Wat is de relatie tussen Raad van Toezicht en Raad van Bestuur van een Stichting?

Dit is afhankelijk van wat in de statuten van de stichting is geregeld. Meestal is het zo dat, naar voorbeeld van de raad van commissarissen bij een vennootschap, de raad van toezicht de bestuurder van de stichting selecteert, benoemt, beoordeelt, beloont en ontslaat. Deze statutaire taak wordt wel aangeduid als "de werkgeversrol van de Raad van Toezicht". In arbeidsrechtelijke zin is er echter geen sprake van een relatie tussen Raad van Toezicht en Raad van Bestuur, zoals die tussen werkgever en werknemer. Als de Raad van Bestuur van een stichting - hierover moet een arbeidsrechtjurist per specifiek geval worden geraadpleegd - al werknemer is, dan is dat van de stichting, niet van de Raad van Toezicht. De raad van Toezicht vertegenwoordigt immers niet de stichting, behalve in enkele specifieke gevallen, afhankelijk van de statuten.