Wat zijn de achtergronden van de WIA?

Bij de WIA staat 'werken naar vermogen' centraal en niet primair de arbeidsongeschiktheid. Deze wet kan beschouwd worden als het sluitstuk van het nieuwe stelsel rond ziekte (op het werk), arbeidsongeschiktheid en re-integratie. In dat kader zijn eerder de Wet Verbetering Poortwachter (2002) en de Wet Verlenging Loondoorbetalingverplichting bij Ziekte (2004) ingevoerd. Deze laatste twee wetten regelen hoe werkgever en werknemer in de eerste twee jaar van ziekte er alles aan doen om de werknemer weer aan het werk te krijgen.