Opleidingen

Wil je KPI’s gebruiken om focus, gedrag en resultaten in je team concreet te sturen? In deze training leer je hoe je KPI’s formuleert, doorvertaalt en inzet als praktisch hulpmiddel voor aansturing en bijsturing. Je werkt vanuit strategie en bekende raamwerken die helpen om strategische doelen concreet te maken (bijv. OGSM), altijd met oog voor wat dit vraagt van jou en je team in de dagelijkse praktijk. Algemene omschrijving Deze training is voor leidinggevenden die KPI’s willen inzetten als stuurmiddel binnen hun team. Je start met een helder kader rondom KPI’s en hun rol in de doorvertaling van strategie naar de operatie. Je leert hoe KPI’s op verschillende niveaus samenhangen en hoe ze helpen om richting en focus aan te brengen. Vervolgens leer je KPI’s formuleren, beoordelen en selecteren op een manier die houvast biedt in de aansturing. Daarbij maak je onderscheid tussen KPI’s die laten zien of resultaten worden behaald en KPI’s die je gebruikt om het werk en gedrag van het team tijdig bij te sturen. Vanuit dit inzicht vertaal je organisatiedoelen naar concrete team-KPI’s die passen bij waar het team verantwoordelijk voor is en daadwerkelijk invloed op heeft. De training laat zien hoe je KPI’s gebruikt om feitelijk te zien wat er gebeurt in de dagelijkse praktijk. Je leert signalen herkennen, duiden en gebruiken om gericht bij te sturen in prioriteiten, werkwijze en samenwerking. Tot slot besteed je aandacht aan het effect van KPI’s op gedrag en motivatie. Je leert hoe KPI’s bijdragen aan eigenaarschap en focus, en hoe je voorkomt dat ze leiden tot ongewenste effecten. KPI’s worden ingezet als middel voor dialoog en besluitvorming, zodat je ze bewust en structureel kunt gebruiken in je rol als leidinggevende. Deze training bieden we ook als bedrijfstraining voor jou en je team De inhoud stemmen we af op jullie strategie, gebruikte KPI’s en concrete vraagstukken uit de praktijk. Zo werk je tijdens de training met herkenbare situaties uit de eigen organisatie en ontstaat een gerichte aanpak waarmee je KPI’s direct kunt inzetten voor sturing en bijsturing in je team. Programma Tijdens de training Van Strategie naar KPI voor leidinggevenden komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud. KPI’s als doorvertaling van strategie Verschillen en samenhang tussen strategie, KPI’s, handelingsindicatoren (indicatoren van gedrag of acties die bijdragen aan het behalen van KPI’s) en prestatie-indicatoren (operationele maatstaven voor de effectiviteit van dat handelen) KPI’s op meerdere niveaus: strategisch, tactisch, operationeel Vertalen van strategie naar behapbare KPI’s en resultaatindicatoren (RI’s) Bewustzijn van de impact van KPI-keuzes op gedrag en cultuur KPI’s formuleren, beoordelen en selecteren Kenmerken van KPI’s die houvast geven in aansturing Onderscheid tussen KPI’s om resultaat te volgen en KPI’s om bij te sturen Herkennen en voorkomen van veel voorkomende valkuilen bij KPI’s Van organisatiedoelen naar teamsturing Vertalen van organisatiedoelen naar concrete team-KPI’s Vertaling van team-KPI’s naar handelingsindicatoren en prestatie-indicatoren Samenhang en logica tussen KPI’s (en indicatoren) binnen en tussen teams Werken met KPI’s en indicatoren over tijd: Waar begin je? Hoe ontwikkel je dit over tijd? KPI-governance en management Inbedden van KPI-sturing in de manier van werken Rollen en verantwoordelijkheden: wie bepaalt, wie monitort, wie stuurt bij? Afstemming en samenhang tussen teams Structuur in sturing: ritmes, checkpoints en vaste overlegmomenten Sturen met KPI’s en onderliggende indicatoren in de dagelijkse praktijk Gebruiken van KPI’s en indicatoren om te zien wat er feitelijk gebeurt Afwijkingen herkennen en vertalen naar gerichte bijsturing Praktische werkvormen: weekstarts, dashboards, templates Gedrag en motivatie rondom KPI’s en onderliggende indicatoren Effect van sturingsinformatie op focus, eigenaarschap en samenwerking Aansluiting bij teamcultuur en volwassenheid van het team Voorkomen van ongewenste effecten De training is interactief en praktijkgericht opgezet. Je werkt met KPI’s en sturingsvraagstukken die herkenbaar zijn voor leidinggevenden. De nadruk ligt op toepassen, duiden en bijsturen, zodat je ervaart hoe KPI’s kunnen ondersteunen bij aansturing en besluitvorming in plaats van alleen rapporteren. De training wordt verzorgd door trainers uit de praktijk die ervaring hebben met prestatiesturing en leidinggeven in verschillende organisatiecontexten. We houden altijd rekening met jouw verwachtingen, zodat de training aansluit bij wat voor jou relevant is. Doelen Na deze training kan je: KPI’s formuleren en beoordelen als concrete doorvertaling van strategie naar teamsturing Onderscheid maken tussen KPI’s die resultaat volgen en KPI’s die helpen om tijdig bij te sturen KPI’s gebruiken om feitelijk te zien wat er gebeurt in prestaties, gedrag en samenwerking KPI’s inzetten als basis voor gerichte dialoog en besluitvorming binnen het team Afwijkingen van KPI’s duiden en vertalen naar passende acties in aansturing en werkafspraken

