Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

58.884 resultaten

Personal Effectiveness (English) - Dag

Amsterdam di 18 nov. 2025 en 9 andere data
The training is specially developed for anyone who wants to get more out of themselves. You want to give substance to life and work from within your own strength. Would you like to increase your personal effectiveness? And spend your time and energy on things that really matter? In this purposeful training, you will discover who you are, who you want to be, and how to best utilize your qualities. Because you will have a greater sense of self-awareness and self-confidence, you will be more effective and successful in your work. In this training, you will gain deep insight into your personal qualities and motivations, who you are and who you want to be. You will work concretely on how to use your personal strengths in your work. The trainer uses a variety of stimulating and surprising working methods. Before the training, you indicate what you want to learn and what you struggle with. The trainer uses this information to complete the program and refers to it when giving feedback. This way, you will definitely complete the training with visible results. Program Personal intake Setting learning goals Personal development question Your qualities and beliefs Utilizing your qualities Your values and beliefs Insight into your own behavior and actions Working purposefully and consciously Defining your own vision Setting personal goals Determining your own course of action Formulating and executing concrete actions Increasing your effectiveness The impact of your communication Achieving goals through positive influence Assertive communication Personal development plan Recording development steps Personal action plan 2 dagenTrainingenB-PEE|Personal Effectiveness (English)Brand Owner
€1.722
Klassikaal
max 12
4 dagen

Personal Effectiveness (English) - Virtual Classroom

The training is specially developed for anyone who wants to get more out of themselves. You want to give substance to life and work from within your own strength. In de Virtual Classroom wordt de klasruimte digitaal nagebootst en volg je live les via de computer. De lessen zijn klassikaal en interactief, waardoor de les niet heel anders is dan normaal. Je kunt tijdens de les direct vragen stellen aan de docent, werken aan opdrachten en discussiëren met medestudenten. Op deze manier kun je veilig vanuit huis studeren. Het enige dat je nodig hebt is een werkende internetverbinding. Je ontvangt duidelijke instructies over het inloggen en het gebruik en er is technische ondersteuning mochten er problemen zijn. Would you like to increase your personal effectiveness? And spend your time and energy on things that really matter? In this purposeful training, you will discover who you are, who you want to be, and how to best utilize your qualities. Because you will have a greater sense of self-awareness and self-confidence, you will be more effective and successful in your work. In this training, you will gain deep insight into your personal qualities and motivations, who you are and who you want to be. You will work concretely on how to use your personal strengths in your work. The trainer uses a variety of stimulating and surprising working methods. Before the training, you indicate what you want to learn and what you struggle with. The trainer uses this information to complete the program and refers to it when giving feedback. This way, you will definitely complete the training with visible results. Program Personal intake Setting learning goals Personal development question Your qualities and beliefs Utilizing your qualities Your values and beliefs Insight into your own behavior and actions Working purposefully and consciously Defining your own vision Setting personal goals Determining your own course of action Formulating and executing concrete actions Increasing your effectiveness The impact of your communication Achieving goals through positive influence Assertive communication Personal development plan Recording development steps Personal action plan 2 dagenTrainingenB-PEE|Personal Effectiveness (English)Brand Owner
€1.592
Klassikaal
max 12
4 dagen

