
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Meer autonomie, vakmanschap en professionele ruimte
Meer grip? Meer vertrouwen!
588
0

Leidinggeven
Ontwikkeling en initiatief zijn niet gebaat bij een comfortzone?
Gezapigheid en gemakzucht versus Initiatiefkracht en innoveren
594
0

Beoordelen
Weg met het beoordelingsgesprek
Meer met minder tastbare data
1659
0

Risicomanagement
Psychologisch risicomanagement
De menselijke factor bepaalt de slaagkans van projectmanagement
1258
0

Emotie management
Neem voldoende breinrust voor beter presteren
Energiemanagement = emotiemanagement
1572
0

Wendbaarheid
Een wendbare organisatie dankzij business wargaming
Blijf de onvoorspelbaarheid de baas met scenario's en simulaties
758
0

Gedragsverandering
Meer zelfcontrole, minder moeite
We moeten onszelf niet bestrijden, maar gebruiken.
219
0

Leidinggeven
Omarm de onzekerheid
Waarom sterke leiders niet hun team controleren, maar hun eigen gevoel van onzekerheid
2548
0

Talent ontwikkeling
Iedere ervaring verandert je
Het Wilskracht-vaccin
12904
0

Leiderschap
Zwakke muren, sterke leiders
Effectief leiderschap begint met zelfleiderschap
22750
0

Zelforganisatie en zelfsturende teams
Wanneer decentraliseren? En hoe dan?
Wat centraal houden wanneer decentralisatie van bevoegdheden effectief is?
31566
1

Emotie management
Naar een organisatie met lef in vijf stappen
Success consists of going from failure to failure without loss of enthusiasm
23053
0

Innovatief organiseren
Controlekramp
"Um groβe Erfolge zu erreichen, muβ etwas gewagt werden"
27158
0