Opleidingen
68.068
resultaten
Versnel innovatie met low-code platformen (Realiseren)
Digitaal innoveren door slimme inzet van low-code platformen. Veranderende klantervaringen, het continu verbeteren van uw bedrijfsvoering, schaarste in IT-talenten en de noodzaak voor een snelle time-to-market zorgen voor een toenemende druk op uw innovatie vermogen. Om de concurrentie voor te blijven wilt u de beste innovatieve ideeën zo snel mogelijk laten ondersteunen door slimme applicaties en integraties. Applicaties en integraties waar u grip op houdt door aan te sluiten op uw governance inrichting. Kom meer te weten over de technische en organisatorische aspecten van deze platformen en versnel uw digitale innovatie.
Doelen:
Begrijpen wat er wordt verstaan onder een low-code platform en model-gedreven software ontwikkeling.
Begrijpen wanneer het zinvol is om een low-code platform in te zetten en welke impact dit heeft op uw organisatie en uw medewerkers.
Begrijpen wat het verschil is tussen innovation apps, customer engagement apps, operational efficiency apps en legacy migration apps.
Definiëren van de integration, cross-platform, scalability, security, DevOps capabilities van een low-code platform.
Definiëren van governance and control capabilities voor code quality, sandboxing, testing, validation, audit, integration, deployment, training and evaluation.
Kies de juiste rollen voor ontwikkelaars (No code, low-code, pro) op basis van de ingeschatte complexiteit van de applicatie.
Kies een low-code platform op basis van uw gewenste doelstellingen, de geïdentificeerde technische en organisatorische capabilities.
€1.650
Klassikaal
max 12
HBO Master
No goal, no focus (Regisseren)
Het zien van de mogelijkheden is één, het plaatsen van deze mogelijkheden in een context van ambities is twee. In deze masterclass leggen wij de verbinding met behulp van het Three horizons framework van McKinsey. Termen als Lean Management, Lean Startup, Agile en Moonshot Thinking worden in de context van uw eigen organisatieontwikkeling geplaatst. De focus in deze masterclass ligt vooral op de menselijke kant. Hoe ontwikkelt uw organisatie de talenten van de toekomst en op welke wijze kan een “purpose driven” organisatie bijdragen aan het realiseren van lange termijn relaties met uw stakeholders.
Doelen:
Begrijpen van de impact van het Three horizons framework van McKinsey.
Begrijpen wat een Impact Statement is en hoe uw organisatie tot een Impact Statement komt.
Definieer hoe verschillende projecten slim te positioneren zijn.
Definieer welk type leiderschap nodig is.
Evalueren of uw huidige innovatieve context waarde heeft om uw medewerkers te kunnen binden.
Kies een passend coachingsmodel met spelvormen die ervoor zorgt dat uw stakeholders geboeid blijven.
€1.650
Klassikaal
max 12
HBO Master
Connectiviteit voor internet of things (Realiseren)
Begrijp hoe u slim gebruikt maakt van de verbonden omgeving waar uw organisatie deel van uitmaakt. Zorg ervoor dat uw producten en diensten zich voortdurend blijven verbeteren door gebruik te maken van alle relevante apparaten, sensoren, verbindingen en data die tot uw beschikking staan. Realiseer een hefboom met data. Definieer hoe data uitgewissseld wordt binnen de kaders van de wet en stel hoge beveiligingseisen. Kies de juiste technologie voor data uitwisseling en zorg dat uw mensen over de vaktechnische competenties beschikken om daadwerkelijk regie te houden.
Doelen:
Begrijpen hoe internet of things het business model en de bedrijfsvoering van organisaties verandert en hoe hierop in te spelen is.
Begrijpen van de aspecten security, schaalbaarheid, open standaarden, webservices, portabiliteit, flexibiliteit in relatie met een op internet of things gebaseerde oplossing.
Definiëren van de gewenste datapoints in de juiste dataformaten die aansluiten op mogelijke technologieën voor datauitwisseling.
