Opleidingen

Wil je meer grip krijgen op onzekerheden binnen jouw organisatie en risico’s effectief leren beheersen? Met de opleiding HBO Risicomanagement ontwikkel je praktische en strategische kennis om risico’s tijdig te signaleren, te analyseren en beheersmaatregelen te treffen. Je leert de basisprincipes van risicomanagement toe te passen in verschillende organisatorische contexten en krijgt inzicht in methoden voor risico-identificatie waarmee je proactief bedreigingen en kansen in kaart brengt. Je verdiept je in risicoanalyse en risicobeoordeling, zodat je prioriteiten stelt en onderbouwde keuzes maakt. Risicobeheersing en -behandeling geven je de tools om risico’s doelgericht aan te pakken. Je leert hoe je risicomanagement inzet binnen projecten om grip te houden op planning, kwaliteit en resultaat. Compliance en juridische risico’s komen aan bod, zodat je weet hoe je voldoet aan wet- en regelgeving. Je krijgt inzicht in financieel risicomanagement en leert hoe je technologische risico’s en cybersecurityvraagstukken beoordeelt. Goede communicatie en rapportage in risicomanagement zorgen ervoor dat je stakeholders helder en overtuigend informeert. Tot slot ontwikkel je een scherp oog voor ethiek en duurzaamheid, waarmee je risicomanagement verbindt aan verantwoord ondernemen. Kies voor deze opleiding als je risico’s wilt omzetten in kansen en jouw organisatie veerkrachtiger wilt maken. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen De basisprincipes van risicomanagement kunnen uitleggen Risico’s binnen een organisatie effectief identificeren Risicoanalyse en risicobeoordeling toepassen op verschillende situaties Strategieën voor risicobeheersing en -behandeling ontwikkelen en implementeren Risicomanagement toepassen binnen projecten voor betere besluitvorming Compliance en juridische risico’s herkennen en beheersen Financiële risico’s analyseren en beheersen binnen risicomanagement Technologische risico’s en cybersecurity in risicomanagement integreren Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van risicomanagement Definitie en belang van risicomanagement Soorten risico’s (strategisch, operationeel, financieel, compliance) Risicomanagementprocessen (ISO 31000) Risicocultuur en risicobewustzijn Relatie met governance en interne controle Risicomanagement als strategisch instrument Verantwoordelijkheden binnen organisaties Risico vs. onzekerheid Communicatie in risicomanagement Wet- en regelgeving Inhoud van Les 2 Risico-identificatie Methoden voor risico-identificatie (brainstorm, checklists) Stakeholderanalyse Risicoregisters en -logboeken Interne en externe risico’s onderscheiden Omgevingsanalyse (PESTEL) Gebruik van data en historische informatie Scenario-analyse Risico’s in projecten identificeren Documentatie en rapportage Praktijkvoorbeelden en casuïstiek Inhoud van Les 3 Risicoanalyse en risicobeoordeling Kwantitatieve en kwalitatieve analyse Risicowaardering: impact en kans Risicomatrix en risicoprioritering Scenario’s en stresstesten Gebruik van statistische technieken Subjectiviteit en bias vermijden Risicoaggregatie Tools en software voor analyse Interpretatie van analyse-uitkomsten Rapportage aan stakeholders Inhoud van Les 4 Risicobeheersing en -behandeling Strategieën: vermijden, verminderen, accepteren, overdragen Maatregelen en controles ontwerpen Kosten-batenanalyse van beheersmaatregelen Implementatie van risicobeheersingsplannen Continu verbeteren en PDCA-cyclus Verzekeringen en financiële instrumenten Contractuele risico’s en aansprakelijkheid Technische en organisatorische maatregelen Gedrag en cultuurverandering stimuleren Evaluatie van effectiviteit Inhoud van Les 5 Risicomanagement in projecten Projectrisico’s en kansen Risicoregister bij projecten Risicobeoordeling in projectfasen Integratie met projectmanagementmethodieken (Prince2, Agile) Communicatie binnen projectteams Escalatie en besluitvorming bij risico’s Monitoring en rapportage Lessons learned en kennisborging Relatie tussen risico en projectscope Casestudies Inhoud van Les 6 Compliance en juridische risico’s Wet- en regelgeving relevant voor risicomanagement Compliance-risico’s identificeren Anti-corruptie en integriteitsbeleid Privacywetgeving en AVG Juridische consequenties van risico’s Governance en interne controles Rol van de compliance officer Audits en controles Meldplicht en incidentmanagement Voorbeeldcases Inhoud van Les 7 Financieel risicomanagement Kredietrisico Marktrisico (valuta, rente, aandelen) Liquiditeitsrisico Operationeel financieel risico Risico’s in financiële verslaggeving Derivaten en hedging Risicobeheersing in financiële instellingen Rapportage aan toezichthouders Financiële stresstesten Regelgeving (Basel, Solvency II) Inhoud van Les 8 Technologische risico’s en cybersecurity IT-risico’s en kwetsbaarheden Cyberdreigingen en aanvallen Beveiligingsmaatregelen en best practices Business continuity management Incident response en crisismanagement Data privacy en bescherming Technologische innovaties en risico’s Risicoanalyse in IT-projecten Normen en standaarden (ISO 27001) Case studies cybersecurity Inhoud van Les 9 Communicatie en rapportage in risicomanagement Doelgroepen en informatiebehoeften Transparantie en vertrouwelijkheid Risicorapporten en dashboards Visualisatietechnieken (grafieken, heatmaps) Escalatieprocedures Interne communicatiekanalen Presentatievaardigheden Stakeholdermanagement Crisiscommunicatie Feedback en continue verbetering Inhoud van Les 10 Ethiek en duurzaamheid in risicomanagement Ethische dilemma’s en besluitvorming Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) Duurzaamheidsrisico’s (milieu, sociaal, governance) Integratie van ESG-criteria Transparantie en verantwoording Corporate governance en ethiek Langetermijnrisico’s Stakeholderdialoog Voorbeeldcases van ethisch risicomanagement Trends en ontwikkelingen Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij menselijk gedrag binnen organisaties beter begrijpen en inzetten voor meer effectiviteit, motivatie en samenwerking? Met de opleiding HBO Psychologie in de Organisatie ontwikkel je inzicht in de psychologische processen die het functioneren van mensen en teams beïnvloeden. Je leert de basisprincipes van organisatiepsychologie toepassen in de praktijk en ontdekt hoe arbeidsmotivatie en bevlogenheid bijdragen aan betere prestaties en tevredenheid op de werkvloer. Je krijgt grip op organisatiecultuur en gedrag en leert hoe deze factoren meespelen bij verandering en succes. Leiderschap en management staan centraal, met aandacht voor verschillende stijlen en hun psychologische impact. Je verdiept je in teamdynamiek en samenwerking en leert hoe je groepsprocessen positief beïnvloedt. Ook organisatieverandering komt aan bod, inclusief de psychologische aspecten van weerstand en betrokkenheid. Je krijgt handvatten om stress, burn-out en werk-privébalans te signaleren en te verbeteren. Daarnaast leer je hoe je selectie, assessment en talentontwikkeling effectief en eerlijk inzet. Je verbetert je communicatie en interpersoonlijke vaardigheden voor een sterkere samenwerking en meer invloed. Tot slot maak je kennis met onderzoeksmethoden en data-analyse binnen de organisatiepsychologie. Deze opleiding is perfect als je mensen wilt begrijpen, prestaties wilt verbeteren en positief wilt bijdragen aan werkgeluk en organisatieontwikkeling. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de basisprincipes van psychologie binnen organisaties en hun invloed op gedrag. Je analyseert arbeidsmotivatie en bevlogenheid om prestaties te optimaliseren. Je onderzoekt organisatiecultuur en gedrag voor een effectieve werkomgeving. Je past leiderschaps- en managementvaardigheden toe om teams te stimuleren en te begeleiden. Je bevordert teamdynamiek en samenwerking voor betere resultaten. Je begeleidt arbeids- en organisatieveranderingen met oog voor menselijk gedrag. Je herkent signalen van stress en burn-out en werkt aan een gezonde werk-privébalans. Je gebruikt selectie, assessment en ontwikkelingsmethoden voor personeelsontwikkeling. