Onze auteurs en columnisten

Johan Oldenkamp

Peter Vlaanderen

Petrosjan Damen

'Potentieel ontsluiten over grenzen', dat beschrijft het beste wat ik doe. Daarbij gaat het om diverse soorten grenzen, namelijk grenzen tussen: 1 afdelingen, 2. organisaties, 3 sectoren en 4. landen. Bijna 20 jaar help ik mijn opdrachtgevers met het optimaliseren van hun waardeketens. Hierbij richt ik me vooral op het ontwerpen, opzetten en optimaliseren van sourcingsvormen zoals shared services, outsourcing, offshoring en samenwerkingsrelaties. Mijn focus ligt daarbij op Operations / backoffice processen van financiele instellingen en op support processen (HR. Finance, Facilities, etc.) bij bedrijven uit allerlei sectoren. De afgelopen 2 decennia heb ik opdrachten gedaan bij alle grootbanken (ABN Amro, Rabobank, ING en voorheen Fortis) en veel (zorg)verzekeraars (oa Aegon, a.s.r., Achmea, CZ, VGZ). Bovendien heb ik regelmatig een uitstapje gedaan naar bedrijven in andere sectoren (oa KPN, Rijnstate Ziekenhuis, Kadaster). De eerste 13 jaar van mijn loopbaan heb ik gewerkt bij (grote) adviesbureaus zoals KPMG en Ernst & Young en sinds 2012 ben ik zelfstandig ondernemer. Eind 2017 ben ik gepromoveerd aan Nyenrode Business Universiteit op een onderzoek naar de besturing van samenwerkingsrelaties tussen financiele instellingen. Tijdens mijn onderzoek heb ik gekeken naar het effect van formele controlemechanismen (zoals contracten) op het gedrag van de besluitvormers binnen de samenwerking. Deze wisselwerking heb ik onderzocht bij vijf bestaande samenwerkingsverbanden. Naast mijn advieswerk ben ik momenteel, samen met Ton Nijenhuis, bezig met het opzetten van Co-operations. Dit is een collectief van zelfstandig professionals (vooral met een achtergrond in de financiele sector) die nu of zzp'er of 'in between jobs' zijn. Dit collectief vormt een flexibele schil voor bedrijven uit diverse sectoren. Zie www.co-operations.nl voor meer info.

dictus nicolai

Eén van de oprichters van TWST. Als ondernemende, pragmatische en dienende leider/adviseur ben ik continu op zoek naar kansen om organisaties professioneler en commercieel sterker te maken. Ik 'voed' mij voortdurend met de nieuwste managementliteratuur, vooral op het gebied van strategie (executie), business modelling, sales, business development.

Nico Beenker

Management Consultant voor organisatieadvies en IT-projectadvies. Samen met u werk ik aan het beheersbaar krijgen én behouden van marketing- en salesprojecten en de daaraan gerelateerde IT-vraagstukken. Daarbij breng ik kennis en praktische hulpmiddelen in, om een brug van uw organisatie naar uw IT te slaan. Mijn belofte is: meer controle, meer helderheid, meer kwaliteit met minder tijdsinspanning van uw kant. Ik help u uw (externe) IT-dienstverlener op het puntje van zijn stoel te houden.

Shirine Moerkerken

Shirine Moerkerken is interventiekundige. Ze helpt bestuurders, directeuren, managers en medewerkers in organisaties bij het veranderen van de wijze waarop zij antwoorden geven op maatschappelijke vraagstukken. Shirine leerde het ambacht van interventiekunde van een aantal leermeesters, die aan de wieg hebben gestaan van dit mooie vak. In 2008 richtte zij Strange | Strategy and Change op, een netwerk van interventiekundigen en kunstenaars, die uit de pas lopen en ontregelen en het bestaande denken binnen organisaties veranderen op een methodisch verantwoorde en voor betrokkenen respectvolle en veilige manier.

