Opleidingen
68.923
resultaten
EPT competentie opleiding
Elektrische pallet truck Competentie Opleiding
Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe aanpak! De wensen en behoefte van opleidingen zijn voor opdrachtgevers, kandidaten en WTD Opleidingen veranderd. Daarom komt WTD opleidingen met het EPT competentie gericht opleiden! Deze opleiding is voor hercertificering van u of uw mensen en hun kennis/ervaring officieel vast laten leggen in een erkend certificaat.
EPT Competentie Opleiding: € 125,- per assessment per persoon
EPT Competentie opleiding in 4 stappen:
Uw of uw personeel krijgt een informatiemap of theorieboek om zich voor te bereiden op de het assessment;
De toets wordt afgenomen door gecertificeerde assessor in een tijdsduur van 1 uur op uw of onze locatie;
Het assessment resulteert in een rapportage wat leidt tot een erkend certificaat of een persoonlijk opleidingsplan (POP);
In geval van een persoonlijk opleidingsplan kan WTD opleidingen een traject inzetten om het certificaat alsnog te behalen. Dit is kostenefficiënt, omdat alleen opgeleid hoeft te worden waar nodig.
EPT Assessment
Het EPT assessment wordt 1 op 1 afgenomen door een gecertificeerde assessor. Een deel van de tijd wordt de theorie getoetst op 14 eindtermen. Het praktijkgedeelte bestaat uit een aantal verschillende onderdelen: inspectie, oefeningen, veiligheid en parkeren. Na de toets ontvangt de werkgever een rapportage. Bij voldoende competenties krijgt de kandidaat een erkend certificaat.
Persoonlijk Opleiding Plan (POP)
Bij onvoldoende competenties kan de kandidaat gelijk of op een later tijdstip een persoonlijk opleiding plan (POP) volgen om alsnog de officiële erkenning (certificaat) te krijgen.
EPT Bijscholing: € 75,- per dagdeel per persoon
Voordelen Competentie Opleiding
Snel en efficiënt
Winst in werkuren
Digitale registratie
Persoonlijke benadering
Erkend certificaat
Rekenvoorbeeld
EPT opleiding 1 dag Regulier EPT Competentie Opleiding
Opleiding 10 personen x € 227,- € 2.270,- Assessment 10 personen x € 125,- € 1250,-
Verloren werkuren 10 pers. x 8 uur x € 30,- € 2.400,- Bijscholing 2 personen x € 75,- € 150,-
Verloren werkuren 10 pers. x € 30,- € 300,- +
Totaal € 4670,- Totaal € 1700,-
Met een EPT Competentie Opleiding bespaart u dus: ALTIJD! Voor meer informatie of een afspraak over deze opleiding neem dan geheel vrijblijvend contact met WTD opleidingen op.
€125
Klassikaal
max 6
Stapelaar competentie opleiding
Stapelaar Competentie Opleiding
Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe aanpak! De wensen en behoefte van opleidingen zijn voor opdrachtgevers, kandidaten en WTD Opleidingen veranderd. Daarom komt WTD opleidingen met het Stapelaar competentie gericht opleiden! Deze opleiding is voor hercertificering van u of uw mensen en hun kennis/ervaring officieel vast laten leggen in een erkend certificaat.
Stapelaar Competentie Opleiding: € 125,- per assessment per persoon
stapelaar Competentie opleiding in 4 stappen:
Uw of uw personeel krijgt een informatiemap of theorieboek om zich voor te bereiden op de het assessment;
De toets wordt afgenomen door gecertificeerde assessor in een tijdsduur van 1 uur op uw of onze locatie;
Het assessment resulteert in een rapportage wat leidt tot een erkend certificaat of een persoonlijk opleidingsplan (POP);
In geval van een persoonlijk opleidingsplan kan WTD opleidingen een traject inzetten om het certificaat alsnog te behalen. Dit is kostenefficiënt, omdat alleen opgeleid hoeft te worden waar nodig.
Stapelaar Assessment
Het stapelaar assessment wordt 1 op 1 afgenomen door een gecertificeerde assessor. Een deel van de tijd wordt de theorie getoetst op 14 eindtermen. Het praktijkgedeelte bestaat uit een aantal verschillende onderdelen: inspectie, oefeningen, veiligheid en parkeren. Na de toets ontvangt de werkgever een rapportage. Bij voldoende competenties krijgt de kandidaat een erkend certificaat.
Persoonlijk Opleiding Plan (POP)
Bij onvoldoende competenties kan de kandidaat gelijk of op een later tijdstip een persoonlijk opleiding plan (POP) volgen om alsnog de officiële erkenning (certificaat) te krijgen.
