Opleidingen
58.399
resultaten
Time management
Time- en stressmanagement
Introductie
Wil je meer doen in minder tijd? Dat is niet zomaar mogelijk in deze snelle, intensieve en continu vernieuwende tijd. We zullen slimmer met onze kostbare tijd om moeten gaan om weer het gevoel te krijgen onze agenda onder controle te hebben. In deze training staan de onderstaande vragen centraal:
Hoe effectief ga ik met mijn tijd om? Hoe komt het dat mijn dag voorbij vliegt? Doe ik de juiste dingen? Wat vind ik belangrijk? Wie is eigenaar van mijn agenda? Welke doelen streef ik na in de dingen die ik doe? Wat zijn mijn tijdvreters? Hoeveel tijd besteed ik aan mijn kerntaken? Hoe kan ik stress tijdig herkennen? Hoe breng ik ontspanning in mijn werk?
Vragen die allen te maken hebben met hoe jij omgaat met de tijd en stress. Deze training geeft een praktisch kader met tips om zo efficiënt en effectief mogelijk je tijd te benutten en ontspanning in te bouwen. Daarbij sta je stil bij jouw redenen (belemmeringen, drijfveren, normen, waarden) om niet effectief met je tijd om te gaan en zo stress te veroorzaken.
Programma
Tijdens de training gaan we in op de volgende zaken:
De time management matrix
Prioriteiten stellen
Het E3-profiel (effectiviteit- efficiëntie- energie)
Stresssignalen herkennen
Toepassen van ontspanningstechnieken
Tips en tricks
Werkwijze
Deze training is zeer persoonlijk- en praktijkgericht. Door middel van testen en uitwisselen van ervaringen krijg je inzicht in jouw omgang met tijd en stress. Vervolgens leer je hoe je aangereikte handvatten kan toepassen in je dagelijkse praktijk.
Resultaat
Na afloop van deze training:
heb je inzicht in je tijdvreters;
kun je efficiënt je effectiviteit vergroten;
kun je je stressniveau positief beïnvloeden.
Competenties
Door het volgen van deze training investeer je in de volgende competenties:
Plannen en organiseren
Stressbestendigheid
Doen!
Flexibiliteit
Praktische informatie
Doelgroep
Iedereen die wil leren om het optimale te halen uit zijn dag en tegelijkertijd zijn stress te verminderen.
€195
In-company / Maatwerk
max 14
MBO 4
Project Management Essentials
Doorn
ma 22 sep. 2025
Ontwikkel je vaardigheden in projectmanagement
Wanneer je de leiding hebt over een project of deelproject, ben je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen de gestelde kaders. Het succes van je project hangt niet alleen af van je aanpak bij het opzetten, structureren, inrichten en beheren ervan, maar ook van hoe je de interactie tussen het projectteam, de lijnorganisatie en de opdrachtgever beheert. Hoe kun je jouw project effectief aansturen?
Indien je met deze uitdagingen wordt geconfronteerd, biedt de kerntraining van NIMO essentiële tools om je rol met plezier en vertrouwen uit te oefenen.
Doelgroep
(Aankomende) projectleiders en ieder die verantwoordelijk is voor de aansturing van een deelproject of een beperkt complex project. Ga je in een andere rol in een project meedraaien? Dan is Projectmatig werken misschien een betere training voor je. Heb je daarentegen al meer ervaring als projectleider, kijk dan eens naar Praktisch Projectleiderschap.
Doel
Na de training ben je (beter) in staat:
De volledige projectcyclus te overzien en hiervoor een compleet projectplan te maken;
Aanleiding, doel, resultaten en opdracht concreet af te bakenen en te formuleren;
Met opdrachtgever en belanghebbenden helder over het project te communiceren;
Projecten op te delen, in te richten en te faseren met concrete GO-NO GO momenten;
Activiteiten, resources en financiën te plannen, te begroten en hierover te onderhandelen;
Risico’s in het project te analyseren en gerichte maatregelen te nemen;
Besluitvorming en beïnvloeding toe te passen, bij jezelf, het team en de opdrachtgever;
Leiding te geven aan projectmedewerkers en projectteam;
Beheersing van tijd, geld, middelen en kwaliteit in te richten en te bewaken;
Effectief de voortgang te beheersen, bij te sturen en hierover te rapporteren;
Gestructureerd om te gaan met wijzigingen;
Projecten af te sluiten.
