Opleidingen

RESULTAATGERICHT FUNCTIONERINGS- EN BEOORDELINGSGESPREKKEN VOEREN Cameratraining met trainingsacteur ! Uit ervaring blijkt dat veel mensen het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken lastig vinden. Dit komt vooral door de impact die deze gesprekken kunnen hebben op de carrières van mensen. Wat is de juiste manier om dergelijke gesprekken aan te pakken? Hoe gaat u om met weerstand van mensen die het niet eens zijn met uw oordeel? Hoe voorkomt u beoordelingsfouten? Hoe legt u de gemaakte afspraken vast? Op praktische wijze worden de essentiële vaardigheden getraind die nodig zijn om zowel professioneel beoordelings- als functioneringsgesprekken te voeren. Doelen De deelnemers; .        kunnen de essentiële gespreksvaardigheden toepassen die nodig zijn in deze gesprekken; .        beheersen de communicatieve vaardigheden luisteren – doorvragen – samenvatten; .        Kunnen bondig en helder het wat, waarom en hoe functionerings- en beoordelingsgesprekken aan medewerkers uitleggen; .        herkennen de ontwikkelingsbehoeften van werknemers; .        kunnen deze leerbehoefte SMART formuleren; .        herkennen de verschillende vormen van weerstand bij werknemers; .        kunnen assertief omgaan met weerstand vanuit werknemers tijdens bv beoordelingsgesprekken .        kennen de eigen persoonlijke communicatiestijl(en) en wat het effect van deze stijlen is op anderen mensen; .        zijn zich bewust van hun verbale en non-verbale communicatie en het effect daarvan op de gesprekspartner; .        kunnen (non) - verbaal assertief communiceren; .        kunnen non-verbale communicatie en uitstraling effectief inzetten tijdens functionerings- en beoordelingsgesprekken; .        kunnen constructief feedback geven volgens de daarvoor geldende regels. Effecten Veel doen staat centraal tijdens deze intensieve, interactieve en praktische training. Een aantal gesprekken wordt ‘live’ opgenomen met een camera en direct na afloop grondig geanalyseerd. De deelnemers staan na afloop van deze training stevig in hun schoenen waar het gaat om het professioneel voeren van functionerings- en beoordelings-gesprekken.De deelnemers trainen met een trainingsacteur voor een optimaal leereffect.   Inhoud: gespreksvaardigheden (luisteren, doorvragen, samenvatten). Verschillen en overeenkomsten beoordelen en functioneren (gespreksmodellen). Beoordelingsfouten vermijden. Omgaan met weerstand. Videofragmenten. Werkwijze: live oefenen van gesprekken (tweegesprek) met camera en trainingsacteur. Eigen cases. Effect: inzicht in eigen gespreksstijl. Kracht en valkuilen in beide gesprekken.

EEN GOED GESPREK........ Gesprekken doen we dagelijks maar het voeren van professionele gesprekken is een ander verhaal. Hoe wordt een gesprek ‘gemanaged’? Hoe zet jij je gespreksvaardigheden effectief in? Hoe ga je om met weerstand in gesprekken? Hoe ga je hier assertief mee om? Hoe stel jij je op in een gesprek? Hoe ervaren mensen jou als gesprekspartnes? Je gaat aan de slag met praktische handvatten waarmee je je gespreksvaardigheden op een hoger niveau brengt. In de intensieve training gespreksvoering komen de belangrijkste gespreksvaardigheden die in elk gesprek spelen aan bod.Tijdens deze training voer je naar keuze uiteenlopende gesprekken waarbij te denken valt aan slecht-nieuwsgesprekken, klachtgesprekken of bijvoorbeeld probleemgesprekken.Ook is er de mogelijkheid specifiek getraind te worden in een gesprekssoort bijvoorbeeld het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken of klachtgesprekken of omgaan met verbaal agressieve mensen.Per gesprekssoort krijg je concrete tips over hoe je een dergelijk gesprek kunt voeren. Trainingsactrice Je traint met onze trainingsactrice die jou op constructieve wijze feedback geeft op de manier waarop jij communiceert. Je krijgt inzicht in je communicatieve kracht en valkuilen. Veel doen staat centraal. Een aantal oefeningen wordt 'live' opgenomen met een camera waardoor je optimaal inzicht krijgt in waar je communicatief gezien staat. Vervolgens ga je direct aan de slag met het aanscherpen van je gesprekstechnieken en gespreksvaardigheden.  Inschrijven? Stuur een mailtje naar info@silentspeakers.nl