Inzicht in hoe de interne chemie van je lichaam invloed heeft op energie, herstel en draagkracht. Deze e-learning maakt pH-balans begrijpelijk, praktisch en direct toepasbaar in het dagelijks leven. Je bekijkt nu de online cursus ‘De rol van je PH-balans voor je lichaam’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl. Beschikbare talen 🇳🇱 Nederlands · 🇸🇦 Arabisch · 🇧🇬 Bulgaars · 🇺🇸 Engels · 🇫🇷 Frans · 🇩🇪 Duits · 🇵🇱 Pools · 🇷🇴 Roemeens · 🇪🇸 Spaans · 🇹🇷 Turks · 🇺🇦 Oekraïens Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl. Waarom voel je je soms moe zonder duidelijke reden? Waarom herstelt je lichaam de ene periode moeiteloos en voelt het op andere momenten zwaarder dan logisch is? In deze e-learning leer je hoe de interne pH-balans van je lichaam een fundamentele rol speelt in energieproductie, herstel en weerstand. Niet technisch of medisch, maar helder, herkenbaar en toepasbaar. De cursus ‘De rol van je PH-balans voor je lichaam’ bestaat uit tekstuele uitleg, visuele ondersteuning, herkenbare praktijkvoorbeelden, meerkeuze toetsvragen en downloadbaar ondersteunend beeldmateriaal. In deze e-learning leer je over de volgende zaken: Wat pH-balans is en waarom het zo bepalend is: Begrijpen hoe de zuurgraad van je lichaam voorwaarden schept voor energie, herstel en veerkracht. Hoe het lichaam reageert op een te zure interne omgeving: Signalen herkennen zoals vermoeidheid, trager herstel en verminderde weerstand. Herkenbare dagelijkse patronen: Inzicht via de voorbeelden van Eva, Tim en Noor en hoe kleine keuzes grote effecten hebben. De vertaalslag naar jouw leven: Wat pH-balans betekent op kantoor, thuis en onderweg. Praktische aanpassingen zonder extremen: Kleine verschuivingen in voeding, drinken en ademhaling die direct merkbaar effect hebben. Leren ‘checken’ in plaats van volgen: De juiste mindset om met je lichaam samen te werken in plaats van regels te volgen.

Implementatie coaching: voor impactvolle verandering In onze training 'Persoonlijke Effectiviteit' doe je in korte tijd veel nieuwe kennis en inzichten op. Na de training ga je terug naar huis en de werkvloer en kun je soms verzanden in de waan van de dag. Om jou te helpen jouw trainingsdoelen écht te behalen, bieden wij implementatie coaching aan voor blijvende verandering en een optimaal resultaat. De coach helpt je bij obstakels en stimuleert je om buiten je comfortzone te gaan. Deze stap is nodig om te groeien en jouw nieuwe doelen te behalen. Het traject Het coachtraject bestaat uit extra coachmomenten (3 sessies, elk 5 kwartier) met een implementatie coach. Het coachtraject start ná de training en is gericht op de implementatie in de praktijk. Educatie, transformatie & implementatie Bij Per4mance richten we ons op educatie, transformatie en implementatie. Educatie noemen we ook wel cognitief meesterschap. Door het opdoen van kennis en inzicht tijdens onze trainingen kun je zeggen: "Ik snap hoe het werkt". Transformatie noemen we ook wel emotioneel meesterschap. Je kunt dan zeggen "Ik weet het niet alleen, ik vóel het ook." Met implementatie gaan we nog een stapje verder, namelijk richting fysiek meesterschap. Je bent dan zodanig aan de slag gegaan met de kennis dat je kunt zeggen: "Ik hoef er niet aan te denken, maar ik dóe het gewoon."  Met de aanvullende implementatiecoaching na onze trainingen, haal je het maximale uit jouw trainingsreis! Wat het voor jou oplevert Implementatiecoaching helpt bij het invoeren en borgen van het persoonlijk stappenplan welke is opgesteld op de laatste dag van de training. Wat levert het op: Inzicht en overwinnen van eventuele obstakels die stappenplan mogelijk kunnen dwarsbomen Na iedere sessie loopt men met nieuwe concrete acties (1e stap) naar buiten Sneller resultaat zichtbaar Hulp bij het toepassen van de opgedane kennis en tools

Accreditatie / PE punten NIVRE (op aanvraag) Leer hoe data en AI fraude en financieel-economische criminaliteit (FEC) kunnen signaleren, voorkomen en opsporen, zonder technische voorkennis. NIEUWE BASISCURSUS: Introductie voor niet specialisten Over het gebruik van data en AI bij het voorkomen, signaleren en opsporen van fraude en FEC. U leert: Wat de mogelijkheden zijn van verschillende technieken en tools Welke vormen van data-analyse en AI er zijn Hoe het (niet) werkt Waar AI wel/niet goed in is Hoe u modellen ontwikkelt en test Hoe u resultaten en effecten test Wat de voorwaarden voor succes zijn Welke vragen u moet stellen en beantwoord moet krijgen Wat de aandachtspunten en valkuilen zijn Wat u leert van succesvolle cases Waarom het soms mis gaat Wat juridisch en ethisch is toegestaan Waar u modellen voor kunt inzetten Wat van essentieel belang is bij de ontwikkeling van modellen Wat de positie van het model in uw organisatie is en welke noodzakelijke verbindingnodig is tussen deskundigen, modelbouwers en de uitvoering Hoe u (voorspellende) factoren kunt (laten) ontwikkelen in uw model Hoe u meet of het model goed genoeg is (geen zwakke plekken kent) Hoe u kunt voorkomen dat het gebruik van het model tot fouten leidt Welke vormen van data-analyse en AI er zijn, en waar ze wel en niet geschikt voor zijn Waar u modellen voor kunt inzetten bij fraude en FEC Hoe u een model ontwikkelt, test en meet of het goed genoeg is Hoe u voorkomt dat het gebruik van een model tot fouten leidt Wat de voorwaarden voor succes zijn en welke vragen u moet stellen en beantwoord moet krijgen Welke plek een model in uw organisatie inneemt, en hoe u de verbinding legt tussen deskundigen, modelbouwers en de uitvoering Wat juridisch en ethisch is toegestaan Wat u kunt leren van cases van andere organisaties, en waarom het soms misgaat Met veel toepassingen, cases en ervaringen van andere organisaties. Mogelijkheden en fraudecases Data-analyse en AI worden bij de aanpak van fraude en FEC steeds vaker ingezet door organisaties en overheden. Modellen vormen hierbij een belangrijk en onmisbaar element in de fraudebestrijding en –preventie. Om de potentiële mogelijkheden van modellen te benutten en de kans op fouten hierbij te minimaliseren is het van belang om te begrijpen hoe modellen werken en waar de zwakke plekken zitten, zowel bij de preventie en het voorspellen van risico’s als bij