Opleidingen
68.068
resultaten
Post-hbo Bedrijfskunde zorg en welzijn
ROTTERDAM
do 5 nov. 2026
en 9 andere data
In de post-hbo opleiding Bedrijfskunde zorg en welzijn geef jij richting aan de toekomst. Je groeit uit tot een strategisch leider met visie, daadkracht en oog voor mens én organisatie.
]]>
Van ziekenhuizen en verpleeghuizen tot instellingen voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel: ongeveer 1 miljoen Nederlanders werken in de sector zorg en welzijn. Een grote én onmisbare sector, waarin de vraag naar zorg alleen maar toeneemt.
Ben jij een leidinggevende of manager met hart voor de zorg? En wil je jezelf én je organisatie verder ontwikkelen? Met deze bedrijfskundige opleiding geef jij richting aan de toekomst. Je groeit uit tot een strategisch leider met visie, daadkracht en oog voor mens én organisatie.
In deze integrale en specifiek op zorg en welzijn gerichte opleiding van 9 maanden leg je een stevige basis in strategisch management en bedrijfsvoering. Je krijgt inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen en knelpunten binnen het zorgveld. Je leert waar het anders kan, en je krijgt de tools om duurzame veranderingen in gang te zetten. Met jouw bedrijfskundige kennis en leiderschapskwaliteiten bouw je aan een toekomstbestendige organisatie.
De post-hbo opleiding Bedrijfskunde zorg en welzijn bestaat uit vijf inhoudelijke modules:
Strategisch Management & Verandermanagement
Marketing Management
Human Resource Management
Financieel Management
Driedaagse module Persoonlijk Leiderschap
Wat leer je per module?
Module 1: Strategisch Management en Verandermanagement (9 bijeenkomsten)
Wat is de huidige missie, visie en strategie van jouw zorg- of welzijnsorganisatie? En waar liggen kansen voor verbetering? Deze vragen staan centraal in deze startmodule, waarin je onder meer werkt met het 'Business Model Canvas' uit Business Model Generation.
Onderwerpen:
strategievorming in organisaties
brand positioning en businessmodellen
disruptieve strategieën en innovatie
veranderstrategieën en interventies
leiderschap, cultuur en structuur
implementatie van strategie
meten van kwaliteit via KPI’s
De module sluit je af met een theoretische toets én een strategische analyse van je eigen organisatie.
Module 2: Marketing Management (7 bijeenkomsten)
Marketing draait om waarde toevoegen. In deze module onderzoek je de marketingstrategie van jouw organisatie: is die écht onderscheidend voor de klant of potential?
Onderwerpen:
customer journey, klantgedrag en marktpositie
doelgroepanalyse en waardepropositie
klantrelaties en kanalen
innovatieve marktbewerkingen (online/offline)
OGSM en marketingstrategie op één A4
implementatie en impact op de organisatie
marketingrendement en KPI’s
Je sluit deze module af met het schrijven van een marketingplan en het creëren van een buyer persona.
Module 3: Human Resource Management (6 bijeenkomsten)
Mensen maken de organisatie. In deze module leer je hoe strategisch HRM bijdraagt aan wendbaarheid, prestaties en medewerkersbetrokkenheid.
Onderwerpen:
trends in HRM en employee experience
strategische HR-planning als motor van verandering
Employee Value Proposition (EVP)
talentontwikkeling, diversiteit en gezondheid
formulering en uitvoering van HR-beleid
meten van HR-impact via KPI’s en ROI
Als afsluiting van de module schrijf je een paper rondom de centrale vraag: “Welke aanpassingen in de praktijk van HRM binnen de eigen organisatie zijn nodig om ervoor te zorgen dat HRM (beter) bijdraagt aan de strategische doelen van de organisatie?”
Module 4: Financieel Management (6 bijeenkomsten)
Inzicht in cijfers is cruciaal voor goede bedrijfsvoering. Je leert hoe financiële gegevens bijdragen aan strategische besluitvorming.
Onderwerpen:
financiële kaders binnen strategisch management
jaardocument en jaarrekening
investeringsbeslissingen en kostencalculaties
sturing via budgetten en KPI’s
business balanced scorecard
Als afsluiting van de module Financieel Management schrijf je een paper waarin je een business case gaat behandelen met als doel om veranderingen en/of verbeteracties in te zetten welke bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
Module 5: Persoonlijk Leiderschap (3 bijeenkomsten)
Persoonlijke ontwikkeling is essentieel voor goed leiderschap. Je gaat aan de slag met het Insights Discovery-kleurenmodel en leert hoe jouw voorkeuren en gedrag invloed hebben op anderen.
