Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

69.018 resultaten

basiscursus voldoend onderricht persoon laagspanning NEN 3140 Stipel (VOP-LS-B)

Basiscursus voldoend onderricht persoon (Stipel) Om het risico van elektriciteit te begrijpen, zult u eerst kennis nemen van de relatie tussen spanning, stroom en weerstand. Ook de begrippen wisselspanning en wisselstroom worden toegelicht. Wat is vermogen? Waarom spreekt mijn beveiliging aan als het gevraagde vermogen te groot is? Wat zijn de gevolgen als een groep te zwaar beveiligd is? Hoe belangrijk is aarding en wat zijn de gevolgen als deze slecht functioneert? Hoe moet ik veilig werken aan een elektrische installatie? Uw kijk op elektrische installaties en de risico’s die ermee gepaard gaan, zal ingrijpend veranderen. Moeilijk? Dat blijkt erg mee te vallen. Door middel van een praktische insteek haken we in op de kennis die u in de praktijk reeds heeft opgedaan. Doelgroep Deze cursus is bestemd voor personen die niet elektrotechnisch zijn opgeleid, maar vanuit hun functie eenvoudige elektrotechnische werkzaamheden uitvoeren en/of toegang hebben tot de schakelruimten. Vooropleiding Er is geen vooropleiding noodzakelijk. Affiniteit met techniek is gewenst. Vervolg De medewerker in uw organisatie die verantwoordelijk is voor het NEN 3140 veiligheidsbeleid zal voor u vastleggen met welk interval de vervolgcursus moet worden gevolgd. Doorgaans wordt een interval van twee jaar gehanteerd. Programma • toelichting op de Arbowet en het Arbobesluit, • inhoud NEN 3140, • structuur van de organisatie, alsook de taakverdeling tussen de personen, • begrippen in de elektrotechniek, • veilig werken aan en met elektrische installaties, • praktijkoefeningen op de Mobiele Praktijk Unit.
€930
Klassikaal
max 4
MBO 3

Herkwalificatie Installatie- en/of werkverantwoordelijke** (Stipel)

Herkwalificatiecursus installatie- en/of werkverantwoordelijke laagspanning (Stipel) Uw persoonscertificaat installatie- of werkverantwoordelijke loopt af. Wat nu? De 6-daagse basiscursus overnieuw doen lijkt overdreven. Maar om nu zonder training naar het examen te gaan… Normen ontwikkelen zich, de scherpte, kennis en vaardigheden die nodig zijn om het certificaat te halen, kunnen een beetje weggezakt zijn. De cursus herkwalificatie installatie- en/of werkverantwoordelijke is een optimale voorbereiding voor het theorie- en praktijkexamen. Ook een mooie gelegenheid trouwens om samen met uw medecuristen en trainer uw bedrijfsvoering elektrische installaties te evalueren. Doelgroep Deze cursus is bestemd voor medewerkers waarvan het certificaat installatie- en/of werkverantwoordelijke afloopt en die weer voor de herkwalificatie gaan. Ook is de cursus geschikt voor medewerkers die gezakt zijn voor het examen en vol goede moed zijn om alsnog het certificaat te halen. Vooropleiding De cursist heeft eerder het STIPEL certificaat installatie- en/of werkverantwoordelijke gehaald, echter het certificaat loopt af. De cursist heeft de basiscursus installatie- en/of werkverantwoordelijke gevolgd, maar is gezakt voor het examen. Bijzonderheden De herkwalificatiecursus is opgebouwd uit 3 modules, namelijk: theorie, praktijk en schakelbrief. De medewerker kan zelf kiezen voor welke module, of combinatie van modules hij instructie wenst. Dit maakt deze herkwalificatiecursus uitermate geschikt voor gezakte examenkandidaten. Per onderdeel waarvoor een onvoldoende is gehaald kan herinstructie worden gevolgd en examen worden gedaan. Examen Voor meer informatie over het STIPEL-examen installatie- en/of werkverantwoordelijke verwijzen wij u naar onze website of www.itvexamens.nl. Programma • de laatste ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en veel gebruikte normen, • belangrijke bepalingen uit de normen om paraat te hebben, maar vooral wat dit betekent voor uw praktijksituatie, • trainen van vaardigheden aan de mobiele praktijk unit, gericht op de STIPEL eindtermen, • het schrijven van een werkvoorschrift, • het maken van een proefexamen, • uitwisselen van ervaringen.
€1.595
Klassikaal
max 4
MBO 3
8.5 (2)

