Opleidingen

Omschrijving Als je interactie wilt toevoegen aan jouw website kun je gebruik maken van JavaScript. Als je reeds ervaring hebt met HTML en CSS is JavaScript de perfecte uitbreiding. JavaScript werkt samen met de aanwezige HTML en CSS en voegt daarmee een nieuwe dimensie toe aan je websites. Door de kracht van deze scripttaal is het niet meer weg te denken uit moderne websites. In deze training maak je kennis met JavaScript. De training vormt een solide basis voor vervolgtrainingen over op JavaScript gebaseerde technieken en toolkits, zoals jQuery. Onder leiding van professionele trainers ga je zelf met JavaScript aan de slag, zodat het geen theoretisch concept blijft, maar je in de praktijk leert welke unieke resultaten je met deze script taal kunt bereiken. Doelgroep De cursus is bedoeld voor websitebouwers en beginnende web-ontwikkelaars die meer interactiviteit aan hun websites willen toevoegen. Onderwerpen De training wordt gegeven op basis van Open Leervorm. Hiermee heb jij zelf de mogelijkheid om onder zelf onder actieve begeleiding van de trainer aan de slag te gaan en de onderwerpen te kiezen die voor jou relevant zijn. Basis beginselen JavaScript Geschiedenis van JavaScript Eerste eigen script schrijven Structuur van JavaScript statements Werken met variabelen en de daarbij horende gegevenstype Variabelen bewerken met operatoren Gebruik van Functies Arrays maken en bewerken Werken met Objecten Voorwaardelijke statements en programmaloops, waaronder if, else, switch, while en for JavaScript-events en -event handlers Het Document Object Model (DOM) Kennismaking met jQuery

Accent Advies biedt diverse tijdstudie trainingen aan voor het bepalen van normtijden, kostprijzen en het vaststellen van tijdbesteding en werklast in alle soorten van organisaties. Tijdens de halve dag Multi Moment Opname (MMO) training leert u op een hele praktische wijze:  hoe u een MMO onderzoek opzet op welke wijze u activiteiten op een MECE (mutally exclusive collectively exhaustive) manier vaststelt gaan we de 'werkvloer' op en voeren met behulp van Multi Moment Opname software een tijdstudie uit uitkomsten van de Multi Moment Opname metingen te intepreteren besteden we aandacht aan vastleggen van verbeterideeen en de toegevoegde waarde hiervan voor een Multi Moment Opname onderzoek  Wat kunt na afloop van deze training:  Zelfstandig een eenvoudige Multi Moment Opname onderzoek opzetten  Bent u bekend met het verschil tussen waarde toevoegende, indirect waarde toevoegende en niet waarde toevoegde activiteiten en hoe dit in te zetten bij het bepalen van opslagfactoren Accent Advies heeft een CRKBO registratie

Coaching voor Professionals is dé ervaringsgerichte opleiding om professioneel te leren coachen vanuit je hart, hoofd en lijf. Bij SchoolvoorCoaching werken we vanuit een stevige theoretische basis en leggen vervolgens de nadruk op het ervaren – het verschil maak je door te doen, te integreren en effectief te reflecteren. Na deze opleiding weet je hoe jij jezelf kunt inzetten als instrument om coachees maximaal in beweging te krijgen.  