Stapelaar Bijscholing: € 75,- per dagdeel per persoon
Voordelen Competentie Opleiding
Snel en efficiënt
Winst in werkuren
Digitale registratie
Persoonlijke benadering
Erkend certificaat
Rekenvoorbeeld
Stapelaar opleiding 1 dag Regulier Stapelaar Competentie Opleiding
Opleiding 10 personen x € 227,- € 2.270,- Assessment 10 personen x € 125,- € 1250,-
Verloren werkuren 10 pers. x 8 uur x € 30,- € 2.400,- Bijscholing 2 personen x € 75,- € 150,-
Verloren werkuren 10 pers. x € 30,- € 300,- +
Totaal € 4670,- Totaal € 1700,-
Met een Stapelaar Competentie Opleiding bespaart u dus: ALTIJD! Voor meer informatie of een afspraak over deze opleiding neem dan geheel vrijblijvend contact met WTD opleidingen op.
€125
Klassikaal
max 6
Orderpick-truck competentie opleiding
Orderpicktruck Competentie Opleiding
Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe aanpak! De wensen en behoefte van opleidingen zijn voor opdrachtgevers, kandidaten en WTD Opleidingen veranderd. Daarom komt WTD opleidingen met het Orderpick-truck competentie gericht opleiden! Deze opleiding is voor hercertificering van u of uw mensen en hun kennis/ervaring officieel vast laten leggen in een erkend certificaat.
Orderpick-truck Competentie Opleiding: € 125,- per assessment per persoon
Orderpick-truck Competentie opleiding in 4 stappen:
Uw of uw personeel krijgt een informatiemap of theorieboek om zich voor te bereiden op de het assessment;
De toets wordt afgenomen door gecertificeerde assessor in een tijdsduur van 1 uur op uw of onze locatie;
Het assessment resulteert in een rapportage wat leidt tot een erkend certificaat of een persoonlijk opleidingsplan (POP);
In geval van een persoonlijk opleidingsplan kan WTD opleidingen een traject inzetten om het certificaat alsnog te behalen. Dit is kostenefficiënt, omdat alleen opgeleid hoeft te worden waar nodig.
Orderpick-truck Assessment
Het Orderpick-truck assessment wordt 1 op 1 afgenomen door een gecertificeerde assessor. Een deel van de tijd wordt de theorie getoetst op 14 eindtermen. Het praktijkgedeelte bestaat uit een aantal verschillende onderdelen: inspectie, oefeningen, veiligheid en parkeren. Na de toets ontvangt de werkgever een rapportage. Bij voldoende competenties krijgt de kandidaat een erkend certificaat.
Persoonlijk Opleiding Plan (POP)
Bij onvoldoende competenties kan de kandidaat gelijk of op een later tijdstip een persoonlijk opleiding plan (POP) volgen om alsnog de officiële erkenning (certificaat) te krijgen.
Orderpick-truck Bijscholing: € 75,- per dagdeel per persoon
Voordelen Competentie Opleiding
Snel en efficiënt
Winst in werkuren
Digitale registratie
Persoonlijke benadering
Erkend certificaat
Rekenvoorbeeld
Orderpick-truck opleiding 1 dag Regulier Orderpick-truck Competentie Opleiding
Opleiding 10 personen x € 227,- € 2.270,- Assessment 10 personen x € 125,- € 1250,-
Verloren werkuren 10 pers. x 8 uur x € 30,- € 2.400,- Bijscholing 2 personen x € 75,- € 150,-
Verloren werkuren 10 pers. x € 30,- € 300,- +
Totaal € 4670,- Totaal € 1700,-
Met een Orderpick-truck Competentie Opleiding bespaart u dus: ALTIJD! Voor meer informatie of een afspraak over deze opleiding neem dan geheel vrijblijvend contact met WTD opleidingen op.
€125
Klassikaal
max 6
Hoogwerker 1B-3A-3B (dag-opleiding)
Een Hoogwerker is bedoeld voor medewerkers die tijdens hun werkzaamheden een hoogwerker gaan gebruiken om boven de 2,5 meter te moeten werken. De opleidingen/instructies worden in een halve of hele dag gegeven, afhankelijk van het aantal personen. Een deel van de tijd wordt besteed aan de theorie en het praktijkgedeelte bestaat uit verschillende oefeningen onder begeleiding. Aansluitend wordt het praktijkexamen afgenomen.
