Opleidingen
68.733
resultaten
Management of Portfolios (MoP®) Practitioner
Online Virtual
di 27 okt. 2026
en 2 andere data
Korte beschrijving
Intensive training for MoP® Practitioner Exam, applying portfolio management in practice.
Inhoud
Management of Portfolios (MoP®) is a best practice guidance from Axelos. It provides a framework for successfully defining and delivering portfolios. If you have obtained the Foundation Certificate in Management of Portfolios and have experience in setting up and/or managing change portfolios, this training will help you apply your knowledge in practice and prepare for the MoP® Practitioner Exam.
The Management of Portfolios (MoP®) Practitioner training is a unique blend of theoretical knowledge and practical insights. Our seasoned trainers, with their wealth of experience, enrich the course by sharing best practices from the industry. This fusion of theory and practice brings the learning experience to life, adding a tangible dimension to your understanding of portfolio management.
MoP® is a registered Trade Mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS. All rights reserved.
Doelgroep
Project Managers: Gain insights into portfolio management and enhance your project delivery.
Portfolio Managers: Learn to manage change portfolios more effectively.
Change Managers: Understand how to deliver change within the organization.
Senior Executives: Learn to make informed decisions about strategic initiatives.
Program Managers: Understand how your programs fit into the larger portfolio.
Voorvereisten
Participants should have the Management of Portfolios Foundation Certificate and some practical experience in setting up and/or managing project portfolios.
Doelstelling
At the end of the training you will be able to:
Understand the MoP® methodology in depth.
Apply the best practice guidelines when managing project portfolios.
Prepare effectively for the MoP® Practitioner Exam.
Exameninformatie
This training includes a voucher for the official, internationally recognized exam.
The costs of the exam voucher are included in the price of the training. Shortly after the start of the training you will receive a voucher with which you can reserve your exam.
Bear in mind that you must plan your exam at least 5 working days in advance.
For more info check: https://academy.capgemini.com/insights/exams
Exam guarantee:
We have full confidence in the quality of our training. Therefore, if you take this training in our open schedule, we offer an exam guarantee. This means that you can retake the training for free, and you'll receive a complimentary exam voucher if you don't pass the exam on your first attempt.
The following conditions apply:
You attended the entire training.
You took the first exam within 2 months after the training.
There is a maximum of 1 year between your initial training and the free training.
Exam duration (minutes): 180 min
% extra time for non-native speakers: 25%
Number of exam questions: 80
Minimum to pass out of total questions: 40
Exam style: Multiple choice
Open Book: Yes
€1.900
Klassikaal
max 25
Management of Risk (M_o_R®) Foundation (3rd edition)
3543 KA Utrecht
do 17 dec. 2026
Korte beschrijving
Leer de basis van succesvol risicomanagement en bereid u voor op het M_o_R Foundation-examen met onze uitgebreide cursus.
Inhoud
Elke organisatie streeft ernaar om zoveel mogelijk kansen te grijpen en om te zorgen voor effectieve projecten, programma's en activiteiten om het rendement uit investeringen te maximaliseren. Binnen uw organisatie worden verschillende kansen en bedreigingen beschouwd onder de noemer 'Risico'. Door risico's vanuit verschillende perspectieven te bekijken, kunt u gebieden identificeren waar uw risicomanagement mogelijk niet optimaal is. Management of Risk (M_o_R®) beschrijft een geïntegreerde benadering van risicomanagement voor de hele organisatie, waarbij iedereen betrokken is en een structuur wordt gecreëerd die succes aanmoedigt. In de cursus Risk Management Foundation leren we u de basisprincipes voor succesvol risicomanagement en bereiden we u voor op het M_o_R Foundation-examen.
Onze trainers over een schat aan praktische ervaring met de theoretische concepten beschikken en inzichten uit de praktijk bieden. Deze training geeft u de vaardigheden om risico's op een deskundige manier te beheren, zodat uw organisatie kansen kan benutten en bedreigingen effectief kan beheersen.
M_o_R® is a registered Trade Mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS. All rights reserved.
Doelgroep
Projectmanagers: Zorgen ervoor dat projecten op tijd, binnen de scope en binnen het budget worden opgeleverd door risico's effectief te beheren.
Programmamanagers: Houd toezicht op meerdere projecten, zorg voor afstemming op organisatiedoelen en beheer risico's in het hele programma.
Risicomanagers: Ontwikkelen en implementeren van risicomanagementstrategieën om de organisatie te beschermen tegen potentiële bedreigingen.
