Wat is een carrièreplan voor sleutelfunctionarissen?

Bij overdracht van de onderneming zal ook voor het personeel veel veranderen. Het is daarom belangrijk in kaart te brengen wat de ambities en capaciteiten zijn van de belangrijkste medewerkers binnen de organisatie.
Het is goed mogelijk dat door doorgroei van een aantal van deze mensen de intreder kan worden ondersteund. Een goed plan zal een hoger personeelsverloop als gevolg van de overdracht kunnen voorkomen en draagt bij aan de acceptatie van de nieuwe eigenaar.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 179 vragen en antwoorden over Bedrijfsopvolging.