Herken je dit? Tijdens (coach)gesprekken kom je moeilijk tot de kern en merk je dat ongewenste patronen eerder bevestigd dan doorbroken worden. Je verliest regelmatig energie aan interacties en ondanks je gedegen kennis en ervaring weet je niet precies wat je kunt doen om dit te verbeteren. Je overtuigingen belemmeren je werkelijk vrij te zijn om datgene te doen wat kan bijdragen aan de effectiviteit van jouw (coach)gesprek. Na de leergang Coaching voor Professionals is dit verleden tijd. Tijdens deze opleiding leer je jezelf namelijk kennen als jouw belangrijkste coachinstrument. Je ontdekt wat jouw mechanismen zijn en hoe deze je interacties beïnvloeden. Hierdoor ben je in staat om tijdens (coach)gesprekken snel en effectief tot de kern te komen én leveren deze gesprekken je nog energie op ook. ‘’Deze leergang heeft mij geholpen om contact te maken met diepere lagen in mezelf, waardoor mijn bewegingsvrijheid in mijn dagelijks leven, zowel op werk als privé, groter is geworden.’’ - Miriam Vriens Wat brengt de Opleiding Coaching voor Professionals jou? Tijdens deze opleiding, waarin systeemdenken & systemisch werken, het onderbewuste (Jung) en lichaamsintelligentie centraal staan, raak je bedreven in het herkennen van de onderstroom en het werken met de spanning in gesprekken. Bovendien vergroot je jouw persoonlijk leiderschap en leer je onderscheid te maken tussen wat van jou is en wat van de ander - waardoor je het eigenaarschap voor zowel het leerproces als het resultaat bij de coachee kunt laten. Onze leergang Coaching voor Professionals brengt je ruimte, vrijheid en zelfvertrouwen als coach én als mens. ‘’De hele leergang heb ik mij veilig gevoeld. De enorme openheid en oordeelloosheid van de trainer maakte dat alles kon en mocht ontstaan. Ik ben enorm gegroeid en durf nu te handelen naar wat ik zie, hoor en voel.’’ - Jolanda Rijnsburger Na afronding van de leergang Coaching voor Professionals: kun je goed aansluiten bij je coachee of gesprekspartner en weet je precies hoe je jezelf kunt inzetten als instrument om bij te dragen aan duurzame resultaten; ben je in staat interventies op een professionele wijze te verantwoorden en te reflecteren op het coachproces vanuit het competentieprofiel van StiR; kun je informatie uit de onderstroom helder waarnemen en toepassen ter ondersteuning van jouw interventies; heb je kennis van verschillende theoretische modellen en analyses en beschik je over de vaardigheden om deze modellen en analyses toe te passen. Dagvariant of blokvariant? Deze dagleergang Coaching voor Professionals, opgebouwd uit losse opleidingsdagen, is ook te volgen als blokvariant. Je doorloopt dan hetzelfde programma in vier blokken van drie aaneengesloten dagen met een dag- en avondprogramma. Past deze vorm beter bij jouw leerstijl of agenda? Kijk dan eens bij de leergang Coaching voor Professionals. Twijfel of vragen?   |   Vraag vrijblijvend een gesprek aan! Btw-vrij aan deze opleiding deelnemen?Lees hier over de mogelijkheden. Registeren als coach?Na succesvolle afronding van deze leergang kun je je laten registreren als Erkend Coach bij StiR en Registercoach bij LVSC. Schoolleider? Schoolleiders in het primair onderwijs kunnen zich na het volgen van deze leergang herregistreren bij Schoolleidersregister PO. De herregistratiewaarde is 100%.