de opsporing. Welke methoden en technieken zijn er? Wat zijn de mogelijkheden? We behandelen vooral veel praktische toepassingen bij fraudecases. Hoe werkt het (niet)? Wat kunt u met de resultaten? Wat heeft u nodig om een bepaalde techniek te kunnen hanteren en wat kunt u met de resultaten? En hoe maakt uw organisatie hierbij de juiste keuzes? Wat is hierbij (nog) verantwoord en juridisch en ethisch toegestaan? U hoort welke vragen beantwoord moeten worden. Kortom: wat zijn de voorwaarden voor succes? En waar moet u op letten als niet specialisten. Programma donderdag 12 november 2026 12:00 - 12:30 Registratie en ontvangst met broodjes 12:30 - 13:30 BLOK 1. Inleiding Methoden, technieken en modellen We behandelen verschillende voorbeelden en een aantal succesvolle methoden, technieken en tools. Met cases en vooral veel praktische toepassingen bij de aanpak van verschillende soorten fraude en FEC. Met tips. Verschillende vormen van AI en data-analyse Keuze in methode, tools en technieken. Voordelen en beperkingen 13:30 - 14:30 BLOK 2. Voorwaarden voor succes. Uitgangspunten en valkuilen Wat heeft u nodig om een bepaalde techniek te kunnen hanteren? Welke stappen leiden tot succes? Wat zijn de risico’s? Hoe zorg je dat je de doelen bereikt? De verdeling van taken en rollen om de kansen van data-analyse en AI te benutten Welke vragen moet je stellen? Wat moet je voorkomen? Juridisch kader 14:30 - 14:50 Pauze 14:50 - 15:50 BLOK 3. Resultaten en effectmeting: controle en selectie In dit blok ontwikkelen we samen een model, gericht op een concreet doel in de fraudedetectie of -preventie. Hoe komt u tot een bruikbaar model en wat levert het op? En hoe meet u de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid? Controleren is in de kern het zoeken van afwijkingen van een norm. Elke vorm van data-analyse begint daarom met de vraag waar die norm ligt. En als er geen bruikbare norm is: hoe u die zelf vaststelt. Modelbouw Plausibiliteitscontrole Uitschieters en uitbijters Normen Fouten van de eerste en fouten van de tweede soort Verbandscontrole en bepalen verbanden Cijferanalyse 15:50 - 16:50 BLOK 4. Cases en leermomenten: praktische toepassingen We behandelen voorbeelden uit de private en publieke sector. Wat ging goed? Wat ging fout? Wat valt te leren van cases en ervaringen van andere organisaties? 16:50 Afsluiting Sprekers dr. Bernd Veldman RA forensisch accountant, gespecialiseerd in vastgoed, fraude en datamining Belastingdienst Jan-Jaap Gobius du Sart Associate Partner Tax Technology & Transformation EY (Ernst & Young Nederland LLP) Bestemd voor Bestemd voor Private sector: Fraudespecialisten, Wwft-medewerkers, adviseurs veiligheidszaken, risicomanagers Publieke sector: Onderzoekers, toezichthouders, inspecteurs en opsporingsambtenaren, belast met FEC/fraudeonderzoek En hun adviseurs

Inhoud Most organisations face the same challenge: teams work hard, but delivering value feels slow. Dependencies multiply, ownership is unclear, and everyone seems to be waiting on someone else. The problem isn't lack of effort—it's organisational design that doesn't match how work actually needs to flow. Companies like Adidas, ING, and Spotify have used Team Topologies to address exactly these challenges, creating environments where teams can focus on delivering value rather than navigating organisational friction. In Team Topologies Foundation, participants learn how to identify what blocks fast flow and design team structures that eliminate those blockers. The training introduces the four ways teams can be organised — what Team Topologies calls the four fundamental team types — stream-aligned teams that own end-to-end delivery of value, enabling teams that help others upskill and build capability, complicated-subsystem teams that handle specialist complexity, and platform groupings that accelerate delivery through internal services. Participants learn the three proven patterns for how teams work together — the team interaction modes — to enable effective collaboration without chaos. The training emphasises practical application over theory. Participants work with their own organisational contexts throughout, mapping existing teams, identifying mismatches, and designing better structures. They learn to recognise when teams are carrying too much — when their cognitive load (the mental effort required to do their work) is too high — because that's when quality suffers, innovation stalls, and risks increase. They apply the Inverse Conway Manoeuvre to design team structures that produce the software architecture they actually want, and use organisational sensing to evolve team structures intentionally over time. Team Topologies Foundation creates shared language for productive conversations about team design and ownership across engineering, product, and leadership. This matters particularly when multiple people from the same organisation attend together—engineering leadership, product leadership, architects, and tech leads all working from the same approach makes subsequent organisational design conversations dramatically more productive. The training also addresses common pitfalls organisations face when trying to apply Team Topologies, helping participants avoid mistakes and focus on changes that create real impact. This is a whole-organisation approach, not limited to software engineering teams. The principles apply wherever teams need to deliver value with clarity and speed. Program The two-day Team Topologies Foundation Training is structured as consecutive full days. This format allows concepts to build naturally, giving participants time overnight to