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van psychologie in organisaties Definities en domein van organisatiepsychologie Historische ontwikkeling van psychologie in de werkomgeving Menselijk gedrag binnen organisaties Cognitieve basisprocessen en motivatie Persoonlijkheidstheorieën Emotionele intelligentie Gedragswetenschappelijke onderzoeksmethoden Ethiek in organisatiepsychologisch onderzoek Rol van cultuur binnen organisaties Psychologische begrippen en terminologie Inhoud van Les 2 Arbeidsmotivatie en bevlogenheid Theorieën over motivatie (Maslow, Herzberg, Self-Determination Theory) Intrinsieke versus extrinsieke motivatie Factoren die bevlogenheid bevorderen Impact van motivatie op prestaties Rol van leiderschap in motivatie Motivatie en welzijn op het werk Beloning en erkenning Psychologische contracten Omgaan met demotivatie Toepassing van motivatieinstrumenten in organisaties Inhoud van Les 3 Organisatiecultuur en gedrag Definitie en componenten van organisatiecultuur Typologieën van organisatiecultuur (bv. Schein, Hofstede) Cultuurvorming en verandering Gedragsnormen en ongeschreven regels Invloed van cultuur op samenwerking en communicatie Subculturen binnen organisaties Cultuurdiagnose en meetinstrumenten Leiderschap en cultuur Culturele diversiteit en inclusie Effect van cultuur op innovatie en verandering Inhoud van Les 4 Leiderschap en management Stijlen van leiderschap (transactioneel, transformationeel, situationeel) Effectief leiderschap en beïnvloeding Leiderschapscompetenties en vaardigheden Relationeel en coachend leiderschap Leiderschap in veranderingsprocessen Feedback geven en ontvangen Teamleiderschap en groepsdynamiek Leiderschap en motivatie van medewerkers Ethiek en integriteit in leiderschap Ontwikkeling van leiderschapspotentieel Inhoud van Les 5 Teamdynamiek en samenwerking Groepsvorming en ontwikkelingsfasen (Tuckman) Rollen en posities binnen teams Communicatiepatronen in teams Conflicthantering en conflictoplossing Besluitvorming in groepen Diversiteit en groepsprestaties Teamcohesie en vertrouwen Effectiviteit van virtuele teams Psychologische veiligheid in teams Teambuilding methodieken en interventies Inhoud van Les 6 Arbeids- en organisatieverandering Theorieën over organisatieverandering (Lewin, Kotter) Weerstand tegen verandering Communicatie bij veranderprocessen Rol van medewerkersparticipatie Veranderingsstrategieën en -modellen Begeleiding en coaching bij verandering Evaluatie van veranderingsprocessen Organisatiediagnose en interventieplanning Psychologische effecten van verandering Duurzame verandering en borging Inhoud van Les 7 Stress, burn-out en werk-privébalans Definitie en oorzaken van werkstress Stressmodellen (bijv. Job Demand-Control) Burn-out symptomen en preventie Werkdruk en werkvermogen Rol van copingstrategieën Werk-privébalans en flexibiliteit Rol van leidinggevenden bij stressmanagement Interventies gericht op welzijn op het werk Re-integratie na ziekte of burn-out Organisatiedruk en gezondheidsbeleid Inhoud van Les 8 Selectie, assessment en ontwikkeling Psychologische selectiecriteria en validiteit Assessmentmethoden (tests, interviews, rollenspellen) Competentiegericht selecteren Ontwikkelingsgerichte feedback Loopbaanontwikkeling en -begeleiding Talentmanagement en opvolgingsplanning Training en coaching van medewerkers Evaluatie van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s Rol van psychologie bij persoonlijke effectiviteit Ethische aspecten van assessment en ontwikkeling Inhoud van Les 9 Communicatie en interpersoonlijke vaardigheden Basisprincipes van communicatie Verbale en non-verbale communicatie Actief luisteren en feedbacktechnieken Omgaan met conflicten en assertiviteit Presentatie- en gespreksvaardigheden Interculturele communicatie Digitale communicatie in organisaties Effectieve schriftelijke communicatie Communicatiestijlen en -voorkeuren Coaching en gesprekstechnieken Inhoud van Les 10 Onderzoeksmethoden en data-analyse in organisatiepsychologie Kwantitatief en kwalitatief onderzoek Onderzoeksontwerp en methodologie Dataverzamelingstechnieken (enquêtes, interviews, observaties) Betrouwbaarheid en validiteit Analyseren van gegevens met software (bv. SPSS, Excel) Interpretatie van onderzoeksresultaten Rapportage en presentatie van onderzoeksbevindingen Praktijkgericht onderzoek binnen organisaties Ethische aspecten van onderzoek Reflectie en gebruik van onderzoeksresultaten in beleid Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij meer grip krijgen op leveranciersrelaties en waarde creëren binnen de keten? Met de opleiding HBO Leveranciersmanagement ontwikkel je de kennis en vaardigheden om leveranciers effectief te selecteren, aan te sturen en strategisch te benutten. Je start met een introductie in leveranciersmanagement en leert hoe je leveranciers selecteert en kwalificeert op basis van kwaliteit, betrouwbaarheid en toegevoegde waarde. Je verdiept je in contractering en juridische aspecten, zodat je duidelijke afspraken maakt en risico’s beperkt. Relatiemanagement en communicatie staan centraal in het opbouwen van langdurige en succesvolle samenwerkingen. Je leert prestatiemanagement toepassen met gerichte KPI’s om continue verbetering te realiseren. Risicomanagement helpt je om verstoringen in de leveranciersketen tijdig te signaleren en te beheersen. Je ontdekt hoe je duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord inkopen integreert in jouw inkoopbeleid voor meer impact en verantwoorde keuzes. Supply chain integratie en samenwerking zorgen voor synergie en betere afstemming binnen de keten. Daarnaast leer je hoe technologie en digitalisering processen verbeteren en realtime inzicht geven in prestaties. Internationaal leveranciersmanagement geeft je de tools om wereldwijd effectief te opereren. Kies voor HBO Leveranciersmanagement en ontwikkel je tot een strategische gesprekspartner die leveranciers aanstuurt met visie, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de basisprincipes van leveranciersmanagement en past deze toe in diverse situaties Je selecteert en kwalificeert leveranciers op basis van objectieve criteria Je beheert contractering en houdt rekening met juridische aspecten binnen leveranciersrelaties Je onderhoudt effectief relatiemanagement en communicatie met leveranciers Je ontwikkelt prestatiemanagementsystemen en gebruikt KPI’s om leveranciersprestaties te monitoren Je past risicomanagement toe binnen leveranciersketens om continuïteit te waarborgen Je integreert duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord inkopen in het leveranciersproces Je stimuleert supply chain integratie en samenwerking en maakt gebruik van technologie en digitalisering, ook binnen internationaal leveranciersmanagement Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Introductie leveranciersmanagement Definitie en belang van leveranciersmanagement Relatie tussen leveranciersmanagement en supply chain management Soorten leveranciers en leverancierscategorisering Strategische, tactische en operationele inkoop Rol van leveranciers in concurrentievoordeel Kernbegrippen: Total Cost of Ownership, Lead Time, Service Levels Verschillen tussen product- en dienstverleners Leveranciersmanagement binnen diverse branches Trends en ontwikkelingen in leveranciersmanagement Basisprincipes van contractmanagement Inhoud van Les 2 Leveranciersselectie en -kwalificatie Criteria voor leveranciersselectie Inkoopbehoefteanalyse Aanbestedingsprocedures en offertes vergelijken Due diligence bij leveranciers Kwalificatie- en certificeringsprocessen Risicomanagement bij leverancierskeuze Duurzaamheidscriteria en MVO-integratie Benchmarking van leveranciersprestaties Relatie tussen kosten, kwaliteit en levertijd Impact van leveranciersselectie