Wat wordt bedoeld met de doelmatigheidsmarge?

Elke dga moet belasting over het salaris (gebruikelijk loon) afdragen. Omdat dit gebruikelijk loon niet altijd te vergelijken is met het salaris van iemand in loondienst, kan de dga gebruikmaken van de doelmatigheidsmarge. De doelmatigheidsmarge is gekoppeld aan het gebruikelijk loon dat geldt voor de dga als werknemer met een aanmerkelijk belang in de bv waarin deze werkt. Deze doelmatigheidsmarge geeft een marge (=korting) van 30% (2014) of 25% (2015), waarmee het gebruikelijk loon wordt verlaagd voor de vaststelling van het loon voor de loonheffing.