DE KUNST VAN HET DEBAT Debatteren is een vaardigheid die u in uiteenlopende situaties kunt toepassen. Het kan gaan om face-to-face gesprekken maar ook om de vaardigheid uw standpunten voor een groep met verve voor het voetlicht te brengen. Debatteren is in feite duelleren met woorden. Kern is dat u onder uiteenlopende omstandigheden verbaal vaardig bent en blijft. Tijdens deze praktische training krijgt u volop de gelegenheid om uw debatvaardigheden (verder) te ontwikkelen en aan te scherpen waarbij uw praktijk centraal staat. Centraal in de training staat de manier waarop u uw boodschap overtuigend voor het voetlicht kunt brengen. Minimum aantal deelnemers 4. Maximaal 12. Bij grotere groepen werken wij met extra trainers. Silent Speakers verzorgt deze training door heel Nederland dus het is altijd mogelijk om de training Debatteren bij u in de buurt te volgen. Het gaat om een echt maatwerk waarbij we van te voren een intake doen met alle deelnemers zodat de exacte leerbehoeften van alle deelnemers optimaal aan bod komen.

DRIEDAAGSE TRAINING CONSTRUCTIEF LEREN ONDERHANDELEN VOLGENS DE HARVARD-METHODE Professioneel onderhandelen betekent op de juiste wijze balanceren tussen onderhandelingsresultaat en de relatie(s) met gesprekspartner(s) cq onderhandelaars. Dat klinkt eenvoudig maar in de praktijk is dit voor veel mensen een lastige opgave. Tijdens deze training leren de deelnemers constructief onderhandelen volgens de Harvard-methode. De deelnemers oefenen aan de hand van cases uit de eigen beroepspraktijk waardoor de training optimaal aansluit bij individuele leerbehoefte. De deelnemers krijgen inzicht in hun eigen onderhandelingsstijl en gaan direct aan de slag met praktische tips & trics. Tijdens onderhandelingen is communicatie een cruciale succesfactor. Daarom besteden we tijdens de trainingen veel aandacht aan communicatie tijdens onderhandelingen. De manier waarop de boodschap tijdens een onderhandeling (non)-verbaal wordt gebracht is essentieel. Het gaat hierbij oa om begrijpelijk taalgebruik, een juiste ‘tone of voice’ en het inleven in de belevingswereld van degene waarmee onderhandeld wordt. Naast de inhoud is tijdens onderhandelingen vooral ook het ‘hoe’ belangrijk. Ook gaan we uitgebreid in op weerstand tijdens onderhandelingen. Hoe herken je het en hoe ga je ermee om? We leggen hier een verbinding met conflicthantering omdat de stijlen van onderhandelen identiek zijn aan de stijlen van conflicthantering. Doelen De deelnemers; •Kennen de eigen communicatiestijl en het effect daarvan op onderhandelingspartners; •Kunnen zich optimaal voorbereiden op een onderhandelingsproces; •Kunnen een belangenanalyse maken; •Zijn op de hoogte van de Harvardmethode en kunnen deze toepassen op eigen cases; •Kennen uiteenlopende onderhandelingsstrategieën en kunnen deze toepassen; •Kennen hun eigen onderhandelingsstijl en het effect daarvan op anderen; •Kunnen de onderhandelingsstijl van anderen beïnvloeden; •Kunnen (non)-verbale communicatie effectief inzetten tijdens onderhandelingen; •Kunnen omgaan met lastige onderhandelingspartners en situaties waarbij sprake is van weerstand; •Kennen de eigen conflicthanteringstijl en het effect daarvan op anderen; •Kunnen onderhandelingen winnend afsluiten; •Kunnen elkaar feedback geven volgens de daarvoor geldende regels Effecten Veel doen staat centraal tijdens deze intensieve, interactieve en praktische driedaagse training onderhandelen. De uiteenlopende oefeningen worden voor een deel ‘live’ opgenomen met een camera en direct na afloop grondig geanalyseerd. In combinatie met de feedback van de trainers zijn de deelnemers na afloop van de training in staat om constructief te onderhandelen in uiteenlopende situaties. Programma De training Onderhandelen bestaat in totaal uit 3 dagen (6 dagdelen). De trainingen starten telkens om 09.00 uur en duren