Tijdens deze ervaringsgerichte training leer je werken met coachtechnieken die jou in staat stellen om in elk gesprek authentieker, congruenter én doeltreffender te communiceren. Door direct met de aangereikte modellen aan de slag te gaan, ervaar je aan den lijve wat er nodig is om je gesprekspartner op jouw eigen wijze in beweging te brengen. Na deze training voer je jouw (coachende) gesprekken met meer (zelf)vertrouwen, plezier én energie. Herken je dit? Je verliest jezelf en/of jouw grenzen en behoeften nogal eens uit het oog tijdens uitdagende gesprekken. Jouw dagelijkse interacties kosten je veel energie en je weet niet hoe je hier (blijvende) verandering in kunt aanbrengen. Tijdens een spannend of ongemakkelijk gesprek ga je vaak heel hard werken, zonder dat dit het gewenste resultaat oplevert. Na de training Coachtechnieken is dit verleden tijd. Tijdens deze praktische training leer je coachtechnieken inzetten om anderen te helpen zelf de antwoorden te vinden op hun vragen, dilemma’s of problemen. Hierdoor wordt een gesprek niet alleen effectiever, het brengt ook meer rust en voldoening – voor beide partijen. Door onderling volop te oefenen met coachende gesprekken, breng je de technieken direct in de praktijk en ga je ervaren in plaats van ‘leren’. Tijdens deze training word jij je bewuster van je eigen houding en ontdek je hoe je meer achterover kunt leunen en anderen aan het werk kunt zetten tijdens een gesprek. ‘’Het was boven verwachting; positief verrast over hoeveel ik heb geleerd!Het was fijn om de theorie meteen in de praktijk toe te kunnen passen. Ik heb geleerd hoe ik mezelf als instrument kan inzetten en zo écht oprechte, persoonlijke en diepe gesprekken kan voeren.’’ - Renske van den Broek Wat brengt de training Coachtechnieken jou? Na deze training ben je vrijer in je handelen, omdat je jouw overtuigingen, valkuilen en automatismen hebt onderzocht en weet hoe deze je interacties beïnvloeden. Je hebt ervaren hoe je jezelf kunt inzetten als instrument om de effectiviteit van jouw gesprekken te vergroten en tegelijkertijd dicht bij jezelf te blijven wanneer het moeilijk wordt. Ook heb je zicht op jouw persoonlijke gespreksstijl en weet je hoe je jouw sterke punten in kunt zetten om telkens opnieuw de essentie te raken – zonder daar hard voor te hoeven werken. Onze training Coachtechnieken brengt je ruimte, vrijheid en (zelf)vertrouwen in elk gesprek. ‘’Ik kon niet bedenken dat deze training zoveel zou kunnen brengen: ervaring, kennis, verdiepende zelfreflectie. Het gaat voorbij specifieke leerdoelen. Een heel bijzondere training met een heel bijzondere trainer!’’ - Isabelle Fabre Na afronding van de training Coachtechnieken: ben je vertrouwd met de coachtechnieken die kunnen bijdragen aan jouw authenticiteit en congruentie in interacties; beschik je over de vaardigheden en het (zelf)vertrouwen om de aangereikte tools en technieken ook echt toe te passen; weet je hoe je jezelf in kunt zetten als instrument om je gesprekspartner in beweging te brengen; ben je bedreven in het onderscheiden wat van jou is en wat van de ander en heb je geoefend met het loslaten van projecties; ben je meer op je gemak met ongemak tijdens een gesprek, want je weet hoe je in jouw persoonlijke gespreksstijl snel en effectief tot de kern kunt komen.

Basiscursus Participatiewet Met onze basiscursus Participatiewet legt u in korte tijd een goede basis voor het werken bij een sociale dienst. Naast de theoretische kant van de Participatiewet ligt de nadruk van deze cursus vooral op de toepasbaarheid in de praktijk. Hierdoor kunt u het geleerde meteen toepassen in uw werk. Een afwisselend programma gericht op de praktijk. Kennisthema’s, casuïstiek, actualiteiten, ruimte voor vragen. Met onmisbare tips voor uitvoering en beleid. Onderwerpen Grondbeginselen, uitgangspunten en begrippen in de Participatiewet Kring van rechthebbenden en uitsluitingsgronden Het recht op bijstand en vormen van bijstand De middelentoets (inkomen, vermogen en heffingskortingen) Verplichtingen en aanvullende voorwaarden Gevolgen van het niet nakomen van verplichtingen (opschorten, intrekken, herzien, terug- en invorderen, afstemming en boete) Rechtsbescherming (bezwaar en beroep) Resultaat Na deze cursus heeft u voldoende bagage om direct aan de slag te gaan met de Participatiewet. U kunt het recht op een uitkering bepalen, de hoogte van het recht vaststellen en weet u hoe om te gaan met de aan de bijstand verbonden verplichtingen. Ook heeft u kennis van de gevolgen van het niet nakomen van deze verplichtingen, armoedebeleid, re-integratie en rechtsbescherming. Deelnemers De basiscursus is bedoeld voor (aankomend) uitvoerend medewerkers bij een sociale dienst. Expertisecentrum en helpdesk Heb je na de training nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar!

