Opleidingen

Hoe overtuig je je gesprekspartners nog beter tijdens vergaderingen, discussies of sollicitatiegesprekken? En hoe krijg je vaker je gelijk? In de training Debatteren en discussiëren leer je hier alles over. Wat leer je? Je leert je eigen belangen of standpunten te verdedigen en deze helder te presenteren. Na deze training kun je: omgaan met en inspelen op de belangen van je gesprekspartner en/of van de organisatie je standpunt en argumenten helder formuleren argumentatiestructuren verbaal toepassen je non-verbale gedrag afstemmen op je gesprekspartners omgaan met tegenargumenten of kritiek inspelen op je tegenstander of gesprekspartner drogredenen herkennen en weerleggen Hoe volg je deze training? Je kunt de training met een groep collega’s volgen. We verzorgen deze training zowel op locatie als online. Wanneer vindt de training plaats? De datum en tijd van de training plannen we met jou in overleg. Gratis nazorg Ook na afloop van de training kun je natuurlijk nog een beroep op ons doen. Je kunt onze trainers altijd benaderen met vragen. Ook kun je een tekst aan hen voorleggen voor feedback. Gratis. Want nazorg is volgens ons onlosmakelijk verbonden met de training zelf.

Hoe ga je om met de blaaskaken, de egotrippers en de betweters: zij die het hoogste woord hebben op bijeenkomsten, zonder dat zij inhoudelijk iets toevoegen? En hoe geef je in een gesprek of debat een overtuigend weerwoord op de bluffers? In de training Omgaan met bluffers leer je hier alles over. Voor wie? De training Omgaan met bluffers is bedoeld voor iedereen die regelmatig standpunten verdedigt of onderhandelt, bijvoorbeeld stafmedewerkers, (P&O-) adviseurs, juristen, managers en directieleden. Wat leer je? Je leert om te gaan met vervelende leden op ledenbijeenkomsten, lastige collega’s tijdens vergaderingen of toehoorders die uit zijn op je verlies in een discussie. Na deze training kun je: verschillende bluftypes herkennen drogredenen herkennen en weerleggen op een constructieve manier met bluffers omgaan machtsposities in je voordeel benutten niet-inhoudelijke argumenten van tafel vegen je eigen argumentatie verbeteren je persoonlijke overtuigingskracht beter inzetten Hoe volg je deze training? Je kunt de training met een groep collega’s volgen. We verzorgen deze training zowel op locatie als online. Wanneer vindt de training plaats? De datum en tijd van de training plannen we met jou in overleg. Gratis nazorg Ook na afloop van de training kun je natuurlijk nog een beroep op ons doen. Je kunt onze trainers altijd benaderen met vragen. Ook kun je een tekst aan hen voorleggen voor feedback. Gratis. Want nazorg is volgens ons onlosmakelijk verbonden met de training zelf.

Hoe schrijf je in de forensische zorg rapportages die écht iets vertellen over de behandelkansen en de risico’s van jouw patiënten? Hoe formuleer je die kansen en risico’s vervolgens helder, overtuigend, beeldend en bondig? En hoe houd je daarbij rekening met je lezer: de gedragskundigen, de rechtbank én je patiënt? Dat leer je allemaal in de training Relevant rapporteren in de forensische zorg. Voor wie? De training is bedoeld voor alle professionals die rapporteren binnen een strafrechtelijk kader. Denk daarbij aan bijvoorbeeld groepsleiders, persoonlijk begeleiders, vaktherapeuten, behandelcoördinatoren die werken bij GGz’s, forensisch psychiatrische klinieken of afdelingen, TBS-klinieken, Penitentiaire Inrichtingen, Justitiële Jeugdinrichtingen, Reclassering etc. Wat leer je? Je leert objectieve, bondige, begrijpelijke, maar vooral forensisch relevante rapportages te schrijven die beschermende en risicofactoren bij een patiënt beschrijven. Na deze training kun je: scherp onderscheid maken tussen wat wel en niet forensisch relevant is gedrag beeldend en objectief beschrijven gedragsvoorbeelden als argument gebruiken je besluiten of interventies effectief onderbouwen structureren volgens de piramide heldere teksten in ‘gewonemensentaal’ schrijven je eigen rapportages kritisch lezen en redigeren Hoe volg je deze training? Je kunt deze training als individuele coaching van drie uur volgen. Ook kun je de training met een groep collega’s volgen. We verzorgen deze zowel op locatie als online. Wanneer vindt de training plaats? De datum, tijd en duur van de training plannen we met jou in overleg. Gratis nazorg Ook na afloop van de training kun je natuurlijk nog een beroep op ons doen. Je kunt onze trainers altijd benaderen met vragen. Ook kun je een tekst aan hen voorleggen voor feedback. Gratis. Want nazorg is volgens ons onlosmakelijk verbonden met de training zelf.