Onderwerpen:
persoonlijke sterktes en leerpunten
leiderschapsstijlen en hun toepassing
teamdynamiek en motivatie
omgaan met weerstand
grenzen stellen en delegeren
effectief communiceren
Voorafgaand aan de drie fysieke lesdagen volg je een online zelfstudieles, inclusief invulling van de Insights-vragenlijst. Tijdens deze module werk je aan een persoonlijk ontwikkelplan.
Eindopdracht
Je sluit de opleiding af met een strategisch onderzoeksverslag over een concreet verandervraagstuk binnen je eigen organisatie. Je laat zien hoe je met inzichten uit alle modules komt tot een doordacht verandertraject, inclusief:
analyse van het probleem en onderbouwing van noodzaak
impact op organisatieonderdelen
aanbevelingen en implementatiestrategie
Je krijgt hierbij ondersteuning via Q&A-sessies en persoonlijke begeleiding van een eindopdracht-docent.
Coaching
Opleiden naast je werk kan intensief zijn. Heb je behoefte aan extra begeleiding? Dan kun je gebruikmaken van een 5-strippenkaart voor individuele coaching (5 uur) bij docent Linda de Wilt. Jouw persoonlijke coachvragen staan hierbij centraal.
Let op: de kosten bedragen € 650. Interesse? Neem aan het begin van de opleiding contact op met je opleidingsadviseur.
Bij succesvolle afronding ontvang je een officieel post-hbo diploma van Inholland Academy. Dit diploma bewijst dat jij strategisch, analytisch én daadkrachtig kunt opereren binnen jouw vakgebied.
Na afronding van de post-hbo opleiding Bedrijfskunde zorg en welzijn beschik je over alle kennis en vaardigheden om jouw organisatie toekomstgericht en doelgericht te leiden. Je bent in staat om:
een heldere bedrijfskundige visie te formuleren en uit te dragen
bedrijfsprocessen kritisch te analyseren en te optimaliseren
verandertrajecten effectief te initiëren en te begeleiden
doelstellingen te realiseren op basis van meetbare voortgang
op te treden als professioneel en verbindend leidinggevende
beleidsmatig te denken en te handelen
te adviseren op strategisch organisatieniveau
kernproblemen te signaleren en oplossingsgericht aan te pakken
Om deel te nemen aan de opleiding
beschik je over een hbo-diploma óf een gelijkwaardig niveau op basis van opleiding en relevante werkervaring
ben je actief binnen de sector zorg en welzijn
Zie jij jezelf in één of meerdere van onderstaande profielen? Dan is de post-hbo opleiding Bedrijfskunde zorg en welzijn voor jou dé stap richting leiderschap en strategische impact.
Je bent bijvoorbeeld:
werkzaam in een management- of managementondersteunende functie en wilt je bedrijfskundige kennis verdiepen
klaar voor de volgende stap: je ambieert of groeit door naar een functie als teamleider, coördinator of manager
een leidinggevende die de stap wil maken van tactisch naar strategisch denken en handelen
vakspecialist (bijvoorbeeld op het gebied van HR, finance of marketing) en wilt organisatiebreed leren kijken en sturen
€8.065
Klassikaal
max 16
Post-HBO
9 maanden
Agile Datawarehouse Design & Dimensional Modeling door Lawrence Corr
Agile Datawarehouse Design behandelt technieken voor het stapsgewijs vastleggen van datawarehousing / business intelligence (DW/BI) requirements en deze op de meest directe manier om te zetten in high performance dimensionele modellen: door modelstorming (datamodelleren + brainstorming) met BI stakeholders.
Agile technieken leggen de nadruk op de vroegtijdige en regelmatige oplevering van werkende software, samenwerking met belanghebbenden, inspelen op veranderingen en eenvoud. Ze hebben een revolutie teweeggebracht in de ontwikkeling van applicaties en worden steeds vaker gebruikt door DW/BI teams. Deze cursus biedt praktische hulpmiddelen en technieken voor een agile aanpak bij het ontwerpen van databaseschema’s – de vroegst benodigde en belangrijkste werkende software voor BI.