process what they've learned and return with fresh questions. The training combines theoretical foundations with extensive hands-on practice. Rather than separating "learning time" from "practice time," exercises are integrated throughout to reinforce concepts immediately. Participants work with their own organisational contexts, making the learning directly applicable. Day 1: Core Team Topologies Concepts The first day introduces the fundamental ideas in Team Topologies. Participants explore what it means to be team-first—designing around team needs rather than individual roles. Morning session: Understanding Conway's Law and what blocks flow The day begins by examining Conway's Law and its impact on fast flow of change. The session explores how organisational structure shapes software design, often creating the very problems teams are trying to solve. Through guided discussion and analysis exercises, participants identify things that block flow in their own context—unclear ownership, excessive dependencies, teams spread too thin, constant context switching—and explore the consequences of blocked flow. The morning concludes with an exploration of cognitive load and why it matters more than most organisations realise. Through practical exercises, participants learn to recognise when teams are overloaded and understand why simply "working harder" doesn't solve structural problems. The session covers limiting team cognitive load and aligning to value streams, setting up the crucial insight that teams need clear boundaries and a limited scope to be effective. Afternoon session: The four fundamental team types After lunch, the training introduces the four fundamental team types and groupings that form the core of Team Topologies modelling language. Participants learn how platform, complicated subsystem, and enabling teams support stream-aligned teams in delivering end-to-end value. Stream-aligned teams are explored first—teams organised around a flow of work that own end-to-end delivery of value. Platform teams and groupings come next, explored as teams that reduce cognitive load and accelerate flow for stream-aligned teams by providing capabilities as compelling internal products. Enabling teams are introduced as specialists who help stream-aligned teams overcome obstacles and build new capabilities by working directly with the team, then move on. Complicated-subsystem teams round out the fundamental types—small teams of specialists handling technical domains where the expertise needed exceeds what a stream-aligned team should carry. The afternoon includes extended practice mapping existing teams to the four types, identifying mismatches where teams are trying to be multiple types simultaneously. The session covers how Team API and tracking dependencies can help, and introduces the concept of organisational sensing—using team interactions as signals about organisational health. The day concludes by exploring the benefits and outcomes of intentionally designed team structures that foster happier team members. Day 2: Getting Started with Team Topologies Building on day one's concepts, day two focuses on practical application and how to start introducing Team Topologies into an organisation. Morning session: Understanding and aligning your current teams The morning begins by helping participants understand the teams they currently have. Through exercises, participants map their existing teams and practice aligning them with the fundamental team types. This reveals where teams are trying to be multiple types at once—a common source of overload and confusion. The session then explores concrete ways to limit cognitive load on teams in practice. Participants learn to use the "Reverse Conway" approach to produce software systems that are sustainable by the organisation—deliberately designing team structure to produce the software architecture you actually want rather than letting architecture happen by accident. Afternoon session: Team interactions and evolution The afternoon focuses on understanding team interactions and how they can be used to evolve the organisation. The training introduces the three team interaction modes as proven patterns for how teams should work together: collaboration for solving complex problems, X-as-a-Service for consuming without coordination, and facilitation for temporarily building capability. Using their organisational mapping from the morning, participants practice recognising which mode fits which situation and learn how to drive and evolve (and limit) inter-team collaboration. The session emphasises making sure team structures are explicitly evolved over time rather than drifting randomly. The training concludes by enabling team interactions to drive organisational sensing—recognising signals that