Masterclass Bestuursprocesrecht Sociaal Domein Effectief procederen in zaken in het sociaal domein De masterclass Bestuursprocesrecht Sociaal Domein valt uiteen in drie delen: De aanvraag en voorbereiding van besluiten en Hoe procedeert het college het meest effectief in bezwaar en beroep. Hierbij staat centraal hoe het college het beste kan reageren op argumenten die de burger of zijn of haar gemachtigde in bezwaar en beroep naar voren brengt. En hoe de mogelijkheden tot een schikking kunnen worden beproefd. Centraal in deze masterclass staat de relatie tussen de Algemene wet bestuursrecht en de verschillende domeinwetten, zoals de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Jeugdwet. Een van kernpunten hierbij is de invloed van de nieuwe jurisprudentie op het gebied van het evenredigheidsbeginsel op de uitvoeringspraktijk bij de gemeenten. Waar ligt beslisruimte voor het college en waar is het college gebonden aan dwingendrechtelijke wetsbepalingen. In het verlengde hiervan zal stil worden gestaan bij de beginselconforme uitleg van wetsbepalingen, de exceptieve toetsing van lagere regelgeving en de toepassing van (buitenwettelijk) beleid. Verder zal nadrukkelijk ook worden stil gestaan bij de intensiteit van rechterlijke toetsing van besluiten. Met welke mate van intensiteit worden besluiten getoetst. Hoe werkt de “glijdende schaal” in de praktijk van het sociaal bestuursrecht. Hierbij zal uitgebreid ingegaan worden op de jurisprudentie van de Centrale Raad van de Beroep en rechtbanken. Programma op hoofdlijnen: Aanvraag / melding / besluitname Bespreking van algemene regels waaraan een aanvraag moet voldoen en de verplichting om tijdig te besluiten. Spanning tussen een procedurele toets van de ingangsdatum van de aanvraag en een inhoudelijke toets ervan – Link met het wetsvoorstel Participatiewet in balans Relativering eigen verantwoordelijkheid van de burger voor het onderwerp van de aanvraag naar algemene zorgplicht van het bestuursorgaan vanuit hulpvragen van de burger Belanghebbende Wie is belanghebbende bij (vooral) besluiten op het gebied van de Wmo en de Jeugdwet. Procesbelang De belanghebbende moet een reëel belang hebben bij het voeren van een bezwaar- en beroepsprocedure. Aandacht voor procesbelang voorkomt onnodige procedures. Levert de enkele mogelijkheid om een proceskostenvergoeding in bezwaar te krijgen na afwijzing ervan, voldoende procesbelang op? Hoe te reageren op de stelselmatige querulant? – Wat zijn de criteria voor misbruik van bestuursprocesrecht? Gronden Wat zijn de minimale eisen van het stellen van gronden? Zijn negatief geformuleerde wettelijke criteria zonder benoeming van relevante feiten, een beroepsgrond en levert het procesbelang op Bekendmaking Hoe zorg je er als gemeente voor dat brieven en besluiten tijdig bij de belanghebbende terechtkomen? Hoe ga je ermee om wanneer de ontvangst bestreden wordt. Wat is de rechtskracht van bekendmaking via e-mail of app Link met de Wet Modernisering elektronisch verkeer Tijdig rechtsmiddelen instellen Bezwaar- en beroepstermijnen worden minder streng gehanteerd dan eerder het geval was; link met het wetsvoorstel Versterking waarborgfunctie Awb. Wanneer besluit je ondanks de overschrijding van de termijn tot een inhoudelijke behandeling en wanneer niet? Zorgvuldige voorbereiding en motivering Het is essentieel om besluiten zorgvuldig voor te bereiden en juist en begrijpelijk te motiveren. Tijdens de masterclass worden hiervoor de nodige tips gegeven. Bezwaar Bezwaar is verlengde besluitvorming en daarmee volstrekt anders dan beroep. Hierop wordt tijdens de masterclass uitvoerig ingegaan. Verder wordt aandacht besteed aan de buitengewoon belangrijke herstelfunctie van het bezwaar. Wanneer is het predikaat bezwaar gegrond of ongegrond, rechtens