De cursus maakt het onderscheid tussen agile en niet-agile DW/BI-ontwikkeling en toont de inherente tekortkomingen van de traditionele BI-requirements analyse en datamodellering. Via klassikale sessies en teamoefeningen zullen de deelnemers ontdekken hoe deze beperkingen overwonnen kunnen worden door modelstorming (modelleren + brainstormen) van data-requirements rechtstreeks met BI stakeholders.
De cursus hanteert de BEAM methode (Business Event Analysis & Modeling), een agile benadering van dimensioneel modelleren, voor het verbeteren van de communicatie tussen data-ontwerpers, BI stakeholders en het gehele DW/BI-ontwikkelteam. BEAM biedt tools en technieken die ontwerpers en ontwikkelaars er toe zullen brengen om hun toetsenbord en entity-relationship tools opzij te zetten en interactief te modelleren met hun business stakeholders en collega’s. Het resultaat hiervan is dat iedereen dimensioneel denkt, van de initiële data-requirements op hoog abstractieniveau tot en met gedetailleerde datasets. Ontwikkelaars begrijpen hoe ze efficiënt dimensionele modelleringsoplossingen kunnen implementeren. Business stakeholders voelen zich eigenaar van de modellen die zij co-creëren en hebben al een idee hoe zij deze zullen gebruiken om hun business vraagstukken te beantwoorden.
BEAM helpt de kloof te dichten tussen de data-requirements van de zakelijke gebruikers en het databaseontwerp. Het stelt groepen bestaande uit business- en IT-professionals in staat om samen gegevens te modelleren met als doel niet alleen data-requirements te vergaren en te prioriteren, maar ook om een gedeeld begrip te creëren van de mogelijkheden voor analytics en flexibelere BI-oplossingen te ontwerpen.
Kom naar deze levendige driedaagse cursus groepsgewijs dimensioneel modelleren van Lawrence Corr, auteur van DW/BI bestseller “Agile Data Warehouse Design“, waarin het leren van de nieuwste agile technieken voor het systematisch verzamelen van Businesss Intelligence (BI) requirements en het ontwerpen van effectieve DW/BI systemen centraal staan.
Leerdoelen
Begrijp de eisen en uitdagingen van DW/BI ontwerp in een “Big Data” wereld
Verklaar de impact van de agile aanpak op DW/BI ontwerp
Leer agile dimensioneel modelleren met behulp van Business Event Analysis & Modeling (BEAM)
Houd modelstorming sessies: leer datamodelleren op een manier die sneller, meer omvattend, productiever en leuker is!
Modelleer BI requirements met stakeholders door toegankelijke tools en technieken te gebruiken
Modelleer data-requirements gezamenlijk door het inzetten van visual thinking en storytelling
Lever dimensional data stories door gebruik van het 7W-model (who, what, when, where, how many, why and how)
Gebruik verhalend, visueel denken, 7Ws en heel veel Post-its om iedereen een duidelijk beeld te geven van de data-requirements en betere datamodellen te creëren
Help business stakeholders betere mental maps te ontwikkelen voor het verkennen en benutten van hun data met moderne BI tools
Gebruik een storyboard van het datawarehouse om dimensies te ontdekken en iteratieve ontwikkeling te plannen
Vertaal snel en gemakkelijk de BI data-requirements naar efficiënte, flexibele datawarehouse- en datamart ontwerpen
Plan, ontwerp en ontwikkel BI oplossingen op incrementele basis
Los veelvoorkomende BI performance en usability problemen op met bewezen dimensional design patterns.
Bestemd voor ú
De workshop is bedoeld voor Business en IT professionals die gezamenlijk sneller betere analytische dataoplossingen willen ontwikkelen. Business analisten, scrum masters, data modelleerders/architecten, DBA’s en applicatieontwikkelaars die nieuw zijn in het DW/BI vakgebied zullen profiteren van het solide fundament in dimensioneel modelleren. Data scientists en engineers zullen waardevolle technieken leren om functierijke datasets te ontwerpen. Voor ervaren DW/BI professionals is de cursus een waardevolle update met frisse ideeën over agile modellering, dimensional design patterns en business model alignment. Data Vault ontwerpers zullen vooral de systematische aanpak van BEAM voor het ontwerpen van query-vriendelijke dimensionele datamarts waarderen.
