Selectie van de redactie
Fuseren op hoofdlijnen of op blauwdruk
Hoeveel informatie heb je eigenlijk nodig voor een verstandig fusiebesluit? Zoveel mogelijk? De kans dat partners hierover struikelen is…
Fusies en overnamen: te vuur en te zwaard?
Afbreukrisico's zijn: machtsspelletjes en cultuurverschillen. Een check-list 'Fusies en Overnames'.
Fusie, Succes of Crisis?
Twee voetbalclubs hebben het voornemen om te gaan fuseren. Motivatie: als dit niet gebeurt dan zal de kleinste van de 2…
Fusies en overnames: due diligence onderzoek en dan?
Bij fusie of overname is een due diligence onderzoek normaal. Maar de afbreukrisico's zitten vaak elders. Met…
De noodzaak van gemeenschappelijke thema’s bij fusie of overname
De Nederlander heeft geleerd initiatieven en verantwoordelijkheid te nemen in zijn werk en zich te…
Culturele mismatch is nekslag voor fusie
Ruim 40% van de fusies en overnames mislukken totaal. Slechts 20% vande fusies kan als succesvol worden beschouwd. Vaak…
Tips & Tricks
Redactie ManagementSite
6 misverstanden in fusiemanagement
Fusies en overnames brengen hoge risico's met zich mee, zeker in een turbulent en onzeker zakenklimaat. 1. Groeipijn Het is een fabeltje…
Redactie ManagementSite
Fuseren, gewoon een kwestie van doen!
Betrek uw personeel erbij vanaf dag één Het wordt nog weleens vergeten, maar uw personeel moet zich kunnen vinden…
Redactie ManagementSite
Human Due Diligence geeft een fusie slaagkans
Leidinggevenden leggen steeds meer nadruk op zachte managementissues, zoals bedrijfscultuur, kennismanagement en milieuvriendelijk ondernemen. 9 van de 10…
Fouten voor acquisities
Acquisities en zeker fusies mislukken vaak. Er blijkt soms geen synergie te zijn eerder het tegendeel, of de culturen matchen niet tussen…
Advertorial
Lees verder
