Opleiding: Verzuimbegeleiding: Verzuimgesprekken voeren
In deze training leer je verzuimgesprekken voeren: van signalering tot terugkeer. Je begeleidt verzuimende medewerkers effectief en pakt oorzaken gericht aan.
In deze cursus leer je hoe je verzuimende medewerkers professioneel begeleidt en hoe je het gesprek aangaat op de juiste momenten in het verzuimproces. Je krijgt inzicht in de verschillende soorten verzuimgesprekken: het signaleringsgesprek, het verzuimbegeleidingsgesprek en het terugkeergesprek. Je oefent met gespreksvoering en ontdekt hoe je oorzaken van verzuim helder krijgt, bespreekbaar maakt en samen tot oplossingen komt.
Je verdiept je onder andere in het verschil tussen onterecht verzuim en ziekte, arbeidsongeschiktheid, interne oorzaken van verzuim en de actuele cijfers, feiten en regels rondom verzuimbegeleiding. De training wisselt theorie af met praktijkoefeningen, reflectie en experimenteren met nieuw gedrag, zodat je direct ervaart wat werkt.
Deze cursus is bij uitstek geschikt voor leidinggevenden en (HR-)managers die structureel willen werken aan minder en korter verzuim binnen hun team of organisatie. Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats, zodat het programma aansluit op jouw leerdoelen en praktijksituatie.
In deze cursus leer je hoe je verzuimgesprekken structureel en effectief inzet. Je krijgt inzicht in het verschil tussen onterecht verzuim en ziekte, arbeidsongeschiktheid en de oorzaken en gevolgen van verzuim. Je oefent met verschillende gesprekssoorten: het signaleringsgesprek, het verzuimbegeleidingsgesprek en het terugkeergesprek. Daarnaast werk je aan gespreksvoering, het wegnemen van interne oorzaken en krijg je inzicht in actuele cijfers, feiten en regels.In deze cursus leer je hoe je verzuimgesprekken structureel en effectief inzet. Je krijgt inzicht in het verschil tussen onterecht verzuim en ziekte, arbeidsongeschiktheid en de oorzaken en gevolgen van verzuim. Je oefent met verschillende gesprekssoorten: het signaleringsgesprek, het verzuimbegeleidingsgesprek en het terugkeergesprek. Daarnaast werk je aan gespreksvoering, het wegnemen van interne oorzaken en krijg je inzicht in actuele cijfers, feiten en regels.
In deze cursus leer je verzuimende medewerkers effectief begeleiden via gestructureerde verzuimgesprekken. Je oefent het signalerings-, begeleidings- en terugkeergesprek en krijgt inzicht in oorzaken van verzuim en passende interventies. Ideaal voor leidinggevenden en HR-managers.In deze cursus leer je verzuimende medewerkers effectief begeleiden via gestructureerde verzuimgesprekken. Je oefent het signalerings-, begeleidings- en terugkeergesprek en krijgt inzicht in oorzaken van verzuim en passende interventies. Ideaal voor leidinggevenden en HR-managers.
Deze training is bij uitstek geschikt voor leidinggevenden en (HR-)managers die verzuimende medewerkers begeleiden en structureel verzuim willen terugdringen door effectieve verzuimgesprekken te voeren.Deze training is bij uitstek geschikt voor leidinggevenden en (HR-)managers die verzuimende medewerkers begeleiden en structureel verzuim willen terugdringen door effectieve verzuimgesprekken te voeren.
