Opleidingen

Elke dag heb je er wel mee te maken. Verschillende typen belanghebbenden (stakeholders) binnen en buiten je project. Elke stakeholder heeft weer andere belangen en jij probeert daarin de juiste koers te varen. Je probeert de juiste personen en organisaties betrokken te houden. Het is niet makkelijk om dit goed te managen. Daarom leer je in de cursus Stakeholder Engagement hoe je stakeholders op een slimme manier betrokken houdt bij jouw project. In deze cursus worden de belangrijkste raamwerken en principes behandeld rondom het effectief betrekken van stakeholders in projectsituaties. Na het volgen van de cursus ben je in staat om: - De verschillende stakeholders beter te begrijpen door verschillende perspectieven en analyses toe te passen; - De juiste communicatietechnieken toe te passen richting stakeholders; - Lichaamstaal te herkennen en gebruiken; - Actief te luisteren naar je stakeholders; - Effectief met verschillende groepen stakeholders te werken; - Creatieve technieken te gebruiken om problemen op te lossen en nieuwe ideeën te genereren; - Verwachtingen beter te managen; - Beter te onderhandelen met stakeholders; - Diverse onderhandelingstechnieken te gebruiken; - Een workshop voor stakeholders te organiseren; - Impact te realiseren binnen een groep stakeholders. Doelgroep: - Analisten - Architecten

Met een slim opgezette business case verhoog je de kans op acceptatie. In de cursus Benefits Planning and Realisation leer je hoe je een goede business case opstelt, ontwikkelt en beheert. Je staat stil bij de realisatie en oplevering van de baten die in de businesscase aan de organisatie zijn beloofd. Tijdens de cursus pas je een standaardraamwerk toe voor benefints-management om tot een oplossing voor een praktijkcase te komen. Zo leer je in deze cursus de theorie in praktijk om te zetten. Na het volgen van deze cursus: - Het proces van benefitsmanagement te doorgronden van A tot Z en op de juiste manier in te zetten in jouw organisatie; - Het benefitsplan te plannen, reviewen en uit te voeren; - Een benefits-afhankelijkheidsnetwerk op te bouwen; - Meetbare, observeerbare en financiële benefits neer te zetten; - Een goed gestructureerde business case te ontwikkelen; - Stakeholder- en verandermanagement in te zetten; - Een benefitsmanagement aanpak te implementeren binnen je organisatie; - Potentie voor verdere benefits te ontwikkelen; - Benefits in te bedden in de organisatie, klaar voor optimale prestaties. Doelgroep: - Analisten - Architecten

Teamcoaching en Teambuilding met de TeamWork Methode: Welke aanames, gedachten en overtuigingen belemmeren uw team. Inventariseer ze en onderzoek ze samen met uw teamcoach. U creeert nieuwe inzichten, hernieuwde motivatie en energie! “Ja maar: zo doen we dat hier nou eenmaal” “Wij hebben die kwaliteiten niet in huis” “Dat hebben we al zo vaak geprobeerd” “Het gaat toch niet werken” “Maar dan passeren wij hem” “Daar gaan mijn medewerkers echt niet mee akkoord” “Dat laten ze nooit toe” “Dat krijgen we nooit voor elkaar” “Dan moet eerst het systeem worden aangepast” “Dat belooft jouw afdeling al heel lang” Herkent u deze uitspraken? Wanneer bovenstaande of vergelijkbare uitspraken de overhand krijgen in een directie- of managementteam is de kans op verlamming, vastzitten, tweedeling, moedeloosheid en gebrek aan energie groot. Dergelijke uitspraken zijn vaak het eerste excuus om niet te doen wat nodig en mogelijk is. Wij spreken daarom over beperkende verhalen. Welke beperkende verhalen hebben de managers in uw team zich inmiddels aangepraat of ‘wijs’ gemaakt? Welke verhalen gebruiken zij als excuus om juist niet te doen wat mogelijk en nodig is? Welke beperkende verhalen worden inmiddels niet meer in twijffel getrokken? Mogelijke gevolgen van beperkende verhalen in de dagelijkse praktijk: - De managers zitten niet langer op één lijn, blijven op één punt vastzitten of draaien in rondjes om elkaar - Men maakt keuzes gebaseerd op angst - Het MT lijkt langzaam in te slapen - Er ontstaat een sfeer van voorkomen in plaats van bereiken - De frisse kijk van nieuwe teamleden vertroebelt - Managers gaan voortdurend in de weerstand of ontkennen de noodzaak tot veranderen - Managers verliezen het vermogen tot zelfreflectie en beschuldigen elkaar van tegenwerking - Voortdurende reeks aan “Ja-maar” reacties  Wat is het: De TeamWork Methode is ontwikkeld door Moonen & Partners en gebaseerd op The Work van Byron Katie. De Methode gaat er van uit dat (management) teams worden begrensd door de individuele en collectieve gedachten over elkaar, de toekomst, het verleden en zichzelf. Zodra de managers zich bewust worden van het effect van deze gedachten en op zoek gaan naar andere waarheden, kan de sfeer ontladen. Er onstaat ruimte, energie, creativiteit en een bredere kijk op nieuwe mogelijkheden. U wordt als team gecoached door Vincent Moonen; hij is gecertificeerd fascilitator voor 'The Work' van Byron Katie.