Bedrijfsanalisten: Identificeren en analyseren risico's in bedrijfsprocessen en doen aanbevelingen voor verbetering.
Operationele managers: Beheer dagelijkse activiteiten en identificeer en beperk risico's om een soepele werking te garanderen.
Compliance Officers: Zorgen ervoor dat de organisatie zich houdt aan regelgeving en normen door compliance gerelateerde risico's te beheren.
IT-managers: Pak risico's aan die verband houden met informatietechnologie en zorg voor gegevensbeveiliging en betrouwbaarheid van het systeem.
Financiële managers: Beheer financiële risico's en zorg voor de financiële stabiliteit en groei van de organisatie.
Voorvereisten
Er is geen voorafgaande kennis van risicomanagement vereist. Deze cursus is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in het leren over principes en praktijken van risicomanagement.
Doelstelling
Aan het einde van de training kunt u:
Verschillende perspectieven op risicomanagement binnen uw organisatie begrijpen.
De unieke risicomanagementbehoeften van projecten, programma's, activiteiten en strategische initiatieven herkennen.
Een geïntegreerde benadering van risicomanagement in de hele organisatie opzetten.
Alle belanghebbenden betrekken bij risicomanagementprocessen.
Een structuur opzetten die succesvol risicomanagement bevordert.
Inzicht krijgen in de principes van M_o_R, de aanpak en het proces beschreven door M_o_R, in lijn met de ISO 31000-richtlijn.
Exameninformatie
Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.
De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.
Kijk voor meer informatie ook op: https://academy.capgemini.com/nl-nl/insights/examens/
Examengarantie:
Wij hebben alle vertrouwen in de kwaliteit van onze trainingen. Daarom geven we examen garantie als je deze training in ons open rooster volgt. Dat betekent dat je gratis de training nogmaals kunt volgen én je krijgt een gratis examenvoucher als je het examen de eerste keer niet haalt.
Hiervoor zijn de volgende voorwaarden van toepassing:
Je bent de hele training aanwezig geweest
Je hebt het eerste examen binnen 2 maanden na de training afgelegd
Tussen je initiële training en de gratis training zit maximaal 1 jaar.
Duur examen: 60 min
% extra tijd indien niet in moedertaal: 25%
Aantal examenvragen: 75
Minimaal aantal goed te beantwoorden: 30
Examen stijl: Multiple choice
Open Boek: Nee
€1.800
Klassikaal
max 12
Meningen en Informatie duidelijk weergeven
3543 KA Utrecht
vr 31 jul. 2026
en 4 andere data
Korte beschrijving
In deze competentietraining leer je manieren om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en structuur te geven aan je denkpatronen.
Inhoud
Herken jij je in het volgende? Je zit in een discussie en al pratende kom je tot een conclusie maar de toehoorders kijken je wazig aan? Je breedsprakigheid zorgt voor verwarring in plaats van verheldering? Of je poneert gelijk je eindschot in een werkoverleg waarbij je de anderen vragend ziet kijken? Grote kans dat de anderen jouw interne logica niet hebben kunnen volgen.
Je wilt dat anders: zowel schriftelijk als mondeling wil je volstrekt helder te volgen zijn in je argumentatie en informatie. In deze competentietraining leer je manieren om hoofden bijzaken te onderscheiden en structuur te geven aan je denkpatronen.
Na afloop van de opleiding:
Kun je helder en concreet zijn in je argumentatie
Herken je de essentie in je eigen en in andermans verhaal
Weet je de essentie te voorzien van een logische onderbouwing volgens een gestructureerde opbouw
Gebruik je structuur om helder en duidelijk over te komen in gesproken en geschreven woord
Doelgroep
Voor elke professional die dagelijks het beste uit zichzelf en anderen wil halen, zoals:
De opleiding is bedoeld voor medewerkers die behoefte hebben om structuur aan hun argumentatie te geven en anderen te leiden in de eigen logica.
Het individuele karakter van de training zorgt ervoor dat deze aansluit bij jouw eigen praktijk en leerdoelen. Je werkt met praktijkopdrachten, opdrachten met collega’s, oefent in jouw eigen werksituatie, doet aan zelfreflectie en spart met je begeleider.
Wekelijks bespreek je de uitgevoerde opdrachten met je begeleider via telefoon of mail. De totale studiebelasting bedraagt ongeveer 3 (werk)dagen in een periode van maximaal 3 maanden, afhankelijk van je leerdoel en tijd. De training is afgestemd op de behoeften van de deelnemers, of je deze nu in groepsverband doet, of individueel als Workplace Learning.