Opfriscurus installatie- en/of werkverantwoordelijke laagspanning NEN 3140

Opfriscursus installtie- en/of werkverantwoordelijke laagspanning Een mens is een gewoontedier. Als de werkdruk toeneemt, kunnen veiligheidsmaatregelen worden vergeten of kan worden gedacht: “voor nu kan het wel even zo”. Ook wordt bepaalde kennis vergeten. Vandaar dat de bestaande kennis periodiek moet worden opgefrist. Toch is dit niet het enige. Uw ervaring in het toepassen van de normen is toegenomen, waardoor uw opleidingsbehoefte meegroeit. Om die reden zal in deze cursus de nodige verbreding en verdieping worden aangebracht. Doelgroep Deze cursus is bestemd voor elektro-deskundige medewerkers die werken aan laagspanningsinstallaties en voor medewerkers die leidinggevende en/of coördinerende werkzaamheden verrichten. Vooropleiding De cursist heeft minimaal niveau 2 volgens de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB) op het gebied van elektrotechniek, verkregen door opleiding en ervaring. De cursist heeft reeds een basiscursus NEN 3140 voor vakbekwaam persoon gevolgd. Vervolg De medewerker in uw organisatie die verantwoordelijk is voor het NEN 3140 veiligheidsbeleid zal voor u vastleggen met welk interval de vervolgcursus moet worden gevolgd. Doorgaans wordt een interval van twee jaar gehanteerd. Programma • Verdieping van NEN 3140,• wetgeving en normen, • discussie over lesstof en uitwisselen van ervaring met medecursisten, • wat te doen bij calamiteiten, • een veilige werkplek creëren, • gevaren van het overbruggen van beveiligingen, • NEN 3140 organisatie, • maatregelen voor het werken onder risicoverhogende omstandigheden, • normbepalingen vertalen naar uw praktijksituatie.
€520
Klassikaal
max 12
MBO 3

Herkwalificatiecursus vakbekwaam persoon laagspanning NEN3140 (Stipel)

Herkwalificatiecursus vakbekwaam persoon laagspanning (Stipel) Uw persoonscertificaat vakbekwaam persoon loopt af. Normen zijn in de loop van de tijd veranderd en kennis en vaardigheden die nodig zijn om het certificaat te halen, kunnen een beetje weggezakt zijn. De cursus herkwalificatie vakbekwaam persoon is een optimale voorbereiding voor het theorie- en praktijkexamen. Doelgroep Deze cursus is bestemd voor medewerkers waarvan het certificaat vakbekwaam persoon afloopt en die weer voor de herkwalificatie gaan. Ook is de cursus geschikt voor medewerkers die gezakt zijn voor het examen en vol goede moed zijn om alsnog het certificaat te halen. Vooropleiding De cursist heeft eerder het STIPEL certificaat vakbekwaam persoon gehaald, echter het certificaat loopt af. De cursist heeft de basiscursus vakbekwaam persoon gevolgd, maar is gezakt voor het examen. Bijzonderheden De herkwalificatiecursus is opgebouwd uit 2 modules, namelijk: theorie en praktijk. De medewerker kan zelf kiezen één module of voor de volledige cursus te volgen. Dit maakt deze herkwalificatiecursus uitermate geschikt voor gezakte examenkandidaten. Per onderdeel waarvoor een onvoldoende is gehaald kan herinstructie worden gevolgd en examen worden gedaan. Examen Voor meer informatie over het STIPEL-examen vakbekwaam persoon verwijzen wij u naar onze website of www.itvexamens.nl. Programma • de laatste ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en veel gebruikte normen, • belangrijke bepalingen uit de normen om paraat te hebben, maar vooral wat dit betekent voor uw praktijksituatie, • trainen van vaardigheden aan de mobiele praktijk unit, gericht op de STIPEL eindtermen, • het maken van een proefexamen.
€1.045
Klassikaal
max 4
MBO 3