Definiëren van de benodigde vaktechnische competenties om effectief regie te voeren.
Kies de juiste ondersteunende tooling die aansluit op de volwassenheid van uw organisatie.
€1.650
Klassikaal
max 12
HBO Master
De oudere werknemer; werken, ontslag en uitkering rondom AOW en pensioen
De oudere werknemer moet je koesteren…of zijn we de oudere werknemer toch liever kwijt dan rijk? Het is belangrijk voor de werkgever om te kunnen dealen met de vergrijzing! Je hebt je oudere werknemers nodig. Maar hoe zit het arbeidsrechtelijk bij het wijzigen van de arbeidsvoorwaarden? Welke opties zijn er bij het beëindigen van de arbeidsrelatie? Wat geldt als na de AOW-gerechtigde leeftijd wordt doorgewerkt? Wanneer is sprake van leeftijdsdiscriminatie?
Hoe kijkt de fiscus aan tegen ontslagregelingen voor oudere werknemers, wanneer is sprake van een RVU? Hoe hoog zijn de mogelijke ontslagvergoedingen? Welke exit-routes tot aan AOW zijn er vanuit de sociale zekerheid en op welke voorzieningen kan mogelijk een beroep worden gedaan?
Over dit alles (en meer) informeren de docenten u in één middag. Zo bent u na afloop weer geheel op de hoogte!
PUNTENNOvA 4 PO-punten
NIVEAU** Verdieping
UW RESULTAATInzicht in de positie van de oudere werknemer.
VOOR WIEDe doelgroep is advocaten en juristen. De cursus is ook bestemd voor niet-juristen, mits deze academisch denkniveau hebben.
DOOR WIEDe heer mr. D.M. van Genderen, advocaat bij Stadhouders Advocaten te Utrecht
De heer mr. dr. P.S. Fluit, advocaat bij Stadhouders Advocaten te Utrecht
SYLLABUSDe digitale syllabus ontvangt u een week voorafgaand aan de cursus.
PROGRAMMA
12.30 – 13.00 uur Ontvangst met sandwiches, registratie en uitreiking documentatie
13.00 – 15.00 uur De oudere werknemer, pensioenregelingen en sociale zekerheid
– pensioenvoorzieningen
– afvloeiingsregelingen en RVU
– voorzieningen Sociale Zekerheid
– WW, IOW en IOAW en positie van oudere werknemer
1.WW en WIA als afvloeiingsregelingen
2.Oudere werknemer, demotie en WW
– sociale zekerheid en doorwerken na de AOW-leeftijd
De heer mr. dr. P.S. Fluit
15.00 – 15.15 uur Pauze
15.15 – 17.15 uur De oudere werknemer in het arbeids- en ontslagrecht– gelijke behandeling, tijdens het dienstverband
– leeftijdsdiscriminatie bij ontslag en in afvloeiingsregelingen, afspiegelingsbeginsel
– beëindiging dienstverband tegen of na pensioenleeftijd of AOW-leeftijd
– ontslagvergoedingen oudere werknemer
De heer mr. D.M. van Genderen
17.15 uur Afsluiting
ANNULERINGU kunt tot drie weken vóór de cursusdatum schriftelijk annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Indien er al betaald is zal het cursusgeld onder inhouding van deze administratiekosten worden teruggestort. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. Uw plaats mag altijd door een vervang(st)er worden ingenomen. Vanwege het bijzondere karakter van een cursus kan het IvA er voor kiezen dat annuleren in zijn geheel niet mogelijk is. Het IvA zal een dergelijke afwijking expliciet vermelden bij de cursusinformatie op de website.
€450
Klassikaal
max 25
Sollicitatiegesprekken afnemen
Een succesvol bedrijf begint bij het aannemen van de juiste mensen. Deze training heeft als doel handvatten te bieden om de juiste keuzes te maken tijdens de selectiegesprekken. Deelnemers leren o.a. hoe ze selectiegesprekken kunnen voorbereiden, gestructureerde gesprekken kunnen voeren en technieken beheersen om een waarheidsgetrouwe inschatting te maken of de kandidaat niet alleen geschikt is om de functie uit te voeren maar ook past binnen het team.