Begeleidingsvaardigheden - Dag

Amsterdam di 16 sep. 2025 en 9 andere data
Deze training is geschikt voor: iedereen die (nieuwe) collega’s moet inwerken wie collega’s (of anderen) begeleidt in hun professionele (en persoonlijke) ontwikkeling wie dit wil leren op een zo effectief mogelijke manier te doen De training is voor iedereen toegankelijk. Er is geen specifieke vooropleiding vereist. Wil jij anderen effectief ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling? Ontdek je unieke kwaliteiten en ontwikkelpunten als begeleider. Ontwikkel je stijl en leer deze af te stemmen op de ander. In deze training leer je welke rol je hebt als begeleider en hoe je jouw begeleiding aan kunt passen aan wie je begeleidt, zodat deze zich optimaal kan ontwikkelen. Deze training is ideaal voor professionals die hun begeleidingsvaardigheden willen ontwikkelen of verder willen verbeteren, bijvoorbeeld bij het inwerken van nieuwe collega's. Voordat je aan de training begint, geef je in de online intake aan wat je werksituatie is, wat je leerdoelen zijn en wat jij lastige situaties vindt. Deze intake gebruikt de trainer als basis voor de training. Tijdens de training leer je coachings-, gespreks- en begeleidingstechnieken. Zo leer je de theorie om te zetten in praktische vaardigheden die je helpen om iemand beter te begeleiden; van doel naar resultaat. Ook ga je onder leiding van de ervaren trainer, samen met een trainingsacteur, aan de slag met je leerdoelen. De volgende onderwerpen komen aan bod: Persoonlijke intake Vastleggen leerdoelen Persoonlijke ontwikkelvraag De rol van begeleider Jouw kwaliteiten en uitdagingen als begeleider Verschillende begeleidingsstijlen en inzicht in je eigen stijl Verschillende leerstijlen Het begeleidingsproces Structuur: verschillende fases van het begeleidingsproces Begeleiden van doel naar resultaat Effectieve begeleidingstechnieken Krachtig begeleiden Coachend begeleiden Gericht feedback geven Stimuleren en motiveren (Growth Mindset) Lastige gesprekssituaties - omgaan met emoties en weerstand Persoonlijk ontwikkelplan Vastleggen ontwikkelstappen Persoonlijk actieplan 2 dagenTrainingenB-TBGLV|BegeleidingsvaardighedenBrand Owner
€1.848
Klassikaal
max 12
2 dagen

Begeleidingsvaardigheden - Virtual Classroom

Deze training is geschikt voor: iedereen die (nieuwe) collega’s moet inwerken wie collega’s (of anderen) begeleidt in hun professionele (en persoonlijke) ontwikkeling wie dit wil leren op een zo effectief mogelijke manier te doen De training is voor iedereen toegankelijk. Er is geen specifieke vooropleiding vereist. In de Virtual Classroom wordt de klasruimte digitaal nagebootst en volg je live les via de computer. De lessen zijn klassikaal en interactief, waardoor de les niet heel anders is dan normaal. Je kunt tijdens de les direct vragen stellen aan de docent, werken aan opdrachten en discussiëren met medestudenten. Op deze manier kun je veilig vanuit huis studeren. Het enige dat je nodig hebt is een werkende internetverbinding. Je ontvangt duidelijke instructies over het inloggen en het gebruik en er is technische ondersteuning mochten er problemen zijn. Wil jij anderen effectief ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling? Ontdek je unieke kwaliteiten en ontwikkelpunten als begeleider. Ontwikkel je stijl en leer deze af te stemmen op de ander. In deze training leer je welke rol je hebt als begeleider en hoe je jouw begeleiding aan kunt passen aan wie je begeleidt, zodat deze zich optimaal kan ontwikkelen. Deze training is ideaal voor professionals die hun begeleidingsvaardigheden willen ontwikkelen of verder willen verbeteren, bijvoorbeeld bij het inwerken van nieuwe collega's. Voordat je aan de training begint, geef je in de online intake aan wat je werksituatie is, wat je leerdoelen zijn en wat jij lastige situaties vindt. Deze intake gebruikt de trainer als basis voor de training. Tijdens de training leer je coachings-, gespreks- en begeleidingstechnieken. Zo leer je de theorie om te zetten in praktische vaardigheden die je helpen om iemand beter te begeleiden; van doel naar resultaat. Ook ga je onder leiding van de ervaren trainer, samen met een trainingsacteur, aan de slag met je leerdoelen. De volgende onderwerpen komen aan bod: Persoonlijke intake Vastleggen leerdoelen Persoonlijke ontwikkelvraag De rol van begeleider Jouw kwaliteiten en uitdagingen als begeleider Verschillende begeleidingsstijlen en inzicht in je eigen stijl Verschillende leerstijlen Het begeleidingsproces Structuur: verschillende fases van het begeleidingsproces Begeleiden van doel naar resultaat Effectieve begeleidingstechnieken Krachtig begeleiden Coachend begeleiden Gericht feedback geven Stimuleren en motiveren (Growth Mindset) Lastige gesprekssituaties - omgaan met emoties en weerstand Persoonlijk ontwikkelplan Vastleggen ontwikkelstappen Persoonlijk actieplan 2 dagenTrainingenB-TBGLV|BegeleidingsvaardighedenBrand Owner
€1.718
Klassikaal
max 12
2 dagen