aangewezen, wat zijn de criteria hierbij? Speelt dit ook bij tekortkomingen in de motivering van een primair besluit? Beroep Besproken worden het reageren op beroepsgronden, de omvang van het geding, de ex tunc toetsing en de uitspraakbevoegdheden. Finale geschilbeslechting: de mogelijkheden en de grenzen voor de bestuursrechter De mediation-aanpak bij Rechtbanken in beroep en de GOO-aanpak van de CRvB Wat zijn de relevante vragen bij deze aanpak? Wetsvoorstel Versterking waarborgfunctie Awb In het wetsvoorstel versterking waarborgfunctie Awb worden een aantal belangrijke wijzigingen in de Awb aangebracht. Zoals het dienstbaarheidsbeginsel en het voornemen om een evenredigheidstoets mogelijk te maken bij besluiten die berusten op dwingendrechtelijke bepalingen. De voornaamste onderdelen van dit wetsvoorstel zullen kort worden besproken alsmede meerdere uitspraken waarin al vooruitgelopen wordt op de rechtswerking van deze beginselen. Bijvoorbeeld hoe om te gaan met het niet-tijdig en alert reageren op signalen van de burger bij voorbereiding van besluiten en besluitvorming. Vertrouwensbeginsel Toezeggingen van de kant van het college kunnen soms ingrijpende gevolgen hebben. Hoe voorkom je dit en is opgewekt vertrouwen altijd reden voor toekenning van de toegezegde en door de burger gewenste prestatie. Voorlopige voorziening  Tricks en traps, waar moet je als bestuursorgaan wel en niet doen bij optreden in voorlopige voorzieningsprocedures. Verder: het verzoek om voorlopige voorziening als “breekijzer” resp. drukmiddel. Toetsing buitenwettelijk beleid Bespreking van de jurisprudentie en de (vooralsnog) terughoudende toetsing door de rechter. Is er hierbij ook ruimte voor toetsing aan het evenredigheidsbeginsel? Advisering Wanneer moet je als bestuursorgaan deskundigenadvies inwinnen en wanneer moet de burger meewerken aan een onderzoek. Waaraan moet de adviseur voldoen. Kan een zorgaanbieder, re-integratiebedrijf tegelijkertijd ook een adviserende rol oppakken richting het college? En de vergewisplicht van het bestuursorgaan. Is bijvoorbeeld medische info in bezwaar en beroep op grond van de AVG slechts beperkt beschikbaar en toegankelijk of is dit strijdig met de vergewisplicht van het college. Herziening Wanneer is het bestuursorgaan verplicht mee te werken aan een verzoek om terug te komen op een onherroepelijk besluit. En hoe toetst de rechter besluiten waarin wordt geweigerd terug te komen op zo’n besluit. Proceskosten Wanneer is er aanleiding de kosten van het bezwaar en beroep te vergoeden?   Doelgroep Dat zijn (de meer ervaren) medewerkers van Sociale Diensten en Gemeenten: juridisch medewerkers, juristen, medewerkers bezwaar en beroep, secretarissen en leden van commissies bezwaarschriften. Onder leiding van bestuursrechter Mr. Erik Klein Egelink is bestuursrechter en vice-president; een coryfee op het terrein en bovendien voorheen zelf werkzaam in de gemeentelijke sociale zekerheid. Mr. Erik Klein Egelink geeft deze masterclass samen met Dhr. Harry van der Linden. Expertisecentrum en helpdesk Heb je na de training nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar! Speciale incompany variant van deze Masterclass Bestuursprocesrecht Tijdens de op maat gemaakte incompany masterclass Bestuursprocesrecht leggen wij de nadruk op de rechterlijke toetsing van open normen. Tijdens deze maatwerkcursus worden uw lokale verordeningen en beleidsregels onderworpen aan een juridische control c.q. crashtest. Uiteraard adviseren wij u graag over de incompany mogelijkheden in uw organisatie. Klik dan op de Incompany-button in de rechterkolom van deze pagina. Liever eerst even contact via telefoon of e-mail? Kijk dan ook in de rechterkolom, want daar vind je de contactgegevens van Jeroen Busse. Hij helpt je graag verder.

