Opleidingen
68.933
resultaten
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) - Klassikaal in Vught
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) | Startgarantie | Klassikaal | Associatie diploma PDL | Vught |
In de opleiding PDL® leer je hoe je een loonadministratie opzet, beheert en controleert. Met het PDL-diploma op zak kun je werken als salarisadministrateur.
De opleiding bestaat uit 24 klassikale lesavonden van 18.45 - 21.30 uur.
Je docent is een ervaren professional uit de praktijk.
Je krijgt les in 3 modules:
- Loonheffingen (12x)
- Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid (8x) en
- Personeel, Organisatie, Communicatie (4x)
Na elke module kun je op examen bij de Associatie voor Examinering. Heb je alle drie de certificaten behaald, dan ontvang je het Praktijkdiploma Loonadministratie PDL®.
De lessen zijn klassikaal in een groep van maximaal 15 cursisten. De docent combineert theorie met de dagelijkse praktijk en stoomt je klaar voor de examens. Online examentrainingen zijn inbegrepen.
Je ontvangt altijd up-to-date lesmateriaal, jaarlijks aangepast aan de nieuwste wet- en regelgeving.
Je kunt 3x per jaar starten met de opleiding. Startmomenten zijn in september, februari en mei. We starten zeker op de locatie Vught (maandagavond). Bij voldoende inschrijvingen starten we in september ook in Den Bosch (dinsdagavond).
Het niveau van de opleiding is vergelijkbaar met MBO-4 niveau. Er is geen specifieke vooropleiding vereist.
€2.275
Klassikaal
max 15
MBO 4
Gastvrijheid - Klantvriendelijkheid
Gastvrijheid en gastvriendelijkheid
De medewerker op de vloer is vaak het aanspreekpunt voor gasten/klanten en daardoor het visitekaartje van het bedrijf. Bij deze spilfunctie komt heel wat kijken.
U moet vaak keuzes maken tussen wat de belangen zijn van het bedrijf, de belangen van de gast/klant en uw eigen belangen als werknemer.
Een voorbeeld: Een receptionist krijgt telefoon, en er staat een gestresste gast/klant aan de balie. Waar geeft u prioriteit aan? Hoe gaat u vervolgens om met een lastige gast/klant of een klacht van een gast. Waar moet u op letten als u een telefoongesprek heeft met een gast/klant ? Hoe leert u effectief te luisteren en vragen te stellen?
Tijdens deze training leert u hoe u op professionele wijze de representativiteit van uw bedrijf kunt uitstralen.
Verder gaan we vooral in op de houding van de medewerker, hoe zit hij/zij in zijn/haar vel, wat is de werkmotivatie?, waar komt het werkplezier vandaan? Hoe staat hij/zij in het leven. Is het bij alles: Ja, maar... of is hij/zij altijd positief.
Onderwerpen van de training:
• Wat betekent gastgerichtheid en service nu eigenlijk?
• Wie is de ‘gast/klant’ ?
• Hoe maak je een goede eerste indruk?
• Het geef je de ‘gast’ het WOW gevoel
• Hoe communiceer je effectief met de gast?
• Hoe ga je om met regels en klachten?
• Hoe houd je PEP in je werk? [passie, energie en plezier]
Vraag geheel vrijblijvend informatie of een offerte bij ons aan.
€690
In-company / Maatwerk
max 12
MBO 4
Certified Ethical Hacker – CEH v13
Centraal in het land
ma 8 jun. 2026
en 6 andere data
CEH v13 is de eerste wereldwijd erkende AI-gestuurde ethical hacking training!
Een ethical hacker, ook wel penetratietester of pentester genoemd, is een professional die de denk- en werkwijze van hackers kent en gebruikt om systemen of netwerken te beveiligen. Na het identificeren van zwakheden, gebruikt een ethical hacker zijn vaardigheden om de organisatie veilig te stellen. Na deze training weet u hoe kwaadwillende hackers, sniffers en phishers proberen in te breken in uw organisatie. Door hun wapens te leren gebruiken, wordt uw verdedigingsstrategie intelligenter en succesvoller!
De CEH certificering van EC-Council is de nummer 1 certificering voor ethisch hacken!
