Roy van den Anker

Het is mijn overtuiging dat bedrijven en organisaties er zijn voor mensen en niet andersom. Mensen zijn het bestaansrecht van organisaties in plaats van een productiemiddel. Het creëeren van organisaties waar mensen duurzaam het verschil maken omdat ze werken en leven in aansluiting met hun persoonlijke bestemming is waarvoor ik ‘s morgens elke keer met veel zin mijn bed uitstap. In verschillende rollen breng ik dit in de praktijk: als trainer, coach, re-integratie adviseur. Allemaal met als doel om van Nederland het meest aantrekkelijk land te maken om te werken.

blue monday
Columns
Prestatie indicatoren

Het verzuimpercentage, blue Monday

De verkeerde graadmeter op de juiste plek
Roy van den Anker
149
1