tot 17.00 uur. Vooraf vindt een uitgebreide individuele schriftelijke intake met de deelnemers plaats. Programma-onderdelen: •Communicatie en onderhandelen (oa waarneming, interpretatie, luisteren, vragen stellen, assertief communiceren) •Persoonlijke communicatie, onderhandelings- en conflicthanteringstijl •Onderhandelingsfasen •Onderhandelingsstrategieën •Het creëren van een resultaatgericht onderhandelingsklimaat •Inzicht in eigen gedrag en effecten •Oplossingen zoeken in wederzijds belang •Doelgerichte voorbereiding van onderhandelingen •Beste resultaat met inachtneming van de relatie •Omgaan met weerstand, lastige onderhandelingssituaties of mensen •Persoonlijk actieplan Het totale programma wordt hierna bondig omschreven. Dag 1 Communicatie als cruciale succesfactor Het programma de eerste dag staat in het teken van communicatie als cruciale succesfactor tijdens onderhandelingen. Na de kennismaking, het inventariseren van de leerdoelen en een toelichting op het programma volgt een bondige introductie over communicatie in relatie tot onderhandelen. Aan bod komen oa waarneming en interpretatie, (mis)communicatie, luisteren, vragen stellen en assertief communiceren. Aan de hand van uiteenlopende oefeningen ervaren de deelnemers de kracht van (non)-verbale communicatie. Ook doen de deelnemers een communicatiestijlentest waarvan de uitkomsten plenair worden besproken en gaan zij aan de slag met het zogeheten kernkwadrantenmodel van Daniel Ofman. Dit model geeft mensen inzicht in hun persoonlijke kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën. Ook gaan de deelnemers in groepjes aan de slag met een aantal herkenbare cases op het gebied van alledaags onderhandelen waarbij elke deelnemer een keer in de rol zit van onderhandelaar, tegenspeler en observator. Centrale vragen tijdens de nabespreking zijn oa; . wat wil ik minimaal bereiken bij de ander? . wat ben ik bereid in te leveren om mijn doel te bereiken? . waar is de ander kennelijk het meest op uit? . op welke punten is de ander bereid in te leveren? . hoe kom ik over bij de ander? . wat is het effect van de manier waarop ik communiceer op de ander? De dag wordt afgerond met het maken van afspraken voor de tweede trainingsdag. Het is de bedoeling dat de deelnemers voor die dag cases uit de praktijk aandragen. Ook wordt geïnventariseerd welke nieuwe inzichten de mensen hebben opgedaan tijdens de trainingsdag. Wat gaat goed en waar wil men aan gaan werken? Dag 2 Constructief onderhandelen volgens de Harvard-methode Tijdens de tweede trainingsdag komen ondermeer het onderhandelingsproces, onderhandelingsstijlen en de Harvardmethode aan bod. Naast het bondig behandelen van de theorie doen de deelnemers een onderhandelingsstijlentest waardoor de mensen direct inzicht krijgen in hun kracht en ontwikkelpunten waar het gaat om onderhandelen. Daarna gaan de deelnemers aan de slag met cases uit de eigen praktijk. Naast een plenaire estafetteonderhandeling, waarbij de gehele groep onderhandelt, oefenen de deelnemers in subgroepen de essentiële onderhandelingsvaardigheden. Dag 3 Omgaan met weerstand tijdens onderhandelingen De derde trainingsdag staat in het teken van lastige onderhandelingssituaties waarbij sprake is van weerstand. Naast het bondig behandelen van theorie met betrekking tot weerstand oefenen de deelnemers met een trainingsacteur. De onderhandelingen worden ‘live’ opgenomen met een camera en na afloop bekeken en geanalyseerd. Ook wordt aandacht besteed aan assertief communiceren. Aan de hand uiteenlopende oefeningen wordt de verbinding gelegd tussen assertief communiceren en constructief onderhandelen. De dag wordt afgerond met het maken van afspraken voor de implementatie van het geleerde in praktijk. Hoe wordt het eea geborgd in het dagelijkse werk? Locatie De trainingen vinden plaats op een bijzonder, sfeervol authentiek landgoed in Oost Nederland. Start In overleg. Aanpak De training wordt op maat ontwikkeld. Naast een meer algemene oriëntatie vooraf op wat er speelt zal ons bureau als input