Opleiding: MHBO Wet- en regelgeving voor leidinggevenden (Klassikale Studie)
Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.
Met de opleiding MHBO Wet- en regelgeving voor leidinggevenden ontwikkel je de kennis en vaardigheden om als leidinggevende op een juridisch verantwoorde manier te opereren en je team effectief te begeleiden binnen de kaders van wet- en regelgeving. Je begint met arbeidsrecht voor leidinggevenden, waardoor je inzicht krijgt in rechten en plichten binnen de werkrelatie en hoe je contracten en arbeidsvoorwaarden correct toepast. Arbowet en veiligheidsregels komen uitgebreid aan bod, zodat je een veilige en gezonde werkplek kunt waarborgen en risico’s minimaliseert. Wetgeving rond persoonsgegevens (AVG) leert je hoe je data van medewerkers en klanten veilig verwerkt en privacy respecteert. Daarnaast krijg je kennis van wet- en regelgeving rond arbeidsomstandigheden, gelijke behandeling en discriminatie, waardoor je een inclusieve en rechtvaardige werkomgeving creëert. Wetgeving rondom loon, beloning, medezeggenschap en arbeidsovereenkomsten helpt je complexe HR-zaken professioneel te beheren. Ook wetgeving rond ontslag en reorganisaties wordt behandeld, zodat je juridische procedures correct en zorgvuldig kunt uitvoeren. Handhaving en naleving van wet- en regelgeving wordt geïntegreerd in praktische voorbeelden en cases, zodat je direct toepasbare kennis ontwikkelt. Met deze opleiding versterk je je leiderschapskwaliteiten en zorg je voor een compliant, veilig en professioneel werkklimaat binnen jouw organisatie.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland.
Voor wie?
Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.
Leerdoelen
- Je kunt de basisprincipes van arbeidsrecht voor leidinggevenden uitleggen en het belang voor correct personeelsbeheer toelichten.
- Je past de Arbowet en veiligheidsregels toe om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen.
- Je handelt conform de Wet bescherming persoonsgegevens (AVG) en waarborgt privacy binnen de organisatie.
- Je past wet- en regelgeving toe rond arbeidsomstandigheden, gelijke behandeling en discriminatie om een eerlijke en veilige werkplek te creëren.
- Je past wetgeving toe rondom loon, beloning en arbeidsovereenkomsten om correcte contracten en betalingen te garanderen.
- Je voert medezeggenschap en participatieprocessen uit conform wet- en regelgeving en begeleidt reorganisaties en ontslagprocedures correct.
- Je interpreteert relevante arbeidswetgeving bij dagelijkse HR-beslissingen en personeelshandelingen.
- Je monitort en waarborgt handhaving en naleving van wet- en regelgeving om juridische risico’s te minimaliseren en een compliant organisatieklimaat te behouden.
Programma
Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Arbeidsrecht voor leidinggevenden- Wet- en regelgeving omtrent arbeidsovereenkomsten
- Rechten en plichten van werkgevers en werknemers
- Omgaan met ziekte, verlof en arbeidsongeschiktheid
- Procedures bij ontslag en beëindiging van dienstverband
- Wetgeving rond arbeidstijden en rusttijden
Inhoud van Les 2
Arbowet en veiligheidsregels- Verplichtingen van werkgever en werknemer volgens de Arbowet
- Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uitvoeren
- Preventieve maatregelen en werkplekveiligheid
- Ongevallenregistratie en -melding
- Veilig gedrag en bewustzijn binnen teams bevorderen
Inhoud van Les 3
Wet bescherming persoonsgegevens (AVG)- Persoonsgegevens correct verzamelen, gebruiken en opslaan
- Rechten van medewerkers en klanten op privacygebied
- Meldplicht datalekken en procedures
- Beveiliging van digitale en fysieke gegevens
- Toepassing van privacybeleid in dagelijkse werkzaamheden
Inhoud van Les 4
Wet- en regelgeving rond arbeidsomstandigheden- Fysieke en mentale werkbelasting in kaart brengen
- Preventiemaatregelen voor werkstress en ergonomie
- Veiligheidsinstructies en protocollen implementeren
- Rol van leidinggevende bij werkplekinspecties
- Meldingsprocedures voor incidenten en bijna-ongevallen
Inhoud van Les 5
Wetgeving rond gelijke behandeling en discriminatie- Wettelijke kaders voor gelijke kansen op werk
- Signalen van discriminatie en ongewenst gedrag herkennen
- Procedures bij klachten van medewerkers
- Beleid voor inclusiviteit en diversiteit opstellen
- Rol van leidinggevende bij bewaking van gelijke behandeling
Inhoud van Les 6
Wetgeving rondom loon en beloning- Minimumloon en cao-afspraken begrijpen en toepassen
- Vakantiedagen, overuren en toeslagen correct berekenen
- Wetgeving over bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Correcte salarisadministratie waarborgen
- Handhaving en communicatie van beloningsbeleid
Inhoud van Les 7
Wet- en regelgeving rond medezeggenschap- Rol en rechten van ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging
- Overleg en inspraak bij besluiten van organisatieverandering
- Wettelijke procedures bij instemmings- en adviesrecht
- Betrekken van medewerkers bij beleid en veranderingen
- Documentatie en opvolging van medezeggenschapsprocessen
Inhoud van Les 8
Wet- en regelgeving rond arbeidsovereenkomsten en contracten- Verschillende soorten contracten en wettelijke implicaties
- Proeftijd, opzegtermijnen en verlengingen correct toepassen
- Flexibele contracten en uitzendkrachten juridisch beoordelen
- Juridische valkuilen bij contractwijzigingen herkennen
- Documentatie en administratie van contracten
Inhoud van Les 9
Wetgeving rond ontslag en reorganisaties- Redenen voor ontslag volgens de wet herkennen
- Procedures voor individueel en collectief ontslag
- Transitievergoedingen en wettelijke verplichtingen berekenen
- Communicatie naar medewerkers bij reorganisatie
- Juridische risico’s vermijden bij reorganisaties
Inhoud van Les 10
Handhaving en naleving van wet- en regelgeving- Intern beleid opstellen dat wetgeving ondersteunt
- Toezicht houden op naleving binnen teams
- Audits en interne controles uitvoeren
- Acties bij overtredingen en incidenten
- Continu verbeteren van compliance en bewustzijn
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