Onze wereld is overrompelend vol van informatie en activiteiten. Het lijkt wel alsof we ieder jaar in een drukkere buitenwereld leven. En in onze binnenwereld is ook veel gaande, gedachten en gevoelens die al dan niet gewenst zijn. Dit kan veel onrust geven in je hoofd. Wie kent het niet, het “malen”? Dat je b.v. piekert of je zorgen maakt, gesprekken, situaties of scenario’s die zich eindeloos in je gedachten herhalen. Misschien denk je dat je graag meer tijd zou willen hebben om te doen wat je wilt doen, of doe je juist alles maar half? In zo’n gemoedstoestand is het lastig om gefocust te blijven, in balans te zijn. Hierbij kan een mindfulness cursus een effectief hulpmiddel zijn. Mindfulness staat voor aandacht. En aandachtig zijn is niet slechts een natuurtalent wat ons allen gegeven is. Het is ook iets wat je kunt trainen. De mindfulness cursus wordt daarom ook wel ‘aandacht training’ genoemd.

Van ruwe data naar prikkelende infographics Je stopt weken in een rapport of analyse, maar wat blijkt: tijdens de besluitvorming heeft bijna niemand het echt gelezen. Te veel tekst. Te veel cijfers. De kern raakt zoek. Jouw boodschap heeft een beeld nodig dat in één oogopslag werkt. In deze infographic cursus leer je complexe informatie vertalen naar een heldere infographic en zelf een effectieve infographic maken. Deze infographics training laat precies zien wat er in een sterke briefing hoort en hoe je sneller draagvlak krijgt. Resultaat Je vindt de beste verhalen en weet hoe je deze vorm geeft. Je kunt informatie ‘platslaan’ tot een effectieve infographic. Je stuurt het hele proces aan: van briefing tot eindproduct. Je kunt infographics maken die goed passen bij je doelen en middelen. Je kent de meest voorkomende valkuilen en weet hoe deze te vermijden. Voor wie De training Infographics maken is voor iedereen die op een innovatieve (en visuele) manier met de doelgroep wil communiceren. Denk aan: marketing- en communicatiemedewerkers, communicatieadviseurs, contentspecialisten, vormgevers en onderzoekers die veel rapporteren. Je hoeft geen ervaring te hebben met ontwerpsoftware of Excel. Voor deze training gaan we uit van hbo-denkniveau. Programma Tijdens de training infographics maken komen de volgende onderwerpen aan bod: Infographics: de positie van beelddenken in je communicatie. Het ‘platslaan’ van informatie: in 6 stappen een infographic maken. Zelf leren beelddenken: schetsen met kleurpotlood en papier. Het kiezen van het juiste type infographic voor jouw verhaal. Een ijzersterke briefing schrijven voor je ontwerper of bureau. Checklist: zo herken je een goede infographic. Wanneer een infographic géén goed idee is. Best practices: voorbeelden die werken. Trends in ‘visual content’. Introductie van diverse tools om zelf een infographic te maken. Praktisch oefenen met een online tool (Piktochart, Infogram, Local Focus). Praktisch Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats en na afloop krijg je een evaluatieformulier toegestuurd Een laptop is handig voor het maken van eventuele aantekeningen, of het uitproberen van online tools Studiemateriaal inbegrepen Op locatie: uitgebreide lunch, hapjes en drankjes inbegrepen Schrijf je tegelijkertijd met je collega’s in en ontvang tot 20% groepskorting (5% per extra deelnemer). Na afloop van de training ontvang je een digitaal certificaat van deelname. Erkenning accreditatie 8x beste opleider, gemiddelde score 8,4 NRTO-keurmerk Geregistreerd dienstverlener Kmo-portefeuille UWV-partner De training Infographics maken is voor iedereen die op een innovatieve (en visuele) manier met de doelgroep wil communiceren. Denk aan: marketing- en communicatiemedewerkers, communicatieadviseurs, contentspecialisten, vormgevers en onderzoekers die veel rapporteren. Je hoeft geen ervaring te hebben met ontwerpsoftware of Excel. Voor deze training gaan we uit van hbo-denkniveau. Je vindt de beste verhalen en weet hoe je deze vorm geeft. Je kunt informatie ‘platslaan’ tot een effectieve infographic. Je stuurt het hele proces aan: van briefing tot eindproduct. Je kunt infographics maken die goed passen bij je doelen en middelen. Je kent de meest voorkomende valkuilen en weet hoe deze te vermijden. Tijdens de training infographics maken komen de volgende onderwerpen aan bod: Infographics: de positie van beelddenken in je communicatie. Het ‘platslaan’ van informatie: in 6 stappen een infographic maken. Zelf leren beelddenken: schetsen met kleurpotlood en papier. Het kiezen van het juiste type infographic voor jouw verhaal. Een ijzersterke briefing schrijven voor je ontwerper of bureau. Checklist: zo herken je een goede infographic. Wanneer een infographic géén goed idee is. Best practices: voorbeelden die werken. Trends in ‘visual content’. Introductie van diverse tools om zelf een infographic te maken. Praktisch oefenen met een online tool (Piktochart, Infogram, Local Focus).