Microsoft 365 Endpoint Administrator – MD-102 cursus Tijdens deze MD-102 training leer je hoe je apparaten en applicaties beheer, configureert en beveiligt via Microsoft 365 en Microsoft Endpoint Manager. Je leert daarnaast over Intune, Entra ID, Autopilot en Defender, zodat je endpoints veilig en efficiënt kunt beheren. Daarnaast is deze training een uitstekend voorbereiding op het bijbehorende Microsoft examen: MD-102 Microsoft 365 Endpoint Administrator en je behaalt bij slagen het certificaat: Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate. Voor wie? Deze training is geschikt voor wanneer je Microsoft 365-tools wilt gebruiken om apparaten en apps in een Microsoft 365 werkomgeving te beheren. Het is een populaire training onder systeembeheerders, servicedeskmedewerkers, support engineers, IT-beheerders en endpoint managers. Wat levert deze MD-102 training jou op? Je leert hoe je devices koppelt aan Microsoft Entra ID Je leert enrollments uitvoeren met Intune en Autopilot Je leert hoe je policies inricht voor compliance en Conditional Access. Je leert om met Microsoft Defender en LAPS de beveiliging te beheren. App-beheer, profielbeheer, updates en monitoring komen aan bod zodat je endpoints overzichtelijk en schaalbaar kunt beheren. Je leert over cybersecurity, bescherming tegen cyberbedreigingen en inregelen van compliance. Je leert over geavanceerde probleemoplossing voor Windows- en niet-Windows-apparaten. Je gaat ook zelf hands-on aan de slag. Dit is de beste manier om de theorie in de praktijk te brengen. Je oefent met praktijkgerichte scenario’s in Microsoft Labs (een virtuele, cloudgebaseerde testomgeving). Hier ga je apparaten registreren, policies configureren, beveiligingsmaatregelen toepassen en beheerprocessen optimaliseren. Voorkennis Je bent bekend met Microsoft Entra ID, Microsoft 365-technologieën (waaronder Intune). Je hebt ervaring met het implementeren, configureren en onderhouden van Windows-cliëntapparaten en niet-Windows-apparaten, zoals Android en iOS gebaseerde systemen. Het lesmateriaal is in het Engels, een goede beheersing van de Engelse taal is benodigd. Twijfel je of jouw kennis/ervaring voldoet om deel te nemen aan de training? Neem dan contact met ons op voor advies of bel ons op 020 820 83 62. Lesmateriaal Je ontvangt Microsoft Official English digital courseware. De lestijden zijn van 9.00 tot 16.30. Taal Deze training wordt in het Nederlands gegeven. Inclusief examenvoucher Wil je het officiële Microsoft certificaat “MD-102 Microsoft 365 Endpoint Administrator ” behalen? Een Microsoft examenvoucher is inbegrepen bij deze training. Dit voucher is benodigd om deel te nemen aan het bijbehorende officiële Microsoft examen. Je kan dit examen zelf online inplannen. Loyaliteitskorting Wij zijn blij met jou als loyale cursist. Daarom ontvang je 5% loyaliteitskorting op onze trainingen wanneer je je inschrijft voor een volgende training. Meer info over loyaliteitskorting. Meer leren? Wil je na deze MD-102 training je Microsoft kennis verder uitbreiden? Bekijk dan eens de volgende trainingen: Introduction to Microsoft 365 and AI Administration (AB-900) Microsoft 365 Administrator Essentials (MS-102) Lesprogramma Deploy Windows client Prepare for a Windows client deployment Plan and implement a Windows client deployment by using Windows Autopilot Plan and implement a Windows client deployment by using the Microsoft Deployment Toolkit (MDT) Configure remote management Manage identity and compliance Manage identity Implement compliance policies for all supported device platforms by using Intune Manage, maintain, and protect devices Manage the device lifecycle in Intune Manage device configuration for all supported device platforms by using Intune Monitor devices Manage device updates for all supported device platforms by using Intune Implement endpoint protection for all supported device platforms Manage applications Deploy and update apps for all supported device platforms Plan and implement app protection and app configuration policies Lesmethodes Kies de lesmethode die het best bij je past. Deze training kun je op de volgende manieren volgen: Klassikaal op locatie Deze training wordt gegeven op verschillende trainingslocaties in Nederland. Net als bij de Virtual Classroom training zijn er medewerkers van verschillende bedrijven aanwezig. Volledig verzorgd, inclusief uitgebreide lunch. Klassikaal online Deze online training volg je vanaf kantoor of vanuit huis. Je hebt direct contact met de trainer en andere deelnemers. De trainer begeleidt je bij eventuele vragen en kan indien nodig op jouw scherm meekijken. Deze online training vindt plaats via Microsoft Teams, dit kun je gratis gebruiken. Je ontvangt voorafgaand aan de training uitleg hoe dit te gebruiken. In-company / Maatwerk In een op maat gemaakte training wordt alleen datgene behandeld dat relevant is voor jouw werksituatie en/of bedrijf. Dit maakt deze training zeer effectief. Beschikbaar in het Nederlands, Engels en Duits. Afhankelijk van het aantal deelnemers (minimaal 4) kan de korting wel oplopen tot 50% t.o.v. de klassikale training. Meer info of scherpe offerte aanvragen. Microsoft Partner – Silver Data Analytics SignOn bezit de status Microsoft Partner – Silver Data Analytics en toont daarmee aan dat de kennis, vaardigheden en prestaties van een bijzonder hoog niveau zijn. We laten hiermee zien volledig op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken over Microsoft Power BI en Big Data. Microsoft Certified Trainers Onze Microsoft Certified Trainers (MCT) zijn experts in hun vakgebied en gecertificeerd volgens de voorwaarden van Microsoft. Naast het geven van trainingen werken ze ook in projecten en kennen als geen ander de dagelijkse praktijk. Daardoor weten zij waar cursisten dagelijks mee te maken krijgen en tegen aan kunnen lopen. Zij gebruiken hun praktijkervaring ter verrijking van de theorie in de klas. Cedeo erkenning: wat betekent dit voor u? Cedeo is een begrip als het gaat om opleidingen. Er zijn circa 300 Cedeo-erkende instituten in Nederland. Met een keuze voor een Cedeo-erkende leverancier weet u daarom zeker dat u een keuze maakt voor één van de betere opleidingsinstituten. SignOn en het UWV SignOn ICT Trainingen+ is erkend scholingspartner van het UWV. SignOn ICT Trainingen+ is één van de weinige ICT opleidingen organisaties die door het UWV erkend is om opleidingen te verzorgen om mensen weer te helpen bij het terugkeren in het arbeidsproces.