op bedrijfsresultaat Inhoud van Les 3 Contractering en juridische aspecten Soorten inkoopcontracten (raamovereenkomsten, koopovereenkomsten) Essentiële contractelementen Juridische risico’s en aansprakelijkheid Leveringsvoorwaarden en incoterms Geheimhouding en intellectueel eigendom Boetebeding en sancties bij contractbreuk Contractbeheer en -bewaking Onderhandelingen en contractsluiting Conflictpreventie en geschillenbeslechting Compliance en ethische aspecten Inhoud van Les 4 Relatiemanagement en communicatie Opbouwen van duurzame leveranciersrelaties Effectieve communicatiekanalen en -technieken Onderhandelingsvaardigheden Vertrouwen en transparantie in samenwerking Cultuurverschillen en internationale communicatie Periodieke evaluatie en feedbackmomenten Omgaan met conflicten en escalaties Stakeholdermanagement in leveranciersrelaties Gebruik van CRM-systemen in leveranciersbeheer Impact van digitalisering op communicatie Inhoud van Les 5 Prestatiemanagement en KPI’s Ontwikkelen van prestatie-indicatoren (KPI’s) Kwaliteitsmanagement bij leveranciers Leverbetrouwbaarheid en levertijd meten Kostenbeheersing en prijsontwikkeling Flexibiliteit en innovatievermogen Continue verbeterprocessen (CIP) Leveranciersaudits en beoordelingen Benchmarking en scorecards Data-analyse en rapportage Beloningssystemen en incentivemodellen Inhoud van Les 6 Risicomanagement in leveranciersketens Identificeren van leveranciersrisico’s Risicoclassificatie en prioritering Continuïteits- en calamiteitenplanning Leveranciersafhankelijkheid en diversificatie Impact van geopolitieke ontwikkelingen Compliance- en reputatierisico’s Monitoring en early warning systemen Verzekeringen en garanties Risico-evaluatie na incidenten Crisismanagement en communicatie Inhoud van Les 7 Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord inkopen Integratie van MVO in leveranciersbeleid CO2-footprint en milieuprestaties meten Ethische inkoopcriteria en gedragscodes Leveranciersaudits gericht op duurzaamheid Circulaire economie in leveranciersketens Sociale aspecten: arbeidsomstandigheden en mensenrechten Rapportage en certificering (bijv. ISO 14001) Stakeholderbetrokkenheid bij duurzaamheid Innovaties voor duurzame inkoop Wet- en regelgeving rond duurzaam inkopen Inhoud van Les 8 Supply chain integratie en samenwerking Samenwerking en afstemming met leveranciers Informatiedeling en gezamenlijke planning Integratie van logistieke processen Gebruik van ERP- en SCM-systemen Vendor Managed Inventory (VMI) Co-creatie en innovatie met leveranciers Vertrouwelijkheid en databeveiliging Prestatiecontracten en partnerschap Cross-docking en just-in-time leveringen Digitale transformatie in supply chains Inhoud van Les 9 Technologie en digitalisering in leveranciersmanagement Inkoop- en leveranciersmanagementsoftware Data-analyse en dashboards Blockchain voor traceerbaarheid E-procurement en elektronische aanbestedingen Automatisering van processen Artificial intelligence voor voorspellingen Cybersecurity in leveranciersnetwerken Internet of Things (IoT) voor supply chain monitoring Digital twins en simulaties Impact van technologie op leveranciersrelaties Inhoud van Les 10 Internationaal leveranciersmanagement Wereldwijde sourcingstrategieën Cultuurverschillen en internationale omgangsvormen Internationale handelsregels en douaneprocedures Valutarisico’s en betalingsvoorwaarden Transport- en logistieke uitdagingen Lokale wet- en regelgeving Management van multi-tier leveranciersketens Geopolitieke risico’s en sancties Internationale contracten en geschillen Cross-border communicatie en samenwerking Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil je je verdiepen in de juridische spelregels van de overheid en sterk staan in bestuurlijke besluitvorming? Met de HBO opleiding Bestuursrecht ontwikkel je een solide basis in het bestuursrecht en leer je hoe je bestuursrechtelijke regels toepast in de praktijk. Je krijgt inzicht in bestuurlijke besluiten en weet hoe je deze zorgvuldig voorbereidt, toetst en motiveert. Je verdiept je in het bestuursprocesrecht, zodat je bezwaar- en beroepsprocedures effectief kunt voeren. Toezicht en handhaving komen uitgebreid aan bod, waarmee je leert hoe de overheid naleving van regels bewaakt en handhavend optreedt. Je krijgt kennis van vergunningen en ontheffingen en weet hoe je deze juridisch juist afhandelt. De beginselen van behoorlijk bestuur vormen een belangrijk uitgangspunt voor eerlijk en transparant handelen. Ook leer je hoe bestuursrecht zich verhoudt tot grondrechten en hoe je belangen zorgvuldig afweegt. Je ontwikkelt inzicht in de openbaarheid van bestuur en de informatieplicht van overheidsorganen. Bestuursrechtelijke aansprakelijkheid en de gevolgen van onrechtmatig overheidsoptreden komen eveneens aan bod. Tot slot krijg je inzicht in internationaal en Europees bestuursrecht, zodat je ook buiten de landsgrenzen effectief kunt opereren. Start vandaag en word de bestuursrechtprofessional die zorgt voor juridische zorgvuldigheid en bestuurlijke rechtvaardigheid. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen De basisprincipes van bestuursrecht begrijpen en toepassen Bestuurlijke besluiten correct interpreteren en beoordelen Het bestuursprocesrecht effectief inzetten in procedures Toezicht en handhaving binnen bestuursrecht begrijpen Vergunningen en ontheffingen aanvragen en beoordelen Beginselen van behoorlijk bestuur toepassen in besluitvorming Bestuursrecht en grondrechten integreren in juridische analyses Openbaarheid van bestuur en informatieplicht waarborgen Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding bestuursrecht Definitie en kenmerken bestuursrecht Bestuursrechtelijke rechtsbeginselen Verhouding tot privaatrecht en strafrecht Organisatie van de overheid Rol van bestuursorganen Rechtsbronnen bestuursrecht Algemene wet bestuursrecht (Awb) in vogelvlucht Begrip van handhaving en bestuursdwang Toetsingskaders bestuursrecht Publiekrechtelijke bevoegdheden Inhoud van Les 2 Bestuurlijke besluiten Definitie en soorten besluiten Procedure rondom besluitvorming Voorwaarden voor rechtmatigheid van besluiten Motiveringsplicht van bestuursorganen Zorgvuldigheidsbeginsel Communicatie en bekendmaking van besluiten Termijnen in bestuursrechtelijke procedures Recht op inzage en informatieplicht Rechtsbescherming tegen besluiten Nietig- en vernietigbaarheid van besluiten Inhoud van Les 3 Bestuursprocesrecht Procedure bij bezwaar en beroep Rol van de bestuursrechter Voorlopige voorzieningen Bewijslast en bewijsvoering Termijnen en ontvankelijkheid Schriftelijke en mondelinge behandeling Mediation en alternatieve geschilbeslechting Uitspraak en motivering van de rechter Rechtsmiddelen en hoger beroep Executie en naleving van uitspraken Inhoud van Les 4 Toezicht en handhaving Handhavingsinstrumenten in bestuursrecht Bestuursdwang en last onder dwangsom Boetes en sancties Vergunningverlening en -intrekking Toezichthoudende organen Controle en rapportageverplichtingen Proportionaliteit en subsidiariteit Preventieve maatregelen Bestuurlijke sancties en bezwaarprocedures Samenwerking tussen bestuursorganen Inhoud van Les 5 Vergunningen en ontheffingen Soorten vergunningen in het bestuursrecht Procedures voor aanvraag en verlening Belangenafweging bij vergunningverlening Algemene regels en bijzondere wetten Tijdelijkheid en intrekking van vergunningen Participatie en inspraakmogelijkheden Wijziging en herziening van vergunningen Rechtsbescherming voor aanvragers Overgangsrecht en lopende vergunningen Gevolgen van het niet naleven van vergunningvoorwaarden Inhoud van Les 6 Beginselen van behoorlijk bestuur Zorgvuldigheidsbeginsel Motiveringsbeginsel Verbod van détournement de pouvoir Gelijkheidsbeginsel Vertrouwensbeginsel Rechtszekerheid Fair play en hoor en wederhoor Verbod op willekeur Evenredigheidsbeginsel Openbaarheidsbeginsel Inhoud van Les 7 Bestuursrecht en grondrechten