Opleidingen
67.548
resultaten
HBO Human Resource Management en Coaching (Blended Learning)
In moderne organisaties wordt coaching steeds belangrijker binnen HR-afdelingen. Wil je je specialiseren in personeelsmanagement met een focus op coaching? Dan is deze opleiding een fantastische kans! Tijdens deze opleiding ontwikkel je je eigen coachingsvaardigheden en leer je op maat gemaakte coachingstrajecten op te stellen. Je leert hoe je teams effectief kunt coachen en hoe je door middel van coaching de betrokkenheid en motivatie van je team kunt vergroten. Door praktijkgerichte opdrachten pas je de geleerde theorie direct toe op je eigen werksituatie. Na het afronden van deze opleiding ben je goed in staat om HR-management en coaching op een effectieve manier te combineren. Schrijf je nu in en geef een impuls aan je carrière in human resources en coaching!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek geschikt voor iedere HR-medewerker of ondernemer die op zoek is naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement in combinatie met coaching.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in de instroom van medewerkers
ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
ken je de processen binnen personeelsmanagement
heb je inzicht in de stijlen van coaching
ken je de stijlen van coaching
heb je inzicht in de valkuilen bij coaching
kun je een coaching plan opstellen
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Human Resource Management
De basis van personeelsmanagement
Werven en selecteren van medewerkers
Begeleiden uitstroom van medewerkers
Effectieve communicatie met medewerkers
Welzijn van medewerkers
Binden en boeien van medewerkers
De juridische aspecten van personeelsmanagement
De financiële aspecten van personeelsmanagement
Inhoud van Module 2
Module - HBO Coaching in de praktijk
De basis van coaching in de praktijk
Stijlen van coaching
Opstellen van een coaching plan
Doelen voor coaching bepalen
Samenstellen van een ontwikkelplan
Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
Valkuilen bij coaching in de praktijk
Coachen van teams
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Coaching geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Human Resource Management en Coaching
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99
HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) (Blended Learning)
In hedendaagse organisaties wordt coaching als een krachtig instrument steeds populairder voor het begeleiden van medewerkers. Het stelt managers in staat om hun teamleden te motiveren, te inspireren en te helpen bij het realiseren van hun volledige potentieel. Als je wilt leren hoe je dit kunt bereiken en wilt ontdekken welke leiderschapsstijl het beste bij je past, is de 1-jarige opleiding voor human resource management en coaching een ideale keuze! Tijdens deze veelzijdige opleiding leer je hoe je effectieve coachingstrajecten opzet, pas je juridische aspecten van HR-management toe en ontwikkel je jouw eigen unieke leiderschapsbenadering. Onderwerpen zoals teamontwikkeling, motivatie, feedback en teamcoaching worden uitgebreid behandeld gedurende de opleiding. Met praktijkgerichte opdrachten breng je de verworven kennis direct in de praktijk binnen je eigen werkomgeving. Na het afronden van de opleiding ben je volledig uitgerust om medewerkers op een effectieve manier te coachen. Schrijf je vandaag nog in en geef een impuls aan je HR- en coachingvaardigheden!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek bedoeld voor onder andere HR-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden over personeelsmanagement en coaching. Heb jij vanuit een andere rol te maken met personeelsmanagement en coaching? Ook dan is deze opleiding geschikt voor jou.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in de instroom van medewerkers
ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
ken je de processen binnen personeelsmanagement
heb je inzicht in de stijlen van coaching
ken je de stijlen van coaching
heb je inzicht in de valkuilen bij coaching
kun je een coaching plan opstellen
heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken
ben je in staat om effectief te onderhandelen
weet je hoe je omgaat met conflicten
ben je in staat om effectief te presenteren
kun je sturen op teamontwikkeling
ben je in staat om doelgericht personeelsbeleid toe te passen
weet je hoe je effectief kunt coachen
kun je effectief delegeren en coördineren
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Human Resource Management
De basis van personeelsmanagement
Werven en selecteren van medewerkers
Begeleiden uitstroom van medewerkers
Effectieve communicatie met medewerkers
Welzijn van medewerkers
Binden en boeien van medewerkers
De juridische aspecten van personeelsmanagement