Voor cursisten die bekend zijn met een een hoogwerker of hun hercertificering dienen te behalen. In deze cursus worden alle hoofdstukken doorlopen, ondersteunt met film en foto materiaal en getoetst door proef examens. Tevens wordt door de praktijk oefeningen de kennis en vaardigheden aangescherpt of verbeterd. Aansluitend wordt theorie en praktijk in een officieel examen (door erkend examenbureau) op een van tevoren vast gesteld datum en tijdstip afgenomen. Indien cursist voor het examen slaagt krijg deze een certificaat.
Onze docenten spreken Nederlands-Engels-Duits.
U kan vanaf 16 jarige leeftijd Uw certificaat gaan halen, wel dient U tot Uw 18 jaar onder begeleiding te blijven rijden.
€180
Klassikaal
max 6
1 dag
Management Programma (professioneel en effectief leidinggeven)
Doelstelling
De doelstelling van het traject is je inzicht in, je kennis over en je vaardigheden met betrekking tot het professioneel en effectief invullen van je rol als leidinggevende te vergroten. Na afloop van het programma ben je bekend met een aantal management theorieën en ben je ook in staat deze toe te passen in de praktijk.
Werkwijze
Tijdens de trainingsdagen worden uitleg, toelichting, theoretische achtergronden afgewisseld met praktijkoefeningen, cases en opdrachten. Waarbij de nadruk ligt op het ‘doen’.
De praktijkoefeningen en cases worden steeds nabesproken. De feedback en tips die je geeft en ontvangt van de trainer en je collega-deelnemers is positief kritisch, met respect voor elkaar uiteraard. Dit altijd vanuit de gedachte: Je doet het goed, het kan altijd beter.
De trainingsdagen, de spiegelsessie en intervisiebijeenkomst vinden plaats met een interval, zodat je in de tussenliggende periode het geleerde in de praktijk kunt toetsen.
Leerdoelen
Als manager ben je na afloop van het traject in staat:
een medewerker te motiveren om zijn of haar inzetbaarheid te vergroten;
individugericht leiderschap toe te passen;
op professionele wijze feedback te geven en te ontvangen;
op effectieve wijze planning-, coaching- en beoordelingsgesprekken (PCB) met je medewerkers te voeren;
inzicht te hebben in je eigen voorkeursstijl.
te sturen op resultaat (outputgericht);
om te gaan met weerstand;
een effectief werkoverleg te voeren.
Uitgangspunten
Totale traject bestaat uit 3 1/2 trainingsdagen, 1 spiegelsessie en 1 begeleide intervisiebijeenkomst.
Maximaal 8 deelnemers per groep.
Werkwijze/plan van aanpak
Jij wordt als manager in de sessies inhoudelijk en op vaardigheden getraind. De dagelijkse praktijk is de basis. Vervolgens worden de opgedane kennis en ervaring getoetst in de praktijk (tijdens intervallen). De spiegelsessie dient om de ervaringen te delen en best practices vast te stellen. De intervisie zorgt voor borging en leren op de lange termijn.
Wat ervaar jij als deelnemer?
Vooraf
Voorbereidende tekst met opdracht.
Leerdoelen zijn bepaald.
Tijdens
Persoonlijke leerdoelen staan centraal.
Iedere sessie komt ‘feedback geven’ aan bod.
Korte praktische oefenmomenten.
Vertaling naar praktijksituaties op werkvloer.
Verhouding theorie/praktijk = 30-70.
Persoonlijk actieplan: van WAT naar HOE!
Onderwerpen
Dagdeel 1
Thema: I Am Self aware : wat zijn mijn voorkeursstijlen?
Kennismaking
Persoonlijke leerdoelen
Wat vraagt je rol als manager van jou in de praktijk op gedragsniveau?
Managen, Coachen en leidinggeven
Inzicht in je voorkeursstijl
Herkennen van en inspelen op voorkeursstijlen
Persoonlijk actieplan: van WAT naar HOE!
Dag 2Thema: Richting geven als manager
Persoonlijke leerdoelen.
Situationeel leidinggeven: theorie en praktijk
Feedback geven en leidinggeven
Inspelen op gedrag teamleden
Feedback geven en ontvangen: achtergronden
Persoonlijk actieplan: van WAT naar HOE!
Dag 3Thema: Hoe bereik je duurzaam resultaat
Persoonlijke leerdoelen.
Feedback in de praktijk
Plannings-, coach- en beoordelingsgesprek (PCB).
PCB en voorkeursstijlen
STARR methodiek
Persoonlijk actieplan: van WAT naar HOE!
Dag 4Thema: Hoe haal je het beste in je mensen naar boven
Persoonlijke leerdoelen
Omgaan met reacties en weerstanden
Voeren van lastige gesprekken (slecht nieuwsgesprek, verzuimgesprek)
Een effectief en inspirerend werkoverleg
Persoonlijk actieplan: van WAT naar HOE!