Hoe schrijf je effectieve tbs-verlofaanvragen en -verlengingsadviezen binnen de formats van het Adviescollege Verloftoetsing TBS (AVT) van het Ministerie Justitie & Veiligheid? Hoe formuleer je de kansen en risico’s helder, overtuigend en bondig? En hoe houd je daarbij rekening met je lezer: de interne verloftoetsingscommissie van je eigen organisatie en het AVT? Dat leer je allemaal in de training Schrijven van tbs-verlofaanvragen en -verlengingsadviezen. Voor wie? De training is bedoeld voor behandelrapporteurs en behandelcoördinatoren van tbs-klinieken die verlengingsadviezen, verlofaanvragen en evaluaties schrijven.  Wat leer je? Je leert de uitgebreide formats van het Adviescollege Verloftoetsing TBS (AVT) op een korte en bondige manier in te vullen zonder overbodige herhalingen. Na deze training kun je: op een efficiënte manier omgaan met de verschillende ‘boxen’ een korte en bondige samenvatting maken je adviezen effectief onderbouwen structureren volgens de piramide hoofd- en bijzaken scheiden schrijven in een professionele en begrijpelijke stijl Hoe volg je deze training? Je kunt deze training als individuele coaching van drie uur volgen. Ook kun je de training met een groep collega’s volgen. We verzorgen deze zowel op locatie als online. Wanneer vindt de training plaats? De datum, tijd en duur van de training plannen we met jou in overleg. Gratis nazorg Ook na afloop van de training kun je natuurlijk nog een beroep op ons doen. Je kunt onze trainers altijd benaderen met vragen. Ook kun je een tekst aan hen voorleggen voor feedback. Gratis. Want nazorg is volgens ons onlosmakelijk verbonden met de training zelf.

Hoe schrijf je een beknopte, heldere en prettig leesbare rapportage voor de rechter? En hoe pak je het schrijfproces efficiënt aan? In de Schrijftraining voor rapporteurs pro Justitia leer je hier alles over. Voor wie? De Schrijftraining voor rapporteurs pro Justitia is bedoeld voor iedereen die werkt als rapporteur pro Justitia of daarvoor in opleiding is. Deze training biedt nieuwe inzichten voor iedereen, of je nu jaren ervaring hebt of net bij het NIFP de opleiding tot rapporteur hebt afgesloten. Wat leer je? Je leert het schrijfproces efficiënt aan te pakken en goed gestructureerde rapportages te schrijven die prettig en snel leesbaar zijn voor de rechtbank. Na deze training kun je: schrijven voor de rechtbank het schrijfproces efficiënt inrichten efficiënt omgaan met grote hoeveelheden informatie hoofd- en bijzaken scheiden structureren volgens de piramide (belangrijkste informatie eerst) je adviezen overtuigend onderbouwen heldere tekstblokken schrijven gestructureerd rapporteren binnen de bestaande formats aantrekkelijk, begrijpelijk en correct formuleren Hoe volg je deze training? Je kunt deze training als individuele coaching van drie uur volgen. Ook kun je de training met een groep collega’s volgen. We verzorgen deze zowel op locatie als online. Wanneer vindt de training plaats? De datum, tijd en duur van de training plannen we met jou in overleg. Gratis nazorg Ook na afloop van de training kun je natuurlijk nog een beroep op ons doen. Je kunt onze trainers altijd benaderen met vragen. Ook kun je een tekst aan hen voorleggen voor feedback. Gratis. Want nazorg is volgens ons onlosmakelijk verbonden met de training zelf.

Oracle Cloud Infrastructure 2025 Architect Associate (1Z0-1072-25) De Oracle Cloud Infrastructure (OCI) 2025 Architect Associate (1Z0-1072-25) training bereidt professionals voor op het ontwerpen en implementeren van veilige, schaalbare cloudoplossingen in OCI. Je leert de belangrijkste domeinen zoals Identity and Access Management (IAM), Networking, Compute en Storage. Door middel van labs en scenario’s ontwikkel je praktische vaardigheden om cloudomgevingen effectief te beheren en oplossingen te optimaliseren. Er zijn geen formele toelatingseisen, maar basiskennis van de kernservices in OCI wordt sterk aanbevolen. Cursusinhoud 1. Compute This track equips learners with essential knowledge to manage Oracle Cloud Infrastructure (OCI) environments effectively. It covers compute services, advanced configuration, automation using Terraform and CLI, cost optimization, governance, cloud-native technologies, and hybrid cloud integration. Learners explore deployment strategies, autoscaling, budgeting, compliance, Kubernetes, serverless computing, and secure connectivity that emphasizes best practices for scalability, reliability, and operational efficiency, helping professionals align OCI infrastructure with business goals and modern cloud architecture standards. Courses: Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: OCI Compute Services Course: 53 Minutes Course Overview Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Compute Services Configuring and Managing Compute Instances Configuring OCI Autoscaling OCI Compute Images Configuring Operating System (OS) Management in OCI Infrastructure Maintenance Performing Compute Instance Troubleshooting Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Advanced OCI Compute Management Course: 1 Hour, 10 Minutes Course Overview Exploring Advanced Compute Instance Management Implementing Custom Images and Instance Templates Managing Instance Pools and Instance Configurations Scheduled Infrastructure Maintenance Configuring Compute Instance High Availability Optimizing Compute Costs Compute Security Best Practices OCI Instance Metadata Service Dedicated VM Hosts in OCI Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Compute Automation and Orchestration Course: 54 Minutes Course Overview Automating Compute Instance Deployment