De financiële aspecten van personeelsmanagement
Inhoud van Module 2
Module - HBO Coaching in de praktijk
De basis van coaching in de praktijk
Stijlen van coaching
Opstellen van een coaching plan
Doelen voor coaching bepalen
Samenstellen van een ontwikkelplan
Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
Valkuilen bij coaching in de praktijk
Coachen van teams
Inhoud van Module 3
Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden
De basis van communicatie en beïnvloeden
Verkoopgesprek
Effectief vergaderen
Besluitvorming
Conflicthantering
Onderhandelen
Lastige gesprekken voeren
Luistervaardigheden
Inhoud van Module 4
Module - HBO Managementvaardigheden
De basis van managementvaardigheden
Het managen van jezelf
Motiveren van medewerkers
Effectief problemen oplossen
Conflicthantering
Verandering van structuur en cultuur
Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers
Teams aansturen
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99
HBO Human Resource Management en Communicatie (Blended Learning)
Het succes van een organisatie wordt bepaald door haar mensen. Een doeltreffend personeelsbeleid is daarbij van cruciaal belang. Om je medewerkers tevreden en gemotiveerd te houden, is goede communicatie essentieel. In deze opleiding combineren we human resource management met communicatievaardigheden. Je leert hoe je communicatieplannen opstelt aan de hand van communicatiemodellen. Door praktijkvoorbeelden krijg je inzicht in hoe je medewerkers kunt binden en betrekken, en hoe je effectief met hen kunt communiceren. Naast theoretische kennis werk je ook aan praktijkgerichte opdrachten die zijn afgestemd op jouw specifieke situatie. Na het afronden van deze opleiding beschik je over de vaardigheden om op een effectieve manier te communiceren met jouw team. Schrijf je vandaag nog in en versterk je HR- en communicatievaardigheden!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor P&O medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement en communicatie.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in de instroom van medewerkers
ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
ken je de processen binnen personeelsmanagement
heb je inzicht in de soorten communicatie
ben je in staat om een communicatieplan op te stellen
ken je de inhoud van een communicatieonderzoek
kun je communicatieen gedragsveranderingen toepassen
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Human Resource Management
De basis van personeelsmanagement
Werven en selecteren van medewerkers
Begeleiden uitstroom van medewerkers
Effectieve communicatie met medewerkers
Welzijn van medewerkers
Binden en boeien van medewerkers
De juridische aspecten van personeelsmanagement
De financiële aspecten van personeelsmanagement
Inhoud van Module 2
Module - HBO Organisatie en Communicatie
De basis van organisatie en communicatie
Communicatie en gedragsverandering
Communicatie Canvas
Interne en externe communicatie
Contentstrategie
Marketingcommunicatie
Communicatieonderzoek
Opstellen van een communicatieplan
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Communicatie geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Human Resource Management en Communicatie
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99
HBO Human Resource Management en Communicatie (1 jaar) (Blended Learning)
Een effectieve communicatie binnen de human resource-afdeling is van essentieel belang om alle processen soepel te laten verlopen. Het vermijden van communicatiefouten is cruciaal, vooral in situaties zoals promoties, ontslagen of beloningskwesties. Daarnaast is de interactie met medewerkers van groot belang voor een succesvolle HR-afdeling. Wil je leren hoe je de communicatie binnen HR effectief kunt organiseren en hoe je medewerkers betrokken kunt houden bij de organisatie? Dan is deze uitgebreide opleiding iets voor jou. Tijdens de opleiding krijg je inzicht in verschillende communicatiemodellen, leer je communicatieplannen opstellen en krijg je praktische tools om effectief te communiceren, luisteren en gesprekken te voeren. Ook leer je omgaan met veelvoorkomende communicatieproblemen en hoe je medewerkers op een constructieve manier kunt beoordelen. Kortom, een boeiende en praktische opleiding die een waardevolle aanvulling vormt op je HR-vaardigheden! Schrijf je vandaag nog in en verbeter je communicatieve vaardigheden binnen de HR!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor HR-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement en communicatie.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in de instroom van medewerkers
ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
ken je de processen binnen personeelsmanagement
heb je inzicht in de soorten communicatie
ben je in staat om een communicatieplan op te stellen