Grondrechten in relatie tot bestuursrecht Vrijheid van meningsuiting en bestuursbesluiten Privacybescherming en gegevensverwerking Recht op eerlijke behandeling Vrijheid van godsdienst en onderwijs Toetsing aan het EVRM (Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens) Beperkingen en uitzonderingen op grondrechten Jurisprudentie over grondrechten en bestuursrecht Rol van de Nationale Ombudsman Balans tussen belangen en grondrechten Inhoud van Les 8 Openbaarheid van bestuur en informatieplicht Wet openbaarheid van bestuur (Wob) Toegang tot overheidsinformatie Uitzonderingen op openbaarheid Procedure voor het indienen van Wob-verzoeken Behandeling van verzoeken en termijnen Transparantie en verantwoording Informatiebeveiliging en privacy Digitale toegankelijkheid en informatievoorziening Sancties bij schending van openbaarheid Rol van de Commissie van verzoekschriften en klachten Inhoud van Les 9 Bestuursrechtelijke aansprakelijkheid Wettelijke basis aansprakelijkheid bestuursorganen Schadevergoeding en schadeclaims Fout- en relativiteitsvereiste Bestuursrechtelijke versus civielrechtelijke aansprakelijkheid Schade door onrechtmatige besluiten Procedures voor het verhalen van schade Immuniteit van bestuursorganen Voorzieningen voor slachtoffers Jurisprudentie over bestuursaansprakelijkheid Preventie van aansprakelijkheid Inhoud van Les 10 Internationaal en Europees bestuursrecht Invloed van Europese wetgeving op bestuursrecht Europese verordeningen en richtlijnen Toetsing van nationale besluiten aan EU-recht Rol van het Hof van Justitie van de EU Grensoverschrijdende bestuursvraagstukken Europese Verdragen en het EVRM Harmonisatie van bestuursrecht in Europa Europese subsidies en regelgeving Recht op toegang tot Europese instanties Praktijkvoorbeelden internationaal bestuursrecht Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij professionele en effectieve zakelijke correspondentie beheersen die jouw organisatie sterker maakt? Met de opleiding HBO Zakelijke Correspondentie ontwikkel je essentiële vaardigheden om helder, overtuigend en doelgericht te communiceren binnen en buiten jouw organisatie. Je leert de basisprincipes van zakelijke communicatie toepassen en schrijft formele brieven en e-mails die professioneel overkomen en de juiste toon raken. Interne communicatie beheer je zo dat samenwerking en informatie-uitwisseling soepel verlopen. Commerciële correspondentie stel je op met oog voor klantgerichtheid en resultaat. Internationale zakelijke communicatie helpt je om cultureel bewust en doeltreffend te communiceren in een globaliserende markt. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in het maken van presentaties en rapportages die jouw boodschap krachtig overbrengen. Je leert digitale communicatie en social media effectief inzetten om je bereik te vergroten en interactie te stimuleren. Juridische aspecten van zakelijke correspondentie zorgen ervoor dat je altijd veilig en correct communiceert. Met creatief en strategisch schrijven maak je impact en onderscheid je je in een competitieve omgeving. Tot slot leer je communicatie te evalueren en continu te verbeteren voor blijvend succes. Deze opleiding is perfect voor wie zijn communicatieve vaardigheden wil versterken en met vertrouwen zakelijke correspondentie wil voeren in elke situatie. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je past de basisprincipes van zakelijke communicatie toe in diverse professionele contexten. Je schrijft correcte en doelgerichte formele brieven en e-mails afgestemd op de doelgroep. Je verzorgt effectieve interne communicatie ter bevordering van samenwerking en informatiestroom. Je stelt commerciële correspondentie op die overtuigt en relaties versterkt. Je communiceert professioneel in een internationale zakelijke context, rekening houdend met culturele verschillen. Je ontwikkelt heldere presentaties en rapportages met aandacht voor structuur en doelgerichtheid. Je gebruikt digitale communicatiekanalen en social media effectief binnen zakelijke communicatie. Je houdt rekening met juridische aspecten en past creatief en strategisch schrijven toe om communicatie continu te evalueren en verbeteren. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van zakelijke communicatie Kenmerken van zakelijke communicatie Doelgericht schrijven Doelgroepenanalyse Kernboodschap formuleren Structuur van zakelijke teksten Stijl en toon aanpassen aan de situatie Formele versus informele communicatie Helderheid en beknoptheid Veelvoorkomende fouten vermijden Feedback verwerken en reviseren Inhoud van Les 2 Formele brieven en e-mails Opbouw van een formele brief Aanhef en afsluiting Gebruik van standaardzinnen en -formules Correcte spelling en grammatica Taalregister en beleefdheidsvormen Indeling van e-mails (onderwerp, aanhef, afsluiting) Professionele e-mail etiquette Bijlagen correct verwijzen Gebruik van CC en BCC Digitale handtekeningen en contactgegevens Inhoud van Les 3 Interne communicatie Mededelingen en memo’s Notulen van vergaderingen schrijven Verslagen en rapportages opstellen Interne nieuwsbrieven Feedback en verzoeken formuleren Informatiedeling en transparantie Conflictoplossing via schriftelijke communicatie Gebruik van bedrijfsjargon en afkortingen Digitale platforms voor interne communicatie Cultuur en communicatie binnen organisaties Inhoud van Les 4 Commerciële correspondentie Opstellen van offertes Orderbevestigingen schrijven Reclame- en promotieteksten Afspraken en voorwaarden vastleggen Klantvragen professioneel beantwoorden Follow-up berichten formuleren Reclamaties afhandelen Netwerken via schriftelijke communicatie Gebruik van overtuigingstechnieken Relatiebeheer via correspondentie Inhoud van Les 5 Internationale zakelijke communicatie Culturele verschillen in communicatie Meertalige correspondentie Gebruik van Engels in zakelijke correspondentie Internationale etiquette en formaliteiten Vertalingen en lokalisatie Communiceren met internationale klanten Juridische aspecten bij internationale communicatie Tijdsverschillen en planning Digitale tools voor internationale samenwerking Conflicthantering over taal- en cultuurgrenzen Inhoud van Les 6 Presentaties en rapportages Schriftelijke voorbereiding van presentaties Script en samenvattingen schrijven Visuele hulpmiddelen beschrijven Technische rapportages opstellen Analyse en conclusies helder formuleren Professionele rapportageopmaak Doelgerichte rapportage voor verschillende doelgroepen Feedback verwerken en rapport verbeteren Ethiek en vertrouwelijkheid in rapportages Digitale presentatietools gebruiken Inhoud van Les 7 Digitale communicatie en social media Zakelijke communicatie via social media E-mailmarketing en nieuwsbrieven Blogs en zakelijke artikelen schrijven Webcare en online klantenservice Opstellen van communicatieplannen Privacy en AVG in digitale communicatie Taalgebruik op verschillende digitale platformen Crisiscommunicatie online Analyseren van reacties en feedback Monitoring van digitale reputatie Inhoud van Les 8 Juridische aspecten van zakelijke correspondentie Wettelijke vereisten voor zakelijke documenten Bewaarplicht en archivering Contractuele taal en voorwaarden Privacyregels (AVG) in communicatie Auteursrechten en intellectueel eigendom Juridisch correcte disclaimers E-mail als juridisch bewijs Geheimhouding en vertrouwelijkheid Geschillen via correspondentie oplossen Compliance en ethische richtlijnen Inhoud van Les 9 Creatief en strategisch schrijven Creatieve technieken voor zakelijke teksten Strategisch formuleren van boodschappen Storytelling in zakelijke communicatie Motiverende en inspirerende teksten Gebruik van metaforen en beeldspraak A/B-testen van communicatiestrategieën Redactie- en schrijfproces optimaliseren Doelgerichte call-to-actions Inhoud aanpassen aan mediakanalen Samenwerken met content creators Inhoud van Les 10 Evaluatie en verbetering van communicatie Zelfreflectie op