Voorvereisten
Voor deelname aan de opleiding is geen specifieke voorkennis of vooropleiding vereist.
Doelstelling
Aan het einde van de training ben je in staat om:
Duidelijk en specifiek te zijn in je argumentatie.
De essentie te herkennen in je eigen en andermans verhalen.
De essentie van een logische basis te bieden volgens een structurele opbouw.
Structuur te gebruiken om duidelijk en beknopt te zijn in zowel gesproken als geschreven woord.
€2.000
Klassikaal
max 1
Systematisch Werken
3543 KA Utrecht
vr 31 jul. 2026
en 4 andere data
Korte beschrijving
Heb je het idee dat je voldoende doet op een dag of valt de 'oogst' voor het harde werken eigenlijk altijd een beetje tegen? Voel je je weer roerganger van jouw eigen werkende leven!
Inhoud
Heb je het idee dat je voldoende doet op een dag of valt de ‘oogst’ voor het harde werken eigenlijk altijd een beetje tegen? Heb je helder wat er op een dag allemaal op je af komt aan mail, opdrachten, vragen en verstoringen? En heb je daarbij voldoende duidelijk wat je verantwoordelijkheden en prioriteiten precies zijn? Kun je die ook bewaken? Heb je het gevoel dat je de enige roerganger bent van je eigen werkende leven?
Indien je een of meerdere vragen met ‘nee’ beantwoordt is het tijd voor de competentietraining Systematisch Werken. In deze competentietraining maken wij je bewust van de kern van je probleem, leer je jouw eigen plan te maken om dit probleem aan te pakken, en vind je tevens de motivatie om dit plan uit te voeren en vol te houden. Zo leer je systematisch te werken!
Na afloop van de training:
Heb je duidelijk wat je wilt
Heb je zicht op jouw verantwoordelijkheden en prioriteiten
Weet je wat je moet doen om die te bewaken
Weet je hoe je een resultaatgerichte, bevredigende planning van jouw werkzaamheden kunt maken
Heb je je laten inspireren door de verschillende tips en tricks, en weet je die te vertalen naar een zinvolle toepassing in je eigen praktijk
Voel je je weer roerganger van jouw eigen werkende leven.
Doelgroep
Voor elke professional die dagelijks het beste uit zichzelf en anderen wil halen, zoals:
De training is voor jou geschikt als je over een redelijke vrijheid beschikt om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen, en regelmatig wordt geconfronteerd met situaties waarin je prioriteiten moet stellen, werk moet delegeren, last hebt van interrupties tijdens je werk of het gevoel hebt tijd te kort te komen.
Het individuele karakter van de training zorgt ervoor dat deze aansluit bij jouw eigen praktijk en leerdoelen. Je werkt met praktijkopdrachten, opdrachten met collega’s, oefent in jouw eigen werksituatie, doet aan zelfreflectie en spart met je begeleider.
Wekelijks bespreek je de uitgevoerde opdrachten met je begeleider via telefoon of mail. De totale studiebelasting bedraagt ongeveer 3 (werk)dagen in een periode van maximaal 3 maanden, afhankelijk van je leerdoel en tijd.
De training is afgestemd op de behoeften van de deelnemers, of je deze nu in groepsverband doet, of individueel als Workplace Learning.
Voorvereisten
Ingangsniveau: Voor deelname aan de opleiding is geen specifieke voorkennis of vooropleiding vereist.
Doelstelling
Aan het einde van de training ben je in staat om:
De kernproblemen die je productiviteit beïnvloeden te identificeren.
Een persoonlijk plan te ontwikkelen om deze problemen aan te pakken.
De motivatie te vinden en te behouden om je plan uit te voeren.
Taken en verantwoordelijkheden effectief te prioriteren.
Een resultaatgerichte en bevredigende planning voor je activiteiten te maken.
Verschillende tips en trucs te gebruiken om je werk efficiëntie te verbeteren.
De controle over je werkleven te nemen en je doelen te bereiken
€2.000
Klassikaal
max 1
To-the-Point Tekstschrijven
3543 KA Utrecht
vr 31 jul. 2026
en 4 andere data
Korte beschrijving
In deze competentietraining ligt het accent op inzicht krijgen in de stappen van het schrijfproces. Door dit te koppelen aan schrijfvaardigheid leer je hoe je makkelijker doeltreffende teksten schrijft.
