Susanne Stolte

HR laat zich te weinig afrekenen op resultaat - Excuus: "Mensen laten zich niet in systemen vangen"
Columns
Strategie ontwikkeling en uitvoering

Quotumwet: wonderbaarlijke banenmotor

Hoe 170.000 banen creëren?
Susanne Stolte
2563
2
SONY DSC
Columns

Y bother?

Gemakzuchtig, nonchalant, lui en laks?
Susanne Stolte
3861
5
Haal de 'the crazy ones' naar binnen
Columns
Diversiteit in organisaties

Neem iemand aan die irriteert

Waarom blijven bedrijfsprogramma’s voor diversiteit hangen in plechtige woorden?
Susanne Stolte
4966
1
Eerlijk zullen we alles delen - Het vraagstuk van gedeeld leiderschap
Columns
Leidinggeven

Eerlijk zullen we alles delen

Het vraagstuk van gedeeld leiderschap
Susanne Stolte
4633
3
Hoe hoog moet de beloning voor toezichthouders en commissarissen zijn?
Columns
Besturen en organiseren

Onder de nullijn

Hoe hoog moet de beloning voor toezichthouders en commissarissen zijn?
Susanne Stolte
5751
7
Commissarissen en toezichthouders toetsen of certificeren?
Columns
Besturen en organiseren

Commissarissen en toezichthouders: toetsen of certificeren?

Kaf of koren; geschikt of ongeschikt
Susanne Stolte
3007
2
relax
Columns
Work-Life Balance

4 Scenario's voor een beter werkend Nederland

En 22 plus 1 oplossingen
Susanne Stolte
3130
0
Pesten buiten de werkvloer - Stiekem schofferen, kleineren, tegenwerken, niet terugbellen, achterhouden van gestuurde offertes, muggenziften en liegen over geleverde prestaties
Columns
Leidinggeven

Pesten buiten de werkvloer

Stiekem schofferen, kleineren, tegenwerken, niet terugbellen, achterhouden van gestuurde offertes, muggenziften en liegen over geleverde prestaties
Susanne Stolte
17460
2
Pensioenakkoord: Wat spreken we af? - Uitslag vd raadpleging FNV leden bij voorbaat bekend, reactie vd werkgevers ook!
Columns
Financieel management

Pensioenakkoord: Wat spreken we af?

Uitslag vd raadpleging FNV leden bij voorbaat bekend, reactie vd werkgevers ook!
Susanne Stolte
1715
3
HBO-Raad mist basiskennis - Eerlijk blijven terwijl oneerlijkheid beloond wordt!
Columns
Corporate governance

HBO-Raad mist basiskennis

Eerlijk blijven terwijl oneerlijkheid beloond wordt!
Susanne Stolte
5090
2
Verplicht quotum vrouwen in topfuncties: liever niet - Diversiteit scoort
Columns
Diversiteit in organisaties

Verplicht quotum vrouwen in topfuncties: liever niet

Diversiteit scoort
Susanne Stolte
10604
4