De Certified Ethical Hacker (CEH) training van EC-Council is de meest actuele en diepgaande security training in zijn soort en is platform- en productonafhankelijk. De CEH v13 certificering is afgestemd op 49 cybersecurity functies en omvat leiderschapsgerelateerde content om professionals voor te bereiden op functies op een hoog niveau. De training wordt afgesloten met het CEH v13 examen van EC-Council. CEH v13 is 's werelds eerste certificering voor ethisch hacken die de kracht van AI benut. Word een expert in ethisch hacken met AI en schrijf u in voor de eerste AI-gestuurde ethical hacking training!
De CEH training wordt door cursisten beoordeeld met gemiddeld een ruime 9,5!
Over EC-Council
Het internationale EC-Council is eigenaar van vele internationaal bekende en geroemde certificeringen, zoals CEH, C/CISO (Certified Chief Information Security Officer), C/TIA (Certified Threat Intelligence Analyst) en EDRP (Disaster Recovery Professional). EC-Council heeft wereldwijd ruim 200.000 IT security professionals getraind en gecertificeerd in ruim 150 landen.
De Certified Ethical Hacker training is wereldwijd de meest erkende certificering op het gebied van ethisch hacken en een van de meest prestigieuze certificeringen op het gebied van cybersecurity
CEH v13 integreert AI-technologieën in alle fases van ethisch hacken
In de nieuwe CEH v13 training zijn de laatste ontwikkelingen op het gebied van Artificial Intelligence (AI) opgenomen. AI gedreven technieken kunnen tot wel 40% hogere efficiency leiden, bijvoorbeeld op het gebied van rapporting en geavanceerde vormen van threat detectie. Tijdens de training leert u hoe u AI kunt toepassen in uw werk. Daarnaast leert u hoe u AI-systemen kunt aanvallen op basis van de OWASP top 10 voor LLM applicaties.
Wat leert u in de allernieuwste CEH v13 training?
In de allernieuwste CEH v13 training maakt u kennis met:
Een nieuw leerframework, waarin u ook na de training verder kunt oefenen en uw ethical hacking vaardigheden verder kunt ontwikkelen
Een vernieuwde labomgeving met 221 hands-on labs
Meer focus op active directory aanvallen, ransomware aanvallen en mitigatie, deepfake dreigingen, quantum computing aanvallen, zero trust architectuur en kwetsbaarheden in IoT en critical infrastructure
Fileless malware aanvallen en de bijbehorende mogelijkheden om u hiertegen te verdedigen
Daarnaast is er meer aandacht voor het automatiseren van de 5 fases van ethical hacking met behulp van AI tools en vaardigheden. Hiermee kunt u uw productiviteit in een aantal gevallen zelfs verdubbelen! Door gebruik te maken van door AI verbeterde analysetechnieken kunt u door meer informatie betere beslissingen nemen.
Certified Ethical Hacker (CEH) training – werkwijze
Deze offensieve CEH training is zeer intensief en is gericht op begripsvorming en praktijkervaring. U ontvangt een studiekit bestaande uit een grote hoeveelheid theoretische en praktische tools. U werkt in een interactieve omgeving waarin u leert scannen, testen, hacken en veiligstellen. Elke module wordt afgesloten met een uitleg hoe de behandelde stof toepasbaar zou zijn in een penetratietest. De opzet van deze training is zoveel mogelijk hands-on. De training wordt voorafgegaan door een persoonlijk intakegesprek en aanvullend op maat aangeboden leerstof, die u voorbereidt op de training. Ook na de training wordt u online verder begeleid om te slagen voor het CEH v13 examen.
CEH is een algemeen erkende certificering en een van de meest gevraagde certificeringen in vacatures voor beveiligingsfuncties!
Voor wie is deze internationaal veelgevraagde certificering van belang?
De CEH training is o.a. van belang voor systeem- en netwerkbeheerders, testprofessionals, applicatiebeheerders, webbeheerders, IT managers, security managers, risicomanagers, threat & vulnerability analisten, IT auditors, analisten, software ontwikkelaars en alle andere professionals die de beveiligingsproblematiek offensief willen aanpakken door te leren denken en werken als een hacker. Deze training is ook voor technisch management zeer interessant.
PS Voorafgaand aan de training tekent u een overeenkomst waarin u aangeeft geen misbruik te zullen maken van de opgedane kennis of de ontvangen tools.