ken je de inhoud van een communicatieonderzoek
kun je communicatieen gedragsveranderingen toepassen
heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken
ben je in staat om effectief te onderhandelen
weet je hoe je omgaat met conflicten
ben je in staat om effectief te presenteren
heb je inzicht in de overheidsinvloed op MVO-beleid
Ben je in stata het MVO-beleid af te stemmen met stakeholders
Kun je een eigen MVO-strategie opstellen
weet je welke MVO-labels er zijn
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Human Resource Management
De basis van personeelsmanagement
Werven en selecteren van medewerkers
Begeleiden uitstroom van medewerkers
Effectieve communicatie met medewerkers
Welzijn van medewerkers
Binden en boeien van medewerkers
De juridische aspecten van personeelsmanagement
De financiële aspecten van personeelsmanagement
Inhoud van Module 2
Module - HBO Organisatie en Communicatie
De basis van organisatie en communicatie
Communicatie en gedragsverandering
Communicatie Canvas
Interne en externe communicatie
Contentstrategie
Marketingcommunicatie
Communicatieonderzoek
Opstellen van een communicatieplan
Inhoud van Module 3
Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden
De basis van communicatie en beïnvloeden
Verkoopgesprek
Effectief vergaderen
Besluitvorming
Conflicthantering
Onderhandelen
Lastige gesprekken voeren
Luistervaardigheden
Inhoud van Module 4
Module - HBO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Overheidsinvloed op MVO-beleid
MVO opnemen in de strategie
Strategische rol van de MVO-ondernemer
MVO-organisatie inricht
MVO-producten en -diensten ontwikkelen
MVO-communicatiebeleid vormgeven
MVO-labels gebruik
MVO-plannen maken en integreren
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Communicatie (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Human Resource Management en Communicatie (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99
HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (Blended Learning)
Een grondige kennis van organisatiegedrag is van vitaal belang voor effectief human resource management. Wat zijn de motivatoren achter dit gedrag en hoe beïnvloeden emoties de attitudes en acties van werknemers? Deze opleiding belicht deze vragen en vele andere boeiende aspecten. Je verwerft inzicht in het socialisatieproces en leert werknemers te begeleiden bij zelfreflectie. Verder wordt diepgaand ingegaan op onderwerpen zoals bedrijfscultuur, persoonlijkheidstypen, besluitvorming en het welzijn van werknemers. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, pas je de verworven kennis direct toe in de praktijk. Na afronding van deze opleiding ben je volledig bedreven in organisatiepsychologie! Schrijf je vandaag nog in en word een expert in het begrijpen van organisatiegedrag!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor HR-medewerkers, HR-managers en iedereen die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van personeelsmanagement in combinatie met organisatiepsychologie.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in de instroom van medewerkers
ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
ken je de processen binnen personeelsmanagement
heb je inzicht in psychologie en gedrag
weet je hoe je medewerkers kunt helpen bij een zelfanalyse
ben je in staat om te sturen op emotionele ontwikkelingen
heb je inzicht in het socialisatieproces
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Human Resource Management
De basis van personeelsmanagement
Werven en selecteren van medewerkers
Begeleiden uitstroom van medewerkers
Effectieve communicatie met medewerkers
Welzijn van medewerkers
Binden en boeien van medewerkers
De juridische aspecten van personeelsmanagement
De financiële aspecten van personeelsmanagement
Inhoud van Module 2
Module - HBO Psychologie en Gedrag
De basis van psychologie en gedrag
Uitvoering van een zelfanalyse
Het socialisatieproces
Omgaan met emotie
Motiveren en beslissen
Persoonlijkheid en cultuur
Persoonlijke waarden
Emotionele ontwikkelingen
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99
HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (1 jaar) (Blended Learning)
Wil je ontdekken hoe gedrag tot stand komt? Ben je geïnteresseerd in de impact van emoties op het gedrag en de houding van medewerkers? Dan is de 1-jarige opleiding voor human resource management en organisatiepsychologie de ideale keuze voor jou! Deze opleiding integreert beide vakgebieden, zodat je leert hoe je het welzijn van medewerkers kunt bevorderen, effectieve communicatie kunt toepassen en inzicht kunt krijgen in het socialisatieproces. Je verwerft ook kennis over de juridische aspecten met betrekking tot medewerkers. Daarnaast behandelt de opleiding onderwerpen zoals organisatorische politiek, feedbackvaardigheden, persoonlijke waarden en zelfreflectie. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, pas je de geleerde theorie direct toe in jouw eigen werkomgeving. Na het voltooien van deze opleiding ben je in staat om medewerkers effectief te begeleiden bij het omgaan met emoties, verschillende culturen en psychologische ontwikkelingen. Schrijf je vandaag nog in en ontwikkel jezelf tot een competente hr-professional!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
