Welke subsidieregelingen zijn er voor de werkgever?

Zijn de kosten voor het (her)plaatsen van een arbeidsgehandicapte werknemer in het bedrijf hoger dan de premiekorting dan worden de meerkosten vergoed met een subsidie. Dit geldt alleen als het gaat om een contract voor minimaal zes maanden. Of als de werknemer in elkaar opvolgende contracten minimaal zes maanden in dienst is. Daarnaast komt de werknemer zelf in aanmerking voor een aantal aanpassingen aan zijn werkplek. Deze aanpassingen moeten noodzakelijk zijn om te kunnen werken. Bovendien moet de werknemer ze kunnen meenemen naar een andere werkgever.