voor de casuïstiek de door de deelnemers aangedragen issues als uitgangspunt nemen. Op deze manier wordt optimaal ingespeeld op de individuele leerbehoeften. Wij hebben de overtuiging dat mensen optimaal leren als ze plezier hebben in wat ze doen. De training kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een praktijkgerichte benadering waarin humor, enthousiasme en zelfrelativering een prominente plaats innemen. Aan de andere kant wordt, wanneer dit nodig is, een meer confronterende aanpak niet geschuwd. Trainers Ad Borggreve (Velp (Gld.),1950) studeerde Nederlands aan de Katholieke Universiteit Nijmegen.Hij nam deel aan Negotiation Programmes van Harvard Law School, Cambridge USA en werkt regelmatig als gastdocent in Europa en daarbuiten. Zijn expertise ligt in het verzorgen van trainingen Onderhandelen, Conflicthantering en Intercultureel Management. Francis Stam(Groenlo, 1974) is als trainingsactrice verbonden aan Silent Speakers. Met haar scherpe observatievermogen en heldere feedback houdt zij de deelnemers op een constructieve manier tijdens onderhandelingen een spiegel voor. Haar sterke inlevingsvermogen en passie voor theater zorgen voor een rijk geschakeerde invulling van de rollen die ze tijdens onze communicatietrainingen neer zet. Het trainingsacteren is een logisch vervolg van haar kennis en ervaring opgedaan op en achter de ‘planken’ en haar werkervaring binnen diverse organisaties. Francis volgde de opleiding tot trainingsacteur.

Druk druk druk............. Het moderne, ondernemende werken en leven combineert alles: groei met kwaliteit, denken en doen, resultaten met investeren, thuis zijn met reizen; traditie met vernieuwing. Allemaal interessant en iedereen wil alles: én-én. Mensen ervaren beperkingen in tijd, of ervaren druk, zo blijkt uit vele onderzoeken. Deze beperkingen en druk eisen ondanks de wil en de ambitie uiteindelijk toch hun tol: verlies van productiviteit, kansen, succes en talent. De training Timemanagement biedt concrete aanknopingspunten om u meer te laten bereiken in minder tijd. U doet een check-up van uw timemanagementtechnieken en zet uw effectiviteit op scherp. De training Timemanagement biedt vanzelfsprekend tijdbesparende tips en trucs.

Om goed samen te werken is het belangrijk dat je medewerking krijgt van anderen. Je moet deze mensen meenemen in jouw standpunten, plannen of ideeën. Soms heb je gewoon met regels te maken. Hoe creëer je draagvlak en motiveer je anderen? Hoe bereik je jouw doelen en vermijd je conflicten? De manier waarop jij communiceert en de stijlen die je toepast hebben groot effect op jouw gesprekspartners. In de training beïnvloeden en overtuigen leer je hoe je jouw invloed per situatie vergroot. Met behoud van de relatie! Voor wie Deze training is geschikt voor iedereen die effectief invloed wil uitoefenen zonder terug te vallen op een machtspositie of formele afspraken. Deze training is voor leidinggevenden, medewerkers, consultants, en iedereen die meer invloed wil hebben. De onderwerpen het beïnvloedingsmodel soorten invloedstijlen inzicht in hoe je beïnvloedt, waar jouw talent ligt en wat jij kunt ontwikkelen push & pull strategie overtuigen en inspireren verbale en non-verbale aspecten van beïnvloeden verschillende beïnvloedingsvaardigheden resultaten bereiken op een eigen wijze                          Duur De training beïnvloeden en overtuigen duurt meestal twee dagen en kan zowel individueel, als in groepsverband gevolgd worden. Het is ook mogelijk binnen je bedrijf een kortere of juist langere training te organiseren. We bepalen dan in overleg de onderwerpen. Aanpak Voor de training ontvangt iedere deelnemer per e-mail een voorbereidingsopdracht. Hierin vragen we onder andere naar praktijkvoorbeelden en leerwensen. Afronding Na afloop van de training ontvang je een certificaat van deelname. Gerelateerde trainingen Communiceren, onderhandelen, vergadertechnieken Prijs vanaf 575 euro excl. btw. Onze individuele en incompany trainingen zijn maatwerk. Vraag gerust een offerte aan.

