Focus Learning Journeys
Burn-out, stress, werkdruk
Een burn-out? Waarom vakantie niet altijd de oplossing is
Een paar weken vrij klinkt logisch. Maar wat verandert er écht?
Focus Learning Journeys
9
0
Interne communicatie en samenwerking
Gen Z is niet tegen hiërarchie. Ze zien haar gewoon niet.
Waarom jonge generaties anders kijken naar leidinggeven en autoriteit
Focus Learning Journeys
181
0
Gedragsverandering
Wat je als manager denkt dat werkt - en wat de psychologie laat zien
Vijf herkenbare managementreflexen door de ogen van gedragspsychologen
Focus Learning Journeys
788
0
Verandermanagement
Waarom verandering lastig te voorspellen is
De controlerende manager kan inpakken
Focus Learning Journeys
714
3
Emotie management
Een goede leider laat zich niet leiden door emoties. Toch?
Waarom emoties en intuïtie onvermijdelijk onderdeel zijn van leiderschap
Focus Learning Journeys
608
0
Team ontwikkeling
Wanneer een team je niet vertrouwt (en het niet aan jou ligt)
Hoe een team tien jaar lang een oude wond met zich meedraagt
Focus Learning Journeys
1572
0
Team ontwikkeling
Je traint altijd het gedrag van je team, ook als je dat niet doorhebt
Waarom goedbedoeld leiderschap soms precies het verkeerde effect heeft
Focus Learning Journeys
1103
0
Weerstand tegen verandering
De weerstand die je voelt, heb je waarschijnlijk zelf gecreëerd
Hoe je weerstand omzet in eigenaarschap
Focus Learning Journeys
737
0
Conflicthantering / Mediation
Waarom snel ingrijpen bij conflicten vaak averechts werkt
Hoe je als leidinggevende onbewust stress veroorzaakt bij conflicten
Focus Learning Journeys
357
0
Gedragsverandering
Wie zou jij vandaag niet meer aannemen?
De vraag die elke leidinggevende zichzelf zou moeten stellen
Focus Learning Journeys
962
3
Leiderschap
Leiderschap uit angst voor onveiligheid
Waarom voorzichtigheid teams niet veiliger maakt
Focus Learning Journeys
1306
0
Verandermanagement
“Het stagneert’’. Maar wie is ‘het’ eigenlijk?
Over hoe leiders onbewust zelf verandering tegenhouden
Focus Learning Journeys
1273
2
Gedragsverandering
Leiderschap in het nauw: analyse en uitweg
De psychologie achter leiderschap onder druk
Focus Learning Journeys
401
3