Inhoud
Geef je je schriftelijke boodschap op een gestructureerde, kernachtige en begrijpelijke manier weer? Weet je precies voor wie je schrijft en hoe je je schriftelijke informatie helder overbrengt? Weet je hoe je je teksten aantrekkelijk en leesbaar kunt maken, en daardoor effectiever? Of schrijf je al veel en wil je nu wel eens weten hoe je het eigenlijk doet? Wij helpen je van tekstschrijven iets leuks te maken omdat je weet hoe je het aan moet pakken.
Hoe zorg je dat je tekst gelezen wordt en goed begrepen? Hoe maak je de kans zo groot mogelijk dat je boodschap overkomt? In deze competentietraining ligt het accent op inzicht krijgen in de stappen van het schrijfproces. Door dit te koppelen aan schrijfvaardigheid leer je hoe je makkelijker en sneller doeltreffende teksten schrijft.
Na afloop van de training:
Kun je volgens een gestructureerde schrijfaanpak een doelen lezergerichte tekst schrijven
Heb je inzicht in de manier waarop je kwaliteit en effectiviteit van teksten kunt verhogen
Ben je in staat aan de hand van een aantal criteria teksten van jezelf en van anderen te beoordelen
Doelgroep
Voor elke professional die dagelijks het beste uit zichzelf en anderen wil halen, zoals:
De training is bedoeld voor medewerkers die regelmatig teksten (gaan) schrijven en de doeltreffendheid van hun schrijven willen verhogen.
Het individuele karakter van de training zorgt ervoor dat deze aansluit bij jouw eigen praktijk en leerdoelen. Je werkt met praktijkopdrachten, opdrachten met collega’s, oefent in jouw eigen werksituatie, doet aan zelfreflectie en spart met je begeleider.
Wekelijks bespreek je de uitgevoerde opdrachten met je begeleider via telefoon of mail. De totale studiebelasting bedraagt ongeveer 3 (werk)dagen in een periode van maximaal 3 maanden, afhankelijk van je leerdoel en tijd.
De training is afgestemd op de behoeften van de deelnemers, of je deze nu in groepsverband doet, of individueel als Workplace Learning.
Voorvereisten
Voor deelname aan de opleiding is geen specifieke voorkennis of vooropleiding vereist.
Doelstelling
Aan het einde van de training kun je:
Gerichte en lezersgerichte teksten schrijven met behulp van een gestructureerde aanpak.
De kwaliteit en effectiviteit van je schrijven verhogen.
Teksten beoordelen en verbeteren op basis van specifieke criteria.
De stappen in het schrijfproces begrijpen.
Best practices toepassen om je teksten aantrekkelijker en leesbaarder te maken.
€2.310
Klassikaal
max 1
BTW in de non-profitsector
Inleiding
Stichtingen en verenigingen kunnen door de Belastingdienst als ondernemer voor de BTW aangemerkt worden. In dat geval moet uw organisatie BTW afdragen voor de diensten die uw organisatie verricht of de producten die zij verkoopt. Maar de BTW-regelgeving voor non-profitorganisaties is heel complex en er worden in de praktijk dan ook veel fouten gemaakt.
Carola van Vilsteren zal u tijdens de studiedag 'BTW in de non-profitsector' wegwijs maken in de complexe BTW-regelgeving voor stichtingen en verenigingen. Er is veel ruimte voor het stellen van vragen en het behandelen van praktijkvoorbeelden. Eventuele vragen kunt u vooraf aangeven, zodat deze tijdens de training aan de orde komen.
Onderwerpen
Tijdens deze training hoort u of uw organisatie BTW-plichtig is of niet. Verder komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
BTW-vrijstellingen in de non-profitsector
Sponsoring en BTW
Fondsenwerving en BTW
Subsidies en BTW
Detacheren en BTW
Multifunctionele panden en BTW
BTW-teruggave
Bestemd voor
Bestuurders van stichtingen en verenigingen
Hoofden financiële administratie
Medewerkers financiële administratie
Medewerkers boekhoud- en administratiekantoren
(Fiscaal) adviseurs
Onderwijsvorm
Klassikaal
Aantal praktijkbijeenkomsten
1 bijeenkomst (2 dagdelen)
Cetificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
€665
Klassikaal
max 20
MBO 4
1 dag
Grensoverschrijdend werken
Inleiding
Sinds 2010 is er vrij verkeer van personen binnen de EU, maar in de praktijk blijkt dit niet zo eenvoudig te zijn. Door de vele regels is er veel onduidelijkheid. Daarnaast volgen veranderingen in de wet- en regelgeving elkaar in hoog tempo op.