Opfriscursus vakbekwaam persoon laagspanning NEN3140

Opfriscursus vakbekwaam persoon laagspanning Een mens is een gewoontedier. Als de werkdruk toeneemt, kunnen veiligheidsmaatregelen worden vergeten of kan worden gedacht: “voor nu kan het wel even zo”. Ook wordt bepaalde kennis vergeten. Vandaar dat de bestaande kennis periodiek moet worden opgefrist. Toch is dit niet het enige. Uw ervaring in het toepassen van de normen is toegenomen, waardoor uw opleidingsbehoefte meegroeit. Om die reden zal in deze cursus de nodige verbreding en verdieping worden aangebracht. Doelgroep Deze cursus is bestemd voor elektro-deskundige medewerkers die werken aan laagspanningsinstallaties en voor medewerkers die leidinggevende en/of coördinerende werkzaamheden verrichten. Vooropleiding De cursist heeft minimaal niveau 2 volgens de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB) op het gebied van elektrotechniek, verkregen door opleiding en ervaring. De cursist heeft reeds een basiscursus NEN 3140 voor vakbekwaam persoon gevolgd. Vervolg De medewerker in uw organisatie die verantwoordelijk is voor het NEN 3140 veiligheidsbeleid zal voor u vastleggen met welk interval de vervolgcursus moet worden gevolgd. Doorgaans wordt een interval van twee jaar gehanteerd. Programma • Verdieping van NEN 3140, • discussie over lesstof en uitwisselen van ervaring met medecursisten, • wat te doen bij calamiteiten, • een veilige werkplek creëren, • gevaren van het overbruggen van beveiligingen, • NEN 3140 organisatie, • maatregelen voor het werken onder risicoverhogende omstandigheden, • normbepalingen vertalen naar uw praktijksituatie.
€465
Klassikaal
max 12
MBO 3

Opfriscursus voldoend onderricht persoon laagspanning NEN 3140

Opfriscursus voldoend onderricht persoon laagspanning Als niet elektrotechnicus blijft het moeilijk om inzicht te hebben in elektrische installaties en de gevaren van elektriciteit. Toch is inzicht belangrijk. Als u namelijk begrijpt waarom u bepaalde veiligheidsmaatregelen moet nemen, zult u ze ook toepassen wanneer dit nodig is. Hier gaan we weer mee aan de slag. Zoals we ook verdergaan met de onderwerpen die behandeld zijn in de basiscursus voldoend onderricht persoon. Doelgroep Deze cursus is bestemd voor medewerkers die in het kader van een veilige elektrische bedrijfsvoering periodiek geïnstrueerd dienen te worden zoals aangegeven in de norm NEN 3140. Vooropleiding De cursist heeft reeds een basiscursus voldoend onderricht persoon gevolgd. Vervolg De medewerker in uw organisatie die verantwoordelijk is voor het NEN 3140 veiligheidsbeleid zal vastleggen met welk interval de vervolgcursus voldoend onderricht persoon moet worden gevolgd. Doorgaans wordt een interval van twee jaar gehanteerd. Programma • Gevolgen van het overbruggen van beveiligingen, • maatregelen tegen gevaren, • aanrakingsveiligheid herkennen, • opbouw van de installatie, • soorten beveiligingen herkennen, • bevoegdheden van de voldoend onderricht persoon.
€465
Klassikaal
max 12

Teambuilding met DISC

Teambuilding met DISC is een krachtige ervaringsgerichte teambuilding die de samenwerking een boost geeft met direct resultaat. Met deze teambuilding vergroot je de kennis van jouw gedrag en dat van jouw collega’s. Hierdoor worden communicatie- en gedragspatronen zichtbaar, worden conflicten vermeden en kom je samen tot een beter resultaat. Indien gewenst krijgt ieder teamlid na afloop zijn eigen persoonlijke stijl (DISC) profiel mee. “Elk verbeterpunt onder de loep nemen, daar wordt je als team sterker van!” Teambuilding met DISC Teambuilding met DISC heeft een interactief karakter doormiddel van actieve en speelse werkvormen om met elkaar in gesprek te raken, én om het team een spiegel voor te houden. Resultaten zijn o.a.: Meer zelfkennis en kennis over elkaar. Inzicht in elkaars communicatie- en gedragsstijl, onbewuste drijfveren en elkaars sterke en zwakke punten. Teamleden weten van elkaar hoe men met bepaalde situaties onder druk omgaat. Ontdekken van gemeenschappelijke kwaliteiten en waarden. Ontdekken wat wel en nog niet werkt in de samenwerking. Meer begrip, vertrouwen en acceptatie. Afspraken aanscherpen over hoe met elkaar om te gaan. In actie komen m.b.t. te behalen resultaten. Meer plezier en energie. DISC DISC beschrijft menselijk gedrag en onderscheidt vier fundamentele temperamenten: Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. Ook al laten we alle vier temperamenten zien in ons gedrag, één temperament is het sterkst aanwezig (primair) in combinatie met een ander temperament (secundair). Deze combinatie bepaalt in grote mate ons gedrag. Door gebruik te maken van DISC krijgen teamleden niet alleen inzicht in zichzelf, maar ook in andere teamleden. Wat is hun natuurlijke manier van doen? Hoe gaan ze om met bepaalde situaties onder druk? Wat is hun stijl van communiceren en wat zijn hun onbewuste drijfveren? Het team in kaart Door de verschillende DISC profielen aan elkaar te koppelen ontstaat een beeld van het complete team. Welke kwaliteiten en talenten bezit het team en welke missen er? En hoe communiceert het team onderling? Voor wie? Teambuilding met DISC is geschikt voor ieder team, groot of klein, dat elkaar beter wil leren kennen en de onderlinge samenwerking wil verbeteren. Maatwerk Iedere teambuilding is maatwerk. De inhoud wordt vooraf afgestemd op organisatiedoel, kennis en ervaring, beschikbare tijd, budget, leerstijl en ontwikkelwens van de deelnemer(s) c.q. opdrachtgever. Teambuilding met DISC kan op een locatie naar keuze worden georganiseerd. Zowel binnen als buiten. De volgende opties zijn mogelijk: Een korte teambuilding van een halve dag. Een teambuilding van een dag voor meer verdieping. Een intensieve teambuilding en training van 2 of meer dagen. We kunnen gebruik maken van een korte DISC analyse in spelvorm of van ieder teamlid een Q4 Persoonlijke Stijl (DISC) Profiel laten maken. Naast de interactieve en speelse werkvormen is er ook ruimte voor een toelichting op de theorie, gevolgd door een vertaling naar de praktijk van het team.
In-company / Maatwerk
MBO 4
8.8 (10)