START OCHTEND 10.00 UUR:
In de ochtend ligt de nadruk op de voorbereiding van een gesprek, hoe je persoonlijkheid het gesprek beïnvloedt en met welke gesprekstechnieken je de kwaliteit van het gesprek verhoogt.
Introductie, voorstellen trainer(s)
Voorstellen deelnemers met een nulmeting
Doelen stellen voor de dag
Voorbereiding ten behoeve van een sollicitatiegesprek
Sollicitant op zijn of haar gemak stellen
Gesprekstechnieken zoals de STARR-interviewtechniek en LSD-methode
Verloop van een gesprek: verleden, heden en toekomst
De sollicitant, ongeacht de uitkomst, een ambassadeur van de organisatie maken.
START MIDDAG 14.00 UUR
In het tweede gedeelte van de training gaan we gelijk aan de slag met rollenspellen. Het gesprek wordt op video opgenomen zodat je hiervan kunt leren, je krijgt directe feedback van je medecursisten en de trainer(s). We gaan verder aan de slag met:
Omgang met zenuwachtige kandidaten
Creëren van een tweezijdig gesprek en geen verhoor
Het vermijden van sociaal gewenste antwoorden
Wat levert deze training de deelnemers op:
Structuur in het sollicitatieproces
Objectiever de verschillende sollicitanten kunnen vergelijken
Weten hoe voor te bereiden
Sneller tot de kern van het gesprek te komen
Tips & tricks
Inzicht in valkuilen waar je niet in hoeft te stappen
Oefening met directe feedback
€499
In-company / Maatwerk
Premium Leadership Qualities
Bestselling author Hamid Safaei will share his knowledge about leadership with you by offering the training Premium Leadership Qualities.
*** the training is available in Dutch and English ***
As a professional, leader, entrepreneur, or manager you may wonder: How come that millions of people struggle to survive the day while a few can change the world, write history, and shape our future?
The likes of Steve Jobs, Bill Gates, Oprah Winfrey, Jack Ma, and Elon Musk can build multi-billion dollar companies, while millions have to beg for a simple job to be able to pay their bills and to have a rented roof over their head. Why is that?
Why can college drop-outs like Mark Zuckerberg change the world, while plenty of PhD, and MBA holders just earn enough to live a quiet life? What is the secret?
The renowned executive coach and two times international bestselling author of multiple books incl. First-Class Leadership, Hamid Safaei, had the same questions. Next to two decades working with leaders, he spent 5000 hours to find out what the greatest leaders and entrepreneurs on the planet have in common. What do they do daily and what do they avoid at all costs? What qualities make or break us? And how can YOU walk in the footsteps of giants?
Hamid Safaei is pleased to share his knowledge with you by offering the training Premium Leadership Qualities, your ticket to extraordinary wealth and ultimate peak performance.
Don't miss out!
Premium Leadership Qualities training is more Than Just Leadership.
That’s because you can use the same algorithms learned in this training to grow all kinds of businesses to the next level.
For example, Hamid himself has used the same algorithms to connect and work with world leaders and Global Fortune 500 CEOs.
The base for Premium Leadership Qualities training comes from Hamid’s second book, First-Class Leadership. Prof. Dr. Balkenende, a former Prime Minister of the Netherlands (2002-2010) said: “First-Class leadership is relevant more than ever before…”
A Global Fortune 500 CEO said: “ Beautiful book, passionate author with conviction through head and heart!”
Gerry Robert, a well-known international celebrity said: “This is ‘where the rubber hits the road’ kind of advice.”
Renowned professors have written to Hamid saying things like: “I wish this book had been available 10 years ago.”; “As of now I have added this book to the reading list for my students.” One even said: “This is not just a great manual on leadership but on life in general”.