Implementing Autoscaling with Automation Tools Automating Instance Lifecycle Management Implementing Advanced OS Management Automation Infrastructure as Code (IaC) Best Practices Automating Infrastructure Maintenance Tasks Automated Compute Instance Recovery Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Cost Management and Optimization Course: 51 Minutes Course Overview OCI Pricing Models Implementing Cost Optimization for Compute Resources Managing Storage Cost Management Techniques Performing Networking Cost Optimization Performing Budgeting and Forecasting in OCI Implementing Cost Analysis and Reporting OCI Resource Manager for Cost Optimization Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Compliance and Governance Course: 45 Minutes Course Overview OCI Compliance Implementing Data Governance Strategies Managing Audit Trails and Logs Configuring for Regulatory Compliance Automating Compliance Reporting Governance Best Practices Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Advanced Deployment and Migration Course: 58 Minutes Course Overview Migrating Workloads to OCI Exploring Database Migration Techniques Automating Application Deployment Migrating Network Infrastructure Validating and Optimizing Post-Migration Configurations Migration Tools Migration Risk Management and Mitigation Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Cloud Native Solutions Course: 45 Minutes Course Overview Cloud Native on OCI Deploying OCI Kubernetes Engine (OKE) Managing OCI Container Instances Implementing OCI Functions for Serverless Computing Deploying Service Mesh and Observability Cloud Native Applications Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Hybrid Cloud Solutions Course: 47 Minutes Course Overview Hybrid Cloud Architectures Configuring Site-to-Site VPN Implementing FastConnect for Dedicated Connectivity Deploying Hybrid Cloud Solutions Implementing Hybrid Storage Solutions Hybrid Cloud Security Considerations Course Summary Privacy and Cookie PolicyTerms of Use 2. Networking This track offers in-depth knowledge to design, secure, and optimize Oracle Cloud Infrastructure (OCI) networking environments. It covers virtual cloud networks (VCNs), routing, gateway deployment, DNS and traffic management, and advanced connectivity using FastConnect. Learners will gain proficiency in automation using Terraform, implementation of security best practices, and the application of monitoring, diagnostics, and alarm management tools. It further addresses disaster recovery planning, high-availability architectures, and compliance-driven network governance, ensuring resilient, efficient, and secure cloud operations within OCI. Courses: Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: OCI Networking Fundamentals Course: 1 Hour, 28 Minutes Course Overview Virtual Cloud Networks (VCNs) Configuring Subnets and IP Addresses Configuring VCN Routing and Gateways Configuring Security Lists and NSGs Connectivity Options for VPN and FastConnect Implementing VCN Peering and Transit Routing Configuring DNS and Traffic Management Implementing Load Balancing in OCI VCN IP Addressing OCI DNS Architectures Subnet and VLAN Best Practices Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: OCI Advanced Networking Course: 1 Hour, 10 Minutes Course Overview Implementing Advanced VCN Routing Strategies Configuring Traffic Management Steering Advanced Policies Implementing Network Command Center Services Exploring Inter-Region Latency Using Network Visualizer and Path Analyzer Configuring Capture Filters and Virtual Test Access Points Web Application Acceleration Techniques Network Security Group (NSG) Strategies FastConnect Advanced Configuration Scenarios Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Networking Automation and Security Course: 58 Minutes Course Overview Automating VCN Deployment Implementing Automation Security Lists and NSGs Automating DNS and Traffic Management Automating Load Balancer Configurations Automating Network Security and Incident Response Automating Traffic Analysis and Monitoring in OCI Automate Network Security Audits Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Advanced Monitoring and Diagnostics Course: 51 Minutes Course Overview Implementing OCI Monitoring Services Performing Advanced Diagnostic Techniques for Compute Instances Managing Storage Performance Monitoring and Analysis Managing Network Health and Performance Monitoring Configuring IAM Monitoring and Audit Trails Implementing Integration of OCI with Third-Party Monitoring Tools OCI Alarm Management Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Disaster Recovery and Business Continuity Course: 55 Minutes Course Overview Disaster Recovery (DR) in OCI Configuring Cross-Region Compute Failover Implementing Storage Replication for Data Protection Configuring High Availability Network Architectures Deploying Backup and Recovery Strategies Performing Testing and Validating Procedures OCI DR Solutions Planning and Design Course Summary 3. Storage In this track, learners gain a comprehensive understanding of Oracle Cloud Infrastructure (OCI) storage and performance management. Topics include block, object, and file storage deployment, lifecycle automation, replication strategies, and cost optimization. The track also covers database backup, encryption, and compliance practices, along with performance monitoring across applications, networks, and storage. Explore disaster recovery planning, cross-region failover, and advanced analytics to ensure secure, resilient, and efficient OCI operations aligned with business