Certified Ethical Hacker (CEH) v13 training en examen – voorkennis
In principe heeft u geen voorkennis of programmeerkennis nodig om aan de CEH training te kunnen deelnemen. Enige kennis van IT security is echter wel een pré. De voorkennis hangt af van de vraag waarom u de CEH training wilt volgen. Wanneer u de training wilt volgen ter verbreding of verdieping van uw IT security kennis of awareness, dan heeft u geen specifieke voorkennis nodig. Wanneer u van plan bent om na de CEH training op zelfstandige basis penetratietesten uit te voeren, dan is dit zonder voorkennis/technische achtergrond niet mogelijk. Tijdens het intakegesprek, voorafgaand aan de training, zal de trainer gericht advies geven over uw individuele voorbereiding.
Beheers alle domeinen van de nieuwste CEH v13 certificering met AI-gestuurde tools en technieken!
Het Certified Ethical Hacker (CEH) v13 examen
Het CEH examen bestrijkt een breed programma. Onderwerpen variëren van penetratietesttechnieken tot netwerkbeveiliging, programmeren en incident response. U ontvangt bij de training een voucher voor het CEH examen van EC-Council. U kunt het examen tot een jaar na het afronden van de training online of op een examenlocatie afleggen. Het Engelstalige examen bestaat uit 125 multiple-choice vragen die u in 4 uur tijd moet beantwoorden. Wanneer u slaagt, ontvangt u de internationaal erkende CEH titel van EC-Council.
Certified Ethical Hacker (CEH) v13 – slagingsgarantie
Behaalt u onverhoopt het CEH examen niet, dan mag u de CEH training binnen een jaar - geheel kosteloos - nogmaals bijwonen. Bovendien mag u op onze kosten nogmaals deelnemen aan het CEH examen.
CEH hercertificering
Uw CEH-certificaat is 3 jaar geldig. Om uw CEH certificering te behouden, moet u elke 3 jaar 120 ECE-credits verdienen.
PE-punten
Bent u al in het bezit van IT security titels van bijvoorbeeld EC-Council (zoals C/CISO of C/TIA), (ISC)2 (zoals CISSP, CCSP of CSSLP) of ISACA (zoals CISM, CISA, CRISC, Cybersecurity Fundamentals of Cybersecurity Audit)? Dan ontvangt u na het volgen van deze training mogelijk PE-punten voor het behoud van uw titel(s).
De CISM training - die u bij ons zowel klassikaal als schriftelijk kunt volgen - is de training die na CEH de kloof tussen technische kennis en management inzicht naadloos overbrugt!
Voertaal
De CEH training wordt in het Nederlands - en op verzoek in het Engels - gegeven.
€3.995
Klassikaal
max 10
Bachelor
1 week
CISM (Certified Information Security Manager)
Centraal in het land
ma 29 jun. 2026
en 2 andere data
CISM – een van de meest gevraagde (en best betaalde) certificeringen in informatiebeveiliging
In deze CISM training leert u een internationaal erkende standaard kennen aan de hand van de CISM Body of Knowledge. De 4 CISM domeinen worden uitgebreid behandeld tijdens de training en getoetst tijdens het CISM examen, t.w.:
Domein 1 - Information Security Governance
Domein 2 - Information Security Risk Management
Domein 3 - Information Security Program
Domein 4 - Incident Management
De CISM training (en certificering) richt zich op de strategische kant van informatiebeveiliging en de relatie met de bedrijfsdoelen. Deze CISM training is meer dan alleen een examentraining. Ook praktijkcases en het zelf aan de slag gaan met CISM nemen een belangrijke plaats in deze training in. Tijdens de training worden de 4 CISM domeinen uitgebreid behandeld. Zo leert u o.m. hoe u de informatiebeveiliging afstemt op de strategie van uw organisatie en de actuele wet- en regelgeving. U leert te denken in risico's en u leert hoe u deze risico's (zoals security incidenten) zoveel mogelijk beperkt voor uw organisatie.
Waar staat de CISM titel van ISACA voor?
CISM staat voor Certified Information Security Manager en is een titel van ISACA. CISM wordt internationaal erkend als de meest complete en uitgebreide certificering op information security gebied. De CISM training (en certificering) is van belang om kennis op te doen over management, organisatie, risicobeheersing en verandertechnieken. Inmiddels hebben meer dan 48.000 professionals wereldwijd de CISM titel behaald. CISM is daarmee een van de meest gevraagde (en ook nog eens de best betaalde) certificeringen in informatiebeveiliging.
