Opleiding: Teambuilding met DISC
Teambuilding met DISC is een krachtige ervaringsgerichte teambuilding die de samenwerking een boost geeft met direct resultaat.
Met deze teambuilding vergroot je de kennis van jouw gedrag en dat van jouw collega’s.
Hierdoor worden communicatie- en gedragspatronen zichtbaar, worden conflicten vermeden en kom je samen tot een beter resultaat. Indien gewenst krijgt ieder teamlid na afloop zijn eigen persoonlijke stijl (DISC) profiel mee.
“Elk verbeterpunt onder de loep nemen, daar wordt je als team sterker van!”
Teambuilding met DISC
Teambuilding met DISC heeft een interactief karakter doormiddel van actieve en speelse werkvormen om met elkaar in gesprek te raken, én om het team een spiegel voor te houden. Resultaten zijn o.a.:
- Meer zelfkennis en kennis over elkaar.
- Inzicht in elkaars communicatie- en gedragsstijl, onbewuste drijfveren en elkaars sterke en zwakke punten.
- Teamleden weten van elkaar hoe men met bepaalde situaties onder druk omgaat.
- Ontdekken van gemeenschappelijke kwaliteiten en waarden.
- Ontdekken wat wel en nog niet werkt in de samenwerking.
- Meer begrip, vertrouwen en acceptatie.
- Afspraken aanscherpen over hoe met elkaar om te gaan.
- In actie komen m.b.t. te behalen resultaten.
- Meer plezier en energie.
DISC
DISC beschrijft menselijk gedrag en onderscheidt vier fundamentele temperamenten: Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. Ook al laten we alle vier temperamenten zien in ons gedrag, één temperament is het sterkst aanwezig (primair) in combinatie met een ander temperament (secundair). Deze combinatie bepaalt in grote mate ons gedrag.
Door gebruik te maken van DISC krijgen teamleden niet alleen inzicht in zichzelf, maar ook in andere teamleden. Wat is hun natuurlijke manier van doen? Hoe gaan ze om met bepaalde situaties onder druk? Wat is hun stijl van communiceren en wat zijn hun onbewuste drijfveren?
Het team in kaart
Door de verschillende DISC profielen aan elkaar te koppelen ontstaat een beeld van het complete team. Welke kwaliteiten en talenten bezit het team en welke missen er? En hoe communiceert het team onderling?
Voor wie?
Teambuilding met DISC is geschikt voor ieder team, groot of klein, dat elkaar beter wil leren kennen en de onderlinge samenwerking wil verbeteren.
Maatwerk
Iedere teambuilding is maatwerk. De inhoud wordt vooraf afgestemd op organisatiedoel, kennis en ervaring, beschikbare tijd, budget, leerstijl en ontwikkelwens van de deelnemer(s) c.q. opdrachtgever.
Teambuilding met DISC kan op een locatie naar keuze worden georganiseerd. Zowel binnen als buiten. De volgende opties zijn mogelijk:
- Een korte teambuilding van een halve dag.
- Een teambuilding van een dag voor meer verdieping.
- Een intensieve teambuilding en training van 2 of meer dagen.
- We kunnen gebruik maken van een korte DISC analyse in spelvorm of van ieder teamlid een Q4 Persoonlijke Stijl (DISC) Profiel laten maken.
Naast de interactieve en speelse werkvormen is er ook ruimte voor een toelichting op de theorie, gevolgd door een vertaling naar de praktijk van het team.