Wie is er verantwoordelijk voor de afdracht van loonbelasting en sociale premies? En hoe gaat uw organisatie om met sociale zekerheidsuitkeringen en pensioenen die in een ander land zijn belast? Tijdens de eendaagse studiedag ‘Grensoverschrijdend Werken’ wordt u volledig op de hoogte gebracht van alle regels en wijzigingen op het gebied van werken over de grens.
Bestemd voor
Salarisadministrateurs
Personeelsfunctionarissen
Financieel administrateurs
Medewerkers boekhoud- en administratiekantoren
Arboverantwoordelijken
Casemanager
OR-leden
Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf
Programma
Tijdens de praktijkgerichte training ‘Grensoverschrijdend Werken’ komen de volgende onderwerpen aan bod:
Actualiteiten op het gebied van sociale zekerheid
Regels rondom verblijfsvergunningen
De nieuwe 30%-regeling
Mogelijkheden van tewerkstellingsvergunningen
Gevolgen van de 183-dagen regeling
Ontwikkelingen rondom fiscale, administratieve, sociale en arbeidsrechtelijke voorwaarden
Onderwijsvorm
Klassikaal
Aantal praktijkbijeenkomsten
1 bijeenkomst (2 dagdelen)
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
€665
Klassikaal
max 20
MBO 4
1 dag
WKR in de praktijk
Inleiding
Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling verplicht voor iedere organisatie met personeel. In de praktijk roept de werkkostenregeling echter heel veel vragen op. Tijdens de training WKR in de praktijk wordt uitgebreid ingegaan op alle aspecten van de WKR. Zo hoort u onder meer wanneer er sprake is van een belaste of onbelaste vergoeding of verstrekking, voor wiens rekening de belasting komt (werknemer of werkgever), in hoeverre u een tariefvoordeel kunt behalen en in hoeverre de gebruikelijkheidstoets aan de orde is. Ook wordt aandacht besteed aan de loonaangifte (incl. de concernregeling) onder de WKR. En uiteraard is er tijdens de training volop gelegenheid tot het stellen van vragen en het bespreken van allerlei praktijkvoorbeelden.
Bestemd voor
Hoofden salarisadministrateurs
Salarisadministrateurs
Hoofden financiële administratie
Medewerkers financiële administratie
Hoofden personeelszaken
Medewerkers personeelszaken
Fiscaal adviseurs
Ondernemers
Programma
9.30 – 11.00 uur – ochtend deel 1
De werkkostenregeling omvat alle belast een onbelaste vergoedingen en verstrekkingen. Wanneer is er sprake is van een belaste vergoeding of verstrekking. Kiest u ervoor om de belasting voor rekening van de werkgever of de werknemer te laten zijn? Hoe werkt deze keuze? In hoeverre kunt u een tariefvoordeel behalen? In hoeverre is de gebruikelijkheidstoets dan aan de orde? En wat betekent het uitruilen van arbeidsvoorwaarden in dit geval?
11.00 – 11.15 uur – pauze
11.15 – 12.30 uur – ochtend deel 2
Uiterlijk in de eerste loonaangifte van het volgende jaar moet u de eventueel verschuldigde eindheffing aangeven en betalen. Wat moet u precies aangegeven? Wat wordt verwacht met betrekking tot de onderbouwing van deze aangifte. Wat moet u doen in geval van een correctie? Ook is het mogelijk om de concernregeling toe te passen. Hoe wordt dan de eindheffing berekend en hoe moet u de aangifte in dat geval onderbouwen?
12.30 – 13.30 uur – lunchpauze
13.30 – 14.45 uur – middag deel 1
Om een correcte loonaangifte in te kunnen dienen, is het belangrijk dat de belaste vergoedingen en verstrekkingen op een bepaalde wijze worden vastgelegd. Hierdoor kunt u tussentijds bepalen in hoeverre u de vrije ruimte al dan niet heeft overschreden. De Belastingdienst geeft geen handreikingen hoe u dit moet doen, zolang de wijze van vastlegging maar controleerbaar is. De meest toegepaste methodes zullen worden behandeld.
14.45 – 15.00 uur – pauze
15.00 – 16.00 uur – middag deel 2
Aan de hand van een aantal praktijkvoorbeelden wordt aangegeven welke vragen relevant zijn om de vergoedingen en verstrekkingen op een juiste manier te verwerken.