needs. Courses: Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: OCI Storage Solutions Course: 1 Hour, 28 Minutes Course Overview Block Storage Managing Block and Boot Volumes Configuring Volume Groups, Backups, and Clones Configuring Cross-Region Replication OCI Object Storage Implementing Object Storage Management Configuring Multipart Uploads and Replication Performing OCI File Storage Configuration Configuring Snapshots and Cloning in File Storage OCI Storage Gateway Block, File, and Object Storage Object Storage Security Best Practices Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Advanced Storage Management Course: 54 Minutes Course Overview Optimizing Block Volume Performance Configuring File Storage Replication Automating Object Storage Lifecycle Management Analyzing File System Usage and Metering Implementing Cross-Region Object Storage Replication Security Considerations for OCI Storage Solutions File Storage Snapshots and Cloning OCI Volume Groups Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Storage Automation and Optimization Course: 48 Minutes Course Overview Automating, Provisioning, and Managing Block Storage Implementing Automating File Storage Deployment Automating Object Storage Advanced Storage Optimization Techniques Managing Cross-Region Storage Replication Automation Implementing Automated Backup and Recovery Solutions Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Advanced Data Management Course: 42 Minutes Course Overview Managing Advanced Database Managing Data Lifecycle Automating Data Backup Implementing Data Security and Encryption Configuring and Managing Cross-Region Data Replication Data Compliance and Audit Controls Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Application Performance Management Course: 45 Minutes Course Overview Fundamentals of Performance Monitoring Implementing Application Performance Tuning Optimizing Network Performance Implementing Storage Performance Tuning Diagnosing Application Performance Issues Using Advanced Performance Analytics Course Summary 4. Identity and Access Management In this track, learners gain essential knowledge to manage identity, access, and security in Oracle Cloud Infrastructure (OCI). It covers IAM fundamentals, advanced policy design, federation, SSO, and MFA. Learners explore automation for IAM operations, credential rotation, and compliance reporting. The curriculum also includes OCI security principles, threat detection, encryption key management, and hardening techniques to ensure secure, scalable, and compliant cloud environments. Courses: Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Identity and Access Management Course: 1 Hour, 17 Minutes Course Overview Identity and Access Management (IAM) Core Concepts Managing Domains, Users, and Groups Implementing IAM Policies and Access Control Configuring Dynamic Groups and Network Sources Implementing Tag-Based Access Control Best Practices for OCI IAM Exploring Common IAM Issues OCI IAM Compartments and Use Cases Federated Identity Management Concepts IAM User Lifecycle Management Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Advanced IAM Management Course: 1 Hour, 2 Minutes Course Overview Creating and Managing Advanced IAM Policies and Access Governance Configuring IAM Federation and Single Sign-On (SSO) Configuring Multi-Factor Authentication (MFA) Managing OCI IAM Audit and Compliance Using Automated IAM Management Performing IAM Troubleshooting and Advanced Diagnostics Advanced OCI IAM Policy Syntax and Usage Policy Versioning and Management Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Advanced OCI IAM Automation and Security Course: 56 Minutes Course Overview Automating IAM User and Group Management Automating Policy Management and Enforcement Automating Dynamic Group Management Advanced Security Practices in IAM Configuring IAM Audit and Reporting Automation Automating IAM Security Incident Response Automated Credential Rotation Strategies Course Summary Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: Advanced Security Management Course: 56 Minutes Course Overview Security Principles in OCI Implementing Compute Security Hardening Performing Advanced Network Security Configurations Implementing Security Management for Storage Resources Managing Identity and Access Security Management Implementing Threat Detection and Incident Response OCI Vault for Key Management Course Summary 5. OCI Exam Preparation and Best Practices In this track, explore strategic insights and practical skills essential for success in the Oracle Cloud Infrastructure (OCI) certification exam. Next, examine the structure, domains, and objectives of the exam and techniques to manage time and avoid common pitfalls. Finally, learn how to review key areas effectively and take confident steps toward post-exam advancement. Course: Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate: OCI Exam Preparation and Best Practices Course: 34 Minutes Course Overview Exam Overview and Preparation Tips Exam Domains Effective Test-Taking Strategies Common Mistakes and How to Avoid Them Final Review and Next Steps Course Summary

