Channels
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

Dit artikel gaat over wat wij in ons boek Huis van Vertrouwen, risicotolerantie noemen. Cynthia heeft een lage risicotolerantie en wil controle houden. Door dit de ander te vertellen kun je samen acties bedenken die helpen. Daarnaast kan Cynthia in het werken met haar team kijken naar de twee pijlers van vertrouwen: vertrouwen op, de zakelijke en rationele kant, en vertrouwen in, de persoonlijke en relationele kant van vertrouwen. Investeren in beide kanten met de verschillende bouwstenen gaat Cynthia nog meer helpen om met haar team samen te werken op basis van wederzijds vertrouwen. Dat levert meer plezier en betere resultaten op. Gelukkig kun je vertrouwen leren. Kijk maar eens op http://www.huisvanvertrouwen.nl

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of