Most of them just referred to it as “The Leadership Manual.”
So like we said, this training isn’t ‘just’ about leadership. Here’s a fraction of what you’re getting…
8 premium leadership qualities that help you make a name for yourself… no matter who you are or what your background is: black, white, religious, atheist, rich or poor, none of these matters. What does matter is that you have the right key to open certain doors. Hamid gives countless examples of people from all walks of life and from different cultures to show that you can do it as well. Join Premium Leadership Qualities to learn what you need to master and how you can become one of the top 0.1% of leaders who are remembered forever.
What is the very first thing that real First-Class Leaders master?
Do you really love what you do? What if you keep doing what you don’t love to do? What if you don’t have a clue about your passion?
Aristoteles said one virtue makes all other virtues possible. You’re right this is a leadership quality that makes other qualities work. Which one does Aristoteles mean?
Can you really make your breakthrough by applying just one quality? Even if you’ve failed your whole life? Hamid will share this with you in this training.
“I’m busy” is what almost everybody says these days. Learn why and, more importantly, what you can do to stop feeling busy all the time.
What is the one quality that everyone needs to master in today’s spontaneous rapidly changing snap-chat world? Follow this training to find out why and how you can implement the algorithm of making fast calls.
Not many managers succeed in real delegation and the majority struggle to put the right processes in place and end up busier than ever. Learn the algorithm of delegation in this training.
We all want to rapidly grow our businesses. What are the secrets of multibillion companies that started in a basement 10 years ago?
Why do many companies spend a fortune to attract top talents only to watch them walk away when they are about to pay off? How can you avoid this?
What do highly effective team members have in common?
You’re right …these battle-tested strategies and algorithms are in fact all you need to make it to your next level, but they are really just the tip of the iceberg.
There’s more because you’re also getting …
Specifically Designed For People Who Want it So Badly, but…
Listen. If you don’t like making tough decisions or calls, you’re not alone. Most of us would literally prefer to do some heavy manual work than take that tough decision.
That’s why your trainer, Hamid has learned how smart industry leaders make their toughest decisions in a fraction of a second. They know even before they are halfway through listening to a proposition if it is going to be a yes or no. And guess what, they say NO in over 80% of cases. That’s why they’re so ridiculously successful. Hamid spent 5000 hours to develop the simplest and yet most effective algorithms for leaders. All you need to do is follow the manual.
When you apply the tools and techniques provided in this training, two things will happen.
First, you’ll be of genuine inspiration to everyone you associate with. They’ll come away from the experience viewing you as a trusted friend and a wise leader…irrespective of whether they work for or with you.
This is really important for you as a leader because it sets you up for a long-term relationship with them in which they’re significantly more likely to become a good customer or a loyal employee who will stand by you even when things get tough.
The next thing you’ll notice is this:
You’ll Know How To Make it to Your Ultimate Peak!
And you’ll do it without exerting any pressure, without having to persuade people, and without having to talk about yourself or your services much! You’ll be a role model for your employees. You will be the culture you want to create. That’s all your followers need.
That’s because of the way the algorithms work.
Hamid has set up this training using a combination of two decades of work experience with senior leaders, advanced NLP strategies, real life personal coaching with leaders and simplifying the timeless models that have been used by greatest leaders on earth.
Yes, you heard that right. You won’t be the first ever leader to enter the unknown by following a step-by-step training on how to be the best leader.
Sign up NOW!
Yours in success,
FCL1 team
€995
Klassikaal
max 12
HBO Master
2 dagen
NLP Master Coach Opleiding
De NLP Master Coach is een vergevorderd mentor en vaardigheden programma voor wanneer jij het verschil wilt maken in het leven van anderen. Deze opleiding is een uitgelezen kans om jezelf te ontwikkelen tot het hoogste niveau van coaching, life NLP coaching en het helpen van anderen hun doelen te bereiken.
