Daan Tel
Partner in ontwikkeling van Betekenisvol Leiderschap en Betekenisvolle Klantrelaties voor organisaties. Leiderschap gericht op welzijn en gebaseerd op vertrouwen in mensen. Voor organisaties die een positieve impact willen hebben op hun klanten, hun medewerkers en de maatschappij.
nl.linkedin.com/in/daantel www.theoryhuman.com @daantel
Ethiek, integriteit, moreel kompas
De onmeetbare organisatie
Medewerkers met regelruimte: betere zorg voor de cliënt in de "onmeetbare organisatie"
Daan Tel
19338
0
Management modellen
Einstein's voetnoten, wat leren we van transities uit het verleden?
De evidence based benadering zit ons in de weg.
Daan Tel
25193
6
Management modellen
Evidence Based is verleden tijd
Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst
Daan Tel
12269
6
Besturen en organiseren
Wie agendeert de toon aan de top?
Topbestuurders achten zichzelf incapabel om de circulaire economie te stimuleren. En nu?
Daan Tel
7224
4
Professionalisering
Een nieuw perspectief op groei
Ontwikkeling van bewustzijn als basis voor ontwikkeling van organisaties
Daan Tel
19066
8
Management modellen
Management modellen: don't listen to Harvard
Kunnen we de wetenschap nog vertrouwen als baken bij het managen en ontwikkelen van organisaties?
Daan Tel
7550
2
Performance management
Sturen op targets: valkuilen en nadelen
Tijd om te bedenken hoe we 'target-setting' anders gaan aanpakken
Daan Tel
15875
5