Information Security Administrator – SC-401 Training In de SC-401 training leer je over informatiebeveiliging van gevoelige gegevens met behulp van Microsoft Purview en aanverwante services. In deze cursus leer je vaardigheden die nodig zijn om informatiebeveiliging voor gevoelige gegevens te plannen en te implementeren met behulp van Microsoft Purview en aanverwante services. Er worden onderwerpen behandelt zoals: Informatiebeveiliging Gegevensverliespreventie (Data Loss Prevention (DLP)) Retention en ‘insider risk management’ Data binnen Microsoft 365-samenwerkingsomgevingen beschermen tegen interne en externe bedreigingen Beveiligingswaarschuwingen beheren Op incidenten reageren door activiteiten te onderzoeken Reageren op DLP-waarschuwingen Data beschermen die wordt gebruikt door AI-services binnen Microsoft-omgevingen Controles kunt implementeren om inhoud in deze omgevingen te beveiligen. Taal Deze training wordt in het Nederlands en Engels gegeven. Het bijbehorende examen wordt in het Engels afgenomen. Lesmateriaal Bij de training ontvang je Engelstalig online Microsoft Official Courseware. Examen upgrade Wil je het officiële certificaat “Microsoft Certified: Information Security Administrator Associate” behalen? Wanneer je je inschrijft voor deze training kun je een Examen Upgrade boeken voor het Microsoft SC-401 examen. Je ontvangt dan een Examenvoucher (benodigd om deel te nemen aan het officiële online Microsoft examen). Loyaliteitskorting Wij zijn blij met jou als loyale cursist. Daarom ontvang je 5% loyaliteitskorting op onze trainingen wanneer je je inschrijft voor een volgende training. Meer info over loyaliteitskorting. Vervolgtraining Wil je na deze cursus een aansluitende cursus volgen? Kijk dan eens naar onze andere Microsoft Security trainingen. Lesprogramma Module 1: Implement Microsoft Purview Information Protection Protect sensitive data in a digital world Classify data for protection and governance Review and analyze data classification and protection Create and manage sensitive information types Create and configure sensitivity labels with Microsoft Purview Apply sensitivity labels for data protection Classify and protect on-premises data with Microsoft Purview Understand Microsoft 365 encryption Protect email with Microsoft Purview Message Encryption Module 2: Implement and manage Microsoft Purview Data Loss Prevention Prevent data loss with Microsoft Purview Implement endpoint data loss prevention (DLP) with Microsoft Purview Configure DLP policies for Microsoft Defender for Cloud Apps and Power Platform Investigate and respond to Microsoft Purview Data Loss Prevention alerts Module 3: Implement and manage Microsoft Purview Insider Risk Management Understand Microsoft Purview Insider Risk Management Prepare for Microsoft Purview Insider Risk Management Create and manage Insider Risk Management policies Investigate insider risk alerts and related activity Implement Adaptive Protection in Insider Risk Management Module 4: Secure AI interactions and environments with Microsoft Purview Understand How to Secure AI Data with Microsoft Purview Secure Microsoft 365 Copilot interactions with Microsoft Purview Secure enterprise and browser-based AI apps with Microsoft Purview Secure developer AI environments with Microsoft Purview Module 5: Implement and manage Microsoft 365 retention and recovery Understand retention in Microsoft Purview Implement and manage Microsoft 365 retention and recovery Module 6: Audit and search activity in Microsoft Purview Search and investigate with Microsoft Purview Audit Search for content with Microsoft Purview eDiscovery Lesmethodes Kies de lesmethode die het best bij je past. Deze training kun je op de volgende manieren volgen: Klassikaal op locatie Deze training wordt gegeven op verschillende trainingslocaties in Nederland. Net als bij de Virtual Classroom training zijn er medewerkers van verschillende bedrijven aanwezig. Volledig verzorgd, inclusief uitgebreide lunch. Klassikaal online Deze online training volg je vanaf kantoor of vanuit huis. Je hebt direct contact met de trainer en andere deelnemers. De trainer begeleidt je bij eventuele vragen en kan indien nodig op jouw scherm meekijken. Deze online training vindt plaats via Microsoft Teams, dit kun je gratis gebruiken. Je ontvangt voorafgaand aan de training uitleg hoe dit te gebruiken. In-company / Maatwerk In een op maat gemaakte training wordt alleen datgene behandeld dat relevant is voor jouw werksituatie en/of bedrijf. Dit maakt deze training zeer effectief. Beschikbaar in het Nederlands, Engels en Duits. Afhankelijk van het aantal deelnemers (minimaal 4) kan de korting wel oplopen tot 50% t.o.v. de klassikale training. Meer info of scherpe offerte aanvragen. Microsoft Partner – Silver Data Analytics SignOn bezit de status Microsoft Partner – Silver Data Analytics en toont daarmee aan dat de kennis, vaardigheden en prestaties van een bijzonder hoog niveau zijn. We laten hiermee zien volledig op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken over Microsoft Power BI en Big Data. Microsoft Certified Trainers Onze Microsoft Certified Trainers (MCT) zijn experts in hun vakgebied en gecertificeerd volgens de voorwaarden van Microsoft. Naast het geven van trainingen werken ze ook in projecten en kennen als geen ander de dagelijkse praktijk. Daardoor weten zij waar cursisten dagelijks mee te maken krijgen en tegen aan kunnen lopen. Zij gebruiken hun praktijkervaring ter verrijking van de theorie in de klas. Microsoft Office Specialist Expert Onze Microsoft Office Specialist: Expert zijn experts in hun vakgebied en gecertificeerd volgens de voorwaarden van Microsoft. Naast het geven van trainingen werken ze ook in projecten en kennen als geen ander de dagelijkse praktijk. Daardoor weten zij waar cursisten dagelijks mee te maken krijgen en tegen aan kunnen lopen. Zij gebruiken hun praktijkervaring ter verrijking van de theorie in de klas. Cedeo erkenning: wat betekent dit voor u? Cedeo is een begrip als het gaat om opleidingen. Er zijn circa 300 Cedeo-erkende instituten in Nederland. Met een keuze voor een Cedeo-erkende leverancier weet u daarom zeker dat u een keuze maakt voor één van de betere opleidingsinstituten. SignOn en het UWV SignOn ICT Trainingen+ is erkend scholingspartner van het UWV. SignOn ICT Trainingen+ is één van de weinige ICT opleidingen organisaties die door het UWV erkend is om opleidingen te verzorgen om mensen weer te helpen bij het terugkeren in het arbeidsproces.