De opleiding Animation is speciaal voor diegene die zich wil richten op het ontwerpen en maken van  animaties eventueel met interactieve mogelijkheden en aangevuld met geluid en video. Denk aan de vele toepassingen die je in de media tegenkomt; HTML5 banners, infographics, video’s of eenvoudige games in interactieve web- en mobile-toepassingen, op tv, in digitale publicaties op tablets, etc. We leiden je op in het ontwerpen en creëren van animaties waarin bewegend beeld en interactiviteit  centraal staan. Dat kunnen grafische 2D animaties zijn maar ook 3D eventueel aangevuld met visual effects en geluidseffecten. In de opleiding wordt voornamelijk gewerkt met de Adobe Software. Doorbouwend op basisvaardigheden in Photoshop en Illustrator leer je werken met Adobe Animate CC voor het maken van HTML5 Web banners voor mobile apparaten en After Effects voor video productions en 3D animaties. In samenwerking met de publicatie methoden in Adobe Animate CC, is het mogelijk prachtige interactieve presentaties te maken, waarbij je alle technische mogelijkheden van mobile devices als swipen, scrollen, zoomen kunt inzetten voor je eigen verhaal. Vele designers en animatoren die vroeger geleerd hebben met Flash te werken, kunnen hun kennis ook in Adobe Animate CC gebruiken en omzetten naar HTML5.  After Effects is daarnaast ook het geijkte programma om animaties in te voltooien. De huidige samenwerking met After Effects en Cinema4D brengt ook het 3D animeren binnen handbereik en is dan ook een onderdeel van het programma. De opleiding bestaat uit losse cursussen in losse modules. Elke cursus wordt bij voldoende resultaat afgerond met een Gmi certificaat. Indien gewenst kun je met de laatste module: Case Production de gehele opleiding afronden met een praktijkgerichte Case opdracht. In deze opdracht krijg je te maken met concept ontwikkeling en storyboarding. Tevens leer je de juiste ontwerp beslissingen te maken met het oog op contrast, kleur compositie en beweging. Uiteindelijk kun je al je technische en creatieve vaardigheden laten samenballen in een persoonlijke eindproductie. Dit alles onder begeleiding van een van onze docenten. Aan het einde van de opleiding ben je verzekerd van een professioneel niveau. je kunt je dan met recht een Animation Designer noemen. Studieprogramma Animation Module 1 Illustrator Basis: Interface Illustrator Basisgereedschappen Selectiegereedschappen Standaardvormen tekenen Paden tekenen en bewerken Tekenen met de penseel Patronen gebruiken en maken Printen en PDF Photoshop Basis: De User Interface van Photoshop Basisgereedschappen voor fotobewerking Tekengereedschappen Kleur- en stalenpalet Selecties maken Toepassen van meerdere lagen Paden maken en vectormaskers Teksten invoegen Retoucheergereedschappen Afdrukken en PDF Adobe Animate CC Basis Animatie basistechnieken Objecten tekenen en bewerken Timeline en Shape tweening Symbols en Motion tweening Buttons javascript en Actionscript Films stoppen en starten met javascript en Actionscript Publiceren voor HTML5 banners, apps en video Adobe Animate CC Vervolg Geavanceerde animatie functies Bones 3d Speciale effecten Geluidseffecten Exporteren naar sprites Actionscript 3.0 javascript en HTML5 Mobile functies integreren Ontwerpen voor mobile Testen in Device Central Publiceren naar Air for mobile Publiceren naar OAM After Effects Basis Workflow Basic Animation Effects Rendering and Output Animating Text Adding AudioTracks Using Puppet Tools Effects After Effects Vervolg Parenting and Expressions Playback and the Timewarp effect Dynamic link with Premiere Import and export techniques Integration with Cinema4D Basic 3D modeling in Cinema4D Basic animation in Cinema4D   Case Production concept ontwikkeling storyboarding. Tevens leert u de juiste ontwerp beslissingen contrast kleur compositie beweging eindproductie. Vooraf wordt er een intake/advies gesprek gehouden.

