Channels

Was nog niet zolang geleden het beledigen van iemand uitzonderlijk, inmiddels lijkt het volkomen normaal te zijn. Persoonlijke aanvallen, het ridiculiseren van hele (bevolkings)groepen, niets is nog te gek. De verhuftering lijkt geen grenzen te kennen.

Dat we dat norm vervagend gedrag normaal lijken te vinden is ook weer niet zo heel verwonderlijk. Wanneer een aankomend president, van het machtigste land ter wereld, op verwerpelijke wijze gehandicapten nadoet en een kritische presentatrice af serveert door te suggereren “het lijkt wel dat ze uit al haar gaten aan het bloeden was”, dan vraag je je af of er überhaupt nog een fatsoensgrens bestaat.

Maar ook dichter bij huis zijn voldoende voorbeelden van norm vervagend gedrag te vinden. Twee jaar terug was het VNO-NCW baas Hans de Boer die verkondigde dat bijstandtrekkers wat hem betrof “labbekakken” zijn. Of neem Johan Derksen die het wel “grappig” vindt een apengrap te maken over Sylvana Simons en haar als “hysterisch” meent te moeten wegzetten. En wat te denken van het “pleur op” van onze eigen premier over Turkse Nederlanders die onvoldoende binding met Nederland zouden hebben.

En wanneer dit in onze samenleving gebeurt dan moeten we natuurlijk niet verbaasd zijn wanneer dezelfde trend ook binnen organisaties haar intrede doet. En dat kan ingrijpende gevolgen hebben. Ik breng hier Arthur Godlieb (1), beleidsmedewerker van de Nederlandse Zorgautoriteit nog maar even in herinnering. Organisaties zijn immers een afspiegeling van onze samenleving.

Lees ook:

Wanneer jaloezie en incompetentie samengaan: injaloetitis

We lijken het wel steeds “normaler” te gaan vinden. Een doodsbedreiging aan een politicus (Pechtold) leidt aanvankelijk tot vrijspraak van de dader omdat er volgens de rechter geen redelijke vrees bestond dat de dader de doodsbedreiging ook daadwerkelijk zou uitvoeren. Moet kunnen anno 2016 zo’n doodsbedreiging. We doen er gewoon een kogel bij om het nog een beetje op te leuken. Nog zorgelijker wordt het wanneer we de pleger van norm vervagend gedrag lekker kort door de bocht van repliek gaan dienen. Zoals Hilary Clinton de stemmers op Trump wegzette als racistisch, seksistisch en homofoob. Alsof dat een vruchtbare dialoog op gang brengt. Alsof dat individuen en groepen gaat verbinden.

Het geeft nogal te denken wanneer mensen met een voorbeeldfunctie de scheidslijn tussen stevige en opbouwende kritiek fors overschrijden door keihard op de man of vrouw te spelen en beledigen. Wanneer onze leiders, onze voorbeelden, menen hun taalgebruik “lekker duidelijk” te moeten maken en er vervolgens hele groepen mensen mee schofferen. Alsof populistische prietpraat ook maar iets zou oplossen. Het is eerder een teken van volstrekte visieloosheid en onkunde. Het is slechts de taal van iemand die wil scoren, niet de taal van iemand die iets wil oplossen.

In plaats van uitzondering is het beledigen en schofferen dus een normaal debatinstrument geworden. Sinds de verkiezing van Trump tot president zijn er inmiddels honderden meldingen gedaan van fysieke aanvallen op etnische en religieuze minderheden, homoseksuelen en vrouwen. En dat is een ronduit zorgwekkende ontwikkeling. Het waren ook woorden die de tijd rijp maakten voor de Holocaust en de genocide in Rwanda begon met eenvoudige radiopropaganda. Het heeft uiteindelijk miljoenen mensenlevens gekost.

Net als woorden van verbinding en empathie hebben woorden van uitsluiting en belediging, uitgesproken door mensen met een voorbeeldfunctie, grote invloed. Natuurlijk kunnen we die verantwoordelijkheid gemakkelijk afschuiven naar anderen. Maar laten we ons eens richten op ons eigen gedrag, op onze eigen cirkel van invloed. Want geloof me, maatschappelijke invloed hebben we allemaal.

Laten we in 2017 de volgende tips ter harte nemen:

  • Accepteer en respecteer de ander zoals hij/zij is en discrimineer niet.
  • Voor ergens op te reageren, tel tot 10 en vraag jezelf af: “wat is mijn meest constructieve bijdrage aan deze discussie”.
  • Houd rekening met de grenzen die de anderen aangeven.
  • Doe naar anderen niets van wat jezelf als onplezierig of ongepast zou ervaren.
  • Stel geen ongepaste vragen en maak geen ongepaste opmerkingen over iemands persoonlijk leven, werk of uiterlijk.
  • Maak op geen enkele wijze misbruik van je (machts)positie.
  • Sta voor een positieve houding, correct gedrag en net taalgebruik.
  • Praat alleen over zaken waar je weet van hebt.
  • Motiveer anderen zich ook aan deze regels te houden en spreek degenen aan die dat niet doen.
  • Omdat een goed voorbeeld goed doet volgen, zorg een voorbeeld te zijn.