Bouw waardevolle communities op basis van intrinsieke drijfveren Door community te faciliteren en te bouwen creëer je waarde tussen de deelnemers en kunnen complexe vraagstukken worden gedeeld en opgelost. Je versterkt de binding met je deelnemers, achterban én organisatie. Maar wat komt er kijken bij community building en community management? Hoe identificeer je deelnemers en betrek je deze optimaal bij je plannen en doelen? Hoe identificeer je deelnemers en stimuleer je ambassadeurschap?Wat is er nodig binnen de samenwerking? Al deze vragen, en meer, worden tijdens deze community building training beantwoord. Je gaat werken aan een eigen community-concept (of meerdere). Je maakt kennis met de theorie achter waardevolle communities, leert hoe je relevante deelnemers en hun drijfveren in kaart brengt. Ook gaan we in op het praktisch begeleiden van deze deelnemers. Na afloop weet je hoe je ervoor zorgt dat je deelnemers niet alleen samenkomen, maar zich echt verbinden aan elkaar en de missie van de community. Resultaat Je hebt inzicht in de verschillende dynamieken van community building en in de waarde van een kerngroep en weet hoe je deze kunt betrekken en faciliteren. Je kent de verschillende manieren van samenkomen en herkent wanneer dat wel of niet in de vorm van een community moet zijn. Je begrijpt de rol van een community-concept ten opzichte van de grotere algemene community en weet hoe je deze moet positioneren en activeren binnen community management. Je hebt een visie over hoe je met de verschillende concepten resultaten kunt behalen die voor de community én voor de organisatie van belang zijn als community manager. Je hebt handvatten om een community-concept te toetsen en verder te brengen richting kick-off.  Voor wie De training Community building is voor iedereen die betrokken is, of binnenkort betrokken wordt, bij het ontwikkelen en onderhouden van diverse groepen die communityvorming willen inzetten voor meer verbinding en betrokkenheid. Denk aan: (startende) community managers, communicatie-medewerkers, verenigingsmanagers, vestigingsmanagers, beleidsmedewerkers, projectmanagers en projectcoördinatoren. Voor deze training gaan we uit van hbo-denkniveau. Programma Tijdens de training Community building komen de volgende onderwerpen aan bod: Dag 1: fysiek (van 9.30 tot 16.30) Community: definitie, doel, karakteristieken, randvoorwaarden en leden. De community als middel binnen de organisatie. Community manager: functieomschrijving, profiel en vaardigheden. Community manager: de rol en positie in de organisatie. Ambassadeurs (eerste groep leden) identificeren en aantrekken (ambassadeurschap). Community-concept (als onderdeel van de bredere strategie) bepalen. Toetsing community-concept en implementatie. Integratie en positionering ten opzichte van andere kanalen. Na dag 1 krijg je een opdracht mee die je voor de online bijeenkomst (3 uur) moet voorbereiden. Plan in de week tussen de twee dagen een halve dag in voor het maken van deze opdracht. Dag 2: online (van 9.30 tot 12.30)  Terugkoppeling opdracht Advies en feedback trainer en mededeelnemers De content- en activiteitenkalender: offline bijeenkomsten organiseren Huisregels en algemene voorwaarden Doorontwikkeling van de community Praktisch Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats en na afloop krijg je een evaluatieformulier toegestuurd Bij de training krijg je een huiswerkopdracht mee. Hier ben je ongeveer 3 uur mee bezig. Nodig tijdens training: een laptop of tablet Studiemateriaal inbegrepen Op locatie: uitgebreide lunch, hapjes en drankjes inbegrepen Aanbevolen literatuur: Organiseren van communities – Peter Staal, Buzzing Communities – Richard Millington  Na afloop van de training ontvang je een digitaal certificaat van deelname. Erkenning accreditatie 8x beste opleider, gemiddelde score 8,4 NRTO-keurmerk Geregistreerd dienstverlener Kmo-portefeuille UWV-partner De training Community building is voor iedereen die betrokken is, of binnenkort betrokken wordt, bij het ontwikkelen en onderhouden van diverse groepen die communityvorming willen inzetten voor meer verbinding en betrokkenheid. Denk aan: (startende) community managers, communicatie-medewerkers, verenigingsmanagers, vestigingsmanagers, beleidsmedewerkers, projectmanagers