ManagementSite

Nu lid worden Word lid
Channels
Cases

Cases in Organisatiecultuur

Kennisbank Organisatiecultuur

Meest geraadpleegde onderwerpen

  1. Missie en visie
  2. Interne communicatie en samenwerking
  3. Coaching
  4. Organisatiecultuur
  5. Kernwaarden
Bekijk alle 110 onderwerpen

Recente aanpassingen Kennisbank

Gedragsverandering

Hoe gedrag veranderen? Voorbeelden, succesfactoren en valkuilen. Tips en trends

Missie en visie

Hoe krijg je missie en visie tussen de oren en in de vingers?

Boeken

Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu

Dossiers Organisatiecultuur

Meest geraadpleegd dossier

Nieuwe media en communicatie

Uw communicatie is de reactie! Social media, co-creatie, nieuwe businessmodellen: Trends en tips.

Recent geupdate dossier

Burn-out, stress, werkdruk.

Burn-out, stress, werkdruk, overbelasting, mentaal verzuim, oververmoeid.... Hoe voorkomen?

Alle dossiers

ManagementSite Netwerk

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Simon Loos: elektrisch rijden komt met veel harde lessen

Met zo’n tweehonderd bezoekers uit de branche, diverse inspirerende sprekers en netwerkmogelijkheden oogstte het eerste Nationaal Transportcongres tevredenheid. Een van de sprekers was Wim Roks, wagenparkbeheerder bij Simon Loos. Hij ging met de zaal in gesprek over de ervaringen met elektrische vrachtwagens bij voor Heineken en Ahold.

Management Pro - De management trendwatcher

Over Derivaten, over Acht flessen Dom Perignon-champagne en Drie flessen wodka, over Witte Boorden Criminaliteit.

https://www.youtube.com/watch?v=CWg7fo5JSWY "Flessen champagne, een bezoek aan een exclusieve nachtclub en een lunch van £500. Het is een greep uit de lijst van traktaties van Deutsche Bank aan medewerkers van woningcorporatie Vestia."  Momenteel loopt in London de rechtszaak aangespannen door Vestia tegen Deutsche Bank. Het dagelijks verslag dat Het Financieele Dagblad daarvan doet levert interessante info op bijv. een antwoord op de vraag 'wat zijn de gevolgen van witte boorden criminaliteit?'. Ter herinnering: de Vestia-affaire (volg de link voor een synopsis) betreft de sociale woningcorporatie Vestia die in 2012 fors in de problemen kwam, bijna faillissement, omdat men risicovol handelde in rentederivaten. Op dat moment stond het verlies daarop op �,� 2 miljard. Meerdere betrokkenen, niet alleen Deutsche Bank maar ook andere banken, tussenpersonen en verantwoordelijken binnen Vestia hadden vooraf hun zakken ruimschoots, iedere betrokkene meerdere miljoenen, gevuld. Dit kun je classificeren als: 'witte boorden criminaliteit ofwel fraude, verduistering, omkoping en het witwassen van geld toegepast door m.n. mannen op verantwoordelijke posities'. Bron van dit citaat: White-Collar Crime, een serie artikelen die verschijnt in de nieuwste Harvard Business Review.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Horecadistributie: straks lege borden en lege glazen?

In de grote winkelsteden in Nederland is bijna één op de vier winkelruimtes horeca en dit aantal neemt toe. Deze duizenden horecaondernemers krijgen dagelijks hun voorraad van vele kleine distributeurs. Hierdoor barst de horecadistributie uit haar voegen.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Pakjes moet hun adem inhouden. Lucht eruit!

De e-commercesector werkt aan duurzame leveringen van online bestellingen. Dat is ook hard nodig. De bestelbusjes, worden nu snel elektrisch. Ze proberen in een keer goed te bezorgen. Minder retouren. En, de magazijnen zijn superduurzaam. Maar, hoeveel grote dozen worden niet bezorgd met een lullig klein product erin? Zonde!

ManagementSite Netwerk

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Simon Loos: elektrisch rijden komt met veel harde lessen

Met zo’n tweehonderd bezoekers uit de branche, diverse inspirerende sprekers en netwerkmogelijkheden oogstte het eerste Nationaal Transportcongres tevredenheid. Een van de sprekers was Wim Roks, wagenparkbeheerder bij Simon Loos. Hij ging met de zaal in gesprek over de ervaringen met elektrische vrachtwagens bij voor Heineken en Ahold.

Management Pro - De management trendwatcher

Over Derivaten, over Acht flessen Dom Perignon-champagne en Drie flessen wodka, over Witte Boorden Criminaliteit.

