Channels
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

Interessante benadering met de volgende tip:
Ook interessant om eens de boeken van Bas Kodden te lezen: Hij kwam er na onderzoek achter dat talent niet het meest belangrijke is om duurzaam goed te presteren. “Talent is goed, karakter is beter” (Talent is overrated). De volgende volgorde bleek het beste voor duurzaam presteren: Zelf-effectiviteit, aanpassingsvermogen, fit met mentale taakeisen , intrinsieke motivatie en intelligentie.

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of