Python Basis in een Fabric omgeving leert je de fundamenten van Python en directe toepassing in een de Fabric cloud omgeving voor analyse en automatisering. De training Python Basis in een Fabric-omgeving biedt een solide en praktijkgerichte introductie in Python-programmeren binnen een moderne data- en ontwikkelomgeving. Deze vernieuwde variant combineert de fundamentele programmeerprincipes van Python met directe toepassing in PySpark binnen een Fabric-workspace. De cursus is ontworpen voor deelnemers die niet alleen de basis van Python willen leren, maar dit ook direct willen toepassen binnen een cloud-gebaseerde data-omgeving. Tijdens de training werken deelnemers in notebooks en leren zij hoe Python wordt ingezet voor data-transformatie, eenvoudige automatisering, analyse en rapportages. Deze training is ideaal voor beginners in Python-programmeren, IT-professionals en studenten die hun programmeervaardigheden willen ontwikkelen. Ook is deze cursus geschikt voor deelnemers die na afloop het PCEP en/of PCAP certificaat willen behalen. Na afloop van deze training kunnen deelnemers: De syntaxis en kernconcepten van Python correct toepassen Variabelen, datatypes en datastructuren effectief gebruiken Control flows (if/else, loops) toepassen in praktische scenario’s Functies definiëren en foutafhandeling implementeren Python gebruiken binnen een Fabric omgeving Eenvoudige data-analyses en transformaties uitvoeren in Fabric Inhoud Dag 1: Introductie Introductie Fabric Wat is een Workspace en Lakehouse Bestanden en tabellen Notebooks Basisprincipes van Python Introductie Python Variabelen en datatypes Operators Input en output Basis oefeningen in de Fabric-omgeving Dag 2 : Controlflows en Datastructuren Beslissingsstructuren (if/else) Loops (for, while) Lijsten, tuples en dictionaries Stringbewerking Objecten en Dataframes Praktijkopdrachten in notebooks Dag 3 : Functies en Toepassing binnen Fabric Functies en parameters Modules Foutafhandeling (exceptions) Eenvoudige data-ingestion en transformatie Data analyse door middel van visualisaties OCICT biedt flexibele maatwerktrainingen, individueel of klassikaal. Op basis van klantbehoefte creëren we leertrajecten met directe toepasbaarheid, afgestemd op leerstijl en (leer)doelstellingen. Theorie en praktijk wisselen elkaar continu af, en de inhoud is vooraf én tijdens de training aanpasbaar. De OCICT maatwerk-methode houdt in dat op basis van de behoefte van de klant - en indien nodig na een intakegesprek - een individueel opleidingstraject wordt opgesteld. De trainingen worden veelal individueel gevolgd, zodat iedere training een maatwerktraject is. Klassikale trainingen zijn natuurlijk mogelijk, mits ze aansluiten bij de leerbehoeften van de deelnemers / opdrachtgever. Alle onderdelen van de training kennen een voortdurende wisselwerking tussen theorie en praktijk. De inhoud van de training kan vooraf per cursist worden aangepast en tijdens de cursus worden bijgesteld. De focus ligt op maatwerk: het traject wordt afgestemd op de doelstellingen van de deelnemer(s) en/of opdrachtgever, ongeacht of het individueel of klassikaal wordt aangeboden.

Curusbeschrijving "De eerste stap naar AI in uw juridische praktijk" Wilt u AI gaan gebruiken in uw juridische werk, maar weet u niet waar u moet beginnen? Deze praktische basistraining helpt advocaten en juridische professionals om veilig en effectief te werken met de meest gebruikte generieke AI-tools, waaronder ChatGPT, Copilot, Claude en Gemini. Veel juristen hebben al geëxperimenteerd met AI, maar lopen tegen vragen aan als: welke gegevens mag ik invoeren? Hoe voorkom ik fouten? En hoe haal ik echt waarde uit AI voor mijn werk? In deze cursus krijgt u heldere antwoorden én gaat u direct praktisch aan de slag. Vanaf 2 februari 2025 moeten organisaties aantoonbaar investeren in de AI-geletterdheid van medewerkers. Deze cursus helpt u om direct aan deze verplichting te voldoen. Wat kunt u verwachten? Heldere uitleg van basisconcepten Wat is generatieve AI en hoe werkt het? U krijgt inzicht in de werking en mogelijkheden, zonder dat technische voorkennis nodig is. Veilig werken met AI Welke gegevens mag u wel en niet invoeren? U krijgt praktische richtlijnen voor verantwoord en professioneel gebruik. Effectief prompten Leer hoe u gerichte en duidelijke instructies geeft om bruikbare en relevante antwoorden te verkrijgen. Praktische oefeningen U gaat zelf aan de slag in een veilige leeromgeving, zodat u het geleerde direct toepast. Hallucinaties herkennen en controleren Leer hoe u foutieve of onbetrouwbare AI-output herkent, controleert en verifieert. Concrete toepassingen voor de juridische praktijk Ontdek hoe u AI kunt inzetten voor onder meer juridisch onderzoek, tekstverwerking, analyse en het opstellen van contracten en documenten, en ondersteuning bij dagelijkse werkzaamheden. Na deze cursus kunt u AI-tools op een verantwoorde en effectieve manier inzetten in uw dagelijkse praktijk. Voor wie Voor advocaten en juridische professionals die willen starten met AI of hun basiskennis willen versterken. Vereisten Voor deelname is geen technische voorkennis vereist. Deelnemers nemen een eigen laptop mee naar de cursus. Lesmateriaal en certificaat van deelname Na afloop van de training ontvangt u (digitaal) uitgebreid lesmateriaal, inclusief een praktische promptgids. Na afronding ontvangt u tevens een certificaat van deelname inclusief 3 PO/PE-punten (niet-juridisch). Spreker Mr. Elgar Weijtmans is Head of Technology bij HVG Law. Met een dubbele achtergrond in recht en informatica bevindt Elgar zich vaak op het snijvlak van technologie en recht. Als Head of Technology is hij verantwoordelijk voor de technologie- en innovatiestrategie van HVG Law. In dit kader leidt hij verschillende implementatietrajecten van (gen-)AI binnen HVG Law en bij cliënten. Elgar is gespecialiseerd in technologie en innovatie, met uitgebreide ervaring als technologie-advocaat (oud NautaDutilh)en software engineer. Zijn focus ligt nu op de praktische toepassing van AI, waarbij hij zijn juridische en technologische kennis inzet om waardevolle oplossingen te bieden. Prijs en locatie De cursus zal verzorgd worden in het moderne Atrium Meeting Centre Amsterdam. Het Atrium Meeting Centre ligt aan de Zuidas is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. De cursus bedraagt € 260,- excl. btw.