U ontvangt ook het standaardwerk Agile Data Warehouse Design door Lawrence Corr.
TRAINER
Lawrence Corr is een vooraanstaand international BI consultant en voormalig Associate bij Ralph Kimball. Lawrence is auteur van het boek Agile Data Warehouse Design: Collaborative Dimensional Modeling, from Whiteboard to Star Schema, een Amazon #1 bestseller op gebied van datawarehousing en database ontwerp. Hij heeft gewerkt aan een veelheid van datawarehouse projecten in de VS, Europa, het Midden-Oosten en Afrika binnen sectoren als gezondheidszorg, telecom, omroepen, de academische wereld, financiële dienstverlening en detailhandel. Hierbij was steeds het doel om organisaties te laten profiteren van eenvoudiger doch meer omvattender requirements modelleertechnieken op gebied van datawarehousing. Lawrence werkt momenteel aan zijn nieuwe boek Data Modelstorming: Using BEAM to Design the Data Everyone Wants.
€2.300
Klassikaal
max 20
HBO
Van weerstand naar vitaliteit
Veranderingen zijn voor sommige medewerkers een noodzakelijk ' kwaad'. Alleen al het woord verandering kan al weerstand veroorzaken, waardoor positieve veranderingen uitblijven. Juist op dit vlak hebben wij ons gespecialiseerd. Tijdens onze workshop leren de deelnemers op een speelse wijze om te gaan met veranderingen. Zij leren en ervaren dat veranderingen juist positief zijn en ontdekken zo zelf de waarde er van. Er onstaat een positieve flow en uw medewerkers gaan met een open blik de veranderingen implementeren. Onze methode heeft zijn effectiviteit bewezen gedurende de laatste 50 jaren in vele wereld-delen. Van Zuid Amerika to Australie en Japan. In 2000 is onze methode ' natuurlijk bewegen op muziek' geintroduceerd in Nederland. Acht jaar later voor de eerste maal op de business school van Nederland Nijenrode. Inmiddels is de methode succesvol voor duizenden mensen en staan wij , Monique Sajet van APK voor lijf en bedrijf en Arie Zwaal van Empower2move.com klaar uw medewerkers mee te nemen op reis.
€747
In-company / Maatwerk
max 50
Model Baarda voor beloningsmanagement
Functies zijn steeds minder vastomlijnd. Tegenwoordig
wordt het werk vaker in wisselende rollen gedaan met
als enige constante de medewerker, hoewel ook die in
zijn eigen groei niet stil mag blijven staan. Bestaande
beloningssystemen schieten dan tekort. In de dynamiek
van moderne bedrijven zijn zij veel te statisch en, te
tijdrovend en te kostbaar bovendien. Wie daarvan af wil,
dient de grondslag van het salaris te veranderen. Niet de
functie is dan nog langer de basis, maar de toegevoegde
waarde van de individuele medewerker.
Agile belonen toont je hoe je door transparant belonen
de toegevoegde waarde van je medewerkers waardeert.
Rolf Baarda ontwikkelde hiervoor een model waarmee
medewerkers inzicht krijgen in hun probleemoplossend
vermogen en de wijze waarop zij die naar een hoger
plan kunnen tillen. Het beschrijft acht rollen waarin is
vastgelegd wie de moeilijkste problemen oplost, wie de
minder moeilijke en wie de eenvoudigste. Zo kunnen je
medewerkers zich niet alleen verder ontwikkelen, maar
vergroot je ook hun betrokkenheid en motivatie. En
gelukkige medewerkers maken gelukkige klanten!
€150
E-Learning
Post-HBO
DevOps CI/CD Overview
NIEUWEGEIN
wo 24 jun. 2026
en 2 andere data
Leer de basis van DevOps CI/CD met een overzicht van Continuous Integration en Continuous Delivery, de bijbehorende tools, processen en hoe je software sneller en betrouwbaarder oplevert.
DevOps vraagt om een nieuwe manier van werken. Met multidisciplinaire teams, actief samenwerken met de klant, end-to-end verantwoordelijkheid voor producten en diensten en het zoveel mogelijk automatiseren van het leveringsproces middels Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD) kan DevOps de leveringssnelheid en kwaliteit van IT-systemen enorm verbeteren.