Spiegelsessie
Wat heb je toegepast en hoe heb je dat gedaan? Dit is het thema van de spiegelsessie. Aan de hand van het persoonlijk actieplan uit de training stel je vast welke individuele vooruitgang jij hebt geboekt.
Onderwerp: persoonlijk actieplan
Wat heb je toegepast? (vaardigheden en gedrag(voorkeursstijlen))
Hoe heb je het toegepast?
Met welk resultaat?
Wat kunnen collega’s van je leren/welke tips voor collega’s?
Welke vragen heb jij aan je collega’s ?
Verankering: hoe verder?
Intervisie
Tijdens deze begeleide intervisie, die 3 maanden na de spiegelsessie plaatsvindt, leer je wat intervisie is, welke aandachtspunten er zijn en welke werkvormen toegepast kunnen worden voor een succesvolle intervisiebijeenkomst. Vervolgens ga je direct met de groep aan de slag. Hierdoor heb je de tools om jezelf en anderen gedurende jouw loopbaan via intervisie te ondersteunen en te ontwikkelen.
Samen reflecteren en elkaar bevragen over een inbreng
Delen van elkaars ideeën, visies en ervaringen
Communiceren in onderlinge interactie
Toepassen van nieuwe vaardigheden en werkvormen
Resultaat van de training
Na afloop van de trainingsdagen en spiegelsessie beschik je over de juiste vaardigheden om op een praktische, motiverende en doelgerichte wijze de rol als leidinggevende in te vullen.
In-company / Maatwerk
max 8
Post-HBO
Management Inspiratiesessie (inspirerend leidinggeven)
Van inspireren naar realiseren dat is de uitdaging waar je als manager dagelijks mee te maken hebt. Daarom neem deel aan een inspiratiesessie die speciaal voor managers & directieleden wordt gehouden. In de praktijk ervaar je vaak dat je medewerkers en managers wel enthousiast zijn over de ideeën en voorstellen die jullie presenteren, echter de beweging komt daarna niet altijd tot stand. Deze inspiratiesessie geeft je handvatten en praktische tips om je plannen en ambities effectiever te realiseren. Juist door de eenvoud en de praktische heldere benadering krijg je het gevoel: dit kan ik en dit wil ik ook!
Tijdens 1 dagdeel krijg je inzicht hoe het komt dat het vaak lastig is om te komen tot beweging en tot een blijvende gedragsverandering en ontvang je tevens een aantal bewezen succesfactoren hoe je van inspireren kunt komen tot realiseren.
Doelstelling inspiratiesessie
Na afloop weet je hoe gedrag werkt en wat er vanuit jouw managementrol nodig is om managers en medewerkers op een enthousiasmerende doch duidelijke wijze in beweging te krijgen;
€495
Klassikaal
max 25
Post-HBO
Klantadviseur met kwaliteit KSF A certificering
Kwaliteit in het klantcontact center wordt steeds belangrijker. De eisen die gesteld worden aan de klantadviseurs in een contact center gaan daardoor ook razend snel omhoog. Zowel voor de (interne)klanten, de organisatie als de medewerker is het goed wanneer aantoonbaar de vereiste basis kennis en vaardigheden bij de klantadviseur aanwezig is.
De branche-organisatie KSF heeft hiervoor een branchecertificaat ontwikkeld. Het certificaat wordt verkregen nadat de klantadviseur is geslaagd voor een kennis- en vaardigheidstoets.
HDLG ondersteunt de klantadviseurs die het branchecertificaat willen behalen met een eendaagse training. De training bestaat uit:
Kennis en vaardigheden
Klantgedragsstijlen herkennen en succesvol op inspelen
Slecht nieuws goed brengen
Succesvol omgaan met weerstand en bezwaren
Met praktijksituaties wordt er intensief op de belangrijkste vaardigheden getraind.
Begrippen en wetgeving
Op een actieve en plezierige manier wordt de theorie, zoals die door KSF, getoetst wordt, behandeld.
Formele toetsing
De officiële kennistoets kan meteen na afloop van de training worden gemaakt. Hierdoor is de eerste stap direct gezet en kan de praktijktoets ingepland worden.
Waarom kiezen voor de training?
De klant adviseur slaagt gegarandeerd voor het KSF branchecertificaat. Bij het niet behalen mag de klant adviseur de training nogmaals bijwonen totdat het certificaat is behaald
De trainingsdag is leerzaam en leuk. De klant adviseurs beleven een fantastische dag en zijn daarnaast intensief met hun vakbekwaamheid bezig
Voor de klant adviseurs is het een mooi cadeau om de opgedane kennis en vaardigheden vertaald te zien in een officieel erkend certificaat.