Deze 1-jarige opleiding is bedoeld voor Hr-medewerkers, personeelsmanagers, teammanagers, intercedenten en iedereen die de kennis en vaardigheden van management,human resources en organisatiekunde wil verbreden.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in de instroom van medewerkers
ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
ken je de processen binnen personeelsmanagement
kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen
heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie
kun je verschillende managementstijlen toepassen
ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen
heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken
ben je in staat om effectief te onderhandelen
weet je hoe je omgaat met conflicten
ben je in staat om effectief te presenteren
ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
kun je sturen op gedrag binnen organisaties
heb je inzicht in mogelijke weerstanden
weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Human Resource Management
De basis van personeelsmanagement
Werven en selecteren van medewerkers
Begeleiden uitstroom van medewerkers
Effectieve communicatie met medewerkers
Welzijn van medewerkers
Binden en boeien van medewerkers
De juridische aspecten van personeelsmanagement
De financiële aspecten van personeelsmanagement
Inhoud van Module 2
Module - HBO Management en Organisatie
De basis van management en organisatie
Visie, missie en strategie
Managementfilosofieën
Managementstijlen in de praktijk
Toepassen van organisatievormen
De ontwikkeling van een organisatie
Cultuur binnen de organisatie
Omgevingsfactoren
Inhoud van Module 3
Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden
De basis van communicatie en beïnvloeden
Verkoopgesprek
Effectief vergaderen
Besluitvorming
Conflicthantering
Onderhandelen
Lastige gesprekken voeren
Luistervaardigheden
Inhoud van Module 4
Module - HBO Organisatie en Gedrag
De basis van organisatie en gedrag
De politiek en macht binnen organisaties
Het gedrag binnen organisaties
De motivatiefactoren
Effectieve besluitvorming
Veranderingen binnen organisaties
Conflicten binnen organisaties
Veranderen van cultuur
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99
HBO Informatie- en Procesmanagement (Blended Learning)
Wil je ontdekken hoe bedrijfskunde en informatica elkaar versterken? Ben je benieuwd naar de impact van effectief informatiemanagement op de bedrijfsprestaties van jouw organisatie? Deze opleiding biedt een grondige kennis van strategisch procesbeheer, het ontwikkelen van organisatiedashboards, het integreren van e-business en het implementeren van verbeterinitiatieven met de pdca-cyclus. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, pas je de geleerde theorie direct toe, zodat je de opgedane kennis direct in jouw werkomgeving kunt benutten. Na het succesvol afronden van deze opleiding beschik je over uitgebreide kennis op het gebied van informatiemanagement en procesbeheer. Meld je nu aan en ontwikkel je tot een professionele expert in informatie- en procesmanagement!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek geschikt voor ICT-medewerkers, ondernemers en iedereen die meer inzicht willen hebben in informatie- en procesmanagement binnen een organisatie.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in facilitaire processen
kun je een facilitair proces opstellen
heb je inzicht in procesverbeteringen
ben je in staat om processen te implementeren
heb je inzicht in de informatie uit bedrijfsprocessen
ben je in staat om georganiseerd te verbeteren
kun je een informatiesysteem opzetten
ben je in staat om effectief gegevens te verzamelen
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Procesmanagement
Processen en procesmanagement
Processen herkennen
Processen analyseren
Processen ontwerpen
Processen implementeren
Afstemmen van processen
Procesmanagement in een productieomgeving
Procesmanagement in een dienstverlenende omgeving
Inhoud van Module 2
Module - HBO Informatiemanagement
Informatievoorziening
Bedrijfsprocessen
Informatiesystemen
Gegevensverzameling: gebruiken en ontwerpen
Managen van een organisatie met informatie
Georganiseerd verbeteren
Regie op ontwikkeling en gebruik
Ondernemen in de digitale economie
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Informatie- en Procesmanagement geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Informatie- en Procesmanagement
