Wat is de functie van een arbeidsdeskundige, de psycholoog, de recruiter/intercedent?

Een arbeidsdeskundige zal, met inachtneming van de informatie die hij van zijn opdrachtgever heeft gekregen, met de kandidaat bepalen wat de functiebelastbaarheid van de kandidaat is en welke functiebelasting door de kandidaat gedragen kan worden.
De psycholoog wordt ingeschakeld voor bijv. het afnemen van een capaciteiten en persoonlijkheidstest.
De recruiter/intercedent is iemand die, op basis van de mogelijkheden van de kandidaten, op zoek gaat naar arbeidsplaatsen.