Basisvaardigheden voor goed leiderschap [8624]

Amsterdam ARISTO Center wo 9 sep. 2026 en 7 andere data
OVERVIEW De overstap van een uitvoerende medewerker naar een leidinggevende functie is een mooie kans en een grote uitdaging. In deze training leer je wat deze nieuwe verantwoordelijkheden inhouden en wat er verwacht wordt. Je leert nieuwe vaardigheden en processen die u helpen een juiste balans te vinden in het stellen van prioriteiten, het doorbreken van barrières, het verdienen van respect en het opbouwen van krediet. OBJECTIVES Wat gaat u leren: Verantwoordelijkheden die uw leidinggevende functie met zich mee brengt Mogelijkheden voor ontwikkeling binnen uw leidinggevende functie Het plannen uw tijdsbesteding zodat u uw verantwoordelijkheden kunt beoordelen Een systeem te gebruiken waarmee u prioriteiten kunt te stellen voor uzelf en uw directe ondergeschikten Geloofwaardigheid ontwikkelen als leidinggevende binnen uw organisatie AUDIENCE Leidinggevenden op alle niveaus: nieuwe managers, projectmanagers, teamleiders, interim managers die hun huidige vaardigheden willen verbeteren of uitbreiden etc. NEXT STEP Leading with Impact Foundations Program Motivate for Full Engagement Delegate for Results Fundamentals of feedback Performance Coaching
€595
Klassikaal
max 16

Actief Leiderschap: leidinggeven aan (IT-)professionals [GALECIT100]

Amsterdam ARISTO Center ma 22 jun. 2026 en 9 andere data
OVERVIEW Binnen organisaties wordt er steeds op verschillende manieren samengewerkt in multidisciplinaire teams. Werknemers zijn niet meer geïnteresseerd in traditionele carrièremogelijkheden en communiceren op andere manieren. In deze cursus leer je technisch hoogopgeleide werknemers te coachen, te ontwikkelen en te behouden. Het programma Actief Leiderschap voor IT-professionals helpt je om uitdagingen te overwinnen en effectief te coachen, personen mondig te maken en naar een hoger niveau te leiden. OBJECTIVES Na afloop van de cursus kunt u: Individueel leiderschapgedrag en houdingen die invloed hebben op de performance van anderen beoordelen Door heldere, beknopte communicatie werknemers aansturen, leiden en zich betrokken laten voelen Begrijpen wat mensen nodig hebben om hun gedrag te veranderen of te continueren Vaststellen van ontbrekende performance en verbeteren van performance resultaten, ongeacht de taak Drie verschillende leiderschapstijlen leren kennen en kunnen bepalen wanneer deze moeten worden ingezet om de performance van anderen te optimaliseren Een persoonlijk ontwikkelingsplan creëren, gebaseerd op vastgesteld leiderschap Inzicht hebben in fundamentele coachprincipes die invloed hebben op coachresultaten Onderscheid maken tussen "coachen voor een baan" versus "coachen voor een carriere" Gedragsgerelateerde feedback geven, waardoor werknemers zich erkend en betrokken voelen Een consistente benadering gebruiken om feedback te geven, dat bijdraagt aan een verbeterde werknemers performance en resulteert ingewenst gedrag Vaststellen waar de performance mogelijk tekortschiet en zorgen dat dit verbeterd Coachen, versterken en creëren van een gemotiveerd werkklimaat voor werknemers Creëren van een persoonlijk ontwikkelingsplan gebaseerd opspecifieke taken, krachten en ontwikkelingsbehoeften AUDIENCE Alle IT professionals met directe ondergeschikten of belast met het aansturen van projectteams. NEXT STEP Actief Leiderschap voor IT Professionals - Terugkomdag (GALECIT-FUD)  
€1.795
Klassikaal
max 16