Hoe gaat de ‘1-klik-generatie’ met geld om, waar komt dit gedrag vandaan en hoe kun je daar in de financiële en maatschappelijk hulpverlening (beter) rekening mee houden? Over deze workshop We duiken in de wereld van jongeren, geldgedrag en financiële opvoeding. Jongeren zijn een financieel kwetsbare doelgroep. Je krijg inzicht in de patronen en overtuigingen over geld, die jongeren vaak van huis uit meekrijgen. Hoe jongeren met geld omgaan, wordt ook beïnvloed door de ontwikkeling van hun hersenen die doorloopt tot ongeveer 25 jaar. Je ontdekt hoe het brein van jongeren werkt in het omgaan met impulsen, lange-termijn plannen en verleidingen. Onderwerpen die aan bod komen zijn: • Het geldbrein van jongeren • Bereiken van en communiceren met de ‘1-klik-generatie’ • Waar komt bepaald geldgedrag vandaan en hoe kun je jongeren nieuw, gezond gedrag aanleren? • Uitdagingen anno nu: Finfluencers, Afterpay, geldezels, online gokken, cryptomunten • Geld en psychologie / neuromarketing • Relatie geld en generationele armoede • Rol en impact ouders financiële opvoeding • Rol hulpverlening en financiële opvoeding • 18 jaar en dan? • Tips voor hulpverleners in gesprekken • Top 5 doen wat werkt Uitdagingen voor jongeren en 18 jaar als life-event Jongeren staan bekend als de ‘1-klik generatie’: ze kunnen met één druk op de knop geld uitgeven, maar missen vaak de vaardigheden om impulsen te beheersen en verder vooruit te kijken dan de korte termijn. Vanaf 18 jaar dragen jongeren financiële verantwoordelijkheid, vaak met weinig eigen vermogen en flexibele arbeidscontracten. Ze kunnen verplichtingen aangaan in de vorm van abonnementen, contracten, leningen en 'buy now, pay later' praktijken. Dit maakt hen kwetsbaar, zeker in een wereld waarin verleidelijke advertenties overal aanwezig zijn. Geldzorgen en schulden liggen snel op de loer. Veel jongeren in financiële nood trekken niet of laat aan de bel. Waarom lukt het sommige jongeren wél om grip te krijgen op hun geld, terwijl anderen steeds opnieuw in de problemen komen? Het antwoord ligt dieper dan alleen cijfers en rekeningen. Tijdens deze workshop ontdek je hoe je jongeren financieel scherper maakt en welke praktische tools je kunt inzetten om hun zelfcontrole en bewustzijn te vergroten. Ontdekken en doorbreken gedragspatronen Veel gezinnen worstelen met schulden die al generaties lang worden doorgegeven. Als financieel of maatschappelijk hulpverlener kom je regelmatig in contact met jongeren die hierdoor een valse start maken. Om dit patroon te doorbreken, is het belangrijk om de diepte in te gaan: waar komt bepaald geldgedrag vandaan en hoe kunnen jongeren nieuw, financieel gezond gedrag aanleren? Daarbij speelt financiële opvoeding een cruciale rol – zowel in de thuissituatie als in de begeleiding door professionals. Het belang van financiële opvoeding voor een gezonde geldbasis Hoe maak je ouders enthousiast om financieel opvoedend bezig te zijn? Welke (onbewuste) overtuigingen en patronen spelen een rol in gezinnen die met schulden te maken hebben? Hoe maak je deze samen met de jongere zichtbaar? En hoe kun jij als professional die overtuigingen en patronen helpen doorbreken? Je leert hoe je jongeren helpt om nieuwe, gezonde financiële gewoonten te ontwikkelen en hun mindset te versterken. Met kennis van het geldbrein, financiële opvoeding, praktische gesprekstechnieken en voorbeelden uit de praktijk krijg je concrete handvatten om jongeren (en hun ouders) te ondersteunen op weg naar een financieel gezonde toekomst. Wat weet en kun je na afloop van deze workshop? Met praktijkgerichte tools en herkenbare voorbeelden leer je: • Het geldbrein van jongeren beter begrijpen • Je inzicht in de valkuilen en kansen die jongeren tegenkomen te vergroten • Hoe je financiële opvoeding bespreekbaar maakt met jongeren en hun ouders • Welke handvatten en tips jou helpen om jongeren bewust en positief met geld te leren omgaan en schulden te voorkomen N.B. Deze workshop is een specialisatie op de cursus ‘Geldbrein, Geldtypen & Geldgedrag’ en bestemd voor zowel financieel en maatschappelijk hulpverleners. Programma woensdag 4 maart 2026 12:00 - 12:30 Ontvangst en registratie 12:30 - 14:00 Geldbrein en geldgedrag van jongeren: de kracht van financiële opvoeding • Overzicht actueel onderzoek geld en jongeren • Werking van het reptielen-, emotionele en denkende brein en het verschil pubers/jongeren en volwassenen • Uitdagingen anno nu: Finfluencers, Afterpay, geldezels, online gokken, cryptomunten • Relatie geld en generationele armoede • Rol en impact ouders financiële opvoeding • Rol hulpverlening en financiële opvoeding • 18 jaar en dan? 14:00 - 14:15 Pauze 14:15 - 17:00 Koppeling theorie met eigen werk • Motiveren en verwachtingen geldgedrag bij jongeren • Praktische tips en trucs voor een gezonde geldbasis • Bereiken van en communiceren met de ‘1-klik-generatie’ • 18 jaar en dan? • Top 5 doen wat werkt Dit blok wordt onderbroken met een pauze van 15 minuten. 17:00 Afsluiting Sprekers Eef van Opdorp 1 op 1 Money Coaching Eef - Money Coach Bestemd voor Bestemd voor • Schuldhulpverlening bij gemeenten • Bureaus Schuldhulpverlening • Beschermingsbewindvoerders • Budgetbeheerder/budgetcoaches • (Buurt)maatschappelijk werkers • Kredietbanken • Sociaal Raadslieden • Trajectbegeleiders • Vroegsignalering

