Wat is de rol van de cao bij de SER-Fusiegedragsregels 2015?

De SER-Fusiegedragsregels 2015 kunnen bij cao van toepassing worden verklaard. Overigens zijn de SER-Fusiegedragsregels 2015 ook van toepassing als de fusie geen gevolgen heeft voor de positie van de werknemers. Eventuele fusiebepalingen in cao’s laten de verplichting tot naleving van de SER-Fusiegedragsregels 2015 onverlet.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 223 vragen en antwoorden over Fusies & Overnames.