Zelforganisatie en zelfsturende teams
Meer autonomie, vakmanschap en professionele ruimte
Meer grip? Meer vertrouwen!
627
0
Leidinggeven
Ontwikkeling en initiatief zijn niet gebaat bij een comfortzone?
Gezapigheid en gemakzucht versus Initiatiefkracht en innoveren
633
0
Beoordelen
Weg met het beoordelingsgesprek
Meer met minder tastbare data
1763
0
Risicomanagement
Psychologisch risicomanagement
De menselijke factor bepaalt de slaagkans van projectmanagement
1315
0
Emotie management
Neem voldoende breinrust voor beter presteren
Energiemanagement = emotiemanagement
1588
0
Agile werken en Wendbaarheid
Een wendbare organisatie dankzij business wargaming
Blijf de onvoorspelbaarheid de baas met scenario's en simulaties
817
0
Gedragsverandering
Meer zelfcontrole, minder moeite
We moeten onszelf niet bestrijden, maar gebruiken.
263
0
Leidinggeven
Omarm de onzekerheid
Waarom sterke leiders niet hun team controleren, maar hun eigen gevoel van onzekerheid
2653
0
Talent ontwikkeling
Iedere ervaring verandert je
Het Wilskracht-vaccin
12920
0
Leiderschap
Zwakke muren, sterke leiders
Effectief leiderschap begint met zelfleiderschap
22768
0
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Wanneer decentraliseren? En hoe dan?
Wat centraal houden wanneer decentralisatie van bevoegdheden effectief is?
31695
1
Emotie management
Naar een organisatie met lef in vijf stappen
Success consists of going from failure to failure without loss of enthusiasm
23106
0
Innovatief organiseren
Controlekramp
"Um groβe Erfolge zu erreichen, muβ etwas gewagt werden"
27180
0