Dit uitgebreide e-learningpakket is ontworpen voor ervaren project- en programmaprofessionals die hun strategische, governance- en leiderschapsvaardigheden willen verbeteren. Inbegrepen in dit pakket: Managing Successful Programmes (MSP®) Foundation – Leer succesvolle programma's te beheren en transformationele veranderingen door te voeren. Management of Portfolios (MoP®) Foundation – Beheers portfoliomanagement om projecten af te stemmen op strategische doelen. Management of Risk (M_o_R®) Foundation – Bouw sterke risicomanagementvaardigheden op voor projecten en organisaties. APMG Change Management Foundation (nieuwste versie 3) – Begrijp hoe u organisatorische veranderingen kunt leiden en verankeren. AI+ Executive™ – Verkrijg strategisch inzicht in AI en de impact ervan op het bedrijfsleven en leiderschap. Het programma combineert vijf cursussen van wereldklasse – elk met bijbehorende certificeringen – om u een volledig spectrum aan tools te bieden op het gebied van programma-, portfolio-, risico-, veranderings- en AI-leiderschap. Na afronding bent u in staat om grootschalige transformaties te leiden, evenwichtige investeringsbeslissingen te nemen, onzekerheid te beheersen, veranderingsinitiatieven te sturen en AI strategisch in te zetten in uw organisatie. Doelgroep Dit programma is ideaal voor: Senior project-, programma- of portfoliomanagers PMO- of governance-leiders Leiders op het gebied van verandering en transformatie Directeuren en leidinggevenden die betrokken zijn bij strategische verandering Professionals die op zoek zijn naar geïntegreerde vaardigheden op het gebied van risico, verandering en AI-implementatie Waarom kiezen voor dit pakket? Alles-in-één leren – Verwerf expertise op het gebied van programma-, portfolio-, risico-, veranderings- en AI-leiderschap in één pakket. Wereldwijd erkende certificeringen – Behaal vijf gerespecteerde certificaten die uw professionele profiel versterken. Toekomstbestendige vaardigheden – Combineer traditioneel projectleiderschap met moderne AI-kennis om voorop te blijven lopen in een veranderende omgeving. Praktisch en strategisch – Leer beproefde kaders die u direct kunt toepassen op praktijkprojecten en transformaties. Flexibel e-learning – Studeer in uw eigen tempo, altijd en overal, inclusief examen voor elke cursus. Carrièrevoordeel – Positioneer uzelf als een senior leider die klaar is om complexe, hoogwaardige initiatieven met vertrouwen aan te pakken. Leerresultaten MSP® Foundation Managing Successful Programmes (MSP®) biedt bewezen principes, governance-thema's en transformatieprocessen voor het beheren van programma's die strategische resultaten opleveren. De MSP® 5e editie benadrukt flexibiliteit, aanpassingsvermogen en wendbaarheid door middel van een incrementele programmalevenscyclus. Organisaties worden geconfronteerd met voortdurende veranderingen. MSP® maakt gestructureerd programmabeheer mogelijk om transformatie te realiseren en strategische voordelen te behalen. Het definieert programmabeheer als de gecoördineerde organisatie, het beheer en de uitvoering van meerdere projecten en veranderingsactiviteiten. Begrijp de MSP®-principes, governance-thema's, veranderingsstromen en rollen. Pas programma-levenscyclusprocessen toe in overeenstemming met de MSP®-methodologie. Start, plan en beheer complexe programma's. Identificeer en beheers risico's, problemen en afhankelijkheden. Monitor doelstellingen en pas je aan aan veranderende omgevingen. Pas strategieën voor stakeholderbetrokkenheid, leiderschap en communicatie toe. Ontwerp blauwdrukken, beheer voordelen, kwaliteit en zekerheid. Ontwikkel effectieve businesscases om transformatie te ondersteunen. MoP® Foundation De MoP® Foundation-cursus leert u de basisvaardigheden van portfoliomanagement, zodat organisaties in de juiste veranderingsinitiatieven investeren, deze effectief uitvoeren en de voordelen maximaal benutten. De training bereidt u voor op de MoP® Foundation-certificering, waarmee u aantoont dat u als deskundig lid van een portfoliokantoor of in een verwante functie een bijdrage kunt leveren. Management of Portfolios (MoP®) biedt een gestructureerde aanpak om veranderingsinitiatieven in evenwicht te brengen met de normale bedrijfsvoering. Het helpt organisaties bij het beantwoorden van cruciale vragen als “Is dit de juiste investering?” en zorgt ervoor dat projecten en programma's aansluiten bij de strategie, waarde opleveren en middelen optimaliseren. Inzicht krijgen in de reikwijdte, principes, rollen en praktijken van portfoliomanagement. Onderscheid maken tussen projecten, programma's en portfolio's. De voordelen van portfoliomanagement en de strategische context ervan herkennen. De definitie en leveringscycli en de bijbehorende praktijken leren. Benaderingen toepassen om portfoliomanagement te implementeren, in stand te houden en te meten. Het doel van belangrijke portfoliodocumenten en rollen identificeren. M_o_R® Foundation M_o_R® (Management of Risk) is een universeel raamwerk voor het beheren van risico's op alle gebieden van een organisatie: strategisch, programma, project en operationeel. Het omvat alle activiteiten die nodig zijn om risico's (zowel bedreigingen als kansen) te identificeren, te beoordelen en te beheersen die van invloed kunnen zijn op de bedrijfsdoelstellingen. M_o_R® biedt praktische richtlijnen om risico's te koppelen aan kansen en voordelen. Het ondersteunt de besluitvorming op alle organisatieniveaus, verankert risicobewustzijn in de cultuur en sluit aan bij ISO-normen. Het is toepasbaar op alle sectoren en leveringsmethoden, inclusief Agile, en helpt organisaties hun doelstellingen te beschermen en tegelijkertijd groei en transformatie mogelijk te maken. Begrijp de principes, processen en benaderingen van M_o_R®. Leren hoe risicobeheerpraktijken kunnen worden geïntegreerd en geëvalueerd. Risico's op strategisch, programma-, project- en operationeel niveau beoordelen en weloverwogen beslissingen nemen. Communicatie, controle en organisatorische veerkracht verbeteren. Vertrouwen opbouwen om risicobeheer te beïnvloeden en zich voorbereiden op een studie op Practitioner-niveau. APMG Change Management Foundation Leer hoe u veranderingen effectief kunt implementeren en beheren met APMG Change Management™ Foundation, de toonaangevende certificering voor professionals die werkzaam zijn op het gebied van organisatieverandering, transitie