Deze NLP Master Coach opleiding zal het leven van anderen en van jezelf transformeren. Je leert onder andere doelen behalen zoals zelfvertrouwen, het verbeteren van relaties, het behalen van financiële doelen, het vinden van nieuwe carrière mogelijkheden en het succesvol opzetten van ondernemingen.
Tijdens deze opleiding ontdek je wie jij bent als coach, je specialiseert je, dit kan in productiviteit coaching, relatie coaching, life coaching, business coaching of je past coaching succesvol toe in je huidige werk als manager of leidinggevende en vergroot daarmee je waarde.
Waarom de NLP Master Coach?
Je wilt je ontwikkelen tot het hoogste niveau van NLP coaching
Je wilt anderen helpen beter te presteren
Je wil zelf leren meer en makkelijker doelen te behalen
Je hebt interesse in psychologie en wat mensen beweegt
Je wilt NLP Master Coach worden onder persoonlijke begeleiding van experts
Wat je leert in de NLP Master Coach:
Transformerende Strategieën
De kwaliteit en uiteindelijk toepasbaarheid van jouw coaching is afhankelijk van de mate van transformatie die jij je cliënt weet te geven. Oftewel, de mate waarin de cliënt open staat voor jouw suggesties.
Patroon onderbreking
Uitdagingen, ongewenst gedrag of problemen waar cliënten in zitten wil je erkennen om vervolgens dit patroon te onderbreken. Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden zoals; ankeren, break state, taalpatronen etc.
Provocatief NLP coachen
Provocatief coachen is een vaardigheid die je al coach in je toolbox wilt hebben. Waarom? Omdat sommige cliënten hier nou eenmaal bijster goed op reageren.
Empathisch NLP Coachen (Humanistisch)
Humanistisch coachen, het rogeriaanse coachen, is onvoorwaardelijk coachen. Coachen zonder oordeel, zonder intern dialoog met alleen het beste voor jouw cliënt.
NLP Coaching theorie
Als Master Coach wil je theorieën kennen uit diverse psychologische invalshoeken. Hiervoor zijn onder andere onze bijeenkomsten. We behandelen theorieën en praktijk uit de Familie opstellingen, Double Binds psychologie, Rogeriaanse (Humanistische) psychologie, provocatieve coaching etc.
Voorkomen van overdracht
Voorkomen van overdracht kan een belangrijke vaardigheid zijn als coach omdat je hiermee je eigen gemoedstoestand optimaliseert.
Reduceren van problemen (coach-cliënt management)
Tijdens een NLP coaching of verander traject kan het wel eens zo voorkomen dat cliënt management van pas komt. Soms help je cliënten af van 1 probleem om daarna te ontdekken dat er meerdere ontwikkeling mogelijkheden achteraan komen. Om dit
goed te kaderen kan je bijvoorbeeld goed doelen stellen in het begin en ze meetbaar maken. Een nieuwe groeikans is namelijk gewoon een nieuw doel en dus een nieuwe coaching sessie (of meerdere).
Eliciteren bij je cliënten
Je wilt als NLP Master Coach efficiënt kunnen eliciteren, met snelheid, kunnen inschatten wat voor overtuigingen, waarde en/of identiteit er bij de cliënt speelt.
Van binnen naar buiten (jezelf profileren)
De NLP Master Coach is een rolmodel voor andere, daarom zal je een congruente specialiteit gaan ontwikkelen en met deze visie naar buiten treden.
Coachen op identiteit-niveau
Wanneer je cliënten hebt die langere tijd een traject bij je volgen wil je leren coachen op identiteit-niveau. Je wilt tools en inzichten inzetten om bij je cliënten de gewenste identiteit te ankeren en stimuleren.
Werken met double binds
Als clienten moeilijk veranderen kan het zijn dat ze in een ‘double bind’ zitten, dan zitten ze in een patroon waar welke keuze ze ook maken, het niet de juiste keuze is. Double binds kom je veelal tegen in relaties, werk relaties en persoonlijke
ontwikkeling. Als NLP Master Coach leer je deze feilloos (h)erkennen en veranderen.