Voor wie is de CISM certificering van belang?
De CISM training (en certificering) is met name van belang voor (toekomstige) informatiebeveiligingsmanagers die de wereldwijd erkende CISM titel willen behalen, evenals voor professionals als risicomanagers, CISO's, CIO's, informatie architecten, IT auditors en vele andere professionals die zich met de strategische kant van informatiebeveiliging (gaan) bezighouden.
CISM certificeringseisen
Aan het verkrijgen van de CISM titel zijn een aantal certificeringseisen gesteld, t.w.:
U moet over ten minste 5 jaar werkervaring in informatiebeveiliging beschikken in ten minste 3 CISM domeinen
Bent u in het bezit van een CISA of CISSP certificering of een HBO/Bachelor in een informatiebeveiligingsgerelateerd vakgebied, dan is 3 jaar relevante werkervaring voldoende
U dient de Code of Professional Ethics te onderschrijven en trouw te blijven
Wanneer u (nog) niet aan deze eisen voldoet, dan kunt u CISM associate worden.
Het CISM examen
Het CISM examen betreft een multiple-choice examen waarbij u in relatief korte tijd (4 uur) 150 vragen moet beantwoorden. Het examen wordt door middel van Computer-Based Testing (CBT) afgenomen bij een - bij ISACA aangesloten - testcenter.
N.B. Mocht u onverhoopt het examen de eerste keer niet halen, dan mag u de CISM training (binnen een jaar) nogmaals kosteloos bijwonen!
CISM hercertificering/PE-punten
De CISM titel is een titel voor 3 jaar. Om uw CISM titel te mogen blijven voeren, moet u 120 PE-punten in 3 jaar tijd behalen.
Lesmateriaal
Ter voorbereiding op de training ontvangt u de officiële ISACA CISM Review Manual en toegang tot de CISM Questions & Answers database.
Voertaal
De CISM training wordt in het Nederlands en in het Engels gegeven.
Over ISACA
ISACA (Information Systems Audit and Control Association) is een internationale beroepsvereniging met als doel de uitvoering van IT governance, IT auditing, informatiebeveiliging en risicomanagement van automatisering op een hoger plan te brengen. Dit doet zij onder meer door het professionaliseren van haar leden. ISACA heeft meer dan 170.000 leden in 188 landen. ISACAgeeft meerdere titels uit, waaronder de titel CISM, CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control), CGEIT (Certified in the Governance of Enterprise IT), Cybersecurity Fundamentals en CDPSE (Certified Data Privacy Solutions Engineer).
CISM versus CISSP, CISA, CRISC en Cybersecurity Fundamentals
Er zijn 2 wereldwijd erkende leiders op het gebied van (cyber)security certificeringen, t.w. ISACA en ISC2. De topcertificering van ISC2 is CISSP (Certified Information Systems Security Professional). ISACA biedt 4 certificeringen aan, t.w. CISM (Certified Information Security Manager), CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) en Cybersecurity Fundamentals. Al deze certificeringen kunt u bij ons behalen. Het grote onderscheid tussen de verschillende certificeringen is:
CISSP richt zich op de operationele kant van informatiebeveiliging en de technische aspecten ervan
CISM richt zich op de strategische kant van informatiebeveiliging en de relatie met de bedrijfsdoelen
CISA is gericht op IT professionals die werkzaam (willen) zijn in governance en audit gerelateerde rollen
CRISC is specifiek gericht op professionals die (gaan) werken in IT risicobeheer op ondernemingsniveau
Cybersecurity Fundamentals is volledig gefocust op technische security kennis én vaardigheden en is daarmee een uitgebreide voorbereiding/aanvulling op de CISM certificering
€3.500
Klassikaal
max 8
Bachelor
Basiscursus OR: aan de slag in de OR (WOR)
Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel, Doorn
do 11 jun. 2026
en 9 andere data
U bent net gestart als nieuw OR-lid en heeft dringend behoefte aan kennis en adviezen. Uw mede OR-leden hebben het vaak te druk om u hierin te ondersteunen en u wegwijs te maken in het OR werk. Herkent u dit? Dan heeft u voor de juiste training gekozen.
Als OR lid heeft u veel competenties nodig. Het is niet mogelijk om alle competenties te behandelen in een training van twee dagen. Wij hebben er voor gekozen u de belangrijkste zaken mee te geven zodat u met vertrouwen kunt beginnen aan uw OR lidmaatschap.