Opleiding Web Site Developer Wil je graag websites leren maken en misschien wel WordPress Developer of Front of Back End Developer worden? In de opleiding Web Site Developer maken we je vertrouwd met de basis van het web: HTML en CSS, en leer je in 24 weken HTML websites ontwikkelen en bouwen. Daarnaast maak je kennis met het opzetten van een web project, leer je de grondbeginselen van web vormgeving toepassen, web animaties maken en zet je de eerste stappen in het masteren van WordPress, zodat je een gebruiksvriendelijke originele website kunt bouwen en onderhouden met een goede SEO. Deel 1: Web Basis In het eerste deel leer je met Dreamweaver, of een andere webeditor hoe je webpagina’s opbouwt in HTML en CSS. Vervolgens leer je hoe je met Photoshop je webpagina’s aantrekkelijker maakt door het toevoegen van beeld- en fotomateriaal. Batch bewerkingen en animaties maken komen ook aan bod. Aan het eind van de eerste module ben je in staat een volledig functionele website te bouwen compleet met tekst en afbeeldingen, volgens de laatste webstandaard normen (W3C). Ook leer je hoe je de website ontwikkelt voor een mobile phone of tablet met responsive design. Je bent dan helemaal op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het maken van websites voor desktop en mobiele apparaten. Kijk verder bij het studieprogramma… Deel 2: Web Site design Tijdens het tweede certificaat breid je je vaardigheden verder uit. Je leert hoe je een internetproject van begin tot eind aanpakt. Dit begint met het analyseren van een website en de vormgeving van de site. Je leert hoe je bij het bouwen van een website rekening houdt met creatieve aspecten in combinatie met toegankelijkheid en gebruikers vriendelijkheid (usability en accessibility). Ook op het gebied van SEO zul je het een en ander leren, zodat je website ook vindbaar zal zijn. Behalve het wireframe komt het in de voorbereidingsfase zo belangrijke flow- en navigatieschema uitgebreid aan bod. Zodat je weet hoe de inhoud en functionaliteit van de website er uit gaat zien, voordat je met de ontwikkeling begint. De technische uitwerking van de website realiseer je met de technieken die je in de eerste module hebt geleerd. Alleen ga je nu ook je website bouwen in het CMS systeem (Content Management System): WordPress . Hiermee bouw je je volledige website compleet met hoofd- en submenu’s, en voeg je dynamische onderdelen toe zoals image galeries of formulieren. Met deze CMS website is het ook mogelijk de klant of opdrachtgever een eigen inlog te geven op de website, zodat deze zelf eenvoudige aanpassingen in de content kan maken.  geven op de website, zodat deze zelf eenvoudige aanpassingen in de content kan maken Studieprogramma Web Site Developer Deel 1: Web Design Basis HTML en CSS Basis met Dreamweaver Introductie HTML en CSS Sites definiëren en publiceren Afbeeldingen en hyperlinks Een CSS Stylesheet koppelen De layout opbouwen in CSS Sjablonen en bewerkbare gebieden HTML en CSS Vervolg Technieken CSS stijldefinities, classes CSS en HTML voor tekstopmaak, tabellen en formulieren CSS toepassen voor de layout van pagina's De begrippen Float, Relative en Absolute 1, 2 en 3 koloms layout, vaste en variabele kolombreedte Nieuwe mogelijkheden met HTML5 en CSS HTML en CSS in combinatie met Dreamweaver Javascript en mediaQuery’s in Dreamweaver Photoshop Vervolg voor Webdesign Pixelafmetingen Selectietools Kleurpaletten Werken met lagen en laaggroepen Laagstijlen en visuele effecten Tekst- en vectorlagen De interface verdelen in segmenten Integratie Photoshop, Dreamweaver, Animate CC Afbeeldingen opslaan voor web HTML en CSS Vervolg Responsive Design Wat is Responsive Design Layout voor Mobile Layout voor Tablet Layout voor Desktop Wat zijn Media Queries Media Querie vanaf de basis Meerdere schermen formaten Orientatie veranderingen CSS manipulatie Bootstrap Framework Responsive images Examen Deel 2: Web Site Design Functioneel