en transformatie. Deze kwalificatie heeft betrekking op veranderingen op individueel en organisatorisch niveau, communicatie en betrokkenheid van belanghebbenden, en best practices. Identificeer organisatorische drijfveren voor verandering, voordelen en culturele factoren. Begrijp menselijke reacties op verandering en ondersteun individuen effectief. Herken weerstand, onderscheid geldige zorgen en pas technieken toe om deze te overwinnen. Beveel acties aan voor verschillende veranderingsrollen en bouw effectieve teams. Betrek belanghebbenden en ontwikkel communicatiestrategieën. Meet voortgang, beoordeel impact en stem veranderingsinitiatieven af op bedrijfsdoelstellingen. Toegepaste gestructureerde benaderingen en belangrijke prestatie-indicatoren om verandering te evalueren. AI+ Executive™ De AI+ Executive-certificering biedt bedrijfsleiders de kennis en tools om het potentieel van kunstmatige intelligentie (AI) in hun organisaties te benutten. Dit uitgebreide programma gaat verder dan theorie en richt zich op de praktische integratie van AI in bedrijfsstrategieën. U verkent de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI en machine learning (ML) en krijgt inzicht in hoe technologieën zoals big data, NLP en robotica strategieën kunnen verbeteren, activiteiten kunnen stroomlijnen, innovatie kunnen stimuleren en de klantervaring en efficiëntie kunnen verbeteren. Inzicht in de geschiedenis, evolutie en zakelijke impact van AI. Ontwerp AI-strategieën die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie en de industrienormen. Pas AI en analytics toe om de besluitvorming en het bestuur te verbeteren. Zorg voor verantwoord gebruik van AI door middel van ethiek, bestuur en naleving van privacywetgeving. Bouw een AI-gedreven cultuur en zorg dat uw personeel klaar is voor AI. Cursusinhoud MSP® Foundation Inleiding tot MSP® en exameneisen Basisprincipes van programmabeheer (programma's versus projecten, drijfveren voor verandering) Transformatiestroom: levenscyclusprocessen, inputs, outputs, activiteiten Programmaorganisatie: rollen, structuren, programmabureau Betrokkenheid van belanghebbenden en communicatieplanning Planning en controle: programmaplan, tranches, afhankelijkheden, monitoring Ontwerp en levering van blauwdrukken met behulp van het POTI-model Risico-, probleem-, issue- en configuratiebeheer Kwaliteit, assurance en geïntegreerde assuranceprincipes Voordelenbeheer: identificatie, in kaart brengen en realiseren Visieontwikkeling en communicatie Ontwikkeling en toepassing van businesscases Examensimulator en oefeningen MoP® Foundation Inleiding tot MoP® en examenformaat Grondbeginselen van portfoliomanagement en principes Strategische en organisatorische context Rollen, verantwoordelijkheden en documentatie Implementatie, voortgang in stand houden en volwassenheid meten Definitie en leveringscycli (praktijken en technieken) Examenvoorbereiding, oefenvragen en simulator M_o_R® Foundation Inleiding tot M_o_R® en risicobeheerprincipes Corporate governance, interne controle en risicospecialismen M_o_R®-walkthrough: principes, benaderingen, processen, perspectieven Gedetailleerde bespreking van de 8 M_o_R®-principes M_o_R®-benadering: beleid, strategieën en ondersteunende documenten M_o_R®-processen: identificeren, beoordelen, plannen, implementeren M_o_R® integreren en evalueren: cultuur, belemmeringen, metingen Perspectieven: strategisch, programma, project, operationeel Gezondheidscontrole en volwassenheidsmodel Risicospecialismen: bedrijfscontinuïteit, crisis, beveiliging, financiën, gezondheid en veiligheid Examenvoorbereiding, technieken en simulator APMG Change Management Foundation De context van verandermanagement en organisatorisch bewustzijn Mensen en verandering: menselijke reacties, motivatie en aanpassing Veranderingsleiderschap, teams en de rol van sponsors, managers en change agents Identificatie van belanghebbenden, betrokkenheid en communicatiestrategieën Technieken om weerstand te beheersen en verandering te ondersteunen Examen techniek en simulator oefening AI+ Executive™ Module 1: Inzicht in AI – Concepten, geschiedenis, evolutie, zakelijke waarde Module 2: AI-technologieën – Big data, ML, NLP, robotica, tools Module 3: AI-strategie – Strategische ontwikkeling, afstemming, ROI-meting Module 4: Ethiek en wetgeving – AI-governance, compliance, privacy Module 5: AI-projecten beheren – Projectmanagement, leidinggeven aan AI-teams, casestudy's Module 6: AI en de toekomst van werk – Impact op het personeelsbestand, vaardigheden, trends Module 7: Toepassingen per afdeling – Financiën, marketing, HR Module 8: Interactieve workshop – Planning en activiteiten voor AI-integratie Optionele module: AI-agenten – Inzicht, casestudy's, praktische oefeningen Belangrijkste kenmerken MSP® Foundation Cursus en materiaal in het Engels Beginners- tot gemiddeld niveau 4 maanden 24/7 toegang 4 uur videocontent, ~21 uur aanbevolen studie Gelicentieerd officieel trainingsmateriaal van PeopleCert (digitaal) 2 examensimulaties met online oefeningen en oplossingen Examenvoucher geldig voor 1 jaar (online, onder toezicht) MSP® Foundation-certificaat van voltooiing MoP® Foundation Cursus en materiaal in het Engels Gemiddeld niveau, geen vereisten 12 maanden toegang op eigen tempo (24/7) 12 uur aan videocontent (~12 uur studietijd) Gelicentieerd officieel trainingsmateriaal van PeopleCert (digitaal) Examensimulator met oefeningen en oplossingen Online examencoupon geldig voor 1 jaar (op elk moment in te plannen) MoP® Foundation-certificaat van voltooiing M_o_R® Foundation Cursus en materiaal in het Engels