Onderwijsvorm
Klassikaal
Aantal praktijkbijeenkomsten
1 bijeenkomst (2 dagdelen)
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname
€665
Klassikaal
max 20
MBO 4
1 dag
OR-training Samen werken aan de reorganisatie (voor ondernemingsraad)
Werk samen aan een reorganisatie of fusie in deze OR-training op basis van uw (aankomende) adviesaanvraag. Reorganisaties, fusies en bezuinigingen zijn voor de ondernemingsraad aan de orde van de dag. Hoe adviseer je zorgvuldig over zulke ingrijpende besluiten? En hoe zorg je voor een zo groot mogelijke invloed op de besluitvorming? Hoe voorkom je de salamitactiek? Tijdens deze OR-training leert de ondernemingsraad voor de medewerkers het maximale resultaat te behalen bij een reorganisatie.
De ondernemingsraad:
• Krijgt inzicht in de belangrijkste juridische aspecten van de reorganisatie, zijn bevoegdheden en de rol van OR
• Leert meer invloed te krijgen op de besluitvorming o.a. door fasegewijs te adviseren
• Leert een gelijkwaardige gesprekspartner te zijn voor de bestuurder bij de (aanpak van) de reorganisatie
• Werkt samen aan de opties voor advisering bij een eigen (aankomende) advies- of instemmingsaanvraag
• Bepaalt hoe de achterban betrokken kan worden
Deze OR-training is voor ondernemingsraden die professioneler willen leren adviseren bij complexere advies- of instemmingstrajecten. In deze praktische ondernemingsraad training staat een eigen (aankomende) reorganisatie of fusie centraal. U kunt er ook voor kiezen om het advies- of instemmingstraject door ons te laten faciliteren. Als u dat wilt deels met de bestuurder erbij.
Deze OR-training kan geheel voor u op maat worden gemaakt. Wij vertellen u graag meer over de mogelijkheden. Wilt u meer weten, stuur ons een mail of bel 06-26961659. U kunt ook alvast onze blog 'De 5 Gouden tips voor de ondernemingsraad bij een organisatie' lezen.
Data OR Cursus 'Samen werken aan de reorganisatie'
De datum en locatie voor deze OR cursus worden in overleg met u gekozen.
Info Schateiland
Onze trainingen voor de ondernemingsraad worden gegeven door Walter Landwier en Marieke van Maanen. Zij zorgen ervoor dat de training praktijkgericht en dynamisch is. In een onspannen sfeer leert de OR op onze eilanden beter samenwerken. Meer info vind u op onze website. Wij hopen u te verwelkomen op onze eilanden. Mochten onze eilanden te ver rijden zijn voor uw ondernemingsraad, dan kunt u gebruik maken van onze andere locaties in heel Nederland.
€2.350
In-company / Maatwerk
max 15
MBO 3
Oracle Database: Administration Workshop (Active Learning)
NIEUWEGEIN
ma 15 jun. 2026
en 9 andere data
Volg de Oracle Database Administrator cursus en leer databases opzetten, beheren en beveiligen in een multi-user omgeving. Werk met CDB's, PDB's, back-up en performance monitoring.
Tijdens deze cursus bij Vijfhart maak je kennis met het dagelijkse werk van een oOracle database administrator. Zo leer je hoe de Oracle Database is opgebouwd en hoe je deze effectief beheert in een (multi-user) productieomgeving. Je gaat aan de slag met kerntaken van een databasebeheerder, zoals het aanmaken van databases, het beheren van gebruikers en het indelen van opslag via tablespaces.
Je maakt kennis met de architectuur van de database en de instances en leert hoe je een Oracle database opzet, configureert en beheert in een multi-user omgeving. Je werkt met multitenant CDBs en PDBs en beheert opslag via tablespaces en ASM. Daarnaast ga je aan de slag met gebruikers- en rechtenbeheer, auditing, logging en beveiliging, bereid je back-up- en herstelprocedures voor en voer je deze uit, en ontdek je hoe je problemen kunt opsporen en analyseren met diagnostische tools. Ook ontwikkel je vaardigheden in performance monitoring en het efficiënt uitvoeren van dagelijkse DBA-taken, waarbij je gebruikmaakt van zowel grafische tools als command-line omgevingen zoals SQL Developer en SQL*Plus.
Na deze cursus kun je zelfstandig een Oracle-database opzetten, configureren, beveiligen en onderhouden. Je beheerst opslag- en gebruikersbeheer, back-up- en herstelprocedures, en weet hoe je performance bewaakt. Daarmee leg je een sterke basis voor je werk als Oracle database administrator.
€4.600
Individueel
max 12
5 dagen