Curusbeschrijving “Praktijkgericht werken met juridische AI-platforms“ Wilt u AI effectiever toepassen in uw juridische werk? Deze interactieve verdiepingscursus helpt advocaten en juridische professionals om verder te gaan dan generieke AI-tools en doelgericht te werken met gespecialiseerde juridische AI-platforms. De cursus is bedoeld voor juristen die al ervaring hebben met AI en de volgende stap willen zetten in professioneel en strategisch gebruik. Tijdens deze cursus duiken we dieper in de materie en krijgt u de gelegenheid om te experimenteren binnen een speciaal voor deze cursus ontwikkelde, veilige leeromgeving. We starten met een korte opfrissing van de basis, waarna de nadruk ligt op praktijkgerichte oefeningen met juridische AI-tools. Daarnaast bespreken we belangrijke vragen rondom privacy, beveiliging en de betrouwbaarheid van verschillende platforms. Vanaf 2 februari 2025 moeten organisaties aantoonbaar investeren in de AI-geletterdheid van medewerkers. Deze cursus helpt u om invulling te geven aan deze verplichting. Wat kunt u verwachten? Korte basisopfrissingEen heldere herhaling van kernbegrippen, zodat alle deelnemers vanuit hetzelfde kennisniveau starten. Geavanceerd prompt designU leert de principes van prompt engineering specifiek voor juridisch werk en past deze direct toe in praktische oefeningen. Concrete juridische toepassingenU leert hoe u AI inzet voor juridisch onderzoek en jurisprudentieanalyse, het opstellen van adviezen en processtukken, contractanalyse en -review, due diligence-processen en procesoptimalisatie binnen uw kantoor. Werken met gespecialiseerde juridische AI-platformsHands-on ervaring met juridische AI-tools zoals Legora en Zeno. U leert de mogelijkheden en beperkingen van deze platforms kennen en begrijpt hoe zij zich verhouden tot generieke AI-tools. Praktijkvoorbeelden uit de juridische praktijkInzicht in hoe AI daadwerkelijk wordt toegepast, bijvoorbeeld bij contractonderhandelingen, compliance-monitoring en het analyseren van grote hoeveelheden juridische informatie. Strategische kaders voor verantwoord gebruikBespreking van privacy, security en ethische aspecten. U leert hoe u een betrouwbare juridische AI-tool selecteert en verantwoord inzet. Na deze cursus kunt u gespecialiseerde juridische AI-platforms op een verantwoorde en effectieve manier toepassen in uw dagelijkse praktijk. Voor wie Voor advocaten en juridische professionals die al ervaring hebben met AI en hun vaardigheden willen verdiepen met gespecialiseerde juridische tools. Vereisten Deelnemers nemen een eigen laptop mee naar de cursus. Basiskennis van AI-tools (zoals ChatGPT) is een pré. Lesmateriaal en certificaat van deelname Na afloop van de training ontvangt u uitgebreid lesmateriaal, inclusief een praktische promptgids en presentatiemateriaal voor eigen gebruik (digitaal). Na afronding ontvangt u tevens een certificaat van deelname inclusief 3 PO/PE-punten (niet-juridisch). Spreker Mr. Elgar Weijtmans is Head of Technology bij HVG Law. Met een dubbele achtergrond in recht en informatica bevindt Elgar zich vaak op het snijvlak van technologie en recht. Als Head of Technology is hij verantwoordelijk voor de technologie- en innovatiestrategie van HVG Law. In dit kader leidt hij verschillende implementatietrajecten van (gen-)AI binnen HVG Law en bij cliënten. Elgar is gespecialiseerd in technologie en innovatie, met uitgebreide ervaring als technologie-advocaat (oud NautaDutilh)en software engineer. Zijn focus ligt nu op de praktische toepassing van AI, waarbij hij zijn juridische en technologische kennis inzet om waardevolle oplossingen te bieden. Prijs en locatie De cursus zal verzorgd worden in het moderne Atrium Meeting Centre Amsterdam. Het Atrium Meeting Centre ligt aan de Zuidas is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. De cursus bedraagt € 265,- excl. btw.