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99
HBO Informatie- en Procesmanagement (1 jaar) (Blended Learning)
Tijdens dit éénjarige programma duik je diep in de theorieën van informatie- en procesmanagement. Aangezien deze domeinen nauw met elkaar verbonden zijn, behandelen we ze uitvoerig. Daarnaast krijg je inzicht in projectmanagement en bedrijfskundige informatieverstrekking. Je raakt bekend met concepten zoals organisatiedashboard, bedrijfsprocessen en -modellering, informatiesystemen, e-commerce, projectplanning en kwaliteitsmetingen. Door deze opleiding te volgen, ontwikkel je een strategische benadering van procesbeheer, leer je effectief werken met customer relationship management en verwerf je de vaardigheden om een informatieplan te ontwikkelen. Zo krijg je een diepgaande kennis van beide disciplines en benader je de materie vanuit diverse invalshoeken. Schrijf je vandaag nog in voor deze inspirerende opleiding en verrijk je kennis van informatie- en procesmanagement!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor ICT-medewerkers en -managers, en voor iedereen die vanuit een andere rol te maken heeft met informatie- en procesmanagement en zich hierin wil verdiepen.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in facilitaire processen
kun je een facilitair proces opstellen
heb je inzicht in procesverbeteringen
ben je in staat om processen te implementeren
heb je inzicht in de informatie uit bedrijfsprocessen
ben je in staat om georganiseerd te verbeteren
kun je een informatiesysteem opzetten
ben je in staat om effectief gegevens te verzamelen
heb je inzicht in bestuurlijke informatie
weet je hoe je informatiebeleid kunt opstellen
heb je inzicht in informatieplanning
kun je interne audits uitvoeren
kun je de juiste koers houden binnen een project
heb je inzicht in de verschillende projectmanagementmethoden
ben je in staat om een professioneel projectplan op te stellen
weet je hoe je een projectinterventie kunt uitvoeren
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Procesmanagement
Processen en procesmanagement
Processen herkennen
Processen analyseren
Processen ontwerpen
Processen implementeren
Afstemmen van processen
Procesmanagement in een productieomgeving
Procesmanagement in een dienstverlenende omgeving
Inhoud van Module 2
Module - HBO Informatiemanagement
Informatievoorziening
Bedrijfsprocessen
Informatiesystemen
Gegevensverzameling: gebruiken en ontwerpen
Managen van een organisatie met informatie
Georganiseerd verbeteren
Regie op ontwikkeling en gebruik
Ondernemen in de digitale economie
Inhoud van Module 3
Module - HBO Bestuurlijke Informatievoorziening
Organisatie, informatie en bestuurlijke informatievoorziening
Interne controle en interne beheersing
Opstellen informatiebeleid
Kwaliteit van bestuurlijke informatie
Borgen van betrouwbaarheid van de informatie
Interne audits inkopen, verkopen en voorraden
Informatieplanning
Controlling
Inhoud van Module 4
Module - HBO Projectmanagement
Richting bepalen
Een aanpak kiezen
Sturen van projecten
Project uitvoeren
Projectinterventies
Koers houden
Projectdocumenten
Projectmanagement methoden
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Informatie- en Procesmanagement (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Informatie- en Procesmanagement (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99
HBO Informatiemanagement (Blended Learning)
Elke organisatie wordt geconfronteerd met een diversiteit aan informatiestromen, waarbij het beheer van informatie zich richt op het identificeren van de informatiebehoeften in diverse werkprocessen. Ben je op zoek naar een diepgaander inzicht in de informatiebehoeften van jouw organisatie? Dan is de interessante hbo-opleiding informatiemanagement wellicht iets voor jou! Je leert onder andere hoe je strategische ICT-doelen opstelt, een strategisch plan ontwikkelt en werkt met datawarehousing. Tijdens deze opleiding worden diverse thema's behandeld, zoals systeemontwikkeling, kennisbeheer, het vaststellen van prestatie-indicatoren en strategische oriëntatie. Door praktische opdrachten toe te passen, kun je de verworven kennis direct toepassen binnen je eigen werkomgeving. Na het afronden van deze opleiding ben je in staat om op een effectieve manier het informatiemanagement te leiden. Schrijf je vandaag nog in en versterk je vaardigheden op het gebied van informatiemanagement!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek bedoeld voor informatiemanagers en -medewerkers en iedereen die meer inzicht wensen in het vakgebied informatiemanagement.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in bestuurlijke informatie
weet je hoe je informatiebeleid kunt opstellen
heb je inzicht in informatieplanning
kun je interne audits uitvoeren