https://www.youtube.com/watch?v=CWg7fo5JSWY "Flessen champagne, een bezoek aan een exclusieve nachtclub en een lunch van £500. Het is een greep uit de lijst van traktaties van Deutsche Bank aan medewerkers van woningcorporatie Vestia."  Momenteel loopt in London de rechtszaak aangespannen door Vestia tegen Deutsche Bank. Het dagelijks verslag dat Het Financieele Dagblad daarvan doet levert interessante info op bijv. een antwoord op de vraag 'wat zijn de gevolgen van witte boorden criminaliteit?'. Ter herinnering: de Vestia-affaire (volg de link voor een synopsis) betreft de sociale woningcorporatie Vestia die in 2012 fors in de problemen kwam, bijna faillissement, omdat men risicovol handelde in rentederivaten. Op dat moment stond het verlies daarop op �,� 2 miljard. Meerdere betrokkenen, niet alleen Deutsche Bank maar ook andere banken, tussenpersonen en verantwoordelijken binnen Vestia hadden vooraf hun zakken ruimschoots, iedere betrokkene meerdere miljoenen, gevuld. Dit kun je classificeren als: 'witte boorden criminaliteit ofwel fraude, verduistering, omkoping en het witwassen van geld toegepast door m.n. mannen op verantwoordelijke posities'. Bron van dit citaat: White-Collar Crime, een serie artikelen die verschijnt in de nieuwste Harvard Business Review.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Horecadistributie: straks lege borden en lege glazen?

In de grote winkelsteden in Nederland is bijna één op de vier winkelruimtes horeca en dit aantal neemt toe. Deze duizenden horecaondernemers krijgen dagelijks hun voorraad van vele kleine distributeurs. Hierdoor barst de horecadistributie uit haar voegen.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Pakjes moet hun adem inhouden. Lucht eruit!

De e-commercesector werkt aan duurzame leveringen van online bestellingen. Dat is ook hard nodig. De bestelbusjes, worden nu snel elektrisch. Ze proberen in een keer goed te bezorgen. Minder retouren. En, de magazijnen zijn superduurzaam. Maar, hoeveel grote dozen worden niet bezorgd met een lullig klein product erin? Zonde!

Opleidingen

Organisatiekunde

In deze training verdiep je je in nieuwe manieren van organiseren. Je legt de basis voor een optimaal ontwerp van je organisatie. Staat de huidige manier van werken de ambities van je organisatie in de weg? Of draagt je organisatie nog te veel de kenmerken van een klassieke, hiërarchische organis…

Organisatiecultuur

Organisatiecultuur speelt een cruciale rol spelen bij organisatieveranderingen, beleidswijzigingen, conflicten en samenwerkingen. Cultuur beïnvloedt immers de kern van uw organisatie: de structuur, de identiteit, strategie en motivatie van de leden. Praten en schrijven over een benodigde cultuura…

Organisatiekunde

Krijg zicht op organisatievormen en leer beter organiseren De workshop Organisatiekunde biedt je een goed zicht op de fundamenten van organiseren en op de laatste stand van zaken in de organisatiekundige praktijk. De workshop Organisatiekunde is gericht op adviseurs, managers en kwartiermakers …

MBO Workshop – Organisatiecultuur

Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering onder de verdere workshop. Vervolgens wordt de theorie toegepast in verschillende praktijksituaties. U zult tijdens dez…

Kennispartners

Bijdragen van Haal meer uit je carrière bij RSM

  1. Middle Managers Find Walking the Talk Is Not Easy Without Top Management Support Middle Managers Find Walking the Talk Is Not Easy Without Top Management Support Behavioural integrity has a direct impact on the middle manager’s performance
  2. Manager, waag je dichter bij het vuur van non-profits Manager, waag je dichter bij het vuur van non-profits Vijf inzichten rondom MVO, MBO en het belang van samenwerken
  3. Power turns people with high testosterone into narcissists Power turns people with high testosterone into narcissists Wach those who walk around with an air of domination, boss secretaries or would steal your chair in a meeting.
Meer bijdragen van Haal meer uit je carrière bij RSM

Bijdragen van Businezz

  1. Wendbaarheid: een absolute need-to-do Wendbaarheid: een absolute need-to-do Maar waar beginnen? Introductie van een tool
  2. Recensie: De Kracht van Organisch Leiderschap Recensie: De Kracht van Organisch Leiderschap Praktijkervaring én een afgewogen reflectie op die ervaring door Ronald van der Molen
  3. Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan? Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan? Wat het nieuwe time management je kan leren om tot je recht te komen.
Meer bijdragen van Businezz

Vacatures

Transitiedirecteur (Rotterdam)

Beschik jij over een afgeronde academische opleiding en heb je aantoonbare ervaring met het succesvol (bege)leiden van (cultuur)verandertrajecten in een complexe organisatie? Dan zoeken wij jou!

Channel Manager Digital (Den Haag)

Adem en leef jij als het ware digitaal? Ben je sterk resultaat gedreven en bekend met het belang van een goede balans tussen merkcommunicatie en conversie? Lees dan snel verder!Louwman & Parqui...

Manager NOC / Servicedesk (Harderwijk)

Als Manager NOC / Servicedesk ben je verantwoordelijk voor het 24/7 aansturen van de afdelingen NOC, Servicedesk en Toegangsbeheer. Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever, een internationaal be...

Manager Engineering (Breda)

Voor een toonaangevende en innoverende achtbaanfabrikant zijn wij op zoek naar een Manager Engineering. Met ruim 300 medewerkers ontwikkelen ze van thrill- tot familyrides en maatwerkproj...

x
x

Cookies gebruik

Managementsite maakt op haar website gebruik van functionele cookies en tracking cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie over deze cookies. Indien u niet akkoord gaat met deze melding plaatsen wij alleen functionele cookies.

Ik accepteer cookies Alleen functionele cookies