Welke resultaten mag je verwachten?
Inzicht in hoe je doelen bereikt
Vaardigheden om mensen van A naar B te krijgen
Tools om te motiveren
Vaardigheden zoals diagnoses stellen en verander trajecten opstellen
Vertrouwen in je coaching vaardigheden
Kennis over hoe je jouw praktijk succesvol opzet
Blijvend resultaat teweeg brengen bij je cliënten
Het NLP Instituut verzorgt de NLP Master Coach opleiding in Amsterdam. De NLP Master Coach opleiding omvat 18 dagen in de avond van 18:30 tot 21:00, waarvan 10 studiedagen op locatie en 8 supervisie groepen online.
€4.950
Klassikaal
max 10
HBO
18 dagen
NLP Trainersopleiding
Wil jij het verschil maken voor groepen mensen? Wil je de vaardigheden leren om je publiek te inspireren? Wil je gecertificeerd NLP Trainer worden?
Het NLP Trainers mentor-programma stelt je in staat om boeiende trainingen en lezingen te geven voor groepen van 10, 100 of zelfs 1000 mensen.
Waarom de NLP Trainersopleiding?
Je wil je ontwikkelen tot aan het hoogste niveau van training geven
Je wil anderen inspireren en in beweging zetten
Je wil kwalitatief hoogstaande trainingen kunnen ontwerpen en uitvoeren
Je wil met jouw kennis en ervaring naar buiten treden en een groter bereik krijgen
Je wil inspirerende verhalen kunnen vertellen voor grote groepen mensen
Je wil vol zelfvertrouwen voor groepen staan
Wat je leert in de NLP Trainersopleiding:
De succes blauwdruk van training en lezingLeer hoe je op een manier vertelt dat je iedereen mee krijgt, hoe je veiligheid in de groep creëert en hoe je ervoor kunt zorgen dat je deelnemers de doelen bereiken die jij voor hen voor ogen hebt.
Maximale impactLeer je tonaliteit en fysiologie in te zetten voor maximale impact van je boodschap.
Trainers stateOntdek hoe je maximaal resultaat bereikt voor jezelf en anderen, door voor een optimale gemoedstoestand te zorgen voor en tijdens de training.
Ontdek het geheim van het geven van impactvolle demonstratiesLeer demonstraties geven die impact hebben op het gehele publiek – help je cliënten op het podium en inspireer je gehele publiek.
NLP technieken toepassen in trainingsopbouwKom erachter hoe je ankers, metaprogramma’s en submodaliteiten kunt inzetten om de effectiviteit van je training beter en krachtiger te krijgen
Ontwikkel autoriteitHoe kun je met overtuiging spreken? Dit staat centraal in dit deel. Leer hoe je op een natuurlijke wijze demonstreert dat jij expert en autoriteit bent in wat je doet en waar je over spreekt.
Van binnen naar buiten (jezelf profileren)De NLP Trainer is een rolmodel voor anderen. Daarom zal je een congruente specialiteit en trainers-identiteit gaan ontwikkelen en met deze visie naar buiten treden.
Trainen op identiteitsniveauWanneer je cliënten hebt die langere tijd een traject bij je volgen, wil je leren coachen op identiteitsniveau. Je wilt tools en inzichten inzetten om bij je cliënten de gewenste identiteit te ankeren en stimuleren.
Welke resultaten mag je verwachten?
Je hebt inzicht in hoe je succesvolle, goede trainingen maakt
Je bezit vaardigheden om groepen van A naar B te krijgen
Je kunt door middel van verschillende tools je publiek motiveren en boeien
Je bent vaardig in openbaar spreken en verhalen vertellen
Je hebt volledig vertrouwen in je trainers-vaardigheden
Je doet kennis op over hoe je een succesvolle training opzet
Je bent expert op het gebied van NLP en coaching
€3.750
Klassikaal
max 10
HBO
Coaching Loopbaanbalans
E.Kruijntjens i.o.v Kantelplein 2008Het in kaart brengen van je belevingswerelden mogelijke kantelpunten in de diverse ontwikkelstadia.