Carel Jan van den Wildenberg

Jeanine Jansen

Jantine Wijtsma

Ankie Straathof

Maarten Hack

Jo Horn

Dr. Jo Horn is meer dan dertig jaar werkzaam in de publieke sector. Hij is werkzaam als consultant en als interim-manager. Hij was o.a. gemeenteraadslid in Amsterdam, Lid Tweede Kamer, gemeentesecretaris in diverse gemeenten (waaronder 100,000 +), directeur landelijk Bureau Voorkoming Misdrijven, projectleider project Reorganisatie Politie. Hij is op dit moment als Senior Counsel verbonden aan het Expertteam Public van Boer&Croon Management

Manu Busschots

Olaf Rutten

Jaco van der Tang

Erik de Vries

Jan Bultsma

Stijn van den Eshof

Joost Kampen PhD

Jose Lodge

Jouke Kruijer

Harro Labrujere

ben Kuiken

Muriël Serrurier Schepper

Muriël Serrurier Schepper is arbeids- en organisatiepsycholoog, maar sinds 2006 werkzaam in IT en data science (o.a. bij Rabobank en Shell). Ze ziet dat bedrijven nog onvoldoende waarde uit hun data halen en dat de verwachtingen t.a.v. Artificial Intelligence (AI) onrealistisch hoog zijn. Zij informeert, inspireert en adviseert organisaties hierover en in juni 2019 is haar boek Artificial Intelligence In Actie uitgekomen waarmee zij organisaties handvaten biedt om data en AI-oplossingen te bedenken en succesvol te implementeren. Zij is mede-oprichter van ai-training (www.ai-training.nl) en sinds 1 april 2019 als associate partner bij Holland Consulting Group betrokken.

Rob ter Hedde

Wim Zandee

Wim Zandee is een zeer ervaren IT-specialist, met een sterke focus op netwerktechnologie. Hij werkte als business development manager bij verschillende bedrijven, en is sinds 2006 actief bij F5 Networks, waar hij nu system engineering verantwoordelijke is voor de regio noord- en oost-EMEA.

Michiel Louweret

Michiel Louweret heeft veel onderzoek gedaan naar (on)gezondheid in het leerklimaat van organisaties. Op basis van dit onderzoek verschijnt in 2023 bij Mediawerf Uitgevers zijn boek over de acht bouwstenen voor een gezond leerklimaat.

mike hoogveld

Leonard Millenaar

Leonard Millenaar is zelfstandig organisatieadviseur (www.leonardmillenaar.com) en hoofdredacteur van het vakblad Management en Consulting (www.managementenconsulting.nl). De afgelopen tien jaar heeft hij ruim vijftig organisaties mogen helpen om (nog) beter te worden. De eerste drie jaar vanuit Atos Consulting en vervolgens zeven jaar namens TEN HAVE Change Management. Eind 2017 heeft hij ervoor gekozen om als zelfstandig organisatieadviseur aan de slag te gaan. Sinds eind 2015 is hij tevens hoofdredacteur van het vakblad Management & Consulting, na zeven jaar lid te zijn geweest van de redactieraad. Regelmatig doet hij onderzoek naar en publiceert hij over organisatieverandering. In 2013 ontving hij de ROA Professionele Publicatieprijs voor het artikel ‘Rechtvaardigheid als bepalende factor bij organisatieverandering’. Als gastdocent geeft hij les over strategie, organisatie en verandering.

Muel Kaptein

Prof. Muel Kaptein is professor bedrijfsethiek en integriteit aan de Rotterdam School of Management (EUR) en partner bij accountants- en adviesorganisatie KPMG

Arjen Banach

Arjen Banach is veelgevraagd spreker op gebied van organisatiecultuur, verandermanagement, innovatie, werkgeverschap en werken en leidinggeven op afstand. Met zijn vernieuwende en innovatieve kijk op hoe winnende organisaties in de wereld van morgen zijn georganiseerd staat hij wekelijks op het podium om professionals door heel Nederland te inspireren.

Haiko Neidig

Haiko helpt organisaties scherp te blijven. Scherp op ambitie - product - proces - medewerkers. De grootste kunst is te herkennen en erkennen waar de scherpte even ontbreekt. Ik help u graag dit te vinden en vervolgens op te lossen. Bel voor een afspraak: 0637175420

Ron Jacobs

Ik ben van origine filosoof en taalkundige. De laatste 20 jaren heb ik mijn expertise verder uitgebouwd met een focus op management en organisatie. Zowel als managementcoach, -trainer en -consultant. Ik voed leidinggevenden en managementprofessionals met evidence-based inzichten, psychologische technieken en gedragsplannen. Waarom? Om het denken, doen en durven te sturen. Niet zozeer voor het moment maar gedragsverandering voor de lange termijn. Hoe voed ik? Door directe begeleiding, workshops en het aanbieden van content in de vorm van boeken en columns.

