
Besturen en organiseren
Formaliseren en standaardiseren om wendbaarder te zijn. Hoe werkt dat?
Laat regels en protocollen de realiteit niet overheersen. Zoek de balans!
1164
1

Organisatieontwerp
Het misverstand van parallel organiseren
Hoe veranderprocessen onnodig worden gefrustreerd
8366
5

Digitale transformatie
Waarom we niet zonder structuur kunnen
De digitalisering rukt op: organisatiegrenzen vervagen, netwerken komen op.
12312
0

Human Resources Management
De neuronen van de Flying Dutchman
En wat HR kan leren van Epke Zonderland
5095
0

Organisatieontwerp
Structuur terug op de shortlist
Een pleidooi voor meer aandacht voor organisatiestructuur in verandertrajecten
13639
2