Kantelscan / Persoonlijk Ontwikkeling Plan
Leeftijdsbewust personeelsbeleid
Loopbaanplanning
Oplossingsgerichte coaching en counseling
Talentontwikkeling
Re-integratie
Inplacement en outplacement
Arbeidsmarktverkenning/ –benadering (Euregionaal)
Training
Alles wat ons in anderen interesseert, kan ons iets doen begrijpen over onszelf.
Carl Gustav Jung (zwitsers psychiater)
E.Kruijntjens i.o.v Kantelplein 2008Het leren verantwoordingnemen voor je eigen gezondheid.
Ziekteverzuim en preventie
1e lijn ziekteverzuim contact en afleggen huisbezoek
Health check, medical check
Training onder medische begeleiding
Bore out, burn out begeleiding
Stress in balans
Psychologisch onderzoek
Alleen de enorme inspanningen die het leven van ons vergt lerenons de goede dingen ervan waarderen.Goethe (duits dichter)
E.Kruijntjens i.o.v Kantelplein 2008Het creeren van een werkomgeving waarbij aandacht en betrokkenheid zal leiden tot het optimaal benutten van menselijk kapitaal.
Communicatieplan/training
Performance management
Opleiding en training
Medewerker tevredenheids onderzoek
Projectmanagement
Visie en strategie ontwikkeling
Performance management
Interim management
€1.600
Klassikaal
max 10
Jaaropleiding Fotografie
Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die zich grondig wil verdiepen in de fotografie en zich eventueel als fotograaf wil vestigen. We behandelen alle facetten van de fotografie op technisch vlak. Daarnaast concentreren we ons op de persoonlijke ontwikkeling en stijl van elke deelnemer. We werken met tussentijdse evaluaties en gerichte opdrachten. Je studeert af in het genre of de richting die jij voor ogen hebt. Er is ook volop aandacht voor software, presentatie, compositie, conceptueel denken. Wij vinden het belangrijk dat de studenten in aanraking komen met alle aspecten van de fotografie. Studenten gaan mee op ‘stage’ naar commerciële opdrachten. De directe contacten met klanten en modellen zijn belangrijke leermomenten. Ook juichen we het uitwerken van eigen ideeën, externe opdrachten, of het uitvoeren van persoonlijke projecten toe.
Studenten van de Jaaropleiding Fotograaf mogen kosteloos gebruik maken van de studio van Fotoschool Keistad. We zijn ervan overtuigd dat ‘veel doen’ de beste leerschool is.
Een logisch onderdeel van de studie is het meekijken tijdens een shoot/opdracht. Niet alleen in technische zin, ook het volgen van een fotograaf tijdens een intake-/kennismakingsgesprek of een photoshopsessie is erg leerzaam. Het is regelmatig mogelijk mee te doen met een fotoshoot.
De eindopdracht bestaat uit een presentatie van je portfolio. Weliswaar hebben we een tussentijds toetsmoment waarbij we de technische vaardigheden van de student bespreken, maar het portfolio bestrijkt daarnaast natuurlijk veel meer dan de presentatie van een serie goede foto’s. Zaken als logistiek, planning, ‘fotografisch idee’, afwerking, concept, consistentie, bewerkingen en presentatie zijn allemaal even belangrijk.
Onderwerpen die aan bod komen tijdens deze Opleiding zijn onder meer:
Studiofotografie, bruidsfotografie, bedrijfsfotografie, familiefotografie, Photoshop, Lightroom, conceptueel denken, straatfotografie, foodfotografie, fashionfotografie, modelfotografie, encyclopedie der fotografen, fotograaf als ondernemer.
€2.150
Klassikaal
max 52