Marieke Saeij

CEO bij Visma | Onguard

Hans Wennekes

Sinds 2008 bied ik tijdelijke ondersteuning aan organisaties op de gebieden verkoop (acquisitie, key account en sales management) , marketing en marketingcommunicatie. Met twee voeten in de klei de verkoop en marketing maximaal activeren. Het is mijn drijfveer om snel te kunnen inspelen op de behoefte van mijn opdrachtgevers en successen te boeken! Tijdens mijn opdrachten begeleid ik ook ondernemers, medewerkers en starters bij de verdere ontwikkeling van verkoop-, marketing- en communicatie-vaardigheden. Daarnaast verzorg in inspirerende workshops en effectieve trainingen met thema's zoals klantvriendelijkheid, hospitaliteit, branding & personal branding.De moderatie methodiek. Ervaring In de retail en b2b. MVO. Maakindustrie, WSW, HRM, P&O, MKB, bouw en interieurbouw, elektronica, ICT, tweewieler branche, W&S en detacheren, woning- en projectinrichting. Familiebedrijven Vaardigheden Motiverende teambuilder, sterk gericht op de klant en verkoop. Heldere communicator in woord en schrift. Specialismen SOCIAL media, acquisitie, lead generatie, (key) account management, (sales) management. Business coach. Innovatie, motivatie & inspiratie,

Henk Verhoeven

Henk Verhoeven is werkzaam als docent Toegepaste Psychologie aan de Fontys Hogescholen. In 2013 publiceerde hij “Oerganisatie. De evolutie van samenwerking, van mierenhoop tot multinational” (Maven Publishing), waarin hij verschijnselen als samenwerking, moraal, economie en technologie vanuit een evolutionair perspectief benadert.

Jetske Boom

Jetske Boom is strategisch partner, organisatiepsycholoog en coach. Zij begeleidt ondernemers, directeuren en managers die duurzaam resultaat willen halen bij impactvolle, strategische ontwikkeling en verandering. Met haar generalistische deskundige aanpak helpt Jetske je te doorgronden wat er in de organisatie gebeurt en wat er nodig is. Veel mogelijkheden zijn al in de organisatie en in jezelf aanwezig. Vaak is het een kwestie van de juiste puzzelstukjes bij elkaar brengen, knoop het aan elkaar. Zo krijg jij weer overzicht en vertrouwen om de juiste stappen te zetten op weg naar resultaat. Wil je laagdrempelig kennismaken met een andere aanpak voor strategische ontwikkeling? In een interactieve, in-company workshop verken je met Jetske je organisatie vraagstuk(ken) vanuit meerdere invalshoeken. Je ontdekt hoe jouw denkbeelden van invloed zijn op de ontwikkeling in en van de organisatie. Samen met je collega's creëer je overzicht op wat er speelt en maak je ruimte voor andere mogelijkheden. Zo ontwikkel je zelf en als organisatie mee in complexe groei- en verandervraagstukken. Meer weten? Neem gerust contact op via jetske.boom@knoophetaanelkaar.nl of 06-52076595. Of neem een kijkje op www.knoophetaanelkaar.nl

Frans Wilms

Wat je als leider doet, doet er toe: je oogst wat je zaait... Dat is de kern van mijn boodschap in mijn ebook 'leiderschapsdomeinen'.Met het onderscheid in vier domeinen bied ik een venster en een spiegel: http://bit.ly/TlKKf1 Met het delen van mijn ervaringen wil ik een bijdrage leveren. Voel je uitgenodigd om mee te doen! Want als leider groei je vooral door te doen, daarop terug te kijken en je weer acties voor te nemen. Althans dat is mijn overtuiging. Ik werk momenteel aan een test, die gebaseerd is op het boek. Tevens gaat een scholing 'vensters en spiegels' van start, waarin deelnemers overstappen naar een ander domein en vervolgens over de ervaringen van hun metamorfose een artikel schrijven. Zelf werk ik bij Radar als bestuurder. We ondersteunen mensen met een (verstandelijke) beperking in Zuid-Limburg.

Irene Sinteur

Guus de Mari

Rolf Sterk

Léon de Caluwé

Johannes Veerenhuis-Lens

Addy de Ruiter

Wim Davidse

Christian ter Maat

Annemarie Mars

Dick Stegeman