en projectcoördinatoren. Voor deze training gaan we uit van hbo-denkniveau. Je hebt inzicht in de verschillende dynamieken van community building en in de waarde van een kerngroep en weet hoe je deze kunt betrekken en faciliteren. Je kent de verschillende manieren van samenkomen en herkent wanneer dat wel of niet in de vorm van een community moet zijn. Je begrijpt de rol van een community-concept ten opzichte van de grotere algemene community en weet hoe je deze moet positioneren en activeren binnen community management. Je hebt een visie over hoe je met de verschillende concepten resultaten kunt behalen die voor de community én voor de organisatie van belang zijn als community manager. Je hebt handvatten om een community-concept te toetsen en verder te brengen richting kick-off.  Tijdens de training Community building komen de volgende onderwerpen aan bod: Dag 1: fysiek (van 9.30 tot 16.30) Community: definitie, doel, karakteristieken, randvoorwaarden en leden. De community als middel binnen de organisatie. Community manager: functieomschrijving, profiel en vaardigheden. Community manager: de rol en positie in de organisatie. Ambassadeurs (eerste groep leden) identificeren en aantrekken (ambassadeurschap). Community-concept (als onderdeel van de bredere strategie) bepalen. Toetsing community-concept en implementatie. Integratie en positionering ten opzichte van andere kanalen. Na dag 1 krijg je een opdracht mee die je voor de online bijeenkomst (3 uur) moet voorbereiden. Plan in de week tussen de twee dagen een halve dag in voor het maken van deze opdracht. Dag 2: online (van 9.30 tot 12.30)  Terugkoppeling opdracht Advies en feedback trainer en mededeelnemers De content- en activiteitenkalender: offline bijeenkomsten organiseren Huisregels en algemene voorwaarden Doorontwikkeling van de community

Wil jij het diploma Beheerder brandmeldinstallaties halen? Schrijf je dan in voor deze praktijkgerichte ROVC-training! De training Brandmeldinstallaties – beheerder wordt afgesloten met een NIBHV-examen. Slaag je? Dan ken je jouw verantwoordelijkheden als beheerder en weet je welke taken aan jou zijn toebedeeld volgens de NEN 2654-1. Ook ben je op de hoogte van wat er vermeld moet worden in het logboek over de meldingen die je krijgt. Je bent tevens het aanspreekpunt voor onderhoudsdeskundigen en de brandweer. Voor wie? Als eindgebruiker van brandmeldinstallaties of medewerker die zich bezighoudt met het beheer ervan, zoals bhv’ers, heb je baat bij de cursus Brandmeldinstallaties – beheerder. De training is ook geschikt voor installateurs die de beheerderstaken overnemen van de gebruiker. Je wordt opgeleid op het niveau Check. Voorkennis Een technische vooropleiding is gewenst, maar niet noodzakelijk. Inhoud Wettelijke kader m.b.t. brandmeldinstallaties Brandmelders en werkingsprincipe Bewakingsvormen Prestatie-eisen Algemene werking in brandmeldcentrales en installaties Taken en verantwoordelijkheden van een beheerder (o.a. maandelijkse en vier- en achtmaandelijkse controles) Maatregelen ter beperking van ongewenste- en onechte brandmeldingen Normen die betrekking hebben op de brandmeldinstallaties. Tijdens deze cursus maak je gebruik van één of meerdere normen. Deze worden verstrekt via een NEN-Connect abonnement. Via je eigen device (laptop of tablet) heb je online toegang tot de normen. De online toegang blijft tot 4 weken na de laatste cursusdatum. StudiebelastingDe voorbereiding voor elke les bedraagt gemiddeld 2 uur. In de online leeromgeving staan de vragen, cases en opdrachten klaar. De studiebelasting bedraagt dus 7 lesuren en gemiddeld 2 uur voorbereiding per lesdag. E-Learning Er is onbeperkt toegang tot het lesmateriaal via MijnROVC Interactie met docent (tot 2 maanden na afronding) Toegang tot e-learnings via EasyGenerator 1 jaar   Afronding  Deze training wordt - op de laatste trainingsdag - met een centraal examen van NIBHV afgesloten. NIBHV is een onafhankelijke exameninstantie voor examens op het gebied van o.a. brandbeveiliging. Dit examen is bij de cursusprijs inbegrepen! Het examen van Beheerder brandmeldinstallatie bestaat uit een theorie-examen met 25 meerkeuzevragen en een projectopdracht. Bij een positief eindresultaat ontvang je het officiële NIBHV-diploma.