Inhoud
De plaats van de OR in de onderneming
Rechten en plichten uit de WOR
Werkwijze van de OR
Communicatie met de achterban
Overleggen met de bestuurder
Het maken van een persoonlijk werkplan
CertificaatJe ontvangt een bewijs van deelname.
SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
4. Kwaliteitsonderwijs
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
8. Eerlijk en economische groei
Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden.
10. Ongelijkheid verminderen
Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.
€1.220
Klassikaal
max 14
MBO 4
WOR: adviesrecht
BCN Utrecht Daltonlaan
ma 23 nov. 2026
De resultaten van het OR-werk hangen af van een goede kennis van de wet en de procedures. Maar als u wilt dat de directie daadwerkelijk iets doet met het advies van de ondernemingsraad, dan is de vaardigheid om tactisch met uw rechten om te kunnen gaan zeker zo belangrijk.
U hoort welke besluiten adviesplichtig zijn en u wordt op de hoogte gebracht van de meest recente en belangrijkste jurisprudentie. Na deze training adviseert u compleet anders; positief of negatief adviseren is niet altijd de beste optie als u iets voor elkaar wilt krijgen. U kunt adviesaanvragen doorgronden en kent de mogelijkheden om iets te bereiken. U bent in staat originele ideeën, oplossingen en opvattingen te bedenken en probeert deze uit te onderhandelen in een overlegvergadering.
Op deze dag leert u de strategische mogelijkheden optimaal te benutten, zodat u invloed uit kunt oefenen op bedrijfseconomisch en organisatorisch terrein.
SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
4. Kwaliteitsonderwijs
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
8. Eerlijk en economische groei
Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden.
10. Ongelijkheid verminderen
Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.
€530
Klassikaal
max 14
MBO 4
Notuleren/verslagleggen in de OR
BCN Utrecht CS
vr 12 jun. 2026
en 1 andere data
Notuleren/verslagleggen
Je kunt je in de training Notuleren/verslagleggen gedegen voorbereiden op je rol als notulist/secretaris van de ondernemingsraad (OR) tijdens de vergadering en je rol als verslaglegger daarna. Je weet hoofdzaken te scheiden van bijzaken en bent daardoor goed in staat gericht aantekeningen/notulen te maken en het overleg in hoofdlijnen weer te geven in een verslag. Je kent de verschillende verslagvormen en je kunt, afhankelijk van de vergaderagenda, toegankelijke verslagen op verschillende manieren presenteren.
Inhoud
De functie van een verslag.
De voorbereiding op de vergadering.
Het scheiden van hoofd- en bijzaken.
Het maken van aantekeningen.
Beknopte en uitgebreide verslaglegging.
Het opstellen van een helder verslag.
WerkvormenTheoretische uiteenzettingen volgen, ervaringen uitwisselen, discussie voeren, videofragmenten bestuderen, schrijfopdrachten maken.
Certificaat Je ontvangt een bewijs van deelname.
SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
4. Kwaliteitsonderwijs
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
€530
Klassikaal
max 14
MBO 4
OR en financieel beleid
Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel
wo 1 jul. 2026
en 3 andere data
De OR zou het prachtig vinden, eindelijk die cijfers snappen! Cijfers geven niet alleen inzicht in de financiële situatie van uw organisatie, maar geven ook informatie over beleidskeuzes. Aan het eind van deze cursus kent u de financiële basisbegrippen, kunt u de jaarrekening en begroting lezen en weet u wanneer u welke vragen kunt stellen in het overleg met uw bestuurder.
Inhoud
De balans, resultatenrekening, toelichting en accountantsverklaring (samen de jaarrekening)
Opbouw van de begroting en het begrotingsproces
De relatie tussen begroting en beleid
Management Informatie Systemen
Tenslotte bepaalt u de wijze waarop uw OR wil omgaan met financiële stukken en denkt u na over de rolverdeling tussen OR, financiële commissie en eventuele COR of GOR.
CertificaatJe ontvangt een bewijs van deelname.
SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
4. Kwaliteitsonderwijs
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
8. Eerlijk en economische groei
Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden.
€1.220
Klassikaal
max 14
MBO 4
E-learning en online coaching Timemanagement
Ik wil meer rust in mijn hoofd en in mijn agenda! Maar hoe doe ik dat?’