Opzet
We starten met een online kick-off waarin je de trainer en andere deelnemers al leert kennen, en een korte voorbereidingsopdracht meekrijgt. De training bestaat uit drie afzonderlijke dagen. We variëren tussen best practices methoden en technieken en vaardigheden. Op de middag van de tweede dag krijg je de kans om belangrijke gesprekstechnieken en beïnvloedingsvaardigheden te oefenen met een trainingsacteur, waarbij we zoveel mogelijk aansluiten op jouw specifieke werksituatie. Er zit steeds een periode van twee tot drie weken tussen de trainingsdagen. In deze tijd kun je het geleerde toepassen binnen je eigen praktijk of project, ervaren wat dit oplevert en indien nodig aanpassingen maken. Elke volgende trainingsdag starten we met het delen en bespreken van deze praktijkervaringen..
Tijdens de trainingsdagen doorloop je alle fasen van een project, van het initiële idee tot de uiteindelijke afsluiting. Dit gebeurt aan de hand van een doorlopende casestudy en uitdagende situaties uit jouw eigen werkpraktijk. Rollenspellen vormen een essentieel onderdeel van de training, waarbij je zowel de rol van opdrachtgever, teamlid als andere belanghebbende inneemt. De trainer laat je het effect van je aanpak ervaren en moedigt andere deelnemers aan om constructieve feedback en advies te geven.
Aan het einde van de training stel je een persoonlijk actieplan op, dat je vervolgens met je leidinggevende bespreekt. Je leidinggevende zal je ondersteunen en begeleiden bij de implementatie van dit plan in je dagelijkse werkzaamheden. Zo zorgen we ervoor dat de training maximaal rendement oplevert..
Om intensieve betrokkenheid en voldoende individuele aandacht te garanderen, kunnen aan deze training maximaal 12 personen deelnemen. Na afloop ontvang je een certificaat van deelname.
Voorbereiding en online leeromgeving ANIMO
Je krijgt toegang tot onze online leeromgeving ANIMO waarin je begeleid wordt in alle stappen van de training. Met ANIMO heb je alle materialen gedurende 12 maanden (vanaf de eerste keer inloggen) online beschikbaar. Je ontvangt na de kick-off de inloggegevens voor ANIMO. Voor aanvang van de training heb je een telefonische intake met de trainer. Hierbij nemen jullie de leerdoelen door die je samen met je leidinggevende hebt vastgesteld. Tussen de trainingsdagen in vind je in deze online leeromgeving je praktijkopdrachten en aanvullende documentatie. Ook kun je er communiceren met de trainer en andere deelnemers.
€1.905
Klassikaal
max 12
MBO
Gastvrijheid - Klantvriendelijkheid
Gastvrijheid en gastvriendelijkheid
De medewerker op de vloer is vaak het aanspreekpunt voor gasten/klanten en daardoor het visitekaartje van het bedrijf. Bij deze spilfunctie komt heel wat kijken.
U moet vaak keuzes maken tussen wat de belangen zijn van het bedrijf, de belangen van de gast/klant en uw eigen belangen als werknemer.
Een voorbeeld: Een receptionist krijgt telefoon, en er staat een gestresste gast/klant aan de balie. Waar geeft u prioriteit aan? Hoe gaat u vervolgens om met een lastige gast/klant of een klacht van een gast. Waar moet u op letten als u een telefoongesprek heeft met een gast/klant ? Hoe leert u effectief te luisteren en vragen te stellen?
Tijdens deze training leert u hoe u op professionele wijze de representativiteit van uw bedrijf kunt uitstralen.
Verder gaan we vooral in op de houding van de medewerker, hoe zit hij/zij in zijn/haar vel, wat is de werkmotivatie?, waar komt het werkplezier vandaan? Hoe staat hij/zij in het leven. Is het bij alles: Ja, maar... of is hij/zij altijd positief.
Onderwerpen van de training:
• Wat betekent gastgerichtheid en service nu eigenlijk?
• Wie is de ‘gast/klant’ ?
• Hoe maak je een goede eerste indruk?
• Het geef je de ‘gast’ het WOW gevoel
• Hoe communiceer je effectief met de gast?