Cisco Application Centric Infrastructure Operations and Troubleshooting (DCACIO)

Prerequisites To fully benefit from this course, you should have the following knowledge and skills: Understanding of ACI architecture and concepts need to get an ACI fabric into production Familiarity with data center infrastructure operations Familiarity with management of Cisco data center switches Data center operations The following course will provide you with the required ACI skills: Implementing and Administering Cisco Solutions (CCNA) Understanding Cisco Data Center Foundations (DCFNDU) Implementing Cisco Application Centric Infrastructure (DCACI) Who Should Attend This course is ideal for developers and engineers including: Network Engineer Systems Engineer Data Center Engineer Consulting Systems Engineer Technical Solutions Architect Cisco Integrators/Partners Field Engineer Server Administrator Network Manager Gedetailleerde cursusinhoud Describing Cisco ACI Day-0 to Day-2 Operations Describing Day-2 Operational Tools Describing Cisco ACI Configuration Management Describing Cisco ACI Monitoring Cisco ACI Best Practices
€2.795
Klassikaal
max 20

Cisco Catalyst Center Foundations (CCFND)

Prerequisites There are no prerequisites for this training. However, the knowledge and skills you are recommended to have before attending this training are: Basic understanding of network fundamentals Basic familiarity with Cisco ISE Basic familiarity with network automation and programmability These skills can be found in the following Cisco Learning Offerings: Implementing and Administering Cisco Solutions (CCNA) Implementing and Operating Cisco Enterprise Network Core Technologies (ENCOR) Implementing and Configuring Cisco Identity Services Engine (SISE) Developing Applications and Automating Workflows using Cisco Core Platforms (DEVASC) Who Should Attend Network Engineers Network Analysts Security Engineers IT Professionals Pre-Sales Engineers Gedetailleerde cursusinhoud Cisco Catalyst Center Overview Cisco Catalyst Center Deployment Cisco Catalyst Center High Availability and Scalability Cisco Catalyst Center System Settings and Operations Cisco Catalyst Center Inventory, Discovery, and Device Manageability Cisco Catalyst Center Basic Automation and Provisioning Cisco Catalyst Center Advanced Automation and Day-0 Onboarding Cisco Prime Infrastructure to Cisco Catalyst Center Migration Cisco Catalyst Center Health and Performance Monitoring Cisco Catalyst Center Assurance Device, Client, and Application Health Cisco Catalyst Center Issues, Insights, and Trends Monitoring Cisco Catalyst Center Wireless Networks Monitoring and Troubleshooting Cisco SD-Access Overview Cisco Catalyst Center Policies Cisco Catalyst Center Endpoint Visibility Cisco Catalyst Center Platform Overview Cisco Catalyst Center Network and Assurance Automation
€3.995
Klassikaal
max 20

Project Management (English) - Dag

Amsterdam di 2 sep. 2025 en 9 andere data
The training is suitable for: Project managers who have independent project responsibility Employees who perform partial tasks in the field of project management Would you like to learn a lot about project management in a short time? Then choose this Training Project Management. In a short period, you will learn the principles, methods, and skills of the profession. From the preparation to the completion of a project, from planning activities to managing employees. Moreover, you will learn to apply the newly developed skills directly within your own work situation. This makes this training effective, educational, and inspiring for project managers. The Training Project Management is practical and inspiring. You develop the skills needed to manage a project well. You will work with the project cycle, from project preparation to defining project results. You will learn how to create a project plan, including phasing and risk analysis. Additionally, you will develop the skills to assemble, start, and manage a project team. By strengthening your communication skills, you will learn to effectively influence and negotiate within projects. You will work concretely with various practical situations, with your own practice always central. This way, you are ready to apply everything immediately in your own organization. You will find that the skills you acquire in this training are not only useful for working on projects but also in your other tasks! Program Personal intake Personal learning goals Your development question Project management Key points of project management Success factors in projects The project cycle Steps in project preparation Initial situation of a project Definition of project results Phasing projects Project plan Risk analysis Project management and project teams Composition of the project team Starting the project team Culture in and around projects Managing project employees Decision making Communication and project management Communication with the client Negotiating within projects Motivating project employees Influencing Effective meetings Collaboration Communication techniques Personal development plan Recording development steps Personal action plan 3 dagenTrainingenB-TPME|Project Management (English)Brand Owner
€2.191
Klassikaal
max 16
3 dagen

Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Je bekijkt nu het cursuspakket 'Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer' van Hobp. Met dit cursuspakket krijg jij 1 jaar lang toegang tot meer dan 20 interessante cursussen die gaan over Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Na afronding van elke cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Via onze cursuspakketten willen we je meer leermogelijkheden bieden én je helpen om gelukkiger, gezonder en bekwamer aan het werk te blijven, want dat is onze missie van Hobp! Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk onze website www.hobp.nl. Seksueel grensoverschrijdend gedrag is een begrip dat we vaak horen. Maar wat is het nu precies en hoe moet er gehandeld worden wanneer dit op de werkvloer gebeurt? In deze cursus worden er duidelijke stappen voor slachtoffers, collega's en werkgevers benoemd en een mogelijke plan van aanpak.  Doel van de cursus Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer voorkomen, herkennen en bespreekbaar maken.Slachtoffers zullen suggesties krijgen hoe hulp te zoeken, maar ook colleges en werkgevers krijgen tips hoe zij met ongewenste intimiteit op de werkvloer kunnen omgaan middels het geven van steun en een concreet plan van aanpak.  Wat kan je of ken je na de cursus • Volledig begrip van seksueel grensoverschrijdend gedrag en het herkennen hiervan • Wat te doen als slachtoffer, collega en werkgever? • Plan van aanpak voor werkgevers • Nuttige contactpunten en hulpinstanties Duur en studiebelasting De cursus ‘Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer’  duurt ongeveer 3 uur, inclusief het maken van de opdrachten. Wil je het maximale rendement uit de cursus halen, maak dan alle opdrachten en probeer dan de informatie gelijk in de praktijk toe te passen.  Doelgroep en vooropleiding Voor deze cursus is geen speciale opleiding vereist en is bestemd voor iedereen die meer over dit onderwerp wilt weten, specifiek gericht op de werkvloer.  Vaardigheden Door het volgen van deze cursus werk je aan de volgende vaardigheden: betrokkenheid, durf, initiatief nemen, luisteren en probleemanalyse. Lesmaterialen De cursus ‘Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer’  bestaat uit waardevolle informatie en tips, inclusief meerkeuze toetsvragen en een praktische opdracht. Opbouw van de cursus Deze cursus is opgebouwd uit diverse e-learning leerobjecten. Tijdens de cursus zul je je kennis kunnen testen door middel van enkele meerkeuzevragen en een praktische opdracht. Aantal modules Deze cursus vormt onderdeel van een reeks cursussen inzake ‘sociale veiligheid’  en omvat 4 cursussen die de volgende onderwerpen uitdiepen: • Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer • Omgaan met agressie op de werkvloer • Omgaan met discriminatie op de werkvloer • Omgaan met pesten op de werkvloer  Toetsing De cursus ‘Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer’ bestaat uit enkele meerkeuzevragen en een praktische opdracht. Certificaat Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
€165
E-Learning