Masterclass Administratief Bewijsrecht en kijkje in de keuken van de bestuursrechtelijke procedure Wederom onze topdag ‘administratief bewijsrecht’ voor eenieder die te maken heeft met de aanpak van oneigenlijk dan wel misbruik van bijstand. Handhaving binnen de Participatiewet: mensgericht én juridisch sterk Met de inwerkingtreding van Participatiewet in balans verschuift de focus binnen Pw-handhaving steeds meer naar werken vanuit vertrouwen, proportionaliteit en de menselijke maat. Deze ontwikkeling vraagt om een praktische vertaling naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk en het bestuursrechtelijk bewijsrecht. In deze cursus staan de belangrijkste recente ontwikkelingen in de rechtspraak centraal. Zo wordt ingegaan op de nieuwe uitleg van dringende redenen bij terugvordering en de vraag hoe de bewijslast tussen het college en de uitkeringsgerechtigde wordt verdeeld. Ook komt het opkomende dienstbaarheidsbeginsel aan bod, waarbij rechters steeds meer waarde hechten aan zorgvuldige communicatie met de burger vóórdat financieel ingrijpende besluiten worden genomen. Daarnaast bespreken we de vernieuwde invulling van de inlichtingen- en medewerkingsverplichting. Handhaving betekent niet alleen controleren, maar ook gericht vragen stellen, zorgvuldig onderzoek doen en passend bewijs verzamelen. Een belangrijk onderdeel vormt het werkproces dat de bestuursrechter hanteert bij de beoordeling van Pw-handhavingszaken. Door hierop aan te sluiten kan een gemeente de rechter als het ware meenemen in het onderzoek en besluitvorming. Dit helpt om vooraf de juridische houdbaarheid van een handhavingsbesluit beter te beoordelen. Het uitgangspunt van de cursus is daarom: de rechter meenemen in je verhaal als basis voor resultaatgericht, zorgvuldig en rechtmatig handhaven. Dubbel inzicht U krijgt zowel zicht op de visie van de bestuursrechter als die van de advocaat. U krijgt zo inzicht in de typen verweren die een advocaat kan voeren in Pw-handhavingszaken en hoe u hier het beste op kunt reageren. Juist in bezwaar- en beroepszaken in Pw-handhavingszaken blijkt dat inzicht in de rechtsvraag “wie”, “wat”, “wanneer, in welke fase van het onderzoek” moet bewijzen, vaak doorslaggevend te zijn, dit naast inhoudelijke kennis over oneigenlijk gebruik dan wel misbruik van bijstand in relatie tot hoofdverblijf-, woonsituatie- en middelen-handhavingszaken. Daar komt bij dat menig advocaat-gemachtigde er op gericht is om het onderzoek van het college als onrechtmatig en ontoelaatbaar te laten verklaren dan wel het college “op te zadelen” met de wettelijke onderzoekverplichting. Is dat terecht en met welke argumentatie kun je je hiertegen verweren? De bovenstaande punten worden behandeld aan de hand van passende voorbeelden uit de handhavingspraktijk, vooral waar het fout gegaan is en hoe het voorkomen had kunnen worden. Uiteraard kunt u zelf ook vooraf casuïstiek toesturen. Doelgroep Deze training is bij uitstek geschikt voor: sociaal rechercheurs en fraudepreventie medewerkers, juridisch medewerkers, medewerkers bezwaar en beroep en kwaliteitsmedewerkers/toetsers alsmede klantmanager Inkomen/klantmanagers Pw-rechtmatigheid met taakaccent handhaving. Expertisecentrum en helpdesk Heb je na de masterclass nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar!

