Is de werkgever verplicht om studiekosten te betalen?

Als een werknemer in het kader van re-integratie tweede spoor (t.b.v. werk bij een andere werkgever) een opleiding wil volgen, is de werkgever soms verplicht om de studiekosten te vergoeden. Dit hangt onder meer af van de vraag of de opleiding bijdraagt aan werkhervatting. Is dit het geval, dan valt het vergoeden van de opleiding (en de daarmee samenhangende reiskosten) onder de re-integratieplicht van de werkgever. 
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 110 vragen en antwoorden over Re-integratie.