Channels
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

Persoonlijk denk ik dat functies als lijn manager, manager en interim manager hun goede tijd gehad hebben. Gezien het nieuwe tijdperk waarin het veel meer zal gaan om het leggen van (onderlinge) verbindingen in plaats van managen zal er steeds meer behoefte ontstaan in creatieve mensen die het proces van verbinden gaan invullen. En zie hier de 1e stap om proces en lijn management te koppelen. Veel bedrijven pakken dit echter vanuit een geconditioneerd (oude) denken op door functies samen te voegen. We zullen moeten leren het oude denken los te laten zodat we blanco naar de nieuwe situatie gaan kijken. Wat we veel doen is de nieuwe oplossing op de oude situatie bouwen, wat zorgt voor situaties als in dit artikel beschreven.

Loslaten is dus de uitdaging van nu!

x
x