ontwerp opstellen functionele eisen en technieken Flowchart Navigatiestructuur Briefings en offertes Visueel ontwerp en interaction design Typografie Kleurgebruik Usability aspecten bij het vormgeven Accesibility aspecten bij het vormgeven Het ontwerp vertalen naar templates SEO en webdesign De website ontwikkelen met een CMS-systeem Installatie WordPress of vergelijkbaar CMS Configuratie van CMS aanpassen Thema’s importeren en aanpassen in CSS Werken met widgets en plugins Menu’s maken, Menu-items toevoegen Statische pagina’s maken Content toevoegen, opmaken en beheren Afbeeldingen en Multimedia plaatsen Thema’s aanpassen in CSS Childtheme en _underscores Gebruikers en rechten toevoegen Interactieve animaties met Animate CC Tekenen buttons, signs en clipart Banners maken Tweening: objecten roteren,verplaatsen Publiceren naar HTML5, CSS3 en javascript Opleidingsduur: 24 lesweken Contact- lesuren: 1 dag per week Studiebelasting: 8 uur (naast de wekelijkse contacturen) Bij deze opleiding heb je recht op een jaar Adobe Studentenlicentie. Kosten:€128,- Vooraf wordt er een intake/advies gesprek gehouden.

*Speciaal voor kenniswerkers, studenten, docenten, werkende professionals die thuis de beste online cursus snellezen, geheugentraining, mindmappen en productief leren wil volgen* >> Heb je te weinig tijd? Loop je regelmatig achter op je werk of studie? Word je gestresst door de overload aan informatie? En zou je eigenlijk sneller en met beter resultaat willen werken en/ of studeren? Dat kan echt anders! Veel mensen hebben echter nooit geleerd hoe ze snel en effectief kunnen leren en lezen. Daardoor handel je vaak met te weinig focus. Je verliest tijd doordat je niet precies weet wat je doelen zijn en hoe je deze efficient kunt bereiken. Je leest langzaam en vergeet regelmatig wat je gelezen hebt. In deze online cursus leer je hoe je betere focus kunt ontwikkelen, sneller kunt lezen, beter informatie kunt verwerken en effectief je doelen kunt bereiken. Je bespaart veel tijd en wint aan rendement! Hoe werkt de online cursus? In de online cursus doorloop je simpel 10 modules om je stap voor stap te bekwamen in snelleren, geheugentraining, mindmappen, technieken om tijdproductief te werken en leren. Aan de hand van duidelijke video’s, een overzichtelijk werkboek (in diverse formaten pdf, epub) en audiotracks ontwikkel je de vaardigheden die een snellezer en productief werker gebruikt. In 4 weken doorloop je aan de hand van een helder programma de gehele cursus. In de portal nemen ruim 6000 mensen deel aan deze cursus. Je kunt vragen stellen en ook deelnemen aan online discussies. Uiteraard staat ons supportteam paraat om vragen te beantwoorden. Heel inspirerend! Wat leer je? Een kleine greep uit wat je zult leren. Je leert: actief doelen en vragen te stellen breder en meer ontspannen naar tekst te kijken diverse ontspanningstechnieken om in de beste leerstaat te komen een nieuwe benaderingswijze van je werk/ studie/ informatie die de goede focus geeft diverse technieken om snel teksten voor te verkennen en de belangrijke informatie te zien hoe je verschillende soorten teksten kunt lezen: boeken, email, rapporten, tenders, beeldscherm, tablet om met de beste snelleestechnieken 3-6 keer sneller te lezen met begrip gevorderde geheugentechnieken om effectief en snel informatie langdurig te onthouden mindmappen om meer structuur en overzicht te krijgen een praktische verwerking en implementatie van deze methode naar jouw situatie. De technieken worden 2e natuur. Wat kost de online cursus Win tijd door Snellezen? Speciale actie: Voor €547 krijg je toegang tot de meest complete en best beoordeelde cursus snellezen (*Springest 2019-2020) - Nu tot 15 september met €100 korting. Jouw abbonnement wordt bovendien van basis opgewaardeerd naar VIP - waarde €647 - met veel extra's. Het systeem blijft 12 maanden voor je beschikbaar. Een supportteam zit 16 uur per dag klaar om je