Channels
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

Het artikel bevat eigenlijk alles wat er momenteel scheef zit in de vrijwilligers-wereld.

Management-speak, óver vrijwilligers in plaats van vóór vrijwilligers, gericht op duur betaalde ‘managers’ in de gesubsidieerde sector.
De vrijwilliger als ‘te managen resource’, waarbij er – via heuse arbeidscontracten – voor de vrijwilliger eigenlijk weinig vrijwilligs meer over blijft. Ook de zo bejubelde zelfsturing blijft voor deze vaak goed opgeleide en ervaren ‘vrijwilligers’ nadrukkelijk buiten beeld.

Zichtbaar dienend leiderschap in plaats van ‘volunteerability’ zou wel eens kunnen helpen om het vrijwilligerswerk weer naam én zin te geven.

In ieder geval hanteer ik in mijn eigen omgeving liever de term ‘vrijblijvenders’.
Dat getuigt naar mijn smaak van meer realiteitsbesef en van meer respect voor diegenen die onverplicht en belangeloos wérkelijk resultaten bereiken.
Want zonder deze vrijblijvenders zouden de ‘managers’ zélf de handjes uit de mouwen moeten steken.

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of