Leidt ziekte vanzelfsprekend tot arbeidsverzuim?

Beslist niet, zeker niet als werknemer en werkgever zich concentreren op de arbeidsmogelijkheden i.p.v. -onmogelijkheden van de werknemer. Het zoeken naar passende mogelijkheden is vaak een creatief proces van 'zoeken-en-uitproberen'. Ook als iemand (tijdelijk) niet geschikt is om zijn oorspronkelijke functie uit te voeren kunnen er wel geschikte taken zijn waarmee hij zijn bijdrage blijft leveren. Zo kan bijvoorbeeld een winkelverkoper met voetklachten administratieve taken op zich nemen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 110 vragen en antwoorden over Re-integratie.