Zo schrijf je verhalen die algoritmes vinden en mensen raken Twijfel je of mensen je content nog wel lezen? Vraag je je af wat je met AI en zero-click content moet, terwijl je wél wil bouwen aan vertrouwen en zichtbaarheid? Precies daarom maakt persoonlijke content het verschil. Jouw stem, jouw visie, jouw community: dat zijn dingen die anderen niet kunnen kopiëren en die AI niet kan vervangen. De tweedaagse training Contentmarketing & storytelling laat je stap voor stap schrijven voor mens én machine. Je leert hoe je jouw stem helder houdt, hoe je vindbaarheid opbouwt en hoe je met AI slimmer werkt. Zo is jouw content niet alleen vindbaar voor machines, maar vooral voelbaar voor mensen. Ontdek deze training. Resultaat Je ontwikkelt een heldere visie op contentmarketing en ziet AI en zero-click als kans. Je bouwt een eigen platform dat vertrouwen, autoriteit en zichtbaarheid versterkt. Je beheert je content: opschonen, actualiseren en slim hergebruiken als bewijs van expertise. Je schrijft onweerstaanbare verhalen voor mens én machine: met structuur, emotie, ritme en jouw unieke stem. Je gebruikt AI als sparringpartner en traint je storytelling-spieren dagelijks voor blijvend schrijfvertrouwen en een eigen stijl. Je gaat naar huis met een concrete toolkit en een persoonlijke stijl waarmee je storytelling blijvend resultaat geeft. Voor wie De training Contentmarketing & storytelling is voor (content)marketeers, contentspecialisten, copywriters, tekstschrijvers en communicatiemedewerkers of -adviseurs die hun storytelling en contentmarketing willen versterken. We gaan uit van hbo-denkniveau. Programma In deze storytelling training komen de volgende onderwerpen aan bod: Dag 1: Waarom onderscheidende, persoonlijke content telt in een tijd van zero-click en AI. Je eigen contentplatform als anker van vertrouwen en autoriteit. Wat niemand kan kopiëren: jouw verhaal en community. Verken hoe AI je kan assisteren binnen contentmarketing. Schrijf voor mensen én machines. Gebruik SEO, GEO, prompts en schema.org, zonder technische valkuilen Beheer en onderhoud je content als reputatiemanagement, niet als bijzaak. Leer van inspirerende cases en handige, praktische handvatten. Dag 2: AI als sparringpartner bij storytelling, niet als ghostwriter. Bouw structuren voor onweerstaanbare verhalen die je publiek stap voor stap meenemen. Benadruk emotie en ontdek het verschil tussen jouw stem en AI-teksten. Train je storytelling-spieren met een dagelijkse oefening. Experimenteer met prompts die direct betere verhalen opleveren. Ga zelf aan de slag: schrijven, testen en ervaren. Praktisch De training kent startmomenten op locatie en in de virtual classroom. Benieuwd naar de praktische informatie over jouw (online) deelname? Op locatie  De training op locatie is een 2-daagse training  Nodig tijdens training: een laptop of tablet.  Uitgebreide lunch, hapjes en drankjes zijn inbegrepen.  Studiemateriaal inbegrepen. Na afloop van jouw training krijg je een evaluatieformulier toegestuurd. Virtual classroom  De training in de virtual classroom wordt verdeeld over 4 dagdelen  Nodig tijdens training: een laptop of tablet met een stabiele internetverbinding die geschikt is voor videobellen. Het is aan te raden een headset te gebruiken met een goed werkende microfoon.  Interactief: voldoende gelegenheid om vragen te stellen, cases in te brengen en mee te denken met je medecursisten.  Studiemateriaal inbegrepen. Erkenning accreditatie 8x beste opleider, gemiddelde score 8,4 NRTO-keurmerk Geregistreerd dienstverlener Kmo-portefeuille UWV-partner De training Contentmarketing & storytelling is voor (content)marketeers, contentspecialisten, copywriters, tekstschrijvers en communicatiemedewerkers of -adviseurs die hun storytelling en contentmarketing willen versterken. We gaan uit van hbo-denkniveau. Je ontwikkelt een heldere visie op contentmarketing en ziet AI en zero-click als kans. Je bouwt een eigen platform dat vertrouwen, autoriteit en zichtbaarheid versterkt. Je beheert je content: opschonen, actualiseren en slim hergebruiken als bewijs van expertise. Je schrijft onweerstaanbare verhalen voor mens én machine: met structuur, emotie, ritme en jouw unieke stem. Je gebruikt AI als sparringpartner en traint je storytelling-spieren dagelijks voor blijvend schrijfvertrouwen en een eigen stijl. Je gaat naar huis met een concrete toolkit en een persoonlijke stijl waarmee je storytelling blijvend resultaat geeft. In deze storytelling training komen de volgende onderwerpen aan bod: Dag 1: Waarom onderscheidende, persoonlijke content telt in een tijd van zero-click en AI. Je eigen contentplatform als anker van vertrouwen en autoriteit. Wat niemand kan kopiëren: jouw verhaal en community. Verken hoe AI je kan assisteren binnen contentmarketing. Schrijf voor mensen én machines. Gebruik SEO, GEO, prompts en schema.org, zonder technische valkuilen Beheer en onderhoud je content als reputatiemanagement, niet als bijzaak. Leer van inspirerende cases en handige, praktische handvatten. Dag 2: AI als sparringpartner bij storytelling, niet als ghostwriter. Bouw structuren voor onweerstaanbare verhalen die je publiek stap voor stap meenemen. Benadruk emotie en ontdek het verschil tussen jouw stem en AI-teksten. Train je storytelling-spieren met een dagelijkse oefening. Experimenteer met prompts die direct betere verhalen opleveren. Ga zelf aan de slag: schrijven, testen en ervaren. Praktisch De training kent startmomenten op locatie en in de virtual classroom. Benieuwd naar de praktische informatie over jouw (online) deelname? Op locatie  De training op locatie is een 2-daagse training  Nodig tijdens training: een laptop of tablet.  