Leer op tijd om hulp te vragen

Je bekijkt nu het cursuspakket 'Leer op tijd om hulp te vragen' van Hobp. Met dit cursuspakket krijg jij 1 jaar lang toegang tot meer dan 20 interessante cursussen die gaan over Leer op tijd om hulp te vragen. Na afronding van elke cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Via onze cursuspakketten willen we je meer leermogelijkheden bieden én je helpen om gelukkiger, gezonder en bekwamer aan het werk te blijven, want dat is onze missie van Hobp! Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk onze website www.hobp.nl. Heb je weleens het gevoel dat je vastloopt in je privéleven of op je werk? Dat je mentaal en fysiek uitgeput raakt, maar niet precies weet wat je eraan kunt doen? Je bent niet de enige. Veel mensen twijfelen over wanneer ze hulp moeten inschakelen en voelen zich onzeker of schamen zich zelfs om die stap te zetten. In deze korte, praktische cursus leer je hoe je signalen van overbelasting herkent en wanneer het slim is om hulp te zoeken – nog vóórdat je in een burn-out belandt. We bespreken niet alleen wanneer je hulp kunt inschakelen, maar ook hoe je dit doet en waar je de juiste ondersteuning vindt. Hulp vragen is geen teken van zwakte, maar juist van kracht. Deze cursus helpt je die drempel te verlagen en geeft je de tools om goed voor jezelf te zorgen. Zet vandaag nog de eerste stap naar meer balans en welzijn! Doel van de cursus In deze cursus leer je niet alleen wanneer je hulp kunt inschakelen, maar ook hoe je dit doet en waar je de juiste ondersteuning vindt. Wat kan je of ken je na de cursus Je weet waarom het belangrijk is om hulp te vragen Je herkent de signalen wanneer je hulp nodig hebt Je leert praktische suggesties hoe hulp te zoeken en waar Je leert een eigen actieplan op te stellen Duur en studiebelasting De cursus ‘leer op tijd hulp te vragen’ ’ duurt ongeveer 2 uur, inclusief het maken van de opdrachten. Wil je het maximale rendement uit de cursus halen, maak dan alle opdrachten en probeer dan de informatie gelijk in de praktijk toe te passen.  Doelgroep en vooropleiding Iedereen die het gevoel heeft vast te lopen op privé- of werk gebied.  Vaardigheden Door het volgen van deze cursus werk je aan de volgende vaardigheden: durf, omgevingsbewustzijn, discipline en toekomstvisie. Lesmaterialen De cursus ‘leer op tijd hulp te vragen’   bestaat uit waardevolle informatie, handige tips, toetsvragen en een open case om uit te werken. Opbouw van de cursus Deze cursus is opgebouwd uit diverse e-learning leerobjecten. Tijdens de cursus zul je je kennis kunnen testen door middel van enkele meerkeuzevragen en een praktische opdracht. Aantal modules Deze cursus bestaat uit 1 module. Toetsing Meerkeuzevragen en een praktische opdracht Certificaat Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
€165
E-Learning

Culturele verschillen op de werkvloer

Je bekijkt nu het cursuspakket 'Culturele verschillen op de werkvloer' van Hobp. Met dit cursuspakket krijg jij 1 jaar lang toegang tot meer dan 20 interessante cursussen die gaan over Culturele verschillen op de werkvloer. Na afronding van elke cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Via onze cursuspakketten willen we je meer leermogelijkheden bieden én je helpen om gelukkiger, gezonder en bekwamer aan het werk te blijven, want dat is onze missie van Hobp! Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk onze website www.hobp.nl. Culturele verschillen op de werkvloer kunnen een uitdaging vormen voor zowel de werkgever als de werknemer. Door hier goed mee om te gaan kunnen misverstanden vermeden worden en kan een voordeel behaald worden aan een goede samenwerking.  Doel van de cursus Begrip krijgen van de culturele verschillen die een diverse samenleving met zich meebrengt. Tips hoe werkgever en werknemer doeltreffend om kunnen gaan met deze culturele verschillen op de werkvloer, wat kan leiden tot een win-win situatie voor alle partijen. Wat kan je of ken je na de cursus Na het volgen van deze cursus weet je: wat culturele verschillen zijn waarom aandacht hiervoor belangrijk is hoe werkgevers hier mee om kunnen gaan de uitdagingen en oplossingen voor iedereen op de werkvloer welke voordelen uit een goede samenwerking kunnen vloeien. Duur en studiebelasting De cursus ‘culturele verschillen op de werkvloer’ duurt ongeveer 2 uur, inclusief het maken van de opdrachten. Wil je het maximale rendement uit de cursus halen, maak dan alle opdrachten en probeer dan de informatie gelijk in de praktijk toe te passen.  Doelgroep en vooropleiding De doelgroep van deze cursus bestaat uit alle werknemers en werkgevers die een positieve werkomgeving willen creëren en voordelen willen behalen uit een prettige samenwerking.  Vaardigheden Door het volgen van deze cursus werk je aan de volgende vaardigheden: Betrokkenheid, verandervermogen, zelfinzicht en samenwerken. Lesmaterialen De cursus ‘culturele verschillen op de werkvloer’  bestaat uit waardevolle informatie, handige tips, interessante weetjes en toetsvragen. Opbouw van de cursus Deze cursus is opgebouwd uit diverse e-learning leerobjecten. Tijdens de cursus zul je je kennis kunnen testen door middel van enkele meerkeuzevragen en een praktische opdracht. Aantal modules Deze cursus bestaat uit 1 module. Toetsing De cursus ‘ culturele verschillen op de werkvloer’ bestaat uit enkele meerkeuzevragen en 2 praktische opdrachten. Certificaat Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
€165
E-Learning