Tijdens dit begeleidingstraject leer je effectiever en doelgerichter werken door het formuleren van doelen. Vervolgens leer je hoe je deze doelen omzet in concrete acties. Dan is het van belang om prioriteiten te stellen. Hiervoor gebruiken we het model dat de Amerikaanse president Eisenhower gebruikte in zijn veelzijdige carrière. En uiteindelijk leer je plannen en organiseren. Ook leer je hoe het indelen van je werkplek kan helpen hierbij. Deze informatie baseren we op het principe van Getting Things Done.
We beginnen met een (online) kennismakingsgesprek. Je krijgt uitleg over de werkwijze en het traject. Dan start je met het eerste onderdeel van de e-learning. De e-learning bestaat uit een aantal instructiefilmpjes. Na iedere les krijg je een opdracht. En na elk onderdeel plannen we een (online) coachingsgesprek in. In totaal krijg je 5 coachingsmomenten naast het kennismakingsgesprek.
Na het volledig afronden van dit traject ontvang je een certificaat van deelname.
De voordelen
je krijgt intensieve (online) begeleiding waardoor je de theorie makkelijk op je eigen situatie kunt toepassen;
na iedere les krijg je een opdracht en de uitwerking wordt gecontroleerd door Inez die je vervolgens feedback geeft;
jouw trainer Inez Neefjes heeft ruime ervaring. Ze heeft deze timemanagementtraining gegeven aan teams van zowel commerciële als non-profit- en overheidsorganisaties door het hele land.
Al jouw timemanagement vragen komen aan bod. Ook als die buiten de scope van de e-learning vallen.
Tijdsbesteding
De totale e-learning doorloop je in ongeveer 8 uur. Het kennismakingsgesprek duurt een half uur. Er zijn 5 coachingsmomenten van 1 uur. De totale tijdsbesteding is dus ongeveer 13,5 uur.
De daadwerkelijke tijdsbesteding van deze e-learning bepaal je zelf. Je kunt beginnen wanneer je maar wilt. Ook kun je tussentijds stoppen en op een ander moment verder gaan.
Je krijgt een jaar lang toegang tot de e-learning Timemanagement.
€950
Coaching
max 1
MBO 3
Training Teamcoaching en Groepsdynamiek (Blokvariant)
Ernst Sillem Hoeve, Den Dolder (incl. overnachting)12
wo 26 aug. 2026
en 1 andere data
Hoe laat je teamleden onderling afspraken maken die ze daadwerkelijk nakomen? En hoe zorg je dat een teamtraject méér oplevert, maar mínder energie van jou vraagt?
In deze Training Teamcoaching en Groepsdynamiek leer je teams effectiever communiceren en verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten en de sfeer. Je doorziet het effect van je persoonlijke coachstijl op de groepsdynamiek en samenwerking in het team. Je leert de eerste teamontwikkelingsfasen en bijbehorende dynamiek herkennen.
Wanneer je interactiepatronen en opvattingen leert doorzien en benoemen in relatie tot de doelen van het team, heb je de basis in handen voor doeltreffende interventies – in je rol als coach of begeleider van teams óf als teamlid.
Tijdens de Training Teamcoaching en Groepsdynamiek leer je teams effectiever communiceren en verantwoordelijkheid nemen voor de samenwerking en resultaten. De training geeft je inzicht in de effecten van jouw stijl in teamcoaching en in de werking van de onderstroom. Zo bereik je met minder inspanning meer resultaat.
Je krijgt meer inzicht in teamontwikkeling, leert patronen in teams te herkennen en benoemen en bent in staat de teamdynamiek te verbeteren. Wanneer je interactiepatronen en opvattingen leert doorzien en benoemen in relatie tot de doelen van het team, heb je de basis in handen voor doeltreffende interventies – in je rol als coach of begeleider van teams óf als teamlid.
In deze training leer je veel over jezelf. In de rol van teamlid ervaar je hoe het is om als groep gecoacht te worden. Door regelmatig feedback te geven en te ontvangen, krijg je inzicht in je eigen coachstijl - én die van anderen.
Je raakt bekend met het systeemdenken, met (het waarnemen en benoemen van) de onderstroom en de rol van jouw Fysieke Ik. Ook ontdek je de randvoorwaarden en succesfactoren voor het inrichten van een team(ontwikkelings)traject.
€2.215
Klassikaal
max 12
HBO