heb je inzicht in de informatie uit bedrijfsprocessen
ben je in staat om georganiseerd te verbeteren
kun je een informatiesysteem opzetten
ben je in staat om effectief gegevens te verzamelen
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Bestuurlijke Informatievoorziening
Organisatie, informatie en bestuurlijke informatievoorziening
Interne controle en interne beheersing
Opstellen informatiebeleid
Kwaliteit van bestuurlijke informatie
Borgen van betrouwbaarheid van de informatie
Interne audits inkopen, verkopen en voorraden
Informatieplanning
Controlling
Inhoud van Module 2
Module - HBO Informatiemanagement
Informatievoorziening
Bedrijfsprocessen
Informatiesystemen
Gegevensverzameling: gebruiken en ontwerpen
Managen van een organisatie met informatie
Georganiseerd verbeteren
Regie op ontwikkeling en gebruik
Ondernemen in de digitale economie
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Informatiemanagement geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Informatiemanagement
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99
HBO Export- en Supply Chain Management (1 jaar) (Blended Learning)
Wil je de kern van supply chain management begrijpen en ontdekken hoe dit van invloed is op exportmanagement? Als je internationale handel drijft, is het cruciaal om de basisprincipes van supply chain management te beheersen en om te beschikken over de nodige kennis over het exporteren van jouw producten op wereldwijde schaal. Tijdens deze stimulerende opleiding komen niet alleen de grondbeginselen van supply chain management aan bod, maar leer je ook alles over internationale contracten, inclusief hun verplichtingen, totstandkoming en exportprocedures. Daarnaast worden de fundamenten van inkoopmanagement behandeld. Na afronding van deze opleiding zul je bekend zijn met integraal DSCM, incoterms, interculturele vaardigheden in de context van export, en het opstellen van internationale contracten. Meld je vandaag nog aan en verbreed je kennis op het gebied van internationaal zakendoen en supply chain management!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor exportmanagers, supply chain managers, logistiek managers en voor medewerkers in export. Heb jij vanuit een ander beroep te maken met supply chain management en export management en wil jij je hier verder in verdiepen? Dan is deze opleiding ook de juiste keus voor jou.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
heb je inzicht in E-business in de supply chain
weet je hoe je tot ketenbesturing kunt komen
heb je inzicht in integraal DSCM
kun je sturen op het klantorderontkoppelpunt
heb je inzicht in het opstellen van een exportplan
ben je in staat om internationaal marktonderzoek uit te voeren
weet je hoe je de juiste keuze kunt maken van de entreestrategie
kun je interculturele vaardigheden in export toepassen
heb je inzicht in de incoterms en internationaal vervoer
weet je de internationale betalingsvoorwaarden
kun je handelen naar het Weens Koopverdrag
heb je inzicht in geschillenbeslechting in de internationale handel
heb je inzicht in inkoopmanagement
ben je in staat om inkoopbeleid op te stellen
weet je hoe je kunt sturen op leveranciersmanagement
kun je samenwerking en partnerships toepassen
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Supply Chain Management
De basis van Supply Chain Management
Integraal DSCM-model
E-business in de supply chain
Verschuiving van klantorderontkoppelpunt
ICT in de supply chain
Ketenregie
Ketenbesturing
Start van SCM in de praktijk
Inhoud van Module 2
Module - HBO Exportmanagement
Export in Europees en mondiaal perspectief
Export, een structurele aanpak: het exportbeleidsplan
Onderzoek en selectie van buitenlandse markten
De keuze van de entreestrategie en exportbeleidsplan
Financiële aspecten van exporttransacties
Belangrijke juridische aspecten bij export
Logistiek en douanebeleid bij export
Interculturele vaardigheden in export
Inhoud van Module 3
Module - HBO Internationale Contracten
Inleiding in het recht van de internationale handel
Het internationale koopcontract
Totstandkoming van het contract en het Weens Koopverdrag
Verplichtingen van de verkoper en het Weens Koopverdrag
Verplichtingen van de koper en het Weens Koopverdrag
Geschillenbeslechting in de internationale handel
Wijzen van exporteren
Internationaal vervoer van goederen
Inhoud van Module 4
Module - HBO Inkoopmanagement
Inkoopplanning en inkoopprofessionalisering
Inkoop en strategie
Leveranciersmanagement
Samenwerking en partnerships
Specificeren
Offreren en selecteren
Onderhandelen
Contracteren en contractmanagement
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Export- en Supply Chain Management (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
HBO Export- en Supply Chain Management (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99