€185
In-company / Maatwerk
max 15
MBO 4
ArubaOS-CX Switching Fundamentals (0001208242)
Schiedam
ma 6 jul. 2026
meerdaagse HPE-training met 40% hands-on. Onderwerpen: networking, virtualisatie, monitoring, security.
Deze meerdaagse training biedt een solide, praktijkgerichte basis voor het ontwerpen en beheren van hybride omgevingen met HPE-oplossingen. De opzet is evenwichtig met ongeveer 40% hands-on oefeningen. U leert workloads koppelen aan passende componenten en integreren met virtualisatie en containers. Onderwerpen zijn onder meer networking, virtualisatie, monitoring, security. Daarnaast behandelt de cursus beheer- en orkestratietools binnen het HPE-portfolio en de consumptiebenadering met HPE GreenLake wanneer relevant. Na afloop kunt u onderbouwde ontwerpkeuzes maken, configureren en implementaties documenteren volgens best practices. De training is geschikt voor consultants, systeembeheerders en presales engineers die hybride cloudprojecten ontwerpen, implementeren of ondersteunen. U oefent met integratie van on-premises en cloudresources, basisbeveiliging, kostenbeheer en migratiescenario's, inclusief aandacht voor test, overdracht en nazorg. De nadruk ligt op herhaalbare procedures, duidelijke documentatie en gecontroleerde uitrol.
€3.375
Klassikaal
max 12
MBO 4
5 dagen
Effectief coachen KSF B certificering
Inleiding
Wie kan er nu beter coachen dan medewerkers die hetzelfde werk uitvoeren dan de coachee. Dit zijn immers de uitvoeringsspecialisten, de ervaringsdeskundigen.
Een belangrijke randvoorwaarden is echter wel dat de betreffende sr. klantadviseurs beschikken over voldoende coachingsvaardigheden. Dit vormde dan ook de aanleiding voor het branchecertificaat Klantadviseur B. De training ‘Effectief coachen’ sluit hier perfect op aan en is bedoeld voor klantadviseurs die over voldoende ervaring beschikken om te kunnen coachen.
Het programma ziet er als volgt uit:
Effectief coachen
Wat is coachen?
Wat voor coach ben ik?
Gedragsanalyse met inzicht in jouw voorkeursgedrag
Jouw persoonlijke succesformule in beeld
Effectief side by side coachen;
Hoe observeer ik gericht?
Hoe geef ik feedback die altijd geaccepteerd wordt?
Coachen in 3 minuten
Van feedback naar gedragsverandering
Communicatie & gedrag
Herkennen van gedragsstijlen
Inspelen op gedragsstijlen
Effectief persoonlijk coachen;
Coachen met GROW
Kunnen of willen?
Van willen naar kiezen
Duur en werkwijze
De training heeft een duur van twee dagen met een interval van twee à drie weken.
Voorafgaand aan de training maken de deelnemers een Talent en Motivatie Analyse waarmee inzichtelijk wordt wat de persoonlijke talenten zijn van de deelnemer en de mogelijke valkuilen. Met deze kennis werken de deelnemers aan hun persoonlijk succesformule als coach.
De ezaminering is facultatief en wordt uitgevoerd door KSF. Wanneer hiervoor gekozen wordt, ontvangt u van HDLG € 100,- korting op dit examen.
€795
Klassikaal
max 6
MBO 4
Recertification CDCP® - Self-study package (with exam voucher) (English)(partnercourse)
Two-day CDCP recertification to renew your certification. Refreshes data center infrastructure knowledge and exam prep. Guaranteed to run. EPI/EXIN certification with online exam voucher included.
Is your CDCP certification close to expiring or already expired less than six months ago? With the CDCP Recertification course at Vijfhart, you can easily renew your certification and stay recognized as an expert in designing, managing, and optimizing data centers. During this two-day training, you refresh your knowledge of infrastructure and processes and prepare once again for the official CDCP exam. The course was developed by EPI, the global authority on data center services such as audits, certifications, and consulting. In the Netherlands, these programs are exclusively available via Vijfhart.
Throughout the training, the key elements of data center infrastructure are reviewed. You revisit how to identify different types of data centers and assess their role in business continuity. The course also takes a closer look at standards and compliance requirements, as well as criteria for site selection, construction, and supporting facilities. Other topics include power distribution and redundancy, UPS systems, microgrids, and batteries.
€0
Thuisstudie
max 12
1 dag