• Hoe ga je om met regels en klachten?
• Hoe houd je PEP in je werk? [passie, energie en plezier]
Vraag geheel vrijblijvend informatie of een offerte bij ons aan.
€690
In-company / Maatwerk
max 12
MBO 4
Certified Ethical Hacker (CEH)
Centraal in het land
ma 19 mei 2025
en 7 andere data
Wat is een ethical hacker?
Een ethical hacker is een professional die de denk- en werkwijze van hackers kent en gebruikt om systemen of netwerken te beveiligen. Na het identificeren van zwakheden, gebruikt een ethical hacker zijn vaardigheden om de organisatie veilig te stellen. Na deze training weet u hoe kwaadwillende hackers, sniffers en phishers proberen in te breken in uw organisatie. Door hun wapens te leren gebruiken, wordt uw verdedigingsstrategie intelligenter.
De Certified Ethical Hacker (CEH) training van EC-Council is de meest actuele en diepgaande security training in zijn soort en is platform- en productonafhankelijk. De training is geaccrediteerd door ANSI en wordt afgesloten met het CEH examen van EC-Council. Het CEH certificaat staat internationaal bekend als een waardevolle aanvulling op Microsoft, Cisco of Linux certificaten.
Over EC-Council
Het internationale EC-Council is eigenaar van vele bekende en geroemde certificeringen, zoals CEH, C/CISO (Certified Chief Information Security Officer) en C/TIA (Certified Threat Intelligence Analyst). EC-Council heeft wereldwijd meer dan 200.000 IT security professionals getraind en gecertificeerd in meer dan 145 landen.
Certified Ethical Hacker (CEH) training – werkwijze
De CEH training is zeer intensief en is gericht op begripsvorming en praktijkervaring. U ontvangt een studiekit bestaande uit een grote hoeveelheid theoretische en praktische tools. U werkt in een interactieve omgeving waarin u leert scannen, testen, hacken en veiligstellen. Elke module wordt afgesloten met een uitleg hoe de behandelde stof toepasbaar zou zijn in een penetratietest. De opzet van deze training is zoveel mogelijk hands-on.
Voor wie is deze internationaal veelgevraagde certificering van belang?
De CEH training is van belang voor systeem- en netwerkbeheerders, testprofessionals, applicatiebeheerders, webbeheerders, IT managers, security managers en IT auditors die de beveiligingsproblematiek offensief willen aanpakken door te leren denken en werken als een hacker. Deze training is ook voor technisch management zeer interessant.
Voorafgaand aan de training tekent u een overeenkomst waarin u aangeeft geen misbruik te zullen maken van de opgedane kennis of de ontvangen tools.
Certified Ethical Hacker (CEH) training en examen – voorkennis
In principe heeft u geen voorkennis nodig om aan de CEH training te kunnen deelnemen. Enige kennis van IT security is echter wel een pré. De voorkennis hangt af van de vraag waarom u de CEH training wilt volgen. Wanneer u de training wilt volgen ter verbreding of verdieping van uw IT security kennis of awareness, dan heeft u geen specifieke voorkennis nodig. Wanneer u van plan bent om na de CEH training op zelfstandige basis penetratietesten uit te voeren, dan is dit zonder voorkennis/technische achtergrond niet mogelijk. Tijdens het intakegesprek, voorafgaand aan de training, zal de trainer gericht advies geven over uw individuele voorbereiding.
Het Certified Ethical Hacker (CEH) examen
U ontvangt bij de training een voucher voor het CEH examen van EC-Council. U kunt het examen tot een jaar na het afronden van de training online of op een examenlocatie afleggen. Het Engelstalige examen bestaat uit 125 multiple-choice vragen die u in 4 uur tijd moet beantwoorden. Wanneer u slaagt, ontvangt u de internationaal erkende CEH certificering van EC-Council.
Certified Ethical Hacker (CEH) – slagingsgarantie
Behaalt u onverhoopt het CEH examen niet, dan mag u de CEH training binnen een jaar, geheel kosteloos, nogmaals bijwonen. Tevens krijgt u 50% van het herexamen vergoed.
