Welke pijnpunten spelen bij de benoeming van een outsider in het familiebedrijf?

Familiebedrijven staan positiever tegen een opvolging door een niet-familielid dan tien jaar geleden. Eind 2013 publiceerde het Economisch Bureau van ING resultaten van haar onderzoek naar eigendomsoverdracht in het familiebedrijf. Daaruit bleken de juridische en fiscale complexiteit, de duur van het proces en het omgaan met emoties de knelpunten.
Bij middelgrote en grotere familiebedrijf blijft steeds vaker de onderneming binnen de familie, maar zijn familieleden niet altijd werkzaam binnen het bedrijf.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 179 vragen en antwoorden over Bedrijfsopvolging.