Boeken
Duurzaam ondernemen
Generatiegemengde teams vragen om psychologische veiligheid
De moed om verbinding en veiligheid te bewaken
Elmira Nijhuis
538
0
4
Leiderschap
Echte leiders ademen eerst
In een wereld vol haast wint de leider die leert vertragen
Sat Kirtan Kaur Khalsa
328
0
Conflicthantering / Mediation
Het Denkkader Polarisatie
De dynamiek van wij-zij denken
Bart Brandsma
103
0
De Menselijke maat
Borsten, tanks en leiderschap met gevoel
Waar menselijkheid ontbreekt, verhardt de structuur.
Erwin A. Kamp
376
0
Zingeving in werk en organisatie
Bevlogenheid is geen luxe, maar noodzaak
Boekrecensie: Het bevlogen brein
Sybren van der Schaar
1423
1
Team ontwikkeling
Hoe haal je uit je team wat erin zit?
Maak het onbespreekbare bespreekbaar
Gytha Heins
751
2
Boeken van onze partner
Powered by
Meer artikelen over boeken
Diversiteit in organisaties
Laat je horen op de werkvloer
Van onderschat naar onmisbaar
Margreet Oostenbrink
844
0
Bureaucratie
Waar zijn al die overbodige regels voor ondernemers?
Kom maar met een concrete lijst
Richard Engelfriet
471
2
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Polarisatie vraagt om volwassen leiderschap
De kunst om heilige waarden te erkennen en in verbinding te blijven, juist als verschillen scherp worden.
Nienke de Vries
413
0
Crisismanagement
Hoe overleef je de groeifasen van je bedrijf? Deel 2
Deel 2 de management-, delegeer- en standaardisatiefases
Ronald van der Molen
874
0
Interne communicatie en samenwerking
Zo geef je je team een vliegende start
Waarom kernwaarden meer zijn dan woorden op papier.
Nienke de Vries
441
1
Diversiteit in organisaties
Waarom een gezonde generatiemix essentieel is voor organisaties
Een strategisch toekomstbestendig fundament
Margreet Oostenbrink
504
0
Klantgerichtheid
Wat is impact eigenlijk precies?
Alle ballen op impact
Rini van Solingen
215
0
Besturen en organiseren
Waarom Willem II-coach Peter Maes moest mislukken
Darwin zei het al: eerst het gedrag, dan pas de functie.
Rolf Baarda
534
0
Team ontwikkeling
Waarom zegt niemand er wat van?!
Hoe je het goede lastige gesprek aangaat in je team
Gytha Heins
1954
1
Innovatie
Rebelleren moet je faciliteren
Hoe onaangepast handelen kan leiden tot verbeterde resultaten en innovatief vermogen
Koos Groenewoud
897
0