Masterclass Participatiewet actuele stand van de zaken, wijzigingen 2018 en jurisprudentie De invoering van de Participatiewet heeft ingrijpende gevolgen voor het werk van de gemeenten en ook voor de burgers die aangewezen zijn op bijstand, reintegratie, beschut werken en voor hen die geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn. Tijdens deze masterclass komen alle ontwikkelingen en meest recente jurisprudentie van de nieuwe wetgeving aan de orde komen alsmede het overgangsrecht. Programma Aan de orde komt hoe de bestuursrechter aankijkt tegen de diverse thema’s, nieuwe wetgeving en ontwikkelingen en welke afwegingen gemaakt worden bij rechterlijke besluiten. En bovendien veel jurisprudentie! Een greep uit de onderwerpen: Ontwikkelingen participatiewet. Jurisprudentie m.b.t. de wijzigingen die de PW mee heeft gebracht. Denk aan de kostendelersnorm, tegenprestatie, geharmoniseerde maatregelen en arbeidstoeleiding voor mensen met een arbeidsbeperking; Recente jurisprudentie m.b.t. aanvraag bijstand en buiten behandeling laten; Recente jurisprudentie m.b.t. inkomen en vermogen en ook terugvordering wegens naderhand ontvangen middelen; Recente jurisprudentie m.b.t. rechtmatigheidsonderzoek en de inbreuk op fundamentele rechten; Recente jurisprudentie m.b.t. bestuurlijke boete; Recente jurisprudentie m.b.t. opschorting, herziening en intrekking; Recente uitspraken bijzondere bijstand. Bestemd voor: De ervaren medewerkers: juridisch medewerkers, juristen, kwaliteitsmedewerkers, adviseurs bezwaar en beroep, secretarissen en leden van commissies bezwaarschriften. O.l.v. bestuursrechter mr. E. Klein Egelink Mr. Erik Klein Egelink, coryfee uit de rechtspraak en gemeente leidt deze echte Masterclass! Een inspirerende, interactieve en zeer leerzame dag voor de liefhebbers. Hoe kijkt de rechter naar uw werk? U krijgt het uit eerste hand. Een inspirerende masterclass met nieuwe wetgeving, hot-issues en actuele casuïstiek en jurisprudentie. Expertisecentrum en helpdesk Heb je na de training nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar! Meer informatie Wil je graag meer weten of heb je specifieke vragen over de training? Neem gerust even contact op met Jeroen Busse. Je vindt zijn contactinformatie bovenin de rechterkolom van deze pagina. Incompany We verzorgen deze training ook incompany. Het programma wordt dan helemaal op maat ingevuld, met zeer gerichte aandacht voor de uitdagingen en kansen binnen jouw organisatie.

