Opleiding: Adviesvaardigheden HR

Open training - HR & Adviseren

Adviesvaardigheden HR 

Je leert een adviesproces opbouwen dat overtuigt, ook zonder formele macht. Twee aaneengesloten dagen, gebouwd rond je eigen casuïstiek.

RESULTAAT NA DE TRAINING ADVIESVAARDIGHEDEN HR

• Je bouwt een adviesproces op dat overtuigt, ook zonder formele macht
• Je krijgt sneller draagvlak bij leidinggevenden voor je HR-advies
• Je vertaalt beleid naar argumenten die aansluiten bij de praktijk van de manager
• Je gaat effectiever om met weerstand tegen je advies
• Je verlaat de training met een concreet plan voor een lopend adviestraject

PROGRAMMA ADVIESVAARDIGHEDEN HR
Deze training beslaat 2 dagen.

Dag 1: Een adviesproces opbouwen vanuit HR en overtuigen zonder formele macht.

• Adviesproces opbouwen vanuit HR
• De vraag achter de vraag boven tafel halen
• Overtuigen zonder formele macht

Dag 2: Oefenen met je eigen casuïstiek en een concreet vervolg.

• Oefenen met eigen casuïstiek
• Feedback op je adviesproces
• Concreet plan voor een lopend traject

VOOR WIE
Voor HR-professionals die leidinggevenden adviseren en willen dat hun advies ook echt landt, zonder daar formele macht voor te hebben.

We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.

VOORBEREIDING
Je brengt een lopend of recent adviestraject mee, als casus voor beide dagen.

COMPETENTIES
Je werkt in deze training aan de competenties Overtuigingskracht, Samenwerken, Assertiviteit en Omgevingsbewustzijn.

Deze training focust op het hele adviesproces vanuit HR. Een lopend adviestraject werkt het best, maar een recent afgerond traject als casus kan ook.

Deze training kan ook incompany. We stemmen de inhoud dan af op jouw organisatie.