Understanding Networking Fundamentals [GK3150]

Nieuwegein (Iepenhoeve 5) ma 27 jul. 2026 en 9 andere data
OVERVIEW Nederlands: In deze basis Networking cursus leert u hoe u een werkstation kunt configureren en verbinden met een netwerk, netwerkverkeer te analyseren, switch- en routerconfiguraties in te stellen, basis IPv4 adressering en subnetting uit te voeren, en krijgt u kennis van netwerk security oplossingen. U krijgt inzicht in basisnetwerkfuncties, -normen en -protocollen waarmee u de vaardigheden krijgt om geavanceerde netwerkwerkzaamheden uit te kunnen voeren. ======= English: In this foundational Networking course, you will learn how to configure a workstation to connect to a network, analyze network traffic using a protocol analyzer, examine switch and router configurations, perform basic IPv4 addressing and subnetting, and research network security solutions. You will gain an understanding of basic network functions, standards, and protocols, to prepare you to tackle advanced networking skills. OBJECTIVES Basics of layered network protocols and compare the two primary reference models: OSI and TCP/IP Inspect a structured cabling system, including the proper use and installation of UTP and fiber optic cables Configure a workstation to connect to a network Ethernet operations and the use of VLANs by examining the configuration and operation of switches on a network Spanning Tree operation as a method of eliminating broadcast storms on a switched network Configure a Wi-Fi router for operation on a SOHO network, including security, SSID, and Wi-Fi channel Various IP addressing considerations, including binary to decimal conversion, dotted decimal notation, classful vs. classless addressing, private vs. public addresses, and the use of network masking Create a subnet for a small network, selecting the correct masks for various situations to accommodate the current number of hosts in each subnet and to also allow for future growth Operation of various TCP/IP protocols on a network, including connectionless and connection-oriented communications using UDP and TCP, translation between private and public addresses using NAT, and support protocols such as ARP, DNS, and DHCP Router configurations to determine the function of various routing protocols, including RIP, IGRP, and OSPF, within and between networks Various WAN technologies, including circuit switched solutions such as leased lines and packet switched solutions such as Carrier Ethernet, and determine the best WAN connectivity solution for a given corporate network Use a protocol analyzer to capture and view network traffic, including e-mail, instant message exchanges, and web transactions Basic network security implementations by testing the impact a router that has been configured as a firewall has on the flow of traffic through a network Research the suitability of popular anti-malware suites for mitigating network security threats Research Mobile Device Management (MDM) solutions to support BYOD deployments AUDIENCE New IT professionals who want to learn the basics of a structured, layered approach to networking, including the fundamentals of network hardware and components, network protocols, IP addressing and subnetting, and various tools used in network monitoring and troubleshooting. Ideal candidates include: Entry-level and newly hired technical professionals, including PC support, help desk, and networking professionals Sales and marketing professionals looking to increase their ability to communicate with technical professionals and increase sales Technical professionals looking to strengthen core skill before pursuing advanced topics and certifications CERTIFICATION This course complements self-study for students wishing to prepare for the CompTIA Network+ exam. NEXT STEP   CONTENT Course Content Introduction to Networking Network Standards Physical Network Connections Ethernet LANs Ethernet Switching Wireless LANs IP Addressing IPv4 Subnetting TCP and UDP Support and Management Protocols Routing Wide Area Networks Communications Protocols Web Protocols Network Security Emerging Networking Technologies Labs Lab 1: Connect and Configure a Workstation Lab 2: Protocol Analysis with Wireshark Lab 3: Examine Current Switch Configurations Lab:4 Examine Spanning Tree Lab 5: Configure a Wi-Fi Router Lab 6: IPv4 Addressing Considerations Lab 7: Create a Subnet Plan for a Small Network Lab 8: Examine Support Protocols Lab 9: Examine Router Configurations Lab 10: Recognize Application of Different WAN Technologies Lab 11: Examine an E-Mail Message with Wireshark Lab 12: Examine an Instant Message Exchange with Wireshark Lab 13: Examine a Web Transaction with Wireshark Lab 14: Test Firewall Lab 15: Research Anti-Malware Lab 16: Research MDM Software
€2.595
Klassikaal
max 16