Belastingen en de Participatiewet Inclusief alle wijzigingen 2025! Aanleiding Belastingen en fiscale aspecten zijn van invloed op (de hoogte van) de uitkering. Ook kunnen cliënten aanspraken hebben op fiscale tegemoetkomingen. Deze zeer praktijkgerichte cursusdag raakt alle aspecten die relevant zijn voor de administratief medewerker en consulent. In deze cursus worden alle facetten van de Bijstand en belastingen  behandeld. Onderwerpen zijn onder meer: voorlopige aanslagen, definitieve aanslagen en het korten van heffingskortingen op een bijstandsuitkering en de nieuwe ontwikkelingen. Relevantie Dat is enerzijds het volgen van de ontwikkelingen binnen uw vakgebied, anderzijds het borgen van het kwaliteitsniveau binnen de functie. Na deze praktijkgerichte cursusdag bent u volledig op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het vakgebied. De deelnemers moeten doordrongen zijn van de gevolgen van belastingen en fiscale aspecten op de uitkering. Naast de kennis van wetgeving moeten ze ook de verbinding tussen de verschillende regelingen kunnen leggen, signaleren en anticiperen op wetgeving in verschillende situaties. Onderwerpen Wijzigingen belastingplan 2024 Heffingskorting als middel Beschikking belastingdienst lezen Vastleggen van inkomsten van klanten en andere gezinsleden en gevolgen hiervan voor elders benutte heffingskorting Gevolgen berekening loonheffing en ZVW premie over de bijstandsuitkering van alle gezinsleden Tevens komen aan bod: Heffingskortingen Algemene heffingskortingen minst verdienende partner Betekenis automatische voorlopige aanslag en bijstand Aandachtspunten voor het verwerken van de voorlopige aanslag Verwerken bestand Inlichtingenbureau Lezen van een beschikking voorlopige aanslag Voorlopige aanslag en definitieve aanslag Procedures gemeente m.b.t. voorlopige aanslag Voorlopige aanslag en proces aanvragen Controle achteraf voorlopige en definitieve aanslag Aandachtspunten (fiscaal) heronderzoek Aandachtspunten beëindigingsonderzoek Verwerking uitkeringen Bbz en aanslag Verwerking uitkering IOAW, IOAZ en aanslag Loonheffing over bijstand Elders benutte loonheffingskorting Verwerken inkomsten uit loon of uitkering en loonheffingskorting Verwerken inkomsten uit zelfstandige of overige arbeid en loonheffingskorting Rode draad Deelnemersvragen en praktijkkwesties Onmisbare tips voor uitvoering en beleid Het halen van voordelen en het mijden van valkuilen Actuele stand van zaken Doelgroep Deze opleiding is uitstekend geschikt voor (bij)scholing van administratief medewerkers, uitkeringsmedewerkers, consulenten en klantmanagers. Na de opleiding bent u op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het vakgebied.

Achter elke succesvolle website zit een beheerder: iemand die zorgt dat het ontwerp netjes blijft, de content up-to-date is, alle tools draaien en de plugins goed werken. Maar ook het beheer over de hosting en de domeinnaamregistratie draagt bij tot een optimale performance van de website. Ook als je een WordPress-website hebt, is dit allemaal belangrijk. In de training WordPress gevorderd leer je waar je op moet letten als je een WordPress-website in de lucht wilt houden. De kans op problemen na een update van je website wordt steeds kleiner. Maar mocht er toch iets misgaan, wil je het snel kunnen oplossen. Als beheerder ontvang je regelmatig updates en berichten voor je website, die je in de gaten moet houden. Daarnaast is het belangrijk dat je de nieuwste trends en ontwikkelingen blijft volgen om er voordeel uit te halen. In principe is elke WordPress-installatie weer uniek, maar meestal sta je als beheerder vaak voor dezelfde keuzes: welk thema en welke plugins kies je, hoe ga je om met de instellingen en waar moet je rekening mee houden qua privacy en veiligheid? We helpen je om deze uitdagingen aan te pakken en succesvolle projecten te realiseren! Programma van de training WordPress gevorderd Ochtend Verschil in de rol van content beheerder versus website beheerder Domeinnaamregistratie: waar moet je op letten? Het filesystem en het belang van de database en het bestand wp-config.php Wat is FTP en waar heb je het voor nodig? Het installeren en verplaatsen van een website De beveiliging van je website Back-ups maken en terugzetten Hoe pas je de styling van je thema aan, waarom moet je altijd een ‘child theme’ gebruiken en hoe pas je HTML en CSS aan via de editor? Middag Hoe installeer en configureer je WordPress plugins en waar moet je op letten? Welke mogelijkheden zijn er om AI te integreren, welke plugins zijn er? Waarom is 'onder water' kijken belangrijk en welke functie heeft de browser Inspector? Eenvoudige CSS aanpassingen doen via de Extra CSS in de Customizer Een Child thema maken en het hoofdthema aanpassen De mogelijkheden van de nieuwe generatie Block thema's