Gemiddeld niveau, geen vereisten (basiskennis van risico's aanbevolen) 120 dagen toegang, in eigen tempo, 24/7 5 uur videocontent (~12 uur studie) Officiële handleidingen en digitaal cursusmateriaal Examensimulator met oefeningen en oplossingen Examenvoucher 1 jaar geldig (online, onder toezicht) M_o_R® Foundation-certificaat van voltooiing APMG Change Management Foundation Cursus en materiaal in het Engels Beginnersvriendelijk, geschikt voor professionals 12 maanden online toegang, 24/7 beschikbaar 10-12 uur video (12-15 uur totale studietijd) Geaccrediteerd proefexamen en revisietools Examenvoucher 12 maanden geldig (online, onder toezicht) APMG Change Management™ Foundation certificaat van voltooiing AI+ Executive™ Cursus en materiaal in het Engels Geschikt voor beginners (categorie AI+ Professional) 1 jaar 24/7 online toegang 6 uur aan videolessen, plus multimedia (pdf, audio-e-book, podcasts) Quizzen, beoordelingen en oefenactiviteiten 15 uur aanbevolen studietijd Online examen onder toezicht + 1 gratis herkansing Certificaat van voltooiing inbegrepen Behandelde tools: Copilot, UiPath, Pega Infinity

Word dé Gedragsexpert voor het VO of MBO! Werk jij dagelijks met jongeren in het VO of MBO, maar merk je dat hun gedrag steeds uitdagender wordt? Vraag je je wel eens af waarom sommige leerlingen ineens wegvallen, druk zijn, vastlopen of ronduit dwars reageren? Of hoe je collega’s mee krijgt in het realiseren van gedragsverandering? Met de opleiding ‘Gedragsexpert in het VO en MBO’ ontwikkel je diepgaande expertise waarmee jij het verschil kunt maken: voor je leerlingen, je team én je eigen professionaliteit. De opleiding bestaat uit een 6-daagse basis of 9-daagse basis + verdieping. 6-daagse (basis): Leer probleemgedrag vroegtijdig signaleren, analyseren en effectief aanpakken, zowel individueel als op groepsniveau. Voer met vertrouwen gesprekken met leerlingen, ouders en collega’s over gedrag. Bevorder de positieve groepsdynamiek en een veilig pedagogisch klimaat in jouw klas. 9-daagse (basis + verdieping) Alles van de 6-daagse basis Traumasensitief begeleiden & hechtingsproblematiek Communicatie met leerlingen & veranderkunde Hoogbegaafdheid Download de brochure voor een handig programmaoverzicht [geen link] Ook interessant voor jou: Zorgcoördinator VO & MBO - Meer informatie [geen link] Deze opleiding is speciaal bestemd voor: Docenten Mentoren Studieloopbaanbegeleiders Zorgcoördinatoren Team- en afdelingsleiders Praktijkbegeleiders

Congres Jonge aanwas uit de criminaliteit Wat kunnen we leren van bondgenoten? 2 & 3 april 2026 Wat kunnen we leren van bondgenoten? Waarom krijgen ronselaars de jongeren wél mee en wij niet? Ronselaars weten jongeren vaak feilloos te vinden. Ze duiken op wanneer iemand wankelt, spreken de taal van de straat en schetsen een toekomst die direct zichtbaar en tastbaar is: de glimmende auto, het snelle geld, het gevoel ergens bij te horen. En wij? Wij komen vaak met rapporten, afspraken en overleg. Met alle goede bedoelingen, maar te vaak ook met afstand. Waarom lukt het ronselaars om jongeren te overtuigen, en ons niet? Het antwoord ligt niet alleen in middelen of budget, maar in hoe wij samenwerken. Juist daarom staat dit congres in het teken van bondgenootschap. We hebben elkaar nodig. Dat betekent: elkaars kracht kennen en benutten, gezamenlijk optreden en jongeren stap voor stap meenemen in wat we doen en waarom. Samenwerking is geen formaliteit maar een belofte: wij zijn er niet om te controleren, maar om kansen te versterken. Bondgenoten die het verschil maken.  Download de brochure [geen link] [geen link] Verzeker jezelf van een deelname Ben je van plan om op 2 en 3 april naar het congres te komen, vergeet dan niet te profiteren van het aantrekkelijke vroegboektarief! Bij aanmelding [geen link] vóór 1 februari kun je gebruik maken van een korting die oploopt tot € 100,-. Deze bondgenoten helpen je het verschil maken op het congres:  Vivian Gravenberch Onderzoekscriminoloog Issam Tahiri Oprichter Impact Nederland Henk Ferweda Criminoloog en inhoudelijk directeur, Bureau Beke Jochem Zwerus Allround professional met expertise in het sociaal domein, jeugd, veiligheid en onderwijs Onderwerpen tijdens dit congres: Inzicht in het tienerbrein Opvoeding en de rol van ouders Weerbaarheid van jongeren Impact digitale leefomgeving Taal en cultuur van de straat Bruggen bouwen tussen bondgenoten  Naar het programma [geen link] SPEEL, LEER EN ONTDEK: DE GROEPSAANPAK JEUGD Tijdens de pauzes kun je op een ongedwongen manier aanschuiven aan een van de speeltafels met twee nieuwe en unieke leerspellen: het kwartetspel groepsaanpak problematische jeugd of het dominospel 7-stappenmodel van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV). Nicole Langeveld, Senior adviseur Jeugdcriminaliteit, Zorg en Veiligheid CCV Frannie Herder, Senior adviseur Jeugdcriminaliteit, Zorg en Veiligheid & Buurtbemiddeling CCV Op zoek naar meer verdieping? De aanpak van jeugdoverlast en jeugdcriminaliteit is complex doordat er veel verschillende oorzaken aan ten grondslag liggen. Een integrale aanpak met ketenpartners is daarom noodzakelijk. De gemeente speelt een belangrijke rol als verbinder en (keten)regisseur, vanwege het grote aantal partners van de gemeente op het terrein van jeugd, veiligheid en zorg. De 5-daagse opleiding Aanpak jeugdcriminaliteit en jeugdgroepen leert je hoe je samen met ketenpartners tot een preventieve, integrale aanpak komt! Schrijf je in voor de opleiding en krijg je bedrag van het congresticket als korting! [geen link]  (Netwerk)partners  [geen link] [geen link] [geen link] [geen link]