(1) Operatie “werk Arthur de deur uit.” Dagboek van een ongewenste werknemer

Dit artikel is toegankelijk voor Pro-abonnees

Voor € 4 per maand of € 30 per jaar ontvangt u:

  • onbeperkt toegang tot alle artikelen.
  • geen commerciële emails en geen reclame op de site.
  • de keuze of u wel of geen nieuwsbrief wilt ontvangen
  • het E-book: Negotiating as emotion management t.w.v. €8.00
Upgrade naar Pro-abonnement
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

Verbeter de wereld, begin bij jezelf.

Hoe goedbedoeld dit artikel ook is, een ander willen veranderen is ongelooflijk moeilijk. Veel makkelijker is het om zelf het goede voorbeeld te geven. D.w.z. stilzwijgend voor te leven!

Iedereen die meent te moeten oordelen over een ander, die kan ik The Work van Byron Katie van harte aanraden. The Work houdt je een spiegel voor. Het is een simpele en effectieve oefenmethode die zich binnen de kortste keren automatiseert. Dus jouw denken vanzelf transformeert. Na enige oefening hoor je jezelf (de ander veroordelend) per direct datzelfde oordeel over jezelf uitspreken. Dan weet je gelijk WIE er WAT moet doen. Dan wordt het een stuk stiller tussen je oren.

The Work wijst je er ook op de werkelijkheid te willen. Dus niet te geloven in gedachten die in strijd zijn met de werkelijkheid. Of ietwat arrogant te waandenken dat jij (ego-tje) het beter weet dan de Intelligentie van de Ene/Enige in het Universum. Want dat is een enorme bron van onnodig lijden. Een energie- en geld-verspiller van de eerste orde. Zonde. Zo zonde. Maar help: wij wereldburgers weten blijkbaar niet beter, want we doen niet anders! Stuur deze reactie dus gerust door en/of maak anderen erop attent. Liefst wereldwijd!

Een voorbeeld ter illustratie
Toen ik op de middelbare school zat, was er een hoog-intelligentie grapjas die in bewegingen een zogenaamde ‘gehandicapte’ nadeed (gehandicapt = een economische kostenpost!), in werkelijkheid een moedige ziel in een lastig lichaam. In dit geval een uniek mooi mens met een spasme. Wij lagen natuurlijk dubbel van het lachen. Maar tegelijk voelden we nattigheid. Dus zeiden we “Joh, zo mag je toch niet doen?!”.
Zijn doodnuchtere antwoord sloeg bij ons in als een bom. Hij zei: “Ho eens even. Ik doe hem alleen maar na. Maar jullie lachen hem uit!”.

Heb ik mijn puntje gemaakt? Ik dacht van wel!
Sorry voor: Peter weet het beter.
Iemand moet het zeggen, toch?

2017 wordt een doorbraak-jaar! Let’s go for it!

Verbeter de wereld, begin bij Jezelf.
Niet door weer iets te doen. Want niets werkt. Leer nu eerst eens zien Wie je werkelijk bent. Dat Jij afdaalt in de vorm en dan ego wordt. Maar tegelijk uiteraard de Ene/Enige blijft! Hoe zou het anders kunnen! Ego bestaat niet! Heeft nooit bestaan! Alleen Jij bent degene die “Ik ben!”.

Ontdek in 2017 Wie je werkelijk bent. Ontdek de Gouden Schat in jezelf. Claim je geboorterecht als Gelijke. Spreek uitsluitend nog intenties uit die in lijn staan met je droomwensen voor een betere wereld. Denk aan niets anders meer dan aan die intenties. Dan ben je impliciet voor de volle 100% afgestemd op de Schepper van de wereld. LAAT je door de Schepper meevoeren tot in de Ene/Enige, hoe je die ook noemt.

Wil je reageren op bovenstaand artikel en/of op mijn reactie? Ga je gang. Positief of negatief. Graag zelfs! Bedenk wel dat iets negatiefs schrijven impliciet een negatieve intentie is. In de Geest is die per direct gerealiseerd. In jouw leven kan het gelukkig even duren. Benut je bedenktijd. Denk uitsluitend positief! LAAT de Ene/Enige jouw werelddromen realiseren!

Hulp nodig? Neem gerust per email contact op. Ik probeer alle vragen z.s.m. te beantwoorden, al dan niet gebundeld. Pro Deo, dus zonder kosten.

x
x