Channels
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

Dag Anita,

Mijn complimenten voor je bijdrage.

Je durft een verbinding te maken tussen mensen (HR) en organisatie (HR-functie) en geeft je zienswijze over de impact die technologie op deze twee heeft. Hiermee ben je onderscheidend ten opzichte van veel andere auteurs die – als ze een artikel over mensen (en hun gedrag) schrijven – meestel de organisatie en technologie component buiten beschouwing laten…

Hoe anders HR in de toekomst wordt (evolutie/revolutie) zal volgens mij per per situatie verschillen. In het begin van de 21ste eeuw lijkt het regelen van de compatibiliteit en het samenspel tussen technologie, organisatie en personen het grote issue te zijn/worden voor organisatieveranderingen.

Vriendelijke groet,
Leon

x
x