autonomie, zelfsturing en regie op je eigen denken als professional
Interview met Maarten van Buuren:Tjipcast 002:
27113
0
Onderwijs
Hoe maak je van opleiden in een organisatie een aantrekkelijke activiteit?
Interview met onderwijskundige Joseph Kessels. Tjipcast 001
21083
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Middle Managers Find Walking the Talk Is Not Easy Without Top Management Support
Behavioural integrity has a direct impact on the middle manager’s performance
22921
1
Leidinggeven
Power turns people with high testosterone into narcissists
Wach those who walk around with an air of domination
22064
0
Management modellen
When theories become self-fulfilling, companies better pay attention
Exploring the boundary conditions of performativity
20740
0
Duurzaam ondernemen
Een succesverhaal uit China
Over burgerparticipatie en leenfietsen
17772
1
Leidinggeven
Dé trends voor leidinggevenden en professionals
Bent u voorbereid op de nieuwe technologie en op andere vormen van organiseren en samenwerken?
22760
0
Conflicthantering / Mediation
Waarom breekt er in teams machtsstrijd uit?
"Om te voorkomen dat teamleden een machtsstrijd aangaan, kunnen organisaties twee dingen doen."
13051
0
Samenwerking tussen organisaties
Vergroot innovatiekracht in een ecosysteem
Annemieke Roobeek over netwerkend werken
12686
0
Corporate communicatie
Waarom mensen bedrijven die winst maken wantrouwen
'Greed is good'? Bedrijven met een winstoogmerk worden vaak als immoreel en schadelijk gezien.
10299
1
Weerstand tegen verandering
Arend Ardon: Ontketen Vernieuwing.
Ga op zoek naar de tegendenkers en lastpakken
10657
0
Organisatieadvies en consultancy
Vraag naar consultants neemt flink toe
Consulting Captains Dinner: branche klimt definitief uit het dal
13423
3
Innovatie
Explosieve groei aantal startups tot miljoenenbedrijf
“Realiseren van groei steeds nijpender voor gevestigde bedrijven. Een derde krimpt zelfs”
10555
0
Disruptie
The bots: You can’t beat them. Better join them.
Een expert panel van RSM/Erasmus aan het woord.
9131
0
Personeelsbeleid
Ontgrendel het volledige potentieel van je medewerkers
De 5 vergeten ROI-verhogers van een succesvol leerplatform
11337
0
Reputatie management
Wat bedrijven kunnen leren van musea
Wat maakt dat sommige musea zo hoog gewaardeerd worden. Doe er uw voordeel mee!
9891
0
Leidinggeven
In 5 stappen naar inspirerend leiderschap
Wie jij bent als leider bepaalt je succes
11431
2
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Slechte slapers en ongewenst gedrag op de werkvloer
Verhuftering is verbonden met een lage morele identiteit.
20613
2
Innovatie
Waarom falen projectleiders met een hoge status vaker?
Projectleiders met een hoge status zijn verantwoordelijk voor grote successen maar ook voor de grootste mislukkingen
14474
0
Management modellen
Populaire managementboeken en eigen overtuigingen vaak misleidend
Veelvoorkomende beweringen over verandermanagement wetenschappelijk getoetst
15130
6
Digitale transformatie
Algoritmisch management: Taylorisme 2.0 rukt op.
Bevrijding of uitbuiting? Met algoritmen werknemers aansturen en deactiveren
13883
8
Innovatie
Innovatie: combineer nieuwe met bestaande kennis
Ambidexter uitvindingen blijken het waardevolst.
9642
0
Emotie management
Mindfulness en persoonlijk leiderschap
Interview van Robert Bridgeman door Bob Janssen
17853
2