Wat is het WIA-maandloon en WIA-dagloon?

Met het WIA-maandloon berekent UWV de uitkering. Voor het WIA-maandloon gaat UWV uit van het aantal verloonde uren. Dat is het loon waarover de (ex-)werkgever premies sociale verzekeringen heeft betaald. Het is dus niet het brutoloon. Het aantal verloonde uren (sv-loon) is terug te vinden op de loonstrook.
U berekent het WIA-maandloon als volgt:
  • Deel het SV-jaarloon door 261 (het gemiddeld aantal uitkeringsdagen per jaar).
  • Vermenigvuldig dit bedrag met 21,75 (het gemiddeld aantal uitkeringsdagen per maand).
Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, dertiende maand en ploegentoeslag tellen wél mee voor het WIA-maandloon. Spaarloon, pensioenpremie en onkostenvergoedingen tellen niet mee.
Voor het WIA-maandloon geldt een maximum. Voor het loon daarboven rekent UWV met het maximum.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 276 vragen en antwoorden over Arbeidsongeschiktheid Participatiewet.