Omdat de basis voor het succes van DevOps wordt gevormd door een nauwe samenwerking tussen ontwikkelaars en systeembeheerders is het belangrijk om gedegen kennis te hebben van de DevOps mindset, de bijbehorende cultuur en de werking van CI/CD pipelines. Er zijn daarbij legio tools te vinden die je binnen een DevOps team kunt gebruiken, maar welke tool kies je nu en wat doen al die tools precies?
Deze cursus zorgt voor ervoor dat je op conceptueel niveau een goed beeld krijgt van DevOps en de meest gebruikte tools voor CI/CD. De rode draad van de dag wordt gevormd door de afkorting CALMS: Cultuur, Automation, LEAN, Measurements & Sharing.
Hiermee worden de belangrijkste aspecten van DevOps en Continuous Delivery toegelicht.
Na het volgen van deze cursus ben je bekend met de belangrijkste concepten van DevOps en Continuous Delivery en zie je in detail de werking van een CI/CD pijplijn. Je bent daardoor beter in staat keuzes te maken welke tool(s) voor jouw situatie geschikt zijn en hoe je ze op een slimme manier inzet.
€765
Klassikaal
max 12
1 dag
SAFe® for Architects + Examenvoucher
Nieuwegein
do 17 sep. 2026
en 1 andere data
In de driedaagse SAFe for Architects training komen alle architectuur-gerelateerde onderwerpen aan de orde. Waarbij er niet alleen aandacht is voor de 'traditionele' rollen, verantwoordelijkheden en a
In de driedaagse SAFe for Architects training komen alle architectuur-gerelateerde onderwerpen aan de orde. Waarbij er niet alleen aandacht is voor de 'traditionele' rollen, verantwoordelijkheden en agile-mindset van architecten, maar ook voor hun belangrijke inbreng bij het leiden van de implementatie van SAFe en hun rol in het change management proces.
Leer architectuur ontwerpen voor continuous value flow met SAFe!
Deze training is enerzijds bedoeld voor architecten die zich willen verdiepen in het uitvoeren van architectuur in de SAFe context. Anderzijds is de training bedoeld voor senior technische medewerkers die de rol van systeem-, solution- en enterprise-architect in Lean-Agile context moeten begrijpen.
In de driedaagse SAFe for Architects training komen alle architectuur-gerelateerde onderwerpen aan de orde. Waarbij er niet alleen aandacht is voor de 'traditionele' rollen, verantwoordelijkheden en agile-mindset van architecten, maar ook voor hun belangrijke inbreng bij het leiden van de implementatie van SAFe en hun rol in het change management proces.
Leer architectuur ontwerpen voor continuous value flow met SAFe!
De training is in het bijzonder interessant voor:
Systeem, Solution en Enterprise architectenTechnisch architectenErvaren en lead developersVerantwoordelijken voor architectuur besluitenProduct leaders die met architecten werkenProduct Managers
Deze opleiding veronderstelt fundamentele kennis van Agile en Scrum en gaat er vanuit dat de deelnemer minimaal één andere SAFe training heeft gevolgd
Cursuseigenaar - Cibit
Lesmethode - Klassikaal
Productgroep - Agile
Soort - Open rooster
€2.395
Klassikaal
max 16
24 uren
Seniorencoach
De huidige babyboomers in Nederland raken op leeftijd. Deze grote groep senioren zullen nu en in de toekomst meer en meer behoefte hebben aan onze hulp. Denk aan hulp bij eenzaamheid,
De huidige babyboomers in Nederland raken op leeftijd. Deze grote groep senioren zullen nu en in de toekomst meer en meer behoefte hebben aan onze hulp. Denk aan hulp bij eenzaamheid, depressie, financiële problemen en afnemende seksualiteit.
Als seniorencoach ben jij de helpende hand voor de ouderen in onze samenleving. Je leert hoe je ze begeleidt, ondersteunt en ook nog laat ontwikkelen. Je leert goed luisteren naar de zaken waarmee senioren worstelen en hoe je oplossingen kunt aanreiken met behulp van gerichte coaching.
Schrijf je in voor deze opleiding, ontwikkel jezelf en behaal jouw diploma.
Let op: Deze opleiding is deels gericht op de Belgische markt.