Uitgebreide lunch, hapjes en drankjes zijn inbegrepen.  Studiemateriaal inbegrepen. Na afloop van jouw training krijg je een evaluatieformulier toegestuurd. Virtual classroom  De training in de virtual classroom wordt verdeeld over 4 dagdelen  Nodig tijdens training: een laptop of tablet met een stabiele internetverbinding die geschikt is voor videobellen. Het is aan te raden een headset te gebruiken met een goed werkende microfoon.  Interactief: voldoende gelegenheid om vragen te stellen, cases in te brengen en mee te denken met je medecursisten.  Studiemateriaal inbegrepen.

Structureel goede content maken: in 2 dagen een plan van aanpak. Content is nog steeds king, maar succes met content komt niet zomaar aanwaaien. Daarvoor is een gedegen, strategische aanpak nodig.  Wat zijn de kritische succesfactoren van een sterke contentstrategie? Hoe bepaal je de kernthema’s van je organisatie? En hoe vertaal je die naar je publiek, de best passende kanalen en de juiste content? In de training Contentstrategie krijg je strategische én praktische handvatten voor het bedenken, maken en verspreiden van content. Uiteraard gebruiken we ook AI om het fundament van je contentstrategie extra stevig te maken. Zo leg je de basis voor een eigen effectieve contentstrategie, volledig in lijn met je marketingdoelen. Met gerichte keuzes die je goed kunt uitvoeren, maar die je ook kunt uitleggen en waardoor je intern beter advies kunt geven.  Resultaat Je weet hoe een contentstrategie zich verhoudt tot de geformuleerde missie, doelstellingen en KPI’s van je organisatie Je kunt het hele jaar door relevante en kwalitatieve content maken én effectief verspreiden Je weet hoe jouw content het beste kan aansluiten bij de behoeften en klantreis van je primaire en secundaire doelgroepen Je gaat naar huis met een aanzet voor jouw contentstrategie, waarbij je je keuzes kunt verantwoorden Je bent een volwaardige sparringpartner voor collega’s en management bij het ontwikkelen en implementeren van content Voor wie De training Contentstrategie is voor iedereen die zich al wat langer bezighoudt met de creatie en productie van content, maar behoefte heeft aan een samenhangende strategie over alle kanalen heen, voor alle doelgroepen.  Denk aan: communicatieadviseurs en marketeers met enige contentervaring, brand owners, senior communicatieprofessionals en teamleiders.  Voor deze training gaan we uit van hbo-denkniveau. Programma In de training Contentstrategie ga je samen met expert Linda Krijns aan de slag volgens een beproefd framework. Je leert hoe je de principes uit dat framework toepast voor een onderbouwde, effectieve contentstrategie die jouw doelen helpt realiseren. Er zit een korte voorbereidingsopdracht bij deze training. Dag 1 In vogelvlucht langs de nieuwste inzichten en ontwikkelingen in contentmarketing, en de consequenties daarvan voor je komende contentstrategie Jouw vertrekpunt: de (marketing)doelstellingen en KPI’s van je organisatie Verkenning: waar sta je nu? Wat werkt al goed, waar liggen kansen, welke interne en externe hindernissen zijn er? De klantreis van je doelgroep(en) en de content die per fase werkt Onderzoeken van de concurrerende content: waar ligt jouw onderscheidend vermogen met content? Combineren en confronteren van de tot nu toe verzamelde kennis en inzichten De eerste ingrediënten voor je eigen contentstrategie liggen klaar. De periode tussen beide dagen kun je benutten om de inzichten van dag 1 verder te toetsen, om enkele zaken verder uit te zoeken of om met collega’s te sparren. Dag 2: Een beknopt overzicht van de stappen van dag 1 met ruimte voor jouw vragen Aan de slag met jouw onderwerpcontainers Keuzes maken in contentformats en kanalen Advies en tips voor het realiseren van draagvlak voor je strategie en uitwerking Een ideale contentmix maken en content hergebruiken: tips om het meest uit jouw content te halen Contentplanning: handvatten om je contentstrategie te vertalen naar een praktische en haalbare contentkalender Succes meten: de gekozen KPI’s efficiënt monitoren Bij een contentstrategie ga je niet over één nacht ijs. Daarom eindigen we dag 1 met de eerste ingrediënten van jouw toekomstige contentstrategie. In de tijd tussen de twee dagen kun je die laten bezinken, eventueel je KPI’s aanscherpen en kun je de geformuleerde uitgangspunten verder toetsen aan je dagelijkse praktijk. Op dag 2 werk je die basis verder uit. Praktisch De training kent startmomenten op locatie en in de virtual classroom. Benieuwd naar de praktische informatie over jouw deelname? Op locatie  De training op locatie is een 2-daagse training  Nodig tijdens training: een laptop of tablet.  Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats met de trainer.  Uitgebreide lunch, hapjes en drankjes zijn inbegrepen.  Studiemateriaal inbegrepen. Virtual classroom  De training in de virtual classroom wordt verdeeld over 4 dagdelen  Nodig tijdens training: een laptop of tablet met een stabiele internetverbinding die geschikt is voor videobellen. Het is aan te raden een headset te gebruiken met een goed werkende microfoon.  Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats met de trainer.  Interactief: voldoende gelegenheid om vragen te stellen, cases in te brengen en mee te denken met je medecursisten.  Studiemateriaal inbegrepen. Erkenning accreditatie 8x beste opleider, gemiddelde score 8,4 NRTO-keurmerk Geregistreerd dienstverlener Kmo-portefeuille UWV-partner De training Contentstrategie is voor iedereen die zich al wat langer bezighoudt met de creatie en productie van content, maar behoefte heeft aan een samenhangende strategie over alle kanalen heen, voor alle doelgroepen.  Denk aan: communicatieadviseurs en marketeers met enige contentervaring, brand owners, senior communicatieprofessionals en teamleiders.  Voor deze training gaan we uit van hbo-denkniveau. Je weet hoe een contentstrategie zich verhoudt tot de geformuleerde missie, doelstellingen en KPI’s van je organisatie Je kunt het hele jaar door relevante en kwalitatieve content maken én effectief verspreiden Je weet hoe jouw content het beste kan aansluiten bij de behoeften en klantreis van je primaire en secundaire doelgroepen Je gaat naar huis met een aanzet voor jouw contentstrategie, waarbij je je keuzes kunt verantwoorden Je bent een volwaardige sparringpartner voor collega’s en management bij het ontwikkelen en implementeren van content In de training Contentstrategie ga je samen met expert Linda Krijns aan de slag volgens een beproefd framework. Je leert hoe je de principes uit dat framework toepast voor een onderbouwde, effectieve contentstrategie die jouw doelen helpt realiseren. Er zit een korte voorbereidingsopdracht bij deze training. Dag 1 In vogelvlucht langs de nieuwste inzichten en ontwikkelingen in contentmarketing, en de consequenties daarvan voor je komende contentstrategie Jouw vertrekpunt: de (marketing)doelstellingen en KPI’s van je organisatie Verkenning: waar sta je nu? Wat werkt al goed, waar liggen kansen, welke interne en externe hindernissen zijn er? De klantreis van je doelgroep(en) en de content die per fase werkt Onderzoeken van de concurrerende content: waar ligt jouw onderscheidend vermogen met content? Combineren en confronteren van de tot nu toe verzamelde kennis en inzichten De eerste ingrediënten voor je eigen contentstrategie liggen klaar. De periode tussen beide dagen kun je benutten om de inzichten van dag 1 verder te toetsen, om enkele zaken verder uit te zoeken of om met collega’s te sparren. Dag 2: Een beknopt overzicht van de stappen van dag 1 met ruimte voor jouw vragen Aan de slag met jouw onderwerpcontainers Keuzes maken in contentformats en kanalen Advies en tips voor het realiseren van draagvlak voor je strategie en uitwerking Een ideale contentmix maken en content hergebruiken: tips om het meest uit jouw content te halen Contentplanning: handvatten om je contentstrategie te vertalen naar een praktische en haalbare contentkalender Succes meten: de gekozen KPI’s efficiënt monitoren Bij een contentstrategie ga je niet over één nacht ijs. Daarom eindigen we dag 1 met de eerste ingrediënten van jouw toekomstige contentstrategie. In de tijd tussen de twee dagen kun je die laten bezinken, eventueel je KPI’s aanscherpen en kun je de geformuleerde uitgangspunten verder toetsen aan je dagelijkse praktijk. Op dag 2 werk je die basis verder uit. Praktisch De training kent startmomenten op locatie en in de virtual classroom. Benieuwd naar de praktische informatie over jouw deelname? Op locatie  De training op locatie is een 2-daagse training  Nodig tijdens training: een laptop of tablet.  Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats met de trainer.  Uitgebreide lunch, hapjes en drankjes zijn inbegrepen.  Studiemateriaal inbegrepen. Virtual classroom  De training in de virtual classroom wordt verdeeld over 4 dagdelen  Nodig tijdens training: een laptop of tablet met een stabiele internetverbinding die geschikt is voor videobellen. Het is aan te raden een headset te gebruiken met een goed werkende microfoon.  Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats met de trainer.  Interactief: voldoende gelegenheid om vragen te stellen, cases in te brengen en mee te denken met je medecursisten.  Studiemateriaal inbegrepen.