PE-punten
Bent u al in het bezit van IT security titels van bijvoorbeeld EC-Council (zoals C/CISO of C/TIA), (ISC)2 (zoals CISSP, CCSP of CSSLP) of ISACA (zoals CISM, CISA, CRISC, Cybersecurity Fundamentals (CSX) of Cybersecurity Audit)? Dan ontvangt u na het volgen van deze training mogelijk PE-punten voor het behoud van uw titels.
€3.995
Klassikaal
max 10
Bachelor
1 week
CISM (Certified Information Security Manager)
Centraal in het land
ma 12 mei 2025
en 3 andere data
Waar staat de CISM titel van ISACA voor?
CISM staat voor Certified Information Security Manager en is een titel van ISACA. CISM wordt internationaal erkend als de meest complete en uitgebreide certificering op information security gebied. De CISM training (en certificering) is van belang om kennis op te doen over management, organisatie, risicobeheersing en verandertechnieken. Inmiddels hebben meer dan 48.000 professionals wereldwijd de CISM titel behaald. CISM is daarmee een van de meest gevraagde certificeringen in informatiebeveiliging.
CISM – een van de meest gevraagde certificeringen in informatiebeveiliging
In deze CISM training leert u een internationaal erkende standaard kennen aan de hand van de CISM Body of Knowledge. De 4 CISM domeinen worden uitgebreid behandeld tijdens de training en getoetst tijdens het CISM examen, t.w.:
1. Information Security Governance
2. Information Security Risk Management
3. Information Security Program
4. Incident Management
De CISM training (en certificering) richt zich op de strategische kant van informatiebeveiliging en de relatie met de bedrijfsdoelen. Deze CISM training is meer dan alleen een examentraining. Ook praktijkcases en het zelf aan de slag gaan met CISM nemen een belangrijke plaats in deze training in. Tijdens de training worden de 4 belangrijke security domeinen behandeld. Zo leert u o.m. hoe u de informatiebeveiliging afstemt op de strategie van uw organisatie en de actuele wet- en regelgeving. U leert te denken in risico's en u leert hoe u deze risico's (zoals security incidenten) zoveel mogelijk beperkt voor uw organisatie.
Voor wie is de CISM certificering van belang?
De CISM training is met name van belang voor (toekomstige) informatiebeveiligingsmanagers die de wereldwijd erkende CISM titel willen behalen, evenals voor professionals als risicomanagers, CISO's, CIO's, informatie architecten, IT auditors en vele andere professionals die zich met de strategische kant van informatiebeveiliging (gaan) bezighouden.
Het CISM examen
Het CISM examen betreft een multiple-choice examen waarbij u in relatief korte tijd (4 uur) 150 vragen moet beantwoorden. Het examen wordt door middel van Computer-Based Testing (CBT) afgenomen bij een - bij ISACA aangesloten - testcenter. De kosten van het CISM examen worden door ISACA bepaald.
N.B. Mocht u onverhoopt het examen de eerste keer niet halen, dan mag u de CISM training (binnen een jaar) nogmaals kosteloos bijwonen!
CISM hercertificering/PE-punten
De CISM titel is een titel voor 3 jaar. Om uw CISM titel te mogen blijven voeren, moet u 120 PE-punten in 3 jaar tijd behalen.
CISM certificeringseisen
Aan het verkrijgen van de CISM titel zijn een aantal certificeringseisen gesteld, t.w.:
U moet over ten minste 5 jaar werkervaring in informatiebeveiliging beschikken in ten minste 3 CISM domeinen
Bent u in het bezit van een CISA of CISSP certificering of een HBO/Bachelor in een informatiebeveiligingsgerelateerd vakgebied, dan is 3 jaar relevante werkervaring voldoende
U dient de Code of Professional Ethics te onderschrijven en trouw te blijven
Wanneer u (nog) niet aan deze eisen voldoet, dan kunt u CISM associate worden.
Lesmateriaal
Ter voorbereiding op de training ontvangt u de officiële ISACA CISM Review Manual en toegang tot de Questions & Answers database.
Over ISACA
ISACA (Information Systems Audit and Control Association) is een internationale beroepsvereniging met als doel de uitvoering van IT governance, IT auditing, informatiebeveiliging en risicomanagement van automatisering op een hoger plan te brengen. Dit doet zij onder meer door het professionaliseren van haar leden. ISACA heeft meer dan 165.000 leden in 188 landen. ISACA geeft meerdere titels uit, waaronder de titel CISM, CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control), CGEIT (Certified in the Governance of Enterprise IT), Cybersecurity Fundamentals en CDPSE (Certified Data Privacy Solutions Engineer).