Vaardigheden:
Op een respectvolle manier de emoties en problemen van je cliënten naar boven kunnen brengen
Samen naar een doelgerichte aanpak en een persoonlijk begeleidingstraject kunnen zoeken
Oplossingsgericht tips & tricks kunnen aanreiken
Cursusinhoud:
Wat is Seniorencoaching?
Welke problemen kan ik oplossen d.m.v. seniorencoaching?
Wat is mijn rol als coach?
Oplossingsgericht coachen
Vitaal ouder worden
Omgaan met depressie en eenzaamheid
Relaties en seksualiteit op latere leeftijd
Respectvol omgaan met cliënten
Actief leren luisteren
Een individueel coachingstraject opstellen
Ontwikkelen van therapeutische skills
Je legt het examen af wanneer je er zelf klaar voor bent. Het theorie-examen is een examen op locatie waarin je kennis over de lesstof wordt getoetst. Behaal je een score van minstens 60%, dan ben je geslaagd en ontvang je per post jouw diploma.
Deze opleiding is een thuisstudie. Dat betekent dat je het lesmateriaal krijgt thuisgestuurd en hiermee op je eigen tempo aan de slag gaat. Je krijgt ook digitaal toegang tot jouw opleiding. Met vragen en gemaakte opdrachten kun je terecht bij jouw online persoonlijke docent.
Van de Voorde Bruno
Toekomstmogelijkheden:
Seniorencoach
Familiecoach (Specialisatie Seniorencoaching)
Life Coach (Specialisatie Seniorencoaching)
Je eigen coachingspraktijk (Specialisatie Seniorencoaching)/workshops geven
Je kunt deze opleiding volgen zonder vooropleiding. Ook voorkennis is niet nodig, we starten de lesstof vanaf de basis.
Kindercoaching, Gezondheidscoach - Allround, Mental Coach - Allround, Bewustzijnscoach, Familiecoach, Life Coach, Single Coach
€447
Thuisstudie
max 42
6 maanden
Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)
Veenendaal
di 30 jun. 2026
en 2 andere data
Leer algemene cloud concepten en diensten die Azure biedt
In deze training leer je over algemene cloud concepten, kenmerken en definities van cloud. Het verschil tussen Public-, Private- en Hybrid Cloud, alsmede als begrippen als IaaS, PaaS en SaaS.
Daarna ga je in op de diverse diensten die het Azure Platform biedt, welke zijn er en wat zijn de use cases voor de verschillende diensten.
Wat biedt Azure op het gebied van security, privacy en compliance? Natuurlijk komt ook het prijsmodel van Azure aan bod.
Deze training bereidt je voor op examen AZ-900, daarmee kun je de certificering Microsoft Certified: Azure Fundamentals behalen.
Deze training is uitermate geschikt voor IT specialisten die nog niet veel hebben gedaan met Azure en graag een overzicht willen krijgen welke diensten er beschikbaar zijn in de Azure cloud.
In this module, you'll take an entry level end-to-end look at cloud concepts, which will provide you with a solid foundation for completing the available modules for Azure Fundamentals.
Lessons
- Cloud Computing
- Cloud benefits
- Cloud service types
This module explores Microsoft Azure, its architecture, and some of the most commonly used services and resources.
Lessons
- Core Azure architectural compon…
€670
Klassikaal
max 12
Hbo bachelor
1 dag
Microsoft OneDrive - OneDrive - Office 365
Microsoft OneDrive met Copilot – leer hoe AI helpt bij veilig opslaan, delen en samenwerken aan bestanden in Microsoft 365.
📄 Volledige cursusbeschrijving:
In deze Microsoft OneDrive Incompany Training ontdek je hoe OneDrive slim samenwerkt met Microsoft Copilot om dagelijkse werkzaamheden sneller en efficiënter te maken.
Van het automatisch samenvatten van gedeelde documenten tot het voorstellen van acties en het verbeteren van samenwerking – deze training helpt je optimaal gebruik te maken van cloudopslag én AI-functionaliteiten binnen Microsoft 365.
🎯 Wat leert uw team?
Introductie tot Microsoft OneDrive en cloudopslag binnen Microsoft 365
Bestanden uploaden, openen, delen en synchroniseren op pc, mobiel en via browser
Documenten veilig delen met collega's en externen via OneDrive
Instellen van machtigingen en versiebeheer toepassen
Gebruik van Copilot om samenvattingen en actielijsten te genereren op gedeelde documenten
OneDrive in combinatie met Teams en SharePoint inzetten voor projectdossiers
Inzicht in privacyregels, gegevensbescherming en veilige AI binnen Microsoft 365
✅ Wat maakt deze training uniek?
