Welke groepen vallen onder de quotumregeling?

Onder de doelgroep van het quotum vallen:

• personen met een arbeidsbeperking die voor arbeidsondersteuning een beroep doet op de gemeente en die op basis van een arbeidskundige beoordeling door UWV niet in staat zijn om het wettelijk minimumloon te verdienen;
• personen met een Wsw-indicatie (Wet sociale werkvoorziening) die in dienst treedt of gedetacheerd wordt bij een reguliere werkgever;
• werknemers die een medische beperking hebben die is ontstaan voor hun 18e verjaardag of tijdens hun studie én die in staat zijn om met ondersteuning het minimumloon te verdienen;
• Wajongers die niet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn.

Gehandicapten die wél zelfstandig het minimumloon (kunnen) verdienen, minimaal een HBO-opleiding hebben of die op latere leeftijd arbeidsbeperkt zijn geworden en dus geen Wajong-uitkering hebben, vallen niet onder het quotum. Dat kan tot tot verwarring leiden: een blinde financieel adviseur die na meer dan het minimumloon verdient, valt niet onder het quotum ondanks zijn arbeidsbeperking. Ook bij sollicitanten is niet altijd direct te zien of deze een arbeidsbeperking heeft.