te begeleiden bij uw vragen. Dit is op dit moment ons meest verkochte product en levert zeer goede resultaten op. Je leert in je eigen tempo en tijd met goede online ondersteuning. Je kunt ons tijdens de cursus snel bereiken! Je krijgt een garantie op succes! Wees er snel bij. De actie geldt maar 4 weken: van 15 augustus tot 15 september. Je krijgt rust, overzicht, meer focus, meer productiviteit, meer efficiency. Leren, werken en informatie verwerken gaat veel eenvoudiger. Wat zeggen anderen? We hebben inmiddels ruim 78.800 mensen live en meer dan 5200 mensen online getraind. Referenties zijn vrij in te kijken. Enkele reacties: "Super cursus" Arie Verschoor "Handzaam, praktisch en zeer goede begeleiding" Marieke Langemeijer "Absoluut de beste online training snellezen" Egbert van Acht " Mijn zoon is van matige leerling naar beste leerling van de klas gegaan" Debby  Hoe meld je je aan? Meld je nu aan voor de beste online cursus en wees er snel bij. De actie duurt slechts 4 weken. Heb je nog aanvullende informatie nodig? Vraag informatie aan met vermelding van je naam, e-mailadres en telefoonnummer. Let op: vraag enkel informatie aan als je echt interesse hebt. Ik ben samen met mijn team gedreven om mensen 100% resultaat te geven. Ik help je graag. Groetjes Wout Plevier

Training Overtuigingskracht: Gelijk hebben is één, maar gelijk krijgen is de kunst. Het is niet altijd eenvoudig om anderen te overtuigen van je eigen standpunt. Toch is dit bepalend of je bijvoorbeeld instemming weet te krijgen voor je plannen of ideeën. Maar wat zorgt er eigenlijk voor of je wel of niet overtuigend overkomt? Tijdens deze training stellen we vast waar je persoonlijke aandachtspunten liggen als het om de competentie overtuigingskracht gaat. Vervolgens oefenen we gericht op effectief gedrag, met jouw praktijksituaties als uitgangspunt. Training in Overtuigen & Persoonlijke Effectiviteit. Deze training kun je tevens online volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie, maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten. Na de training Overtuigingskracht Kun je je standpunten en ideeën op directe en overtuigende wijze overbrengen Gebruik je steekhoudende argumenten Verwerk je de voordelen voor de ander in je betoog Kun je tijdens je uitleg ingaan op de behoeften van de ander Hanteer je verschillende beïnvloedingsstijlen Ben je in staat om anderen te overtuigen! Inhoud training Overtuigingskracht Welke manieren gebruik je al om anderen te overtuigen? In welke situaties wil je anderen overtuigen? Wat is het meest effectief om anderen te overtuigen? Hoe zeg je meer met minder woorden? Diverse praktische oefeningen gedurende het programma Wat zegt je persoonlijke Insights Discoveryprofiel over je manier van overtuigen? Wat zijn uw valkuilen en waar liggen je persoonlijke kansen? Inhoud of vorm: wat werkt? Aanpak training OvertuigingskrachtDeze training bestaat uit drie dagen. Alle dagen van 10.30 uur tot 19.00 uur (filevrij!). Online: op aanvraag We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren. VoorbereidingJe vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen. De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen Competenties Je werkt in deze training aan de competenties Overtuigingskracht, Doorzettingsvermogen, Inzet, Mondelinge Uitdrukkingsvaardigheid, Durf, Enthousiasme en Stresstolerantie. Contact en Inschrijven Deze training Overtuigingskracht verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs Opleidingsbudget niet toereikend?Stel dat jouw persoonlijk opleidingsbudget onvoldoende is om aan deze training deel te nemen, dan bieden we je de mogelijkheid om een gedeelte van deze training te volgen en helpen je op die manier met jouw eigen ontwikkelingsvraag. Je kunt hiervoor contact opnemen. De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn: Training Effectief Communiceren Training Assertiviteit Insights Discovery Kleurentraining