Welke rol speelt het doelgroepenregister in de quotumregeling?

Als het quotum in werking treedt, moet de werkgever weten hoeveel werknemers uit de bedoelde groepen arbeidsgehandicapten al werkzaam zijn. Werken er in een organisatie Wajongers of Wsw’ers, dan is de werkgever hiervan waarschijnlijk wel op de hoogte, maar bij andere werknemers kan dit lastiger in te schatten zijn. Is er twijfel of een werknemer tot de doelgroep behoort, dan is dit online na te gaan bij UWV. In een speciaal doelgroepenregister (via werkgeversportaal) worden alle arbeidsgehandicapten opgenomen die binnen de baanafspraken vallen. Wanneer een bedrijf niet aan het quotum voldoet volgt een boete van € 5.000 per werkplaats voor een arbeidsgehandicapte.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 276 vragen en antwoorden over Arbeidsongeschiktheid Participatiewet.