Een stevige basis om te starten met online adverteren Heb je plannen om te adverteren op Google, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? Welke zoekwoorden passen bij jouw doelgroep, hoe kom je bovenaan in de zoekresultaten en hoe meet je wat werkt? De Google Ads training geeft je een goede start! Tijdens deze training leer je in 1 dag een Google Ads campagne opzetten. Je maakt kennis met de tool en ontdekt welke instellingen relevant zijn voor jouw organisatie. Daarnaast leer je doeltreffende advertentieteksten schrijven met daarin de juiste zoekwoorden. Je werkt direct in Google Ads, zodat je het meteen toepast. Ontdek de training en start met beter online adverteren via Google. Resultaat Je kent de belangrijkste functionaliteiten van Google Ads en kunt sterke campagnes opzetten. Je kunt de juiste zoekwoorden voor een Google Ads campagne achterhalen. Je schrijft advertentieteksten met zoekwoorden die passen bij je doelgroep. Je bent in staat om je advertentiebudget optimaal te benutten. Je kunt campagnes monitoren en sturen op resultaten die bijdragen aan de doelstellingen. Voor wie De training Google Ads is voor (online) marketeers, marketingmanagers, communicatieadviseurs en marketing- en communicatiemedewerkers die adverteren op Google of campagnes beheren voor klanten. Je wilt zelfstandig aan de slag en groeien richting (beginnend) Google Ads specialist. Om deel te kunnen nemen heb je een Ads-account en beheerderstoegang nodig. Het is een pre als er een lopende campagne in je account staat. Deze training gaat voor 95% over search ads. Mocht je aan de slag willen met Display of Video, kijk dan eens bij Training Google Ads Display of Opleiding Google Ads. Voor deze training gaan we uit van hbo-denkniveau.   Deze training wordt gegeven door een van onderstaande trainers: Programma Tijdens de training Google Ads komen de volgende onderwerpen aan bod: De belangrijkste functionaliteiten van Google Ads. Een logische campagnestructuur opzetten & onderhouden. Goede zoekwoorden kiezen. Logische advertentie(teksten) schrijven. Zelf campagnes opzetten. Mogelijkheden voor targeting. Tips om kosten te besparen. Google Ads campagnes evalueren: kwaliteitsscores verbeteren. Erkenning accreditatie 8x beste opleider, gemiddelde score 8,4 NRTO-keurmerk Geregistreerd dienstverlener Kmo-portefeuille UWV-partner De training Google Ads is voor (online) marketeers, marketingmanagers, communicatieadviseurs en marketing- en communicatiemedewerkers die adverteren op Google of campagnes beheren voor klanten. Je wilt zelfstandig aan de slag en groeien richting (beginnend) Google Ads specialist. Om deel te kunnen nemen heb je een Ads-account en beheerderstoegang nodig. Het is een pre als er een lopende campagne in je account staat. Deze training gaat voor 95% over search ads. Mocht je aan de slag willen met Display of Video, kijk dan eens bij Training Google Ads Display of Opleiding Google Ads. Voor deze training gaan we uit van hbo-denkniveau.   Deze training wordt gegeven door een van onderstaande trainers: Je kent de belangrijkste functionaliteiten van Google Ads en kunt sterke campagnes opzetten. Je kunt de juiste zoekwoorden voor een Google Ads campagne achterhalen. Je schrijft advertentieteksten met zoekwoorden die passen bij je doelgroep. Je bent in staat om je advertentiebudget optimaal te benutten. Je kunt campagnes monitoren en sturen op resultaten die bijdragen aan de doelstellingen. Tijdens de training Google Ads komen de volgende onderwerpen aan bod: De belangrijkste functionaliteiten van Google Ads. Een logische campagnestructuur opzetten & onderhouden. Goede zoekwoorden kiezen. Logische advertentie(teksten) schrijven. Zelf campagnes opzetten. Mogelijkheden voor targeting. Tips om kosten te besparen. Google Ads campagnes evalueren: kwaliteitsscores verbeteren.