schrijfvaardigheid Feedback geven en ontvangen Analyseren van communicatie-effectiviteit Gebruik van communicatie-audits Klant- en gebruikersfeedback verzamelen Benchmarking met best practices Continu verbeteren van communicatiestrategieën Training en ontwikkeling in communicatie Kwaliteitsstandaarden en toetscriteria Innovaties in zakelijke communicatie Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij een sleutelrol vervullen binnen non-profitorganisaties en bijdragen aan maatschappelijke impact? Met de opleiding HBO Management en Organisatie - Non-Profit ontwikkel je de kennis en vaardigheden om non-profitorganisaties effectief te leiden en te vernieuwen. Je leert over verschillende organisatiestructuren en hoe je strategisch management toepast om de missie en visie concreet te maken. Financieel management voor non-profit geeft je inzicht in het verantwoorden van middelen en het duurzaam inzetten van budgetten. Human resource management helpt je om medewerkers en vrijwilligers te motiveren en optimaal in te zetten. Je krijgt praktische handvatten voor projectmanagement en programmaontwikkeling om doelgerichte initiatieven succesvol te realiseren. Communicatie en marketing spelen een belangrijke rol bij het versterken van de positie en het bereiken van donateurs en doelgroepen. Juridische aspecten zorgen dat je binnen de juiste kaders opereert. Maatschappelijke verantwoordelijkheid en ethiek staan centraal in jouw aanpak, waarbij je ook leert hoe innovatie en verandering bijdragen aan het continu verbeteren van de organisatie. Kwaliteitsmanagement en effectmeting maken het mogelijk om impact inzichtelijk te maken en te vergroten. Kies voor HBO Management en Organisatie - Non-Profit en maak het verschil in een sector die er toe doet. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je analyseert organisatiestructuren binnen de non-profitsector en past deze toe op praktijksituaties Je ontwikkelt strategisch beleid dat aansluit bij de missie en doelen van non-profitorganisaties Je voert financieel management uit gericht op transparantie en doelmatigheid binnen de non-profit Je past human resource management toe om medewerkers en vrijwilligers effectief te begeleiden Je plant en voert projecten en programma’s uit die bijdragen aan maatschappelijke impact Je zet communicatie en marketing in om draagvlak, zichtbaarheid en betrokkenheid te vergroten Je herkent juridische vraagstukken binnen de non-profit en handelt volgens relevante wet- en regelgeving Je bevordert maatschappelijke verantwoordelijkheid, stimuleert innovatie en borgt kwaliteit en effectiviteit van non-profitactiviteiten Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Organisatiestructuren in de non-profit Soorten non-profit organisaties (stichtingen, verenigingen, coöperaties) Bestuursvormen en governance Organogram en hiërarchie Rollen en verantwoordelijkheden in bestuur en management Invloed van vrijwilligers en medewerkers Samenwerkingsverbanden en netwerken Decentralisatie versus centralisatie Organisatiecultuur in non-profit Effect van structuur op besluitvorming Trends in organisatieontwerp Inhoud van Les 2 Strategisch management in de non-profit Visie, missie en strategische doelen formuleren Omgevingsanalyse (stakeholders, politiek, maatschappij) SWOT-analyse en kansen- en bedreigingen Strategiekeuze en positionering Maatschappelijke impact meten en sturen Langetermijnplanning en innovatie Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid Toepassen van Balanced Scorecard Implementatie en verandermanagement Evaluatie en bijsturing van strategie Inhoud van Les 3 Financieel management voor non-profit Begrotingen opstellen en bewaken Financiële verslaglegging en transparantie Fondsenwerving en subsidies Kostenstructuur en kostenbewustzijn Omgaan met donaties en giften Financiële risico’s en beheersing Verantwoording richting stakeholders Toepassing van financiële software Jaarrekening en auditprocessen Fiscaliteit en regelgeving non-profit Inhoud van Les 4 Human resource management in non-profit Werving en selectie van personeel en vrijwilligers Motivatie en betrokkenheid Training en ontwikkeling Prestatiemanagement en feedback Arbeidsrecht en contractvormen Diversiteit en inclusie Conflicthantering en mediation Leiderschap en coaching Gezondheidsmanagement en werkplezier Organisatieverandering en cultuur Inhoud van Les 5 Projectmanagement en programmaontwikkeling Projectinitiatie en doelstelling formuleren Planningstechnieken (Gantt, Critical Path) Budgettering en resourceallocatie Risicoanalyse en mitigatie Stakeholdermanagement binnen projecten Monitoring en evaluatie Agile en watervalmethodieken Communicatie en rapportage Kwaliteitsbewaking Afronding en lessons learned Inhoud van Les 6 Communicatie en marketing in non-profit Communicatiestrategieën ontwikkelen Interne en externe communicatiekanalen Branding en imago-opbouw Social media en online marketing Relatiebeheer met donateurs en vrijwilligers Storytelling en contentcreatie Crisiscommunicatie Evenementenorganisatie Public Relations en mediarelaties Evaluatie communicatieresultaten Inhoud van Les 7 Juridische aspecten in non-profit organisaties Rechtsvormen en statuten Bestuursaansprakelijkheid Contracten en overeenkomsten Privacywetgeving (AVG) en gegevensbeheer Arbeidsrechtelijke regels Wet- en regelgeving rondom subsidies Intellectueel eigendom en auteursrechten Compliance en ethiek Transparantie en toezicht Geschiloplossing en mediation Inhoud van Les 8 Maatschappelijke verantwoordelijkheid en ethiek Ethiek binnen non-profit organisaties Maatschappelijke impact en effectiviteit Transparantie en integriteit Sociale duurzaamheid en inclusie Omgaan met dilemma’s en belangenconflicten Stakeholderdialoog en participatie Verantwoording en rapportage Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) Ethische besluitvorming Cultuur van verantwoord gedrag stimuleren Inhoud van Les 9 Innovatie en verandering in non-profit Identificeren van veranderbehoeften Innovatiemodellen en -processen Digitale transformatie binnen non-profit Verandermanagementmethodieken Weerstand en acceptatie managen Cultuur en mindset veranderingen Participatieve besluitvorming Gebruik van data en analytics Samenwerken met partners en ketens Evalueren van innovatieprojecten Inhoud van Les 10 Kwaliteitsmanagement en effectmeting Kwaliteitszorgsystemen (ISO, HKZ) Ontwikkelen van kwaliteitscriteria Methoden voor effectmeting (theory of change, outcome mapping) Indicatoren en prestatiegegevens verzamelen Feedback van klanten, gebruikers en stakeholders Benchmarking en best practices Audits en evaluaties uitvoeren Verbeteracties plannen en implementeren Kwaliteitscultuur binnen organisatie Rapportage en verantwoording van resultaten Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil je jouw carrière in de publieke sector versterken en organisaties binnen de overheid effectief laten functioneren? Met de HBO opleiding Management en Organisatie - Overheid ontwikkel je diepgaand inzicht in de overheidsstructuur en verschillende bestuurslagen, waardoor je grip krijgt op complexe beleids- en besluitvormingsprocessen. Je leert organisatiekunde binnen de overheid toe te passen om structuren en processen te optimaliseren. Publiek management en leiderschap helpen je om teams te motiveren en richting te geven in een dynamische omgeving. Je krijgt kennis van de beleidscyclus en beleidsanalyse, zodat je effectieve en haalbare beleidsvoorstellen kunt ontwikkelen. Financieel management en het begrotingsproces zorgen dat je financiële middelen verantwoord inzet en bewaakt. Met juridische kaders en governance weet je de spelregels binnen de overheid te navigeren. Kwaliteitsmanagement en prestatiebeoordeling geven je tools om de effectiviteit van diensten te meten en te verbeteren. Communicatie en participatie zijn essentieel om burgers en stakeholders te betrekken bij besluitvorming. Je leert project- en verandermanagement om veranderingen succesvol te implementeren. Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid vormen de basis voor toekomstbestendig overheidsbeleid. Start nu en word de verbindende professional die publieke organisaties sterker maakt! Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Inzicht krijgen in overheidsstructuur en bestuurslagen Organisatiekunde binnen de overheid toepassen Publiek management en leiderschap effectief inzetten Beleidscyclus en beleidsanalyse uitvoeren Financieel management en begrotingsproces beheersen Juridische kaders en governance begrijpen en toepassen Kwaliteitsmanagement en prestatiebeoordeling integreren Communicatie en participatie stimuleren binnen de overheid Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Overheidsstructuur en bestuurslagen Overzicht van de Nederlandse bestuursstructuur Taken en bevoegdheden van Rijksoverheid, provincies en gemeenten Samenwerking tussen verschillende bestuurslagen Rol van waterschappen en andere decentrale overheden Publieke versus private sector verschillen Wet- en regelgeving rondom bestuursorganen Politieke besluitvormingsprocessen Invloed van Europese regelgeving op lokaal bestuur Democratische legitimatie en participatie Transparantie en verantwoordingsplicht Inhoud van Les 2 Organisatiekunde binnen de overheid Organisatiestructuren in publieke instellingen Functies en rollen binnen overheidsorganisaties Bestuurlijke en ambtelijke hiërarchie Cultuurverschillen tussen publieke en private sector Interne communicatie en informatievoorziening Veranderingsprocessen in overheidsorganisaties Samenwerking binnen en tussen afdelingen Netwerkmanagement en interbestuurlijke samenwerking Organisatie-effectiviteit en prestatiemeting Innovatie en flexibiliteit binnen de overheid Inhoud van Les 3 Publiek management en leiderschap Kenmerken van publiek leiderschap Verschil tussen leiderschap en management Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Motiveren en aansturen van ambtenaren Besluitvorming en conflicthantering Ethiek en integriteit in publieke functies Resultaatgericht sturen binnen publieke kaders Leiderschapsstijlen en hun effect Omgaan met publieke druk en media Ontwikkelen van een visie en strategie Inhoud van Les 4 Beleidscyclus en beleidsanalyse Fasen van de beleidscyclus (agenda, formuleren, implementatie, evaluatie) Instrumenten voor beleidsanalyse Stakeholderanalyse in beleidsprocessen Kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden Kosten-batenanalyse en impactassessment Formuleren van SMART-beleidsdoelstellingen Monitoren en evalueren van beleid Omgaan met beleidswijzigingen en crises Communicatie over beleid met burgers en politiek Gebruik van digitale tools bij beleidsontwikkeling Inhoud van Les 5 Financieel management en begrotingsproces Begrotingssystematiek binnen de overheid Opstellen en analyseren van begrotingen Financiële verantwoording en controle Inkomsten- en uitgavenbeheer Investeringen en kapitaalsbegroting Risicomanagement in financiële planning Kostenbewustzijn en budgetdiscipline Toezicht en audit binnen publieke financiën Meerjarenramingen en scenarioanalyses Transparantie en verantwoording richting stakeholders Inhoud van Les 6 Juridische kaders en governance Publiekrechtelijke en privaatrechtelijke wetgeving Bestuursrecht en handhaving Wet openbaarheid van bestuur (Wob) Governanceprincipes in de publieke sector Compliance en risicobeheersing Omgang met bezwaar en beroep Rollen van toezichthouders en controle-instanties Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming Juridische procedures en procesvoering Integriteit en fraudepreventie Inhoud van Les 7 Kwaliteitsmanagement en prestatiebeoordeling Kwaliteitsnormen in publieke dienstverlening Opstellen van prestatie-indicatoren (KPI’s) Klantgerichtheid en servicekwaliteit Procesoptimalisatie en lean management Benchmarking binnen en tussen overheden Evaluatiemethoden en audits Continu verbeteren en innovatie stimuleren Omgaan met klachten en feedback Verantwoording en transparantie naar burgers Gebruik van ICT voor kwaliteitsmonitoring Inhoud van Les 8 Communicatie en participatie Communicatiestrategieën binnen de overheid Publieksvoorlichting en informatievoorziening Mediarelaties en crisiscommunicatie Digitale communicatiekanalen Burgerparticipatie en inspraakmethoden Omgaan met diverse doelgroepen Lobbyen en belangenbehartiging Transparantie en open data Storytelling en framing van beleidsinformatie Evalueren van communicatie-effectiviteit Inhoud van Les 9 Project- en verandermanagement Projectmanagementmethodieken (PRINCE2, Agile) toegepast in de overheid Opstellen van projectplannen en business cases Stakeholdermanagement binnen projecten Risicoanalyse en -beheersing Implementeren van veranderingen in organisaties Omgaan met weerstand en conflicten Monitoring en rapportage van projectvoortgang Financieel beheer van projecten Evaluatie en borging van projectresultaten Cultuurverandering en leiderschap bij transities Inhoud van Les 10 Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid Duurzaamheidsprincipes in overheidsbeleid Klimaatbeleid en energietransitie Sociale inclusie en gelijke kansen Maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI) Circulaire economie en afvalbeheer Transparantie en verantwoording over duurzaamheid Samenwerking met maatschappelijke partners Impactmeting van duurzaamheidsinitiatieven Innovatieve technologieën voor duurzaamheid Communicatie over maatschappelijke impact Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil je jouw leiderschapskwaliteiten in de zorg- en welzijnssector versterken en bijdragen aan een betere organisatie? Met de HBO opleiding Management en Organisatie - Zorg en Welzijn ontwikkel je diepgaande kennis van organisatiekunde binnen deze sector, zodat je complexe zorgprocessen begrijpt en optimaliseert. Je leert effectieve leiderschap- en managementvaardigheden toepassen om teams te motiveren en richting te geven in een dynamische en veeleisende omgeving. Beleidsontwikkeling vormt de basis voor het maken van onderbouwde keuzes die aansluiten bij de behoeften van cliënten en de organisatie. Je krijgt inzicht in financiën en bedrijfsvoering, waardoor je budgetten verantwoord beheert en duurzame groei stimuleert. Kwaliteit en veiligheid staan centraal, zodat je zorg levert die betrouwbaar en cliëntgericht is. Daarnaast verdiep je je in wet- en regelgeving die onmisbaar is voor een professionele en conforme organisatie. Innovatie en digitalisering helpen je om zorgprocessen te vernieuwen en efficiënter te maken. Samenwerking in netwerken versterkt je vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende partijen. Human Resource Management (HRM) zorgt dat je medewerkers effectief inzet en ontwikkelt. Tot slot word je bewust van professionele ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid, essentieel voor het bouwen aan een zorgzame en duurzame sector. Start vandaag en geef jouw carrière in zorg en welzijn een krachtige impuls! Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de basisprincipes van organisatiekunde in zorg en welzijn Je ontwikkelt leiderschap en managementvaardigheden gericht op de zorgsector Je formuleert en analyseert beleidsontwikkeling binnen zorg en welzijn Je beheert financiën en bedrijfsvoering effectief binnen zorginstellingen Je draagt bij aan kwaliteit en veiligheid in de zorgpraktijk Je past wet- en regelgeving toe binnen zorg- en welzijnsorganisaties Je stimuleert innovatie en digitalisering in de zorgomgeving Je werkt effectief samen binnen zorgnetwerken en beheert HRM en ethiek professioneel Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Organisatiekunde in zorg en welzijn Organisatiestructuren in zorginstellingen Organisatievormen (profit/non-profit, netwerkorganisaties) Missie, visie en kernwaarden van zorgorganisaties Organisatieontwikkeling en -verandering Verschil tussen lijn-, staf- en projectorganisatie Functies en rollen in zorgorganisaties Organisatiecultuur in de zorg Kwaliteitsmanagementsystemen (bijv. HKZ, NEN) Organisatieanalyse uitvoeren Samenwerkingsvormen tussen zorgpartijen Inhoud van Les 2 Leiderschap en managementvaardigheden Verschillende leiderschapsstijlen Situationeel leidinggeven Motiveren en coachen van medewerkers Teamontwikkeling en groepsdynamiek Conflicthantering Feedback geven en ontvangen Besluitvorming in management Time management voor leidinggevenden Leiderschap in verandertrajecten Zelfreflectie en persoonlijk leiderschap Inhoud van Les 3 Beleidsontwikkeling in zorg en welzijn Beleidsprocessen en -cycli Analyse van maatschappelijke trends Beleid vertalen naar uitvoering Participatie van stakeholders in beleid Beleidsdocumenten opstellen Beleidsevaluatie en bijstelling Juridische kaders van beleidsvorming Beleidsontwikkeling in het sociaal domein Invloed van politiek en bestuur Praktijkgericht onderzoek ter ondersteuning van beleid Inhoud van Les 4 Financiën en bedrijfsvoering Basisprincipes van begroten Kostenbewustzijn in de zorg Zorgfinanciering en -declaratie (o.a. Wlz, Zvw, Wmo) Budgetbeheer in afdelingen Interne controle en verantwoording Jaarrekening lezen en interpreteren Investeringen en kostprijsberekening Businesscases opstellen Inkoop en contractbeheer Efficiëntie en doelmatigheid meten Inhoud van Les 5 Kwaliteit en veiligheid in de zorg Kwaliteitszorgsystemen Indicatoren voor kwaliteit Incidentmeldingen en calamiteiten Veiligheidscultuur creëren Audits en inspecties Professionele standaarden en protocollen Cliënttevredenheid meten Risicomanagement Verbeterplannen opstellen Innovaties gericht op kwaliteit Inhoud van Les 6 Wet- en regelgeving in zorg en welzijn Grondslagen van gezondheidsrecht AVG en privacy in de zorg Wet BIG en beroepscodes Wmo, Jeugdwet, Zvw, Wlz Klachtrecht en cliëntenrechten Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) Arbeidsrecht in zorginstellingen Aansprakelijkheid en tuchtrecht Toezicht en handhaving Juridische aspecten van samenwerking Inhoud van Les 7 Innovatie en digitalisering E-health toepassingen Domotica en zorgtechnologie Digitale transformatie Projectmatig werken aan innovatie Acceptatie van technologie door professionals Patiëntportalen en digitale dossiers Data-analyse en managementinformatie Beveiliging van digitale systemen Technologische trends in de zorg Impact van AI in de zorg Inhoud van Les 8 Samenwerking in netwerken Multidisciplinaire samenwerking Ketenzorg en netwerkzorg Rollen en belangen van partners Coördinatie en regievoering Communicatie binnen samenwerkingsverbanden Opstellen van samenwerkingsafspraken Interprofessioneel werken Casemanagement Publiek-private samenwerking Evalueren van samenwerking Inhoud van Les 9 Human Resource Management (HRM) Werving en selectie in zorg en welzijn Inwerken, begeleiden en scholing Functionerings- en beoordelingsgesprekken Ziekteverzuimbegeleiding Strategische personeelsplanning Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Loopbaanontwikkeling Teamontwikkeling en rollen HR-beleid opstellen Arbeidsvoorwaarden en cao’s Inhoud van Les 10 Professionele ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid Ethische dilemma’s in de zorg Waarden en normen in het beroepsmatig handelen Reflectie op professioneel gedrag Integriteit en vertrouwen Maatschappelijke verantwoordelijkheid van organisaties Dilemma-methodiek toepassen Belangenafweging en moreel beraad Inclusiviteit en diversiteit Burgerschap en zorgparticipatie Transparantie en verantwoording Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil je leidinggeven aan verbeteringen in de zorg en bijdragen aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening? Met de opleiding HBO Zorgmanagement ontwikkel je diepgaande kennis van het zorgstelsel en zorgbeleid in Nederland, zodat je goed begrijpt hoe de zorg georganiseerd en gefinancierd wordt. Je leert organisatiekunde toepassen binnen zorginstellingen en beheerst zorgfinanciering en bedrijfsvoering om processen effectief te sturen. Kennis van recht en regelgeving zorgt ervoor dat je altijd binnen de kaders van de wet handelt. Human resource management (HRM) in de zorg helpt je medewerkers te motiveren en te ontwikkelen, wat essentieel is voor succesvolle zorgverlening. Je bent vaardig in kwaliteitszorg en veiligheid om de beste zorgstandaarden te waarborgen. Ethiek en professionaliteit staan centraal in je handelen, waardoor je het vertrouwen van cliënten en collega’s wint. Informatiemanagement en digitalisering gebruik je om zorgprocessen te optimaliseren en gegevens veilig te beheren. Je werkt samen in zorgnetwerken om integrale zorg te realiseren. Met praktijkgericht onderzoek en innovatie draag je actief bij aan vooruitgang binnen de zorgsector. Kies voor HBO Zorgmanagement en word een inspirerende leider in de zorg. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt het zorgstelsel en zorgbeleid in Nederland en past deze kennis toe in de praktijk. Je analyseert en optimaliseert organisatiekundige processen binnen de zorgsector. Je beheerst zorgfinanciering en bedrijfsvoering voor een efficiënte inzet van middelen. Je past relevante recht- en regelgeving toe binnen de zorgpraktijk. Je voert effectief human resource management uit binnen zorginstellingen. Je draagt bij aan kwaliteitszorg en veiligheid in de zorgomgeving. Je handelt volgens ethische richtlijnen en toont professionaliteit in de zorg. Je beheert informatiemanagement en digitalisering gericht op zorgprocessen en innovatie. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Zorgstelsel en zorgbeleid in Nederland Geschiedenis van het Nederlandse zorgstelsel Huidige organisatie van de zorg (Wlz, Zvw, Wmo, Jeugdwet) Rol van de overheid en toezichthouders (IGJ, NZa) Zorgverzekeringsstelsel en marktwerking Beleidsvorming binnen de zorgsector Financiële stromen in de zorg Zorginkoop en contractering Europese en internationale invloeden op zorgbeleid Wetgeving en ethiek in zorgbeleid Toekomstscenario’s in zorgstelselontwikkeling Inhoud van Les 2 Organisatiekunde in de zorg Organisatiestructuren in zorginstellingen Leiderschapsstijlen in zorgorganisaties Interne communicatie en overlegstructuren Organisatiecultuur en veranderprocessen Kwaliteitsmanagementsystemen (HKZ, NEN, JCI) Visie, missie en strategisch beleid Procesoptimalisatie (LEAN, Six Sigma) Organisatieontwikkeling en innovatie Samenwerkingsverbanden en ketenzorg Rol van de manager in verandertrajecten Inhoud van Les 3 Zorgfinanciering en bedrijfsvoering Budgettering en begroting in zorginstellingen Jaarrekening en financiële verantwoording Kostprijsberekening van zorgdiensten Prestatiebekostiging en dbc-systematiek Inkoopbeleid en leveranciersmanagement Managementinformatie en dashboards Risicomanagement en interne controle Exploitatie en investeringsbeleid Zorgverzekeraars en contractonderhandelingen Financiële sturing in relatie tot kwaliteit van zorg Inhoud van Les 4 Recht en regelgeving in de zorg WGBO (Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst) Wkkgz (Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg) AVG en privacy in de zorg Arbeidsrecht in zorgorganisaties Aansprakelijkheid en tuchtrecht Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) Wet zorg en dwang (Wzd) Toestemming en vertegenwoordiging (curatele, mentorschap) Klachtenprocedures en geschillencommissies Juridische verantwoordelijkheid van managers Inhoud van Les 5 Human resource management (HRM) in de zorg Werving en selectie van zorgpersoneel Arbeidsvoorwaarden en cao’s in de zorg Loopbaanontwikkeling en scholing Functioneringsgesprekken en beoordelingssystemen Verzuimbeleid en re-integratie Teamontwikkeling en teamcoaching Diversiteit en inclusie op de werkvloer Medewerkerstevredenheid en vitaliteit Strategische personeelsplanning Leiderschap en personeelsbinding Inhoud van Les 6 Kwaliteitszorg en veiligheid Kwaliteitskaders in de zorg (bijv. Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg) Cliënttevredenheid meten Veiligheidsbeleid (bijv. medicatieveiligheid) Incidentenregistratie en leren van fouten Interne en externe audits Verbeterplannen en PDCA-cyclus Kwaliteitssystemen en certificeringen Rol van de manager in kwaliteitszorg Inspectiebezoeken en toezicht Cultuur van openheid en leren Inhoud van Les 7 Ethiek en professionaliteit Ethische dilemma’s in de zorgpraktijk Moreel beraad en reflectie Respectvolle omgang met cliënten en collega's Autonomie en zelfbeschikking Verantwoord handelen als zorgmanager Transparantie en integriteit Grenzen van professionele betrokkenheid Ethiek bij digitalisering in de zorg Cultuursensitieve zorg Rol van waarden en normen in besluitvorming Inhoud van Les 8 Ethiek en professionaliteit Ethische dilemma’s in de zorgpraktijk Moreel beraad en reflectie Respectvolle omgang met cliënten en collega's Autonomie en zelfbeschikking Verantwoord handelen als zorgmanager Transparantie en integriteit Grenzen van professionele betrokkenheid Ethiek bij digitalisering in de zorg Cultuursensitieve zorg Rol van waarden en normen in besluitvorming Inhoud van Les 9 Samenwerken in zorgnetwerken Ketenzorg en netwerkzorg Samenwerking tussen eerste, tweede en derdelijnszorg Multidisciplinaire teams en overlegstructuren Rol van de mantelzorger en informele zorg Casemanagement en coördinatie Gemeentelijke samenwerking (Wmo, jeugd) Zorgcoöperaties en burgerinitiatieven Verantwoordelijkheden en rolverdeling Communicatie in samenwerkingsverbanden Evaluatie en effectmeting van samenwerking Inhoud van Les 10 Praktijkgericht onderzoek en innovatie in de zorg Onderzoeksopzet en methodologie Kwalitatief en kwantitatief onderzoek Praktijkvragen formuleren Data verzamelen en analyseren Literatuuronderzoek uitvoeren Toepassing van onderzoeksresultaten Projectmatig werken Innoveren binnen de organisatie Samenwerking met lectoraten en kennisinstellingen Presenteren en implementeren van onderzoeksresultaten Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil je jouw ondernemersambities omzetten in succesvolle en duurzame bedrijfsactiviteiten? Met de opleiding HBO Ondernemerschap ontwikkel je de vaardigheden om ondernemend te denken en daadkrachtig te handelen in een dynamische markt. Je leert hoe je sterke bedrijfsmodellen ontwerpt en waardeproposities formuleert die aansluiten bij de behoeften van jouw doelgroep. Marketing en klantgericht ondernemen zorgen ervoor dat je klanten écht centraal stelt en effectief communiceert. Financieel inzicht helpt je om je onderneming gezond te houden en groeikansen te benutten. Je krijgt kennis van juridisch en ethisch ondernemen zodat je met integriteit en binnen de regels opereert. Innovatie en technologische ontwikkelingen maken jouw bedrijf toekomstbestendig en concurrerend. Met strategie en groeimanagement bepaal je koers en vergroot je je marktaandeel. Personeel en leiderschap geven je de tools om teams te motiveren en te leiden naar succes. Digitalisering en datagedreven ondernemen helpen je beslissingen te onderbouwen met actuele informatie en trends. Praktijkgericht onderzoek en reflectie zorgen ervoor dat je leert van ervaringen en continu verbetert. Deze opleiding is perfect als je klaar bent om als ondernemer impact te maken en je eigen visie te realiseren. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je ontwikkelt ondernemend denken en handelen binnen diverse bedrijfscontexten. Je analyseert en ontwerpt bedrijfsmodellen en waardeproposities die marktgericht zijn. Je past marketingprincipes toe om klantgericht te ondernemen en marktkansen te benutten. Je beheerst financiële vaardigheden die essentieel zijn voor succesvol ondernemerschap. Je handelt binnen juridische en ethische kaders bij het starten en runnen van een onderneming. Je stimuleert innovatie en volgt technologische ontwikkelingen om concurrentievoordeel te creëren. Je formuleert strategieën en beheert groeiprocessen gericht op duurzame bedrijfsontwikkeling. Je ontwikkelt leiderschapskwaliteiten en beheert personeel binnen een ondernemende organisatie. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Ondernemend denken en doen Wat is ondernemerschap: definities en vormen Ondernemend gedrag herkennen en toepassen Kansen herkennen in markt en samenleving Proactief handelen en initiatief nemen Creativiteit inzetten voor innovatie Risicobereidheid en omgaan met onzekerheid Falen en leren: ondernemersmentaliteit Zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling Doelen stellen en realiseren Netwerken opbouwen en onderhouden Inhoud van Les 2 Bedrijfsmodellen en waardepropositie Business Model Canvas gebruiken Waardepropositie formuleren Klantsegmenten bepalen Kanalen en klantrelaties ontwerpen Inkomstenstromen identificeren Key resources, partners en activiteiten analyseren Kostenstructuur opstellen Lean Startup-methodiek toepassen Pivoteren en model aanpassen Duurzame en sociale waarde integreren Inhoud van Les 3 Marketing en klantgericht ondernemen Marktonderzoek uitvoeren Doelgroepanalyse maken Positionering en branding Marketingmix toepassen (4P/7P) Contentmarketing en storytelling Digitale marketingkanalen inzetten Social media strategie ontwikkelen Klantreis (customer journey) ontwerpen Klanttevredenheid meten Loyaliteit en retentie bevorderen Inhoud van Les 4 Financiën voor ondernemers Balans, resultatenrekening en kasstroom Begroten en budgetteren Break-evenanalyse Inkomsten- en uitgavenbeheer Investeren en financieringsvormen Crowdfunding en venture capital Financiële planning en liquiditeit Belastingplicht en btw Jaarrekening lezen en opstellen KPI’s en financiële sturing Inhoud van Les 5 Juridisch en ethisch ondernemen Rechtsvormen en aansprakelijkheid Contracten en algemene voorwaarden Intellectueel eigendom (merken, patenten) Arbeidsrecht en personeel Privacywetgeving (AVG) Consumentenrecht Vergunningen en regelgeving Ondernemingsrecht Ethisch zakendoen en MVO Duurzaamheidsverslaggeving (CSRD) Inhoud van Les 6 Innovatie en technologische ontwikkeling Wat is innovatie (types en fasen) Design Thinking toepassen Productontwikkeling en prototyping Open innovatie en co-creatie Technologische trends (AI, IoT, blockchain) Innovatieprocessen inrichten Innovatieve bedrijfsmodellen Duurzame technologieën integreren Subsidies en innovatieregelingen Innovatie meten en bijsturen Inhoud van Les 7 Strategie en groeimanagement Visie, missie en kernwaarden opstellen SWOT- en DESTEP-analyse Strategisch plan opstellen Concurrentieanalyse en positionering Schaalmodellen en groeistrategieën Internationale expansie verkennen Strategische partnerschappen Bedrijfscultuur en leiderschap Prestatiemeting en evaluatie Strategische wendbaarheid Inhoud van Les 8 Personeel en leiderschap Personeelsplanning en werving Teamvorming en samenwerking Leiderschapsstijlen herkennen Situationeel leiderschap toepassen Motivatie en betrokkenheid vergroten Conflicthantering en feedback geven HR-processen en personeelsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Coaching en talentontwikkeling Diversiteit en inclusie in het team Inhoud van Les 9 Digitalisering en datagedreven ondernemen Digitale transformatie begrijpen E-commerce en webshopbeheer Data verzamelen en analyseren Dashboards bouwen (bijv. Power BI) Automatisering van processen CRM-systemen gebruiken Cybersecurity en digitale veiligheid SEO en online vindbaarheid E-mailmarketing en campagnes Digitale trends en innovaties Inhoud van Les 10 Praktijkgericht onderzoek en reflectie Onderzoeksvraag formuleren Literatuuronderzoek uitvoeren Onderzoeksmethoden kiezen Enquêtes en interviews afnemen Data analyseren en interpreteren Rapporteren en presenteren Onderzoeksresultaten toepassen Kritisch reflecteren op keuzes Feedback verwerken Leerdoelen stellen op basis van reflectie Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!