Gerichte training op OneDrive + AI-kracht van Copilot
Concrete toepassingen in documentbeheer, projectstructuur en samenwerking
Geen IT-achtergrond nodig: praktijkgericht voor eindgebruikers
Sluit aan bij thema’s zoals Digitale samenwerking, Dataveiligheid en AI in de praktijk
Inclusief gratis nulmeting en intake met gecertificeerde trainer
Online of fysiek beschikbaar – maximaal 12 deelnemers
Deelnamecertificaat inbegrepen (digitaal of per post)
3 maanden nazorg via e-mail bij vragen
Optie voor gebruik van eigen documenten tijdens de training
Laptopverhuur op aanvraag beschikbaar
🧩 Combineer met:
Microsoft Teams – Voor naadloze samenwerking aan gedeelde OneDrive-bestanden
SharePoint – Begrijp de relatie tussen persoonlijke en gedeelde opslag
Outlook – Leer direct bestanden delen vanuit OneDrive in e-mails
📌 Interesse?
Vraag vrijblijvend een offerte aan via onze website
Bezoek de aanbiederspagina op Springest en klik door naar OEM Office Elearning Menu
OEM Office Elearning Menu
✔️ Meer dan 500 organisaties getraind
🥈 #2 Beste opleider van Nederland voor ICT (Springest)
In-company / Maatwerk
max 12
SharePoint 365 – Sitebeheerders Basis – Copilot – Microsoft 365 – Sitebeheer – Documentbeheer – Digitale vaardigheden – AI
SharePoint 365 Sitebeheerders Basis Training met Copilot – leer teamsites beheren én AI inzetten voor slimme content en gebruikersondersteuning.
📄 Volledige cursusbeschrijving (Nederlands):
Deze SharePoint 365 Sitebeheerders Basis Incompany Training is bedoeld voor beginnende beheerders van SharePoint Online-teamsites binnen Microsoft 365
De training biedt een praktische en toegankelijke introductie tot sitebeheer, toegangscontrole, en contentstructuur
Met de optionele Copilot-module leert u hoe AI automatisch pagina’s kan voorstellen, inhoud samenvat, gebruikersvragen beantwoordt en documentstromen optimaliseert
🎯 Wat leert uw team?
Sites en subsites aanmaken en structureren in SharePoint Online
Documentbibliotheken en lijsten beheren met weergaven en filters
Gebruikersrollen en machtigingen toekennen en beheren
Webonderdelen gebruiken voor inhoud, nieuws, navigatie en meldingen
Delen en samenwerken binnen én buiten de organisatie
Copilot gebruiken om automatisch pagina-inhoud te genereren, samenvattingen te maken en sitebezoekers te ondersteunen (optioneel)
✅ Wat maakt deze training uniek?
Gericht op beginnende sitebeheerders en teamverantwoordelijken
Volledig afgestemd op de moderne Microsoft 365-omgeving
Relevantie binnen rubrieken zoals Microsoft SharePoint, AI & Automatisering, en Documentbeheer
Praktische opdrachten tijdens de training
Gratis intake en nulmeting via Microsoft Forms
Online of op locatie beschikbaar
Maximaal 12 deelnemers
Begeleiding door een Microsoft 365-expert
Certificaat van deelname (digitaal / printoptie beschikbaar)
3 maanden nazorg per e-mail
Laptopverhuur mogelijk
Copilot-licentie optioneel: €50 p.p.p.d.
🧩 Combineer met:
Power Automate – Laat goedkeuringen en meldingen automatisch verlopen
Teams 365 – Integreer SharePoint-sites in Teams-kanalen
Outlook 365 – Deel documenten en pagina’s via e-mail met toegangsbewaking
📌 Interesse?
Vraag vrijblijvend een offerte aan via onze website
Bezoek de aanbiederspagina op Springest en klik door naar OEM Office Elearning Menu
OEM Office Elearning Menu
✔️ Meer dan 500 organisaties getraind
🥈 #2 Beste opleider van Nederland voor ICT (Springest)
€1.400
In-company / Maatwerk
max 12