Wat bijna niemand op het Binnenhof voor mogelijk hield, is toch gebeurd. GroenLinks en de VVD hebben elkaar onlangs gevonden. Beide politieke partijen zijn het roerend over één zaak eens. Verpleegkundigen bij zorginstellingen, moeten voortaan een vaste plek krijgen in de Raad van Bestuur. Deze professionals weten als geen ander wat patiënten nodig hebben, en beschikken over een schat aan kennis en ervaring. Daar kan ieder ziekenhuis zijn voordeel mee doen, is de gedachte.

In de Verenigde Staten heeft men al ruime ervaring met deze opzet. Daar wordt tegenwoordig door het bestuur goed geluisterd, naar de inbreng van iedere Chief Nursing Officer.

Met de nodige  gevolgen voor de dagelijkse gang van zaken. Zo is het ziekteverzuim en het verloop onder het personeel, bij een aantal ziekenhuizen flink gedaald, mede dankzij de input van de werkvloer. Hoog tijd dat een dergelijke functie ook in ons land breed wordt ingevoerd. Zeker met het oog op het toenemende verloop bij zorginstellingen, en de lage participatiegraad van verpleegkundigen in de bestuurskamer bij dergelijke organisaties. Op het ogenblik heeft  minder dan 15 procent van de Nederlandse zorginstellingen een verpleegkundige in de Raad van Bestuur!

Wie nog steeds denkt dat de IT-sector vooral wordt bevolkt door autistische nerds, die opgaan in hun eigen wereldje, heeft het mis. Bij de digitale dienstverlener Incentro uit Amsterdam staat men juist open voor de nodige kruisbestuiving. De directie heeft daar een Raad van Inspiratie in het leven geroepen. Die komt steeds in wisselende samenstelling bijeen, en adviseert de directie. In het verleden maakte bijvoorbeeld de Zwolse rapper/zanger Typhoon hiervan deel uit. En ook de algemeen directeur van PSV, Toon Gerbrands, heeft zijn steentje bijgedragen.

Gerbrands is een groot voorstander van het instellen van een Raad van Inspiratie. Via boeken en lezingen onderstreept hij het belang van omdenkers, dwarsdenkers en friskijkers in een organisatie. Juist zij kunnen zorgen voor de nodige blikverruiming, en een betere besluitvorming. Bovendien levert dit over het algemeen ook veel meer op, dan ingehuurde consultants, die je met een flinke rekening en succesillusie opzadelen!

Bij Friesland-Campina weten ze als geen ander, dat je de besluitvorming niet alleen moet overlaten aan het ‘old-boys-network’. Vriendjespolitiek in de vorm van elkaar benoemen is de dood in de pot. En alles overlaten aan een sector die flink vergrijsd, en bijna alleen uit mannen bestaat is ook geen optie meer. Daarom hebben ze bij dit bedrijf een eigen invulling gegeven aan de Raad van Inspiratie. Sinds jaar en dag maken een aantal boeren/boerinnen deel uit van de Raad van Commissarissen. Een aantal keren per jaar verruilen zij hun overall voor pak en stropdas.

Die inbreng is hard nodig. De agrarische sector staat tegenwoordig onder grote druk, en het milieubeleid van het kabinet vraagt om onorthodoxe maatregelen. Die komen er alleen maar, als je blauwe en witte boorden met elkaar om de tafel zet.

Beste politici,

Verpleegkundigen aan de bestuurstafel van zorginstellingen. Prima. Maar leg ook bij wet vast, dat iedere grote organisatie straks verplicht is, om een Raad van Inspiratie in te stellen. Want wat iedere boer al lang wist, weten ze nu ook bij Incentro en Friesland-Campina: Zonder kruisbestuiving is er geen groei mogelijk!