CISM versus CISSP, CISA, CRISC en Cybersecurity Fundamentals
Er zijn 2 wereldwijd erkende leiders op het gebied van (cyber) security certificeringen, t.w. ISACA en (ISC)2. De topcertificering van (ISC)2 is CISSP (Certified Information Systems Security Professional). ISACA biedt 3 certificeringen aan, t.w. CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) en Cybersecurity Fundamentals. Al deze certificeringen kunt u bij ons behalen. Het grote onderscheid tussen de verschillende certificeringen is:
CISSP richt zich op de operationele kant van informatiebeveiliging en de technische aspecten ervan
CISM richt zich op de strategische kant van informatiebeveiliging en de relatie met de bedrijfsdoelen
CISA is gericht op IT professionals die werkzaam (willen) zijn in governance- en audit gerelateerde rollen
CRISC is specifiek gericht op professionals die (gaan) werken in IT-risicobeheer op ondernemingsniveau
Cybersecurity Fundamentals is volledig gefocust op technische security kennis én vaardigheden en daarmee een uitgebreide voorbereiding/aanvulling op de CISM certificering
€3.500
Klassikaal
max 8
Bachelor
Basiscursus OR: aan de slag in de OR (WOR)
Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel
do 15 mei 2025
en 9 andere data
U bent net gestart als nieuw OR-lid en heeft dringend behoefte aan kennis en adviezen. Uw mede OR-leden hebben het vaak te druk om u hierin te ondersteunen en u wegwijs te maken in het OR werk. Herkent u dit? Dan heeft u voor de juiste training gekozen.
Als OR lid heeft u veel competenties nodig. Het is niet mogelijk om alle competenties te behandelen in een training van twee dagen. Wij hebben er voor gekozen u de belangrijkste zaken mee te geven zodat u met vertrouwen kunt beginnen aan uw OR lidmaatschap.
Inhoud
De plaats van de OR in de onderneming
Rechten en plichten uit de WOR
Werkwijze van de OR
Communicatie met de achterban
Overleggen met de bestuurder
Het maken van een persoonlijk werkplan
CertificaatJe ontvangt een bewijs van deelname.
SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
4. Kwaliteitsonderwijs
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
8. Eerlijk en economische groei
Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden.
10. Ongelijkheid verminderen
Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.
€1.160
Klassikaal
max 14
MBO 4
WOR: adviesrecht
BCN Utrecht CS
vr 21 nov. 2025
De resultaten van het OR-werk hangen af van een goede kennis van de wet en de procedures. Maar als u wilt dat de directie daadwerkelijk iets doet met het advies van de ondernemingsraad, dan is de vaardigheid om tactisch met uw rechten om te kunnen gaan zeker zo belangrijk.
U hoort welke besluiten adviesplichtig zijn en u wordt op de hoogte gebracht van de meest recente en belangrijkste jurisprudentie. Na deze training adviseert u compleet anders; positief of negatief adviseren is niet altijd de beste optie als u iets voor elkaar wilt krijgen. U kunt adviesaanvragen doorgronden en kent de mogelijkheden om iets te bereiken. U bent in staat originele ideeën, oplossingen en opvattingen te bedenken en probeert deze uit te onderhandelen in een overlegvergadering.
Op deze dag leert u de strategische mogelijkheden optimaal te benutten, zodat u invloed uit kunt oefenen op bedrijfseconomisch en organisatorisch terrein.
SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
4. Kwaliteitsonderwijs
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
8. Eerlijk en economische groei
Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden.
10. Ongelijkheid verminderen
Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.
€505
Klassikaal
max 14
MBO 4
Notuleren/verslagleggen in de OR
BCN Utrecht CS
do 12 jun. 2025
en 1 andere data
Notuleren/verslagleggen
Je kunt je in de training Notuleren/verslagleggen gedegen voorbereiden op je rol als notulist/secretaris van de ondernemingsraad (OR) tijdens de vergadering en je rol als verslaglegger daarna. Je weet hoofdzaken te scheiden van bijzaken en bent daardoor goed in staat gericht aantekeningen/notulen te maken en het overleg in hoofdlijnen weer te geven in een verslag. Je kent de verschillende verslagvormen en je kunt, afhankelijk van de vergaderagenda, toegankelijke verslagen op verschillende manieren presenteren.
Inhoud
De functie van een verslag.
De voorbereiding op de vergadering.
Het scheiden van hoofd- en bijzaken.
Het maken van aantekeningen.
Beknopte en uitgebreide verslaglegging.
Het opstellen van een helder verslag.
WerkvormenTheoretische uiteenzettingen volgen, ervaringen uitwisselen, discussie voeren, videofragmenten bestuderen, schrijfopdrachten maken.
Certificaat Je ontvangt een bewijs van deelname.
SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
4. Kwaliteitsonderwijs
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
€505
Klassikaal
max 14
MBO 4
OR en financieel beleid
Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel
wo 14 mei 2025
en 4 andere data
De OR zou het prachtig vinden, eindelijk die cijfers snappen! Cijfers geven niet alleen inzicht in de financiële situatie van uw organisatie, maar geven ook informatie over beleidskeuzes. Aan het eind van deze cursus kent u de financiële basisbegrippen, kunt u de jaarrekening en begroting lezen en weet u wanneer u welke vragen kunt stellen in het overleg met uw bestuurder.
Inhoud
De balans, resultatenrekening, toelichting en accountantsverklaring (samen de jaarrekening)
Opbouw van de begroting en het begrotingsproces
De relatie tussen begroting en beleid
Management Informatie Systemen
Tenslotte bepaalt u de wijze waarop uw OR wil omgaan met financiële stukken en denkt u na over de rolverdeling tussen OR, financiële commissie en eventuele COR of GOR.
CertificaatJe ontvangt een bewijs van deelname.
SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
4. Kwaliteitsonderwijs
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
8. Eerlijk en economische groei
Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden.
€1.160
Klassikaal
max 14
MBO 4
E-learning en online coaching Timemanagement
Ik wil meer rust in mijn hoofd en in mijn agenda! Maar hoe doe ik dat?’
Tijdens dit begeleidingstraject leer je effectiever en doelgerichter werken door het formuleren van doelen. Vervolgens leer je hoe je deze doelen omzet in concrete acties. Dan is het van belang om prioriteiten te stellen. Hiervoor gebruiken we het model dat de Amerikaanse president Eisenhower gebruikte in zijn veelzijdige carrière. En uiteindelijk leer je plannen en organiseren. Ook leer je hoe het indelen van je werkplek kan helpen hierbij. Deze informatie baseren we op het principe van Getting Things Done.
We beginnen met een (online) kennismakingsgesprek. Je krijgt uitleg over de werkwijze en het traject. Dan start je met het eerste onderdeel van de e-learning. De e-learning bestaat uit een aantal instructiefilmpjes. Na iedere les krijg je een opdracht. En na elk onderdeel plannen we een (online) coachingsgesprek in. In totaal krijg je 5 coachingsmomenten naast het kennismakingsgesprek.
Na het volledig afronden van dit traject ontvang je een certificaat van deelname.
De voordelen
je krijgt intensieve (online) begeleiding waardoor je de theorie makkelijk op je eigen situatie kunt toepassen;
na iedere les krijg je een opdracht en de uitwerking wordt gecontroleerd door Inez die je vervolgens feedback geeft;
jouw trainer Inez Neefjes heeft ruime ervaring. Ze heeft deze timemanagementtraining gegeven aan teams van zowel commerciële als non-profit- en overheidsorganisaties door het hele land.
Al jouw timemanagement vragen komen aan bod. Ook als die buiten de scope van de e-learning vallen.
Tijdsbesteding
De totale e-learning doorloop je in ongeveer 8 uur. Het kennismakingsgesprek duurt een half uur. Er zijn 5 coachingsmomenten van 1 uur. De totale tijdsbesteding is dus ongeveer 13,5 uur.
De daadwerkelijke tijdsbesteding van deze e-learning bepaal je zelf. Je kunt beginnen wanneer je maar wilt. Ook kun je tussentijds stoppen en op een ander moment verder gaan.
Je